Op 6 september is er een Special Socratisch Café waarin collega Joeri Kabalt samen met John Beckers (WIJ Breda) aan de slag gaat met het thema 'Talentontwikkeling als het anders gaat!'
Leer je pas echt als je de 'plek der moeite' durft op te zoeken, door kritisch te zijn? Maar hoe zoek je de 'plek der moeite' op en houd je het tegelijk veilig? Kun je openlijk twijfelen over fundamentele principes in een organisatie zonder bang van elkaar te worden? Mag de organisatie alleen van de mensen zijn die zo kunnen leren en sluiten we dan niet mensen buiten die ook willen werken maar niet zo?
Wat kan en mag een organisatie aan ontwikkeling vragen van medewerkers? Steeds meer mensen werken vrijwel voortdurend aan hun persoonlijke ontwikkeling. Ze vragen feedback, gaan uitdagende projecten aan en benaderen nieuwe taken vanuit de vraag welke ontwikkelmogelijkheden die hen bieden. Zelf je ontwikkeling en loopbaan sturen vraagt dat je werkt vanuit je eigen energie, talenten en ‘innerlijk kompas’. Zicht op je talenten en hoe je die wilt benutten en ontwikkelen geeft meer richting en energie dan besef van datgene wat je niet goed kunt.
Meer informatie en aanmelden: http://www.maliebaan45.nl/6sept