Sanne Netten
dieses profil liegt nicht deutschsprachig vor
Talenten zijn belangrijker dan het systeem
In de periode dat ik werkte in het onderwijs is mijn liefde voor leren ontstaan. Het is heerlijk om kinderen te zien groeien en bloeien. Ik heb veel respect voor de deskundige zorg waarmee leerkrachten hen dagelijks omringen. Het onderwijssysteem gaat echter steeds meer wringen, leerkrachten hebben veel meer professionele ruimte nodig. Talenten en kansen zijn belangrijker dan het systeem! De vele vernieuwingsinitiatieven die gaande zijn raken me, ze zijn zo hard nodig.
In de hbo-opleiding HRM is mijn aandacht verschoven naar het leren van volwassenen in hun werkcontext, en mijn kennis daarvan heb ik verdiept via de academische opleiding personeelswetenschappen. Aan den lijve heb ik ervaren hoe haaks de inrichting van het onderwijs en de wijze van toetsen staan op de intentie van leren en ontwikkelen.
Het is zo ongewoon nog, om aandacht te geven aan talent, aan datgene waar je goed in bent. Je bereikt veel meer met een waarderende benadering, dan met nadruk op fouten en beperkingen. Klassieke beelden van organisaties leven hardnekkig voort. Het kan me wel eens verbazen hoeveel mensen zich als vanzelf voegen in systemen, ook generatiegenoten. “Je kunt wel dromen dat het anders kan”, zeggen zij, “maar dat is niet realistisch”. Zekerheid en inkomen tellen zwaar. Dat snap ik, want zonder inkomen begin je niet veel. Maar zekerheid is een illusie – dus ga op onderzoek uit, kijk wat binnen je werk mogelijk is, ga in gesprek. Wacht niet tot het gaat schuren, tot de werkdruk je de adem beneemt, tot je merkt dat je geleefd wordt door regels en wordt beoordeeld op criteria die niet de jouwe zijn.
Waarom zou het voor jou niet zijn weggelegd om werk te doen dat bij je past, waarin je je ambities en interesses kwijt kunt? Het kan echt! In mijn rol als adviseur, procesbegeleider of coach lever ik daar graag een bijdrage aan. Ik zie hoe steeds meer mensen ontdekken hoe zij bijvoorbeeld door jobcraften, door kleine veranderingen aan te brengen in hun werk, veel meer werkplezier ervaren. Ook de organisatie profiteert daarvan, want gelukkige mensen zijn productiever.
Nieuws & Blogs
-
03-09-2024 / Blog / Door Sanne NettenIedereen heeft talenten en vermogens èn valkuilen en eigenschappen die je in de weg zitten. Een schaduwkant, die gaat over beschermingsmechanismen en niet helpende gedachtenpatronen. Ooit ontstaan als helpende reactie op een situatie, maar langzamerhand zijn het laagjes geworden die je eerder tegenhouden om het leven te leiden dat je graag wilt.
-
12-09-2022 / Nieuws / Door Nina Timmermans, Josianne Savonije, Saskia Tjepkema, Sanne Netten, Willemijn de Jong, Marijke Boessenkool
Positief onderwijs Meetup 28 sept
Op woensdag 28 september 2022 organiseren we een Meetup voor iedereen die meebouwt aan de beweging van Positief onderwijs. Of je nu op een school werkt waar jullie al veel doen met positief onderwijs of op een school die dat graag (meer) zou willen of dat je iemand bent die scholen faciliteert in deze ontwikkeling; je bent van harte welkom! We delen onze kennis en ervaringen naar aanleiding van onze begeleidingservaring en een actie-onderzoek op vier scholen en beantwoorden samen de vraag: Hoe breng je positief onderwijs in de praktijk op een school? -
12-05-2022 / Nieuws / Door Josianne Savonije, Willemijn de Jong, Nina Timmermans, Saskia Tjepkema, Sanne Netten, Marijke Boessenkool
Podcastserie Positief Onderwijs
In deze podcastserie hoor je hoe vier scholen op eigen wijze bouwen aan positief onderwijs en welk effect dit heeft op de mensen die zich in de school bewegen. Je hoort verhalen van docenten, leerlingen en schoolleiders. En de ervaringen en tips van externe begeleiders die een tijdje optrokken met de scholen om positief onderwijs te laten landen. Deze podcastserie is onderdeel van een actie-onderzoek dat we, samen met Garrison Institute en Take a Step, deden met deze scholen.
publicaties
Contact
Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen?
Bel of mail Sanne Netten