This item is not available in English.

Hoe maak je ruimte(s) voor verandering?

Nov 10 11

Hoe maak je ruimte(s) voor verandering?

Sinds drie weken is Spaziale online, mijn blog over ruimte(s) voor verandering. Het is de plek waar ik blog over mijn fascinatie met de wereld van kunst, design en architectuur en wat dat te maken heeft met de wereld van leren, innoveren en veranderen. Volgens mij kunnen we namelijk nog veel meer gebruik maken van de fysieke ruimte bij het vormgeven van leer- & veranderprocessen. Als HRD professionals zien we het inrichten daarvan vaak niet als onze taak, dat laten we over aan ontwerpers en architecten. Je kunt echter met kleine veranderingen zelf de ruimte veranderen zodat hij jouw proces beter ondersteunt. Zo creëer je zowel in het proces als in de fysieke omgeving meer ruimte voor verandering.

 

Whiteboard verf

Een concreet voorbeeld is het gebruik van whiteboard verf, dat lijkt op schoolbordverf, alleen kun je er met whiteboard markers opschrijven. Als je in een publieke ruimte op de werkplek een grote muur hiermee verft dan kan dat mensen uitnodigen om op de muur aan nieuwe ideeën te werken. Een ieder die langsloopt kan het lezen en er iets aan toevoegen, dit maakt het proces toegankelijker. Het helpt ook om ideeën meteen uit te werken en te visualiseren, de ruimte hiervoor is veel groter dan op een flipchart. Op Spaziale staan foto's en nog meer suggesties om met whiteboard verf aan de slag te gaan.


Creatieve werkplekken

Ik heb inmiddels ook al op een aantal bijzondere werkplekken mogen rondkijken van mensen die op een creatieve manier werken. Zo zag ik in Berlijn dat veel van deze ruimtes niet helemaal af zijn; er mist een laagje verf op de wand en veel meubels staan er niet. Het effect is dat het je uitnodigt om er zelf iets van te maken en dat sluit weer goed aan bij het vergroten van eigenaarschap bij leren en veranderen. In Eindhoven vertelden ondernemers in de creatieve sector mij dat ze zowel nieuwe ideeën kregen van helemaal niets doen als van heel actief zijn. Een kantoor met zowel een bar als een glijbaan zou dus ideaal zijn.


Experimenteerruimte gezocht!

Via mijn blog en in mijn werk bij Kessels & Smit zoek ik antwoorden op de volgende vraag: welke interventies kun je doen in de ruimte die het innovatieproces ondersteunen? Ik vind het heel gaaf om dit meteen in de praktijk te brengen. Daarvoor is experimenteerruimte nodig, letterlijk en figuurlijk! Heb je een tip of lijkt het jou leuk om samen iets uit te proberen dan hoor ik het graag. Je kunt mij bereiken op ndenbesten@kessels-smit.com.

 


More in Category “Inspiration”


This item is not available in English.

Dec 14

By: Sanne Netten | Category: Inspiration


...

The impact of a leadership program

Nov 28

The impact of a leadership program

This article is about a leadership program that supports managers in a large international retail organization in their development. In 2011, Kessels & Smit, The Learning Company was invited to redesign the program. During the past years the program received a lot of positive feedback...

This item is not available in English.

Nov 7

By: Sanne Netten | Category: Inspiration Fun


...

This item is not available in English.

Nov 2



...

This item is not available in English.

Oct 19



...

This item is not available in English.

Oct 12



...

This item is not available in English.

Oct 5



...

This item is not available in English.

Oct 2

By: Silvia Derom | Category: Inspiration


...
previous
1 2 3 ... 59 60 61
next