Vier Inspiratiesessies persoonlijke groei

11 feb 11

Vier Inspiratiesessies persoonlijke groei

‘Ik leef en werk zoals ik dat altijd gewend ben. En dat gaat goed. Waar ik wel behoefte aan heb, is om met een kleine groep anderen inspiratie op te doen en mijn eigen ontwikkeling te prikkelen. Omdat ik dat zinvol vind en mij dat energie geeft.’


Herken je je in het bovenstaande?  Dan zijn de inspiratiesessies wellicht iets voor jou!

 

In vier bijeenkomsten bieden we je ruimte en mogelijkheden om je in verbinding met anderen persoonlijk (verder) te ontwikkelen op een voor jou relevant vraagstuk. Het doel is om een stap dichter bij jezelf te komen met een zichtbaar effect in jouw omgeving. We maken gebruik van de waarderende manier van werken en leven (Appreciative Living): met aandacht kijken naar dat wat goed gaat en hoe je daar ‘meer’ van kan maken.

 

De inspiratiesessies zijn voortgekomen uit levendige gesprekken die wij met elkaar hadden rond onze eigen persoonlijke ontwikkeling. Met elkaar delen en leren leverde zo’n energie en plezier op dat we ter plekke bedachten om anderen een soortgelijke ervaring aan te bieden.

 

De sessies zijn gevarieerd. We gaan uit van de kracht van ontmoeting, reflectie, beelden, muziek, intuïtie, focus en rust. Onze aanpak stemmen we af op de deelnemers. Kernwoorden zijn: creativiteit, denken en voelen, buitenlucht, contact.

 

Elke bijeenkomst heeft een eigen thema:

  1. Wie ben ik?
    Op dinsdag 8 maart van 13:30 - 17:00
  2. Waar wil ik meer van?
    Op dinsdag 22 maart van 10:00 - 13:30 (incl. lunch)
  3. Wie en wat zijn mijn hulpbronnen? 
    Op dinsdag 5 april van 13:30 - 17:00
  4. Waar stop ik mee?
    Op dinsdag 26 april van 10:00 - 13:30 (incl. lunch)

 

Meer info

  • Plaats: Maliebaan 45, Utrecht (of op een buitenlocatie)
  • Kosten: 840,- excl BTW (incl. boek naar keuze uit assortiment van 5)
  • Opgeven kan bij: Sharon Jacobs sjacobs@kessels-smit.com, 030-2394040

 

Download Inspiratiesessies_2011.pdf (680 KB)

Andere interessante blogs op het thema “Inspiratie” voor jou geselecteerd:


Positief Onderwijs: beweging

7 nov

Door: Sanne Netten - profiel | Categorie: Inspiratie Leuk
Positief Onderwijs: beweging

Mijn beweging Op het perron wacht ik op de trein. Toevallig raak ik in gesprek met een jongen. Hij is 20 jaar en vertelt me dat hij dakloos is. Ik luister naar zijn verhaal en kijk hem nog eens goed aan. Even voel...

Verdraaid

2 nov

Verdraaid

Op dit moment ben ik bij verschillende gemeentes aan de slag rondom ‘werken vanuit de bedoeling’. Het is bijzonder te merken dat dit echt leeft bij de mensen. De gesprekken zijn soms verhit. Er komen tal van voorbeelden langs over situaties die toch niet echt...

Je stinkende best doen

19 okt

Je stinkende best doen

Ik zit in het oude Luxor Theater bij de première van de voorstelling Beter van Maarten van der Weijden. Hij vertelt zijn levensverhaal. Of eigenlijk: twee verhalen die met elkaar verweven zijn. Het ene verhaal gaat over de leukemie die hij op jonge leeftijd heeft...

Energie in je werk door oog te hebben voor wat je al hebt bereikt: The Progress Principle

12 okt

Energie in je werk door oog te hebben voor wat je al hebt bereikt: The Progress Principle

Afgelopen september verscheen in het NRC een interview met de Amerikaanse hoogleraar Teresa Amabile . Haar boek ‘The Progress Principle’ was een tijdje terug voor mij een echte eye opener. Ze laat hierin overtuigend zien dat het boeken van vooruitgang ons als mens motiveert en...

De presentatie van je onderzoek inrichten als ontwerpsessie

5 okt

De presentatie van je onderzoek inrichten als ontwerpsessie

Als je onderzoek doet in een organisatie, wil je dat mensen leren van het onderzoek. Dat lukt het beste door mensen in het onderzoek een rol te geven. Soms lukt het niet alle belanghebbenden een plek te geven tijdens het onderzoek. Dan komt het aan...

Focus of veelheid? Een paradox ontrafeld

2 okt

Door: Silvia Derom - profiel | Categorie: Inspiratie
Focus of veelheid? Een paradox ontrafeld

“Focus op één ding” “Kies gewoon iets” “Begin iets en maak het af” Focus is dé voorwaarde voor succes. Veelheid is wat afleidt van de focus, waardoor je “van alles een beetje kan, maar niets écht goed”. In deze overtuiging staan...

Data-analyse samen met een grote groep betrokkenen doen

28 sep

Data-analyse samen met een grote groep betrokkenen doen

Praktische methode om tot gedeelde inzichten te komen Als je onderzoek doet in een organisatie, wil je dat mensen leren van het onderzoek. Na afloop mogen meelezen met het rapport kan informatief zijn, maar leidt zelden tot leren. Het leren gaat een stuk gemakkelijker...

Gespreid Leiderschap in het onderwijs - een kleine inkijk

26 sep

Gespreid Leiderschap in het onderwijs - een kleine inkijk

In hun werk als onderwijsonderzoekers bezoeken Frank Hulsbos en Stefan van Langevelde regelmatig scholen in het primair, voortgezet en beroepsonderwijs. "Ons onderzoek gaat altijd om de vraag hoe een werkomgeving in de school eruitziet die leidt tot verbetering en vernieuwing van het onderwijs en de...
vorige
1 2 3 ... 59 60 61
volgende