Wat je zoekt kun je vast bij ons vinden.
Zoekresultaten
De tekst ‘(Marian OR van OR den OR Assem)’ werd 66013 keer gevonden in 2011 pagina's.
1. Algemene Voorwaarden
... van de algemene voorwaarden van de Opdrachtgever, hoe dan ook ...
... onderaan) Artikel Voorwaarden zijn onverkort van toepassing op ...
... 2.1 Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle met K& ...
2. Kun je aan het ontwerp van een leerprogramma zien of het effectief is?
... plaatsen en momenten uitbesteden. Wij onderscheiden vier ...
... ' - omdat het leren plaatsvindt tijdens het werk, met de collega's om wie ...
... leren naar andereintegratieniveaus van een leerarchitectuur: (Bijna) ...
3. Nu is het moment: collaterale schoonheid vastpakken
... , vooral over hoe we nu, in het midden van de crisis, de toekomst zouden ...
... ondraaglijke verscheidenheid van onze individuele ervaringen van ...
... . Ik dacht ook na over het gewicht van wat we als 'normaliteit' (die van ...
4. Verhaalvaardigheid: de kunst om ruimte te maken voor meerdere verhalen tegelijk
... onderzoek en voor het benutten van meerdere stemmen en wijsheden. Dat ...
... was om ruimte te maken voor beelden van deze vrouw en haar rol in de ...
... er een heel plat en negatief beeld van haar ontstond. Er zijn bij het ANC ...
5. Impact van een onderzoekende aanpak
... niet We zijn juist met de kaderleden, bedienden en medewerkers zelf op ...
... aan betrokkenheidexperimenten wilden zien: werken vanuit talent ; ...
... vooraf We kozenverbeteren van kwaliteit van halffabricaten en ...
6. Community building: hoe bouw je een bruisende gemeenschap?
... heen. We delen ook de gouden tips van Tessa Acar, community manager van ...
... Koen en Nele is het kunnen smeden van meer verbondenheid zeer essentieel ...
... , afhankelijk van de nood of de tendensen in de samenleving. Het is ook ...
7. Leiders van de toekomst
... ! Als organisatieHet begeleiden van innovatie op maatschappelijk ...
... ,14,2,23,4,6,24,15,11,25,16leidersvandetoekomst-111830921871.jpg',width ...
... zijn we steeds nieuwsgieriger geworden naar hoe we onze klanten kunnen ...
8. De impact van het midden
... is het meest breekbaar in het middenstuk. Vanuit de psychologie zijn ...
... je kijkt achterom tot je het midden hebt bereikt en vanaf dat moment ...
... start en de finish, maar in het midden raken we, als we niet oppassen, de ...
9. Een impactvol leiderschapstraject in de kinderopvang
... en hierbij extra ondersteuning konden gebruiken. Met de steun van ...
... essentieel dat alle leidinggevenden samen dit traject konden volgen. ...
... Maggelien Lambrechts en Hannes Vanhee. Zij ontwikkelden een op maat ...
10. Pieterjan van Wijngaarden
... boek Company hebben we de wereld denk ik veel te bieden op dit gebied. ...
... onderwijskundeerachter dat je tijdens het werkt blijft leren. Ik raakte ...
... over te schrijven. Als ondernemers van Kessels & Smit, The Learning ...
11. Zeven rode draden die van belang zijn voor leiders van de toekomst
... je organisatie? Welke vaardigheden heb je nodig om als leider van de ...
... kader van dit initiatief hebben we vanuit Kessels & Smit, The ...
... ? Wat wil je toekomstige leiders van de toekomst meegeven? De ...
12. Een 'kijkje in een heel andere wereld’ kan leren bevorderen
... en te vernieuwen. Bij deze vorm van leren is het van belang om nieuwe ...
... helpen om zich voor te bereiden op hun vak en om beter te worden ...
... vak. Deze trajecten kunnen apart van het werk plaatsvinden, ...
13. Het 2e, 3e, 4e én 5e Continu Verantwoordelijke Team van start
... fabriek in het Belgische Sint Truiden. De leidinggevenden hier zouden ...
... Bij Punch Powertrain produceren en assembleren de medewerkers onderdelen ...
... invloed hebben op hun eigen werk. van versnellingsbakken. Na een proces ...
14. Worstelingen van de leiders van de toekomst
... zoals het al dan niet ontvangen van steun vanuit de top van de ...
... en vertellen over de uitdagingen van het behouden van een bruisende en ...
... en hoe ze effectiever is geworden in het verbinden en inspireren van ...
15. Scenarioplanning: flexibel nadenken over strategische onzekerheid
... , en jij hebt ook een beeld daarvan. Ik denk dat jij hetzelfde denkt ...
... zoeken met het heden: wat zien we vandaag al gebeuren, welke trends zijn ...
... jaar uit gaat zienals ik, en jij denkt dat van mij. Maar eigenlijk weet ...
16. Een studiekeuze-check in het MBO
... en tijd moesten zoveel mogelijk worden vermeden. Een online platform ...
... plenair ontmoetingsmoment. De rest van de samenwerking vond plaats vanaf ...
... worden bij hun keuze door spelen van een spel. In dit spel zitten korte ...
17. De kracht van moderne rituelen voor het bouwen van community
... voor Momentum ontstond in Covid-tijden. Elk vanuit eigen levenspaden ...
... in het leven. Fiona: "Ik werd tijdens de lockdownperiode van de Covid- ...
... we gesteld op onze verworven vrijheden en heerst er een tijdsgeest van ...
18. Authentiek begeleiden van effectieve verandering
... , zettenbewustzijn in het (bege)leiden van groepen en organisaties. Tot ...
... ). Deze opleiding was in het verleden ook al zeer relevant voor mensen ...
... , teams en organisaties te leiden en te begeleiden. De groep biedt ...
19. Havo van de Toekomst
... rsquo;s zich samen konden voorbereiden op de eerste bijeenkomst. We ...
... in de klas; het kan beter. Arjan van Basten van Saxion en Marjan ...
... toekomstbeeld: het havo-onderwijs van de toekomst geeft meer ruimte aan ...
20. Organisatiejournalistiek
... . Het activeert een andere manier van denken. Essentieel in de complexe ...
... Wat kost het? Het maken van een magazine kan al vanaf € ...
... maken? Hoe kunnen we de impact van een event of bijeenkomst vergroten ...
21. S02E40 Wat we kunnen leren van de ATD in de VS met Laura van den Ouden
... eacuteover het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
... den Ouden, eigenaar van Expert Trainers, te gast. Annelies ...
... inzichten die zij op deed tijdens de ATD van 2024 in New Orleans ...
22. Appreciative Inquiry (A.I) : wat zit er achter de roze wolk ?
... samen doen en vooral de impact ervan, zijn het levendige bewijs van het ...
... ;lijfbehoud’. Bij stress worden van hieruit de fight-flight-freeze ...
... ; te Brussel. De opbouw van onze hersenen Tijdens deze ...
23. Van betrokkenheid naar invloed, hoe organiseren we dat?
... en staat in het Belgische Sint Truiden. De medewerkers in Sint Truiden ...
... , versnellingsbakken gebouwd worden die vervolgens verkocht worden in ...
... fabriek waar de leidinggevenden graag zouden willen dat ...
24. Positief onderwijs: hoe start je ermee?
... lachende gezichten op de website van de Universiteit beloofden. En ze ...
... deze drie inspirerende voorbeelden tegen van een docent, bestuurder ...
... onderwijssysteem het potentieel van jongeren - en ook van onszelf - ...
25. Instrument: critical incidents - verhalen die verbinden
... ik graag ingaan op de verbindende kracht van de ...
... over hoe de critical incidents methode precies in zijn werk ...
... verhalen die mensen inbrachten zorgden voor veel herkenning over en weer ...
26. Onderzoek
... op zijn best was. Die voorbeelden, die varieerden van het applaus ...
... naar de dromen: alle deelnemers werden uitgenodigd om uit een set van 16 ...
... de gedroomde, gewenste toekomst vangt, en aan de hand daarvan iets te ...
27. Grenzen over: van boardroom naar werkvloer en andersom
... vloer' bij het tot stand brengen van innovatie. Dit onderzoek deden we ...
... maken tussen 'top enmet een team van onderzoekers in het kader van het ...
... innovatiesymmetrieEnkele voorbeelden van de in totaal negen innovatie- ...
28. Veranderen in de zorg: Waarom ‘Large Scale Interventions’ (LSI) en zelfsturende teams goed samengaan
... vaders; ten eerste de herverdeling van verantwoordelijkheden in de zorg ...
... we uit waarom het versnellen van de implementatie van zelfsturende ...
... bestuurders om buiten de kaders te denken. Dat zou overigens niet moeten ...
29. Verhalen als brug: verbindingen versterken in coronatijden
... Hij reageert net als tweetalonbekenden uit verschillende delen van het ...
... vond de lockdowns ook een periode van rust, waarin hij van zijn huis, ...
... mensen zijn die daarover na willen denken.’ Verhalen ...
30. Privacy
... tot een bepaald persoon. Voorbeelden hiervan kunnen zijn uw naam, adres ...
... K&S isde uitvoering van verschillende werkzaamheden. In de ...
... privacy te beschermenAlgemene Verordening Gegevensbescherming, waarbij de ...
31. Worstelingen van de leiders van de toekomst
... en vertellen over de uitdagingen van het behouden van een bruisende en ...
... en hoe ze effectiever is geworden in het verbinden en inspireren van ...
... hem uitdaagt in zijn werk. Imke van Gaal zette bij Avans Hogescholen ...
32. Hoe maak je het verschil in de praktijk? Nieuwe aflevering van de Leiders van de Toekomst podcast
... De 4e podcast in de podcastreeks van leiders van de toekomst staat ...
... door de persoonlijke verhalen van de leiders van de toekomst. In ...
... krijgt tussenvoor doet; Sander van Beurden die als manager ...
33. Dick Krikke, Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden over wat HRD-ers kunnen leren van het landskampioenschap van Feyenoord
... Dick Krikke, Derk van der Pol en Pieterjan van ...
... Dick Krikke, Derk van der Pol en Pieterjan van ...
... Wijngaarden over wat HRD-ers kunnen leren van ...
34. Hoe meet je de impact van innovaties in de zorg?
... . Dit zijn zomaar twee voorbeelden van (leer)interventies van Spaarne ...
... ze doorVerdonschot gaf aan leden van het team van Spaarne Labs en ...
... Spaarne Gasthuis te weten komen tijdens de workshop ‘de impact van ...
35. Effecten van het werken vanuit sterktes #3: Wat zijn we te weten gekomen?
... opdrachtgeversliggen de resultaten van het onderzoek naar de effecten van ...
... , inzichten naar aanleiding van het geven van de workshops, en ...
... onderzoek was in handen van Tilburg University, die samen met ...
36. Over kleine, gerichte interventies …
... ? Wel, het is gewoon de toepassing van gezond verstand, werk van lange ...
... Als barometer van de gezondheid van een organisatie,” stelt Patrick ...
... af en toe eenverantwoordelijkheid van een directie-team. In de realiteit ...
37. 12 april: Webinar Leren van fouten
... te sluiten bij het webinar Leren van fouten met Kirste den Hollander en ...
... maken erbij hoort. Het liefste zouden we er ook van leren. Zodat we er ...
... . Hoe doe je dat? DaaroverWijngaarden gaat met onderzoeker Kirste den ...
38. Wat als je … ineens heel veel nieuwe collega’s krijgt en hen mee wilt nemen in de verandering die gaande is?
... in dezebetrokkenheid, gavenen ook van de ontwikkeling van leiderschap ...
... het proces weer dat doorlopen is van betrokkenheid naar invloed’ ...
... gevolgd is en over de opbrengst ervan. Wat was er aan de hand ...
39. Tijdmachine. De rol van tijd bij verandervraagstukken
... onder je voeten. Invloed van de klok Het probleem van de klok ...
... en eendimensionale interpretatie van tijd. Een aspect van ...
... . Als we het over de tijd hebben, denken we al snel aan de klok. Dat is ...
40. Lerend evalueren: ‘The Review’ bij Oxfam Novib
... die ook nog eensmensen in en zij deden actief mee. We deden eerst ...
... . Vaak is dit een passief proces van geëvalueerd worden met weinig ...
... op verschillende onderdelen konden scoren aan de hand van een ...
41. Geluk te midden van de drukte: denken in eilandjes
... eigenlijk bijnaverliezen. We gaan van ding naar ding en verkeren in een ...
... maar dat luktsoort handelingengehouden door onze telefoons, apps, netflix ...
... je stom als dat niet lukt. Van die dagen vliegen voorbij, ze gaan ...
42. Uit de veranderpraktijk: heb jij een veranderredenering?
... . Dit doe je door het expliciteren van overwegingen, doordenken van ...
... het eigen handelen. Veel redeneringen besteden (zonder dat we het ...
... creërenconsequenties van keuzes, terugredeneren op basis ...
43. Effecten van het werken vanuit sterktes #4: Leuk onderzoek, wat leren wij ervan?
... gaan. De resultaten van het onderzoek naar de effecten van ...
... , inzichten naar aanleiding van het geven van de workshops, en ...
... onderzoek gedaan naar de effecten van een reeks talentenworkshops die we ...
44. MADE als plek om uit te wisselen en te ontwerpen - 2
... Op zoek naar een geschikte plek vonden de collega’s die zich hadden ...
... ideale toekomst op het podium. Tijdens de lunch probeerden we hier een ...
... heb je voor ogen? Veel groepen deelden hun visie op een creatieve manier ...
45. Bouwen aan partnerschap met studenten
... een pilotkansen en mogelijkheden van SLB binnen één van ...
... uitbouwen. Ook prikkelen we de studenten om aan de hand van zelf gekozen ...
... . Dat inzicht kan dan gebruikt worden om tot een nieuw ontwerp van SLB ...
46. Missie en visie: verhalen over de essentie
... dat het duidelijk wordt wat je reden van bestaan is. Een startup heeft ...
... om deze richtinggevendecreatie van een verbindende visie- en/of een ...
... dagelijkse drukte niet altijd aan denkt maar die toch van cruciaal ...
47. Leren in tijden van tweets, apps en likes
... netwerken, over grenzen heen. En vanuit die onbegrensde mogelijkheden, ...
... een organisatie zich kan bevinden in gebruik van sociale technologie ...
... invloed hebben die op onze manier van werken? Wat zien we in de praktijk ...
48. Downsizing, sluiten, ... en hoe daarmee omgaan
... , verdrietpromotie, het stuk lopen van een relatie, het verliezen van een ...
... hellip; Dit proces kan gestart worden door verscheidene gebeurtenissen: ...
... , futloosheid, angst, &het verlies van een dierbare, het missen van een ...
49. Over MADE: ons Make a Difference Event - 1
... bestaande kaders te denken, zo redeneerden we. Bovendien waren we ...
... onderzoek en nieuwe ideeën zouden maken. Een bubbel van creatieve ...
... antwoorden of plannen) ruimte zouden kunnen maken voor het zoekproces ...
50. Back to the future
... ;s Marloes de Jong en Pieterjan van Wijngaarden een aantal gasten. De ...
... heeft gehad. In de ochtend voegden de oud-studenten zich bij ons ...
... ’s waren er ook oud-studenten, die vertelden over de impact ...
51. Must read: The Accidental Instructional Designer
... daar elke twee weken over. Vandaag een interview van Mariël ...
... als het gaat om hoe zij ontwerper van e-learning is geworden. Ze heeft ...
... met Arjan over het boek The Accidental Instructional Designer van ...
52. 'Stuck in the middle' als team: hoe kom je weer los?
... miste ik echter dat het gedrag van de directieleden een rechtstreekse ...
... via een individueelmanager stemden hiermee in, gezien het belang van ...
... voorbeeld van wat je op het vlak van cultuur belangrijk vindt ? In ...
53. Persoonlijke verhalen verbinden met het organisatieverhaal door een persoonlijke en speelse ‘reis'
... , het werkproces of de set van waarden. Deze aanpak biedt perspectieven. ...
... om iemands denken te beïnvloeden. Maar hoe zit het met het handelen ...
... . Maar het is alom bekend dat het denken en het handelen van een persoon ...
54. Aan de slag met maatschappelijke vragen
... vragen. Dat doen we aan de hand van drie voorbeelden van projecten ...
... onderzoek over de toekomst van Curaçao. Wij denken dat we ...
... . SpringAge: stimuleren van ondernemerschap van Zuid- ...
55. De subtiele impact van de manager op een samensturend team
... talenten van de teamleden. We hadden het ook over wanneer beslissingen ...
... én buiten het team. Teamleden begrepen vaak niet het waarom van ...
... naar een samensturend team. De leden van een samensturend team sturen ...
56. Razende Reporters die verdiepen, verbinden en vasthouden
... de dag, inzichten ophalen, verbinden en vasthouden. Een interventie die ...
... na de conferentie vast te houden. Zo is de impact van je event n& ...
... Als collega’s van Kessels & Smit werden we ...
57. Een narratief perspectief op de implementatie van de WLZ
... en die avond zit staatssecretaris Van Rijn met de vriend van zijn vader ...
... toestand in het verpleeghuis bevonden”. Al snel bestempelden de ...
... moment was toen de vader van staatssecretaris Van Rijn met een ...
58. Food for thought - FRIS! 2016
... ruimte In veel artikelen en blogsDenk bijvoorbeeld aan het doen van ...
... ) leven. Het tweede ideaal is dat van een leven waarin we juist kunnen ...
... leven Er zijn filosofen die vinden dat je leven pas betekenisvol is ...
59. Twee voorbeelden om je mobiele telefoon in te zetten in leertrajecten
... probleem was dat we geen manier konden bedenken om 200 iPods in korte ...
... . Hij vertelde over de mogelijkheden van sms om ervaringen te ...
... het werk, was door het regisseren van ervaringen én de ruimte om ...
60. Uitgelicht: Critical Incidents Methode
... vervolgens effectievete voorbeelden worden voorzien van een label; ...
... er eentje uit inlsquo;critical incidents’ methode (van grondlegger ...
... maken heeft; De voorbeelden worden aan elkaar voorgelezen en verwante ...
61. Koers houden op waarde(n)vol werken & leven: wat is voor jou echt belangrijk?!
... je moraliteit is en bewust te zijn van jouw waarden. Een waarde is iets ...
... een paar gedachten over koers houden en waardengericht werken en leven ...
... deze vaak in de weg om koers te houden en ruimte te maken voor de dingen ...
62. Running to stand still: 3 redenen waarom de belangstelling voor reflectie zo groot is
... willen blijven van de ontwikkeling van de app. De leeftijd van de ...
... over 16 reflectievragen werd een van mijn best gelezen blogs van het ...
... . Daarna maakten we kenbaarmelden zich aan in een periode van drie ...
63. Toy story: hoe socio-empatische robots ons leven en werken kunnen veranderen
... : we sturen robots naar de diepte van de zee en naar de uiteinden van ...
... zeggen dat robots ook empatisch zouden kunnen zijn. Aanvankelijk ...
... Dombo. Een bezoek aan een sessie van Cynthia Breazeal, directeur van ...
64. Laura van den Ouden over hybride sessies
... aflevering spreekt Derk met Laura van den Ouden. Zij is eigenaar van ...
... : succesvol organiseren en begeleiden van hybride vergaderingen, ...
... geeft haar (werkende) leven vorm vanuit haar catamaran samen met haar ...
65. De ontwerpclub: een ochtendje out of the box
... twijfel waarde voor Joep's groep van 'gymleraren van de toekomst'. Zij ...
... beste laat vertellen aan de hand van 'de box'. De box van Theory U ...
... eigenlijk net zo'n box. De kaders van zijn opdracht zijn immers helder: ...
66. CASE: Online bouwen aan een lerende community
... te laten vertellen, maar Tim: een van de teamleden van het eerste uur. ...
... grote vraag was: hoe bouw je in tijden van snelle groei aan een lerende, ...
... heel ander type werkprocesniet te denken in termen van een team, maar ...
67. Veranderen: de kunst van het verbinden
... dient deze verandering te verbinden aan de persoonlijke motieven van ...
68. "Er moet wel echt wat gebeuren"
... . Mijn favoriete muziek was die van Ennio Morricone (denk aan Westerns ...
... en moed om zich staande te houden in de roughness van het Wilde ...
... het buitenland op. Variërend van Bangladesh tot aan Zuid-Korea. Op ...
69. Waarden als startpunt voor ontwikkeling: conferentie op 14 - 16 april
... o.a. belangrijkste? Welke 10 waarden herkent de Vlaming vandaag in de ...
... , en organiseert in het kader daarvan een nationale waardenpeiling. De ...
... werd ooit bekend omwille van zijn spreuken maar is vandaag de ...
70. Zelf een zelfsturend team starten? Tips van ervaringsdeskundigen
... Powertrain gedaan door te starten vanuit een groep van 7, we breidden ...
... bij Punchdit uit naar een groep van 21 en uiteindelijk deden alle 80 ...
... . betrokkenheid komt 'de groep van zeven' regelmatig terug. “ ...
71. Klaar voor de toekomst? Social Web Media
... bericht over en de eerste beelden van de vliegtuigcrash waren immers op ...
... een enorm interessante lezing bij van Tom Palmaerts van Trendwolves ...
... Als we kijken naar de werkkrachten van morgen is 96% van de jongeren ...
72. Verbeteren van de kwaliteit van halffabricaten in de fabriek
... Powertrain;s geproduceerd en geassembleerd worden. Na een actie- ...
... medewerkers met plezier het beste van zichzelf kunnen en willen inzetten ...
... die gaan over verbeteren en meten van kwaliteit: een heel arsenaal aan ...
73. Waarden als kompas
... rdquo; en ”foute” waarden en in vastomlijnde beelden van de ...
... veel over hoe organisaties met waarden aan de slag gaan. We deelden dat ...
... ndash; probeer in de wereld ik waarden als een soort kompas van waaruit ...
74. Woorden wekken, voorbeelden strekken
... centraal. Hoe spreek je de energie van mensen aan om mee te denken en te ...
... leerboek ondernemers, leidinggevenden en werknemers inspireren om samen ...
... 12 projecten, onder de vleugels van het Europees Sociaal Fonds, met ...
75. Het Goede Gesprek: dromen, durven en vooral: doen!
... Kram (HR adviseur) en Karin van den Brink (afdelingshoofd) van Tauw ...
... te voeren. Dat doen ze met behulp van 4 leidende principes, een 5-tal ...
... ;n verbonden met de kwaliteit van onze individuele medewerkers. Niet ...
76. Proefschrift: gezamenlijke curriculumontwikkeling in docentontwerpteams
... en de aanvankelijke duidelijkheid van de vernieuwingambitie. Kleinere ...
... , professionele ontwikkeling van de docenten en ontwikkeling van de ...
... . En dat leidinggevenden zich nauwelijks bewust zijn van ...
77. Leer- en werkopbrengsten na de start van het eerste continu verantwoordelijke team
... het werken in een CVT voor de rol van de leidinggevenden? We ...
... in een fabriek waar de leidinggevenden graag zouden willen dat ...
... meer invloed hebbenPowertrain en assembleren onderdelen waarmee in China ...
78. Korian zet in op diversiteit en inclusie in hun woonzorgcentra
... vraag aangezien de woonzorgcentra van Korian in het centrum van Brussel ...
... workshops Tijdens een reeks van drie workshops waaraan medewerkers ...
... we deze vragen ook graag voorlegden aan de rest van de organisatie. Zo ...
79. Geluk te midden van de drukte: denken in eilandjes
... eigenlijk bijnaverliezen. We gaan van ding naar ding en verkeren in een ...
... maar dat luktsoort handelingengehouden door onze telefoons, apps, netflix ...
... je stom als dat niet lukt. Van die dagen vliegen voorbij, ze gaan ...
80. Samen slim en slagvaardig vernieuwen voor jongeren: een werkboek
... maakten we in opdracht van het ministerie van SZW een ...
... , of tijdensof van school naar werk. Om jongeren die ...
... meer taken gekregen op het gebied van arbeidsparticipatie, jeugdhulp en ...
81. Hoe werken rond waarden en attitudes in een school zorgt voor kippenvel
... op zoek naar manieren om rond waarden te werken rekening houdende met de ...
... vertellen over het werken aan waarden en attitudes. De kern van mijn ...
... dient een veruitwendiging te zijn van de waarden die ze wil doorgeven ...
82. Opleidingskunde: compleet vernieuwde derde druk in aantocht
... veel opleidingen maken er gebruik van. We hoefden daarom niet lang over ...
... een groot succes ende vraag na te denken en voelden ons enorm vereerd om ...
... de rol van de ontwerper als die van de adviseur. Beide zijn nodig om ...
83. Een nieuwe structuur, nieuwe rollen en nieuwe verantwoordelijkheden voor leidinggevenden in een fabriek
... fabriek in het Belgische Sint Truiden. We vertellen het verhaal van het ...
... resultaten. Samen met een kernteam van leidinggevenden doen we een actie- ...
... blogreeks over deveranderproces van de productie-afdeling van Punch ...
84. Leidinggeven aan vakmanschap: ruimte voor praktische wijsheid
... ruimte nagebootst. Hier leerden de operators met behulp van state- ...
... keer. Geen situatiegrote hoeveelheden regels en procedures, ruimte voor ...
... zag ik een onvervreemdbaar aspect van vakmanschap: het juist inschatten ...
85. Online community
... te laten vertellen, maar Tim: een van de teamleden van het eerste uur. ...
... , maar ook waar bepaalde manieren van werken vandaan komen. Het creë ...
... verschillende tijdzones werkten, deden we vanaf het begin al veel ...
86. Het leren van fouten, dat doen we allemaal! Toch?
... samenleving steeds bewuster worden van het belang van nieuwsgierigheid en ...
... blijven, risico’s te vermijden in plaats van die sprong in het ...
... niet meer alleen over het ontwerp van bijvoorbeeld een training of het ...
87. Op onderzoek uit in de fabriek: interviews met 80 operatoren
... is in de fabriek, zowel bij kaderleden en bedienden als bij operators aan ...
... praktijk aan toe ging. Bedenken van vragen: “Wanneer ging ...
... melding van gemaakt bij de groep van kwaliteit. Of als de werkplek niet ...
88. Openbaar vervoer
... oplopend in moeilijkheidsgraad. Tijdens het oefenen werden ze gefilmd, en ...
... nog te moeilijk was (het principe van deliberate practice) werden mensen ...
... . De crowd control operators oefenden telkens in sessies van 20 minuten ...
89. Onderzoek naar effecten van werken met sterke punten
... aan het groeienbegeleider dr. Marianne van Woerkom deden met behulp van ...
... er sprake is van een benadering vanuit sterke punten en kwaliteiten. ...
... . Daarom hebben de effecten ervan. Zeven afstudeerstudenten en hun ...
90. Effecten van het werken vanuit sterktes #2: Flexbureaus en het fokschaap
... zou jij het effect willeneffecten van sterke punten interventies van ...
... sterke punten. De avond erna worden we hartelijk ontvangen met een ...
... , inzichten naar aanleiding van het geven van de workshops, en ...
91. Vier leerfuncties van een bezoek van anderen aan jouw organisatie
... dat het ‘binnenhalen’ van een ‘blik van buiten’ ...
... inzichten en praktische voorbeelden en verhalen te verspreiden. Bij ...
... fabriek in het Belgische Sint Truiden. In deze blogreeks vertellen we ...
92. Nu verschenen: 'We presteerden nog lang en gelukkig'
... en –vernieuwing Het doel van dit sprookjesboek is om vanuit een ...
... Hierin willen we laten zientijden van de mondiale crisis waar we in ...
... ! We kunnen veel leren van de slimheid van Klein Duimpje, de ...
93. Vruchtbare grond voor talent
... legde hij met concrete voorbeelden uit hoe de waarden van waaruit de ...
... vertrouwde chakra-bril. Van geschiedenis met feiten en data maakte ze in ...
... ) werken, haaks staan op de waarden van waaruit autonome professionals ...
94. RBA4 wordt Prove2Move: ofwel 5 tips voor een sprankelend symposium
... Natuurlijk in de eerste plaats studenten die de proeven van bekwaamheid ...
... bijpraten dan in de kroegkantoor van één van de mensen ...
... ook de professionalisering van beoordelaars door middel van een ...
95. Van trends naar toekomst
... wordt gekeken naar de verandering van het werk van HRD’ers in de ...
... naar individueel achter-je-pc opleiden Van wasstraatgedachte naar een ...
... de werkplek naar lerend werken. Van klassikaal off-the job opleiden ...
96. Van leerstofgericht naar competentiegericht opleiden
... is opgeschud blijkt het imago van opleiden sterk te zijn verbeterd. ...
... 1,Opleidingen Nationale-Nederlanden, niet zonder trots. Een jaar nadat ...
... verschuivingen in uitgangspunten van het leren daaraan ten grondslag ...
97. Narratieven en counternarratieven in House of Cards seizoen 4
... en counternarratieven aan de hand van twee voorbeelden uit de serie en ...
... Indien je van plan bent seizoen 4 van Netflix serie House of Cards te ...
... gefocust op het ontmaskeren van Underwood. Na een gevangenisstraf ...
98. Aan de slag met ondernemerschap op het ID College
... haar levensverhaal voor een zaal van 250 studenten. Startend bij haar ...
... in de trein richting Alphen aan den Rijn al herkend door een van de ...
... Just start! De eerste schooldag van de studenten Economie en de ...
99. Negatieve emoties pakken als startpunt voor beweging
... de betrokkenen iets doet vragen Vanuit de focus op leren vanuit kracht ...
... betrokkenen om samen werk te maken van die ideeën. Maar betekent dit ...
... ontstaan (zie ook bijgaande blog van Joeri Kabalt ). Positieve ...
100. Toekomstbewust handelen: hoe kunnen wij goede voorouders zijn?
... en hoe zorg je datindividu, en ook vanuit het gezelschap waar we deel van ...
... ? Kan ik me een voorstelling maken van wat de kinderen van mijn kinderen ...
... , is er nu inspanning nodig van ons allemaal. Morgen is vandaag / ...
101. Ontwerpen is een nieuwe laag toevoegen
... trekken voor het vak van ontwerper van leertrajecten? Eigenheid ...
... Dat levert mooie beschrijvingen op van leertrajecten, maar ook van 'the ...
... andere disciplines, met als doel van hen te leren. In deze blog geef ik ...
102. Lerend Leiden. Een eigenzinnig leiderschapstraject van Politieacademie, korpsen en partnerorganisaties
... aan praktijkopdrachten. Proeven van bekwaamheid vormen de verbindende ...
... De nieuwe eeuw luidde een omvangrijk vernieuwingsproces in van het ...
... le leerplek. In de academie begeleiden docenten en leerprocesbegeleiders ...
103. Consultancy
... maar was ook hun beeld van de relevantie ervan verrijkt. Beide draagt ...
... 'lab' waar deelnemers aan de hand van deze kritische incidenten reë ...
... en waarom, maar ook experimenteerden met alternatieve manieren van doen ...
104. Doctor Martijn van Ooijen!
... hunelkaar heenspeelt beïnvloeden allebei de plannen die je vandaag ...
... beeld van een ijsberg. Er zijn tal van verhalen onder de oppervlakte. Ze ...
... jaren metOnderzoek naar de rol van verhalen bij het creëren van ...
105. Dag 0: Bouwen aan de toekomst na Corona
... ? Het levenmoeten behouden. Er is het magische aantal van 40 ...
... om de juiste toon te vinden. Ik denk aan de toekomst, ben optimistisch ...
... is in de ziekenhuizen. Ik hoor van mensen die geliefden verliezen en ...
106. Leiders van de toekomst: in beweging voor een duurzamere wereld
... wil riskeren. Dit is een uitspraak van Nassim Nicholas Taleb, auteur van ...
... . Versterken en verbinden De insteek van het initiatief & ...
... , duurzame wereld omzetten in daden. Het zijn ‘leiders van de ...
107. De school als aantrekkelijke leer- en werkplek in 2030
... dan uit? Hoe staat het met de rol van de leraar? En spreken we nog van ...
... In dialoog over de toekomst van het Vlaams onderwijs Annechien van ...
... …? Mijn collega Niel van Meeuwen was vanaf het begin ...
108. Inspiratiesessies
... na een dag online” zei een van de leidinggevenden. En zo was het ...
... voor hoe ze het zelf nog meer konden toepassen. En we boden theorie, ...
... delen en inhoudelijke inspiratie van buiten. Alle drie hadden waarde om ...
109. Het Tweede Ontwerpboek komt eraan!
... veel veranderd is. De mogelijkheden voor het ontwerpen van krachtige ...
... boek waarin we een kijkje bieden in de keuken van ervaren ...
... en dat gretig aftrek vond onderstonden we echter voor de keuze: opnieuw ...
110. Consultancy
... veel geëxperimenteerd te worden. Managers vonden het leuk om van ...
... beknopte handleiding. De kern hiervan was een viertal leidende principes ...
... management dagstrategie-groepsleden hadden een belangrijke rol. Zij ...
111. Een rationele analyse en persoonlijke kwetsbaarheid leidt tot een nieuwe inrichting van het leidinggevend team
... als zij zich meer eigenaar voelen van hun eigen werk. Dat eigenaarschap ...
... invloedeen radicaal andere manier van werken in de fabriek: er ontstaan ...
... informatie over het creëren van betrokkenheid. En juist dat is in ...
112. Aan de slag met je sterktes: van talent spotten tot job craften
... vaardigheden ontwikkelen om meer vanuit je sterktes te kunnen werken. ...
... duidelijk en begint de meerwaarde van de tool zich echt te tonen. ...
... voor mensen niet altijd meteen evident, maar ook die is belangrijk, wil ...
113. Succesfactoren als basis voor betrokkenheid op de werkvloer
... vastberaden keuze om de productie van de keycomponenten in St – ...
... auto’s geproduceerd en geassembleerd worden. Naar ...
... HR Director). De afgelopen maanden hebben we in een blogfeuilleton ...
114. Meekijken bij een biecht: van fout naar leerervaring
... . Lees hieronder de ervaringen van Miriam. Leren van fouten: & ...
... werkzaam als manager bij de Antoni van Leeuwenhoek Academie en spreker op ...
... alleen, het is dan ook nog eens van belang deze fouten te herkennen en ...
115. Verander Express
... je in veranderingsprocessen maakt. Van jezelf weten hoe je kijkt en denkt ...
... ;spoorboekjes’, is er sprake van een ‘rijdende trein’ ...
... verhaal. Wanneer je tijdens je reis eens met deze reisgenoten ...
116. Alleen maar denken
... Arendtmet het op een rij zetten van denkwerk van anderen. Ik lees over ...
... hard of veel over iets nadenken. Denken hoeft geen doel te hebben, soms ...
... van die lucht. Het maakt wat je denkt tastbaar, bespreekbaar, maar dus ...
117. Narratieven en counternarratieven. 2 invalshoeken om te kijken naar veranderingen in jouw organisatie
... historie aan mijn huidige manier van kijken. In de wereld van ‘ ...
... mijn ouders, die niets liever wilden dan dat ik, vanuit de beste ...
... raakt naar de tijdgebonden verhalenproductie van mensen in ...
118. Mijn klas barst van het talent!
... te beseffen. Sommige kinderen vinden van zichzelf dat ze nergens goed ...
... aan talent? Juf Annemiek: Tijdens de gouden weken (begin schooljaar ...
... Buggenhout besloten om tijdens de gouden weken in te zetten op ...
119. Stijn Kuhlmann over de informele ontwikkeling van de professionele identiteit van schoolleiders
... zich op de informele ontwikkeling van professionele identiteit van ...
... deze aflevering spreekt Pieterjan van Wijngaarden met Stijn Kuhlmann ...
... ik met Stijn Kuhlmann. Hij is student Educational Sciences aan de ...
120. Boris de Verhalenverteller
... beschrijft de journalist de psyche van een land waarin de brexiteers van ...
... binnenkort de nieuwe PM van Groot-Brittanië zal worden, ...
... verder te ontwikkelen. Hij genoot van het rumoer dat zijn artikelen over ...
121. Parelonderzoek in pensioenopleidingen
... verkleinen van het bestuur, voeren van evaluatiegesprekken, werken met ...
... steeds groter. DNBondersteunden dit initiatief van harte. ...
... De afgelopen maanden hebben wij de pensioensector van ...
122. Bla bla bla: wanneer woorden niet werken. Denk visueel.
... ontrafelensneller kunnen leren en denken, lesgeven en inspireren, en van ...
... praten dat we niet goed meer nadenken. Omdat woorden krachtig zijn, ...
... zoveelbedotten we onszelf door te denken dat we met enkel woorden ...
123. Het einde van strategisch opleiden?
... nemen, betekent dit het einde van het strategisch opleiden in de ...
... werkt hij uit in het tweede deel van dit artikel, waarbij hij ook de ...
... bijdrage schetst Paul Keursten een denkkader: vier vensters voor het ...
124. Studenten
... naar samenwerking met studenten op andere vakgebieden zoals ...
... -design en vormgeving. Afhankelijk van de onderwerpen waar de interesse ...
... We werken regelmatig samen met studenten die een onderzoek of opdracht ...
125. Verhalen als versneller: inzicht en energie door het delen van persoonlijke ervaringen
... emotie, het dichtst in de buurt van leren van eigen ervaring. Ons ...
... naar boven). Ook vertellers leren van het delen van hun verhaal. ...
... is daarom een krachtige manier om van en met elkaar te leren. Zeker als ...
126. Ontwerp van een vakopleiding: vijf krachtige elementen
... vormgeven van de opleiding en luidden als volgt: Deelnemers zijn ...
... voor het ontwerp We kozendeden we naar aanleiding van gesprekken ...
... we met de doelgroep voerden in het kader van ons vooronderzoek ...
127. Aan het einde van de Nacht van de Imperfectie
... is, waar je gewoon kunt zijnordening van het een tegenover het ander ...
... zien het een door het te onderscheiden van het ander. Meer filosofisch ...
... vond de boekpresentatie plaats van Imperfecte Adviseur . Tijdens De ...
128. Ontwerpen in een snelkookpan – ruimte voor innovatie
... , onder hoge druk en met feedback van verschillende belanghebbenden& ...
... focus, creativiteit en het gevoel van samen de schouders eronder zetten ...
... te dragen aan het ontwerpproces vanuit hun specifieke rol en expertise ...
129. WorldWide Views
... geven het beleid over de opwarming van de aarde te beïnvloeden. De ...
... in ontvangst nemen. Daarnaast werden 2 deelnemers afgevaardigd om de ...
... op thema’s die heel relevant zijn voor de besprekingen van het ...
130. Wat is de impact van ons werk? Het eerste jaar van onderzoek zit erop!
... een interventie die ze onlangs deden, antwoordden de meeste adviseurs ...
... de klant laat blijken niet tevreden te zijn over het verloop van een ...
... of een innovatie. Wij begeleiden hen hierbij vanuit het vertrouwen ...
131. "Wat heb jij nodig om je thuis te voelen?"
... klas vroeger, dan zei ik daar wat van. Dat zat er al heel vroeg in. Van ...
... medemenselijkheid Roos krijgtidentificeer me eigenlijk met heel veel ...
... toegewijd aan het creëren van een inclusieve samenleving, vooral ...
132. Start de klok! Vijf lessen over het ontwerpen van leertrajecten voor veel mensen onder tijdsdruk
... leuke én uitdagende vraag van een van onze klanten stapten wij ...
... momentweten over het werk van de teamleiders. Zodat we van ...
... met zo’n memorabeldaaruit konden bepalen wat belangrijk is om in de ...
133. Martine van Es
... ïnteresseerd in waar de werelden van NGO’s en business juist ...
... lessen kunnen NGO’s leren van bedrijven om effectiever te worden ...
... leadership Het vergroten van je niveau van bewustzijn is een ...
134. Stichting
... In de maanden die volgden, begeleidden we hen bij het zoeken van ...
... het team in staat om echt te leren van hun ervaringen en van feedback van ...
... interviewdeelnemers, het voeren van gesprekken en het vertalen van de ...
135. Openbaar vervoer
... planningkomende jaar. Om dit te midden van de ontevredenheid zo goed ...
... Werknemersgesprekkenhetchronologie van activiteiten) en van monologen ( ...
... stondweek kwamen we in de vorm van een stuurgroep met betrokkenen van ...
136. Leergang leiderschap in de non-profit
... floreren. Ik wil graag leren van andere leidinggevenden in een ...
... en tegelijkertijd het respecteren van verschillen. Deelnemers krijgen in ...
... positieve dynamiek en een gevoel van vertrouwen om samen te werken aan ...
137. De kracht van aanmoediging: van goed idee naar nieuw gedrag
... ; te slaan, is onze ervaring. Van tevoren een manier bedenken om de ...
... geeft energie in het werk, duizenden dagboekaantekeningen van mensen ...
... stap kunnen zijn, waar wil je meer van zien?’ wakker je het vuurtje ...
138. HRD Cafe aflevering 48: Bouwen aan vernieuwing vanuit sprankeling
... deze aflevering – Pieterjan van Wijngaarden, Niels Seresia en Derk ...
... . Met als thema 'Hoe kun je bouwen vanuit sprankeling ✨ door grote en ...
... wekelijkse podcast waar – in van der Pol in gesprek gaan over de ...
139. Leren van fouten
... universiteitsniveau: de vereniging van universiteiten VSNU. Het was het ...
... te verwelkomen. Als hoofdredacteur van Orator was ik benieuwd hoe hij ...
... W.M. Kessels hoogleraar zou worden aan de Universiteit Twente. Voor ...
140. Leren van successen gaat niet vanzelf (en: hoe dan wel?)
... voor factoren in de context speelden een rol, wat leren we daarvan? Het ...
... met een groep beleidsmedewerkers van een ministerie. Onderdeel van hun ...
... verschillende vormen voor leren van succes, variërend van ‘ ...
141. Hanne van den Abbeele over leiderschap in het midden
... Hanne van den Abbeele over leiderschap in het ...
... Pieterjan van WIjngaarden, Annelies Wybo ...
... Sorgeloos. Als we over leiderschap denken, zijn we namelijk geneigd om ...
142. 17 januari: MaliebaanMovies met Harold Marsman over waarden
... graag alleen kunnen we ‘sets’ van waarden onderscheiden? Ja, dat ...
... Harold Marsman de volgende editie van de 'Maliebaanmovies' begeleiden: ...
... als filmzaal, waar geinteresseerden een mooie, relevante film kunnen ...
143. Luk Dewulf en Annelies Wybo op bezoek bij Janssen Pharmaceutica
... een leuke sfeer. Ik en mijn teamleden werden er echt gelukkig van. Het ...
... ). Grappig als ik er nu aan terugdenk. Om het voor te bereiden startten ...
... Kessels & SmitHilde is de lead van een loopbaancel die continu werkt ...
144. NGO
... en geleverd door 'rijke' landen in het noorden aan 'arme' landen ...
... ontwierpen het programma op basis van het idee van een leiderschapsreis ...
... wordt. Ze geven leiding aan landenteams van ongeveer 300 mensen, vaak ...
145. Het effect van de plot in je verhaal
... een bepaalde manier te handelen. Envan die situatie vanuit de brillen die ...
... . Het is met andere woorden een continue cyclus van het ...
... interpreteren en betekenis geven vanuit onze ‘mindset’. Die ...
146. Sta mij toe een verhaal te vertellen
... die een uitspraak doen over je identiteit. Op basis daarvan oordelen ...
... mensen je gaan zien in het licht van deze vragen en op basis van je ...
... we snel vervallen in een opsomming van wat iemand is. Leeftijd, beroep ...
147. Positief onderwijs: van vastlopen naar vrij denken bij jongeren
... ze in diezelfde tijd ook redeneren. De antwoorden die ze vinden ...
... . Het helpt als we ons daar bewust van kunnen worden, als we ze kunnen ...
... meer richten op creatie, in plaats van reactie? Om mijn systeem weer te ...
148. "Ik heb goesting in het ontdekken van mijn carrière 2.0."
... moment zin in hebben. Dat gevoel van loslaten en niet nadenken, daar ...
... zij deze zou vormgeven. En wees ervan verzekerd dat er een mooi en uniek ...
... kaarsrecht. Die verfspatten verbeelden de creativiteit en de verwondering ...
149. Bouwen aan een veiligheidscultuur op de bouwplaats: de kring wordt een rondje
... een beeld dat paste bij een deel van het veiligheidswerk dat we deden ...
... rondje er uit? Het rondje ontvangt de projectdirecteur Herman ons ...
... toch echt moet. Na een kleine hint van mij vraagt Frank naar hun mening ...
150. Appreciative Inquiry: meer dan 'positief'
... of its questions', is een van de kernprincipes van AI. Het gaat ...
... in the directiondus om het stellen van de juiste vragen - die energie en ...
... komen. Het wordt niet geimporteerd van buiten maar ontstaat in de groep. ...
151. Leergang leiderschap in de non-profit
... floreren. Ik wil graag leren van andere leidinggevenden in een ...
... en tegelijkertijd het respecteren van verschillen. Deelnemers krijgen in ...
... positieve dynamiek en een gevoel van vertrouwen om samen te werken aan ...
152. 5 tips voor een geslaagd participatief project
... . Ze kunnen helpen bij het bepalen van de vorm en het verspreiden van je ...
... Kessels & Smit-adviseur Hannes Vanhee geeft je aan de hand van enkele ...
... zorgden in een stationsbuurt konden we moeilijk persoonlijk bevragen. ...
153. Waarom generaties alleen gezamenlijk richting kunnen geven aan de toekomst
... bestond. Toen wist je nog waar treden van je ouders, in de familiezaak ...
... volgens de heersende normen en waarden op te voeden. Hoe de ...
... . Generaties ontwikkelen zich vanaf nu relatief los van elkaar en ...
154. Hoe de media-bril transformatie kan versnellen
... ouders een leisteengroeve in de Ardennen . In die groeve werden grote ...
... nu? In de leisteen groeves gebeurden zelden zware ongevallen omdat er ...
... leisteen los gekapt tot blokken van 50 à 200 kg. Die blokken werden ...
155. Inzetten op Kenniswerk 2.0
... op gang brengen en in beweging houden van de leerprocessen die voor ...
... . Dit type leren kan niet plaatsvinden op bevel. Het kan niet bevorderd ...
... Daarbij kunnen ze allerlei vormen van samenwerken gebruiken via sociale ...
156. Young professionals veranderen de werkplek
... het leggen, opbouwen en onderhouden van deze relaties. Het ‘merk ...
... groten getale de werkplek te betreden. En het kan niet anders dan dat de ...
... Young professionals en werknemers van de generatie Einstein zal toenemen ...
157. Kennisdelen in de sectoren kinderopvang, jeugdzorg en welzijn is gebaat bij vertrouwen
... Rachel Owusu en Juliette Westra van Holthe als studenten bij Kessels & ...
... vermogen ontwikkelen Aan de hand van de evaluatietheorie van ...
... te leggen hebben de leidinggevenden geleerd meer vertrouwen te hebben ...
158. Werken vanuit talent in een fabriek in Sint Truiden
... bod hoe de groep die trekker is van het onderwerp ‘werken vanuit ...
... een procedure maar met een gesprekvan bestaande medewerkers als van ...
... auto’s geproduceerd en geassembleerd worden. Na een actie- ...
159. Een alternatief voor uitrollen, opschalen en borgen
... . Deze dienst begeleidt inwoners van de stad bij het vinden van werk en ...
... organisatie, als nodig, bij het ontvangen van een uitkering. Een ...
... te maken op een uitkering. Eén van de teams had ondervonden dat het ...
160. Bouwen aan je DNA als leerprofessional
... met 100 professionals op het vlak van leren en ontwikkelen bouwden we ...
... en hoe sociale media de lengte van leerinterventies beduidend langer ...
... . informeel leren leerpraktijken. van de sales- en marketingafdeling en ...
161. ‘Verhalen kunnen je helpen, maar ook gevangen houden’
... samen met Lieve Scheepers, Joeriworden ingezet bij organisatieverandering ...
... ze . ‘Als de dialoog Ansink van Managementboek sprak hen over het ...
... Kabalt, Luc Verheijen en Martijn van Ooijen hoe dit onder meer kan ...
162. Als de olievlek niet werkt... Verbreden en verbinden van veranderingen om duurzame organisatieontwikkeling te bereiken
... een deel van de organisatie verbreden naar de rest van de organisatie en ...
... werkt als het gaat om het verbreden en verbinden van veranderingen. Op ...
... , hoe minder ze zich ermee verbonden voelen. Ze worden niet automatisch ...
163. Hoe verhalen van stabiliteit eeuwenoude olijfbomen vernielden in Puglia
... gebracht in opdracht van zakenlieden omdat die gaspijpleidingen vanuit ...
... je eens voor, Puglia in het zuiden van Italie staat vol met ...
... pest hebben ze overleefd, bosbranden ook en zelfs wereldoorlogen, maar ...
164. Artikel over 'Denken in Driehoeken'
... benoemen de drie systeemwetmatigheden die in elk systeem gelden: Het ...
... organisaties bezig om met behulp van het denken in driehoeken ...
... Marloes van Rooij en Kemp van Ginkel hebben een artikel ...
165. Hart voor Involved Learning: Annechien van Buurt
... de bijeenkomst. Dat typeert plek vanwege de insteek van de middag: ik ...
... tussen mensen versterkt. De benedenverdieping van de Maliebaan zit ...
... jaar versterk ik het gezelschap van Kessels & Smit, maar ik zat er ...
166. Mission accomplished: meer verantwoordelijkheid lager in de organisatie
... meer dan medewerkers te begeleiden in het werk. Toch vinden veel van ...
... gezet. De pedagogisch medewerkers denken meer mee over de kwaliteit van ...
... maar ze voorbereid en de blokhoofden in het voorjaar van 2013 lijkt de ...
167. Werken met corporate identity
... we in dit artikel inspiratie bieden door te beschrijven vanuit welke ...
... de intentieproces rond corporate identity op gang kunt brengen. Daartoe ...
... om een pragmatisch handvat te bieden waarmee je in een organisatie een ...
168. Brein@work: een boek over brein en leren
... beschrijving van het Future Center van Rijkswaterstaat door Maarten van ...
... het brein en leren (hoebrein (over van beelden en van een prikkelende ...
... en praktisch gerichte artikelen van vakgenoten. Zo vinden wetenschap ...
169. Verandering ontstaat gesprek voor gesprek
... eerste perspectief is de metafoor van de organisatie die van een levend ...
... op organisatieontwikkeling: dat van de diagnose, en van de dialoog. In ...
... of in het gedrag of de manier van kijken van die ene collega... De ...
170. Een juweel van een verhaal: in gesprek over wie je bent
... die met een andere taal dan die van woorden, werken met verhalen. ...
... te vertellen. Zelf ben ik erg van de woordtaal. Ik hou van mooie ...
... kan vertellen?&rdquonaartrouwring van een grootmoeder, om steeds de twee ...
171. Tools voor het begeleiden van verandering
... om aan te schaffen als het begeleiden van verandering je professie is ...
... alvast in mijn werk als begeleider van professionals. Dit haalt de magie ...
... was dat zeker zo voor mij. Ze vulden elkaar op een schitterende manier ...
172. Veiligheid in beeld: foto’s als sanctiemiddel of verbeterhulp?
... riskante positie. De foto, gemaakt van een medewerker van bouwbedrijf ...
... weken ontstond een bescheiden discussie naar aanleiding van een ...
... volgde ging over het inzetten van foto’s van onveilige ...
173. De Verander Express: online thinkshops
... : “Hu Jintao, de president van China, was volgens Forbes Magazine ...
... met macht? Door blootgesteld te worden aan uiteenlopende perspectieven ...
... Ton tenonline’ Thinkshops van de Verander Express. Zo ging een ...
174. Leven van je tijd
175. De schakel voor succesvolle jongerenparticipatie
... onvermijdelijk in de maatschappij vandaag de dag. Stemmen van jongeren ...
... zit: wat wil je nou precies weten van de jongeren en waarom? Om vanuit ...
... Jong volop bezig. Zij is oprichter van Young Inspiration en werkt ruim 15 ...
176. Spiegel in het faciliteren
... is dat het enkel toepassen van begeleidingsmethoden vaak leidt ...
... ervaringtot suboptimale resultatenvanuit daar intervenieert, kun je een ...
177. NGO
... de belangrijkste ingrediënten van de training (in plaats van theorie ...
... het programmaEen sterk bewustzijn van hun eigen kracht, van hun vermogen ...
... groepsdynamiek. De deelnemers leerden hoe ze een sterk team konden ...
178. Kwaliteit in het onderwijs: vertrouwen op 'eigen wijsheid'
... en hanteerbaar instrumenttonen vinden zij dat een proeve van bekwaamheid ...
... ondersteunen bij de ontwikkeling van een proeve van bekwaamheid met als ...
... samen met docenten, werkveld en studenten aan nieuwe examens in het mbo. ...
179. SPRINT Baanbrekende oplossingen binnen vijf dagen
... van de beslisser is herkenbaar en van groot belang. Als je in een week ...
... , een e-learningstaat in het teken van het formuleren van de centrale ...
... Wat zijn de mogelijkheden van leren met technologie? Hoe kunnen ...
180. 'Werk heeft het gebouw verlaten'
... Collega's Pieterjan van Wijngaarden en Derk van der Pol gaan in het ...
... (van de toekomst)? “Ik denk dat we geleerd hebben dat we niet ...
... vraag ‘Hoe ziet de werkplek van de toekomst eruit?’. In de ...
181. Jouw persoonlijke geschiedenis: deal je ermee, of dealt het met jou?
... zoon uit een harmonieus gezin van drie en ben in mijn pubertijd van ...
... heb je te dealen met je verleden, met de goede facetten daarvan, ...
... trauma' te verwerken uit zijn verleden? Je ontwikkelt patronen gedurende ...
182. Verleiden is: verbinden en belemmeringen opheffen.
... weg zijn, heb je ook minder last van een gevoel van onvermogen, ...
... maken, interesse in de ervaringen van de collega’s om je heen, en ...
... geloof in eigen kunnen, wat je onbevangen om kunt zetten in hoogwaardig ...
183. Masterclass Imperfect Adviseren
... . Je bent gedurende drie maanden onderdeel van een leergroep van ...
... professionele houding en gedrag Vanzelfsprekendheden over jouw rol te ...
... of project toch mentaal kan afronden en wat je ervan kunt leren Een ...
184. Hoe gaat het?
... was er onvrede. “Leidinggevenden klaagden dat ze alleen maar bezig ...
... ’s die echter weinig zeiden over de inhoud en de kwaliteit van ...
... sindsgesprekken over de kwaliteit van het werk en ontwikkelbehoeftes. ...
185. Leven en werken volgens het ritme van de seizoenen
... blue Monday’. “Het is vandaag de ergste dag van het jaar, ze ...
... heel zou moeten - scherper geworden . Net voor Kerst kreeg ik van ...
... , ikme trouwens al langer dan vandaag bezig houden inzake het ...
186. Koen Deblonde
... ontwikkeld met de rol en opdracht van leidinggevenden. Daarnaast zette ...
... onderzoek Daarom werk ik graag vanuit de principes van Appreciative ...
... om belemmerende overtuigingen en denken in termen van beperkingen, uit ...
187. Ervaringen met 'talent in beeld’ brengen
... deze verbonden met de uitkomst van de Strengthsfinder test (behorend ...
... op zoek zijn naar talent: dat van zichzelf en van anderen. Hoe krijg ...
... naar voren. We hebbenbij het boek van Buckingham & Clifton). Uit die ...
188. Ontwikkeling: het geluk van de eenzaamheid? (I)
... het land dat hem baardelandschap van bindende verhalen en voorschriften ...
... . Ontwikkeling is een constante vanaf onze geboorte. In elke fase van ...
... tussen mensen. Het creëren van verhalen is het werk van ieder ...
189. Energie in je werk door oog te hebben voor wat je al hebt bereikt: The Progress Principle
... niet altijd bewust van het belang van het gevoel van vooruitgang boeken& ...
... naar de vraag: ‘Watverzamelden van mensen uit heel verschillende ...
... juist niet opmerken blijven opladen. In deze blog een samenvatting van ...
190. Managers als bouwers van een voedende werkcontext
... , structuren evolueert de rol van managers idealiter van een ...
... zijn in de prestaties van medewerkers en vinden dat de ...
... je voor een bepaalde samenstelling van de grond. Bij planten is dat een ...
191. Verduurzamen van innovatie in de school
... . Suzanne Verdonschot isgesprek. Van der Linden wilde weten welke ...
... inzichten zijn over het bevorderen van innovatief werkgedrag en het ...
192. Leer van successen, ontdek wat werkt en maak dat groter
... terugdenken; waarin ze het beste van zichzelf konden laten zien en dat ...
... voor het werk binnen de hele opvang. Blokhoofden, leidinggevenden ...
... nodig de blokhoofden uit om na te denken over ervaringen en situaties ...
193. De start van het eerste ‘continu verantwoordelijke team’ (CVT)
... organiseerden), is de boodschap van de groep leidinggevenden duidelijk ...
... ldquo;Ik wilde meer duidelijkheid van waar we naartoe gaan. Van onze ...
... medewerkers meer invloed hebbenTruiden produceert onderdelen van ...
194. 'Get your shit together’: 3 lessen over self-management
... legen. Met alle slapeloze nachten van dien. Het maakt ons ziek van onze ...
... net groot genoeg is om ieder ervan te weerhouden verantwoordelijkheid ...
... ’s avonds laatorganisaties. Van Michael Hyatt leerde ik dat we ...
195. Hannes Vanhee
... of processen leren begeleiden: waar ik van houd is een groep in ...
... en grote professionele liefde. Tijdens en na mijn studies als pedagoog ...
... en energiek begeleider, open van geest en toch ook kritisch. Of het ...
196. Verbinding als kern van een duurzame kennissamenleving
... pleit Frost voor de integratie van aanpakken binnen een organisatie. ...
... Tony Frost (voormalig directeur van het Wereld Natuur Fonds in Zuid- ...
... de sociale en duurzame aspecten van organisaties. Deze focus leidt ...
197. Wat als je organisatie werkt zoals Disney...?
... Klantgericht Disney is alwegrijden. Juist deze beleving van de klant ...
... zorginstelling en kwam principes van zijn manier van werken te ...
... in aanraking met het gedachtengoed van Disney. Hij bedacht een aanpak om ...
198. Homo zappiens: leren van een nieuwe generatie
... is. Waar op de ontwikkeling van bekwaamheden om te functioneren in ...
... . Ze zijn gewend om er meerdere identiteiten op na te houden en leren ...
... Homo zappiens communiceert in beelden. Plaatjes zijn een essentiële ...
199. Hoe leren docenten van elkaar in ontwerpteams?
... Tim Woensdregt is als masterstudent verbonden aan Kessels & Smit ...
... nu vakken niet meer 'los' worden aangeboden, maar samen clusters ...
... gekozen als de beste scriptie van 2014 van de opleiding ...
200. Podcast Leiders van de Toekomst
... nu online. Hierin stellende hand van hun kompas en geven ze woorden aan ...
... en Rowan Boeters - Universiteit van Amsterdam Wieke van de Haterd ...
... ;ntatie. We onderzochten momenten van de waarheid van deze ‘ ...
201. Nieuw boek: Leren in tijden van tweets, apps en likes
... ( Ennuonline ): Leren in tijden van tweets, apps en likes . De ...
... een organisatie zich kan bevinden in gebruik van sociale technologie ...
... invloed hebben die op onze manier van werken? Wat zien we in de praktijk ...
202. 'Onze kracht is dat we de business waarvoor we opleiden, zelf in huis hebben'
... was: openen en starten. We vertrouwden op het curriculum van het ROC van ...
... belangrijkste Twente; dat was leidend in het leerproces. Docenten van ...
... door de toenmalige minister van onderwijs, Marja van Bijsterveldt ...
203. Drie scenario’s voor een innovatief Next Learning Event
... zijn vieren levert al eerste beelden op over de vorm van zo’n ...
... , die dit proces begeleidden vanuit Kessels & Smit- terug op de ...
... geeft energie. Daar willen we meer van en dus spreken we af om ook andere ...
204. Podcast over de relatie tussen organisatie-, team- en individuele ontwikkeling
... maken, want dit werkt niet zo goeden bescheiden is het dan ook. Het ...
... A Choice interviewt Pieterjan van Wijngaarden sinds 2015 ...
... podcast Do I Haveprofessionals die van ondernemen een way of life maken. ...
205. Niet bellen in de auto. Nee, ook niet handsfree! De impact van regels
... ;s zijn we aan het werk in het noorden van het land. Onze opdracht is om ...
... . Normaliter is dat een op zijnnoorden-rijden. Nu een welkome pauze om ...
... oacute;r de Ketelbrug al hebt gereden?”, hoor ik je denken. Het ...
206. Hoe maken we ‘leren’ net zo aantrekkelijk als ‘spelen’?
... Hoe organisatiesrsquo;s in ons denken. We moeten in systemen denken, ...
... een te somber perspectief &ndashtijdens mijn studie die ons erop wees hoe ...
... Binnen horen we hoe het landschap van HRD zich radicaal heeft veranderd ...
207. In memoriam Margriet Schut
... zoveel meer. Ze genoot ervan als mensen groeiden. Als ze ...
... daar. De laatste jaren deed ze dat vanuit haar stichting Taldeya, die in ...
... koos steeds duidelijkergezonde midden’ – zoals ze het zelf ...
208. Leercultuur: van praten naar doen
... versterken van een lerende manier van werken binnen de context van een ...
... dan om ambities als verbetering van de kwaliteit van- en wijkgericht ...
... 30 MKB organisaties uit de Kinderopvang en Welzijn en Maatschappelijke ...
209. Buitenspelen! Ervaringen van 3 maanden ‘spelen’ bij K&S
... rollenleer- en ontwikkelinstituut van de gemeente Amsterdam. Het vak van ...
... echt open! Win-win-win Tijdens het buitenspelen reflecteerde ik ...
... mee. Zullen we het samen voorbereiden? Wat zou jij willen doen?” ...
210. Het Development Center verbindt leren in het werk aan strategische organisatiethema’s
... in duo’s. Aan het einde van de dag worden de beelden en ...
... ’s in de organisatieindruk van de impact van het DC op ...
... concrete suggesties om verder handen en voeten organisatie zich verder ...
211. Lerend netwerk 'Ontwikkelen vanuit talent en bezieling' valt in de prijzen
... heeft 2008 gingvzw en Evenwicht hadden elkaar gevonden vanuit een ...
... daarbij geselecteerdde prijs in ontvangst nemen van Vlaams minister voor ...
... appreciatief leiderschap. Vanuit kracht en mogelijkheden bouwen ...
212. Suzanne van Duin
... bij. Ik bouw voortzakelijk gezien vanuit het behalen van resultaat en ...
... is: die stip op de horizon. In tijden van onzekerheid, gebrek aan ...
... er íets mee. Ik heb ondervonden dat richting hebben of geven ...
213. Meerstemmigheid in het hier-en-nu
... begeleiden?’. Wij deden het voorstel om te werken met een ...
... Het vraagstuk Een aantal maanden geleden vroeg een programmamanager ...
... of geen reactie Het begeleiden van gesprekken in teams vraagt dat ...
214. Effecten van het werken vanuit sterktes #1: Leuk.. maar werkt het ook?
... het vertrekpunt zijn? Samen met Marianne van Woerkom en Christina Meyers ...
... metonderwerp. Maarworkshop of tijdens de zomer van 2014 een oproep aan ...
... een leertraject, waar sterke puntenvan de Tilburg University deden we ...
215. Ruimte voor vakmanschap en praktische wijsheid: hoe werkt dat in de rechtszaal
... op de eigen specifieke kenmerken van de zaak. Een lange gevangenisstraf ...
... de revue. Vakmanschap van rechters onder druk Het vinden ...
... meerachterop raken, hetgezinsleden zou groter worden. Zeker, de man ...
216. Hoe maak je het verschil als toekomstbewuste leider - deel 2
... verduurzaming er binnen; Imke van Gaal werkt vanuit haar rol als ...
... uitkomsten en ideeën leiden; Marjon van Gelderen is creatief ...
... krijgt tussenSander van Beurden die als manager klimaatakkoord ...
217. Leren door experimenteren
... te versterken. Zowel in de manier van (samen)werken als in de inrichting ...
... experimentele samenwerkingsverbanden om klantvragen die voorheen apart ...
... ervaring en conceptualiseren van die inzichten zijn essentieel om ...
218. Waarom en hoe jouw eigenheid inzetten bij veranderingsprocessen
... te faciliterenhandel je op basis van hoe je denkt dat het hoort. Dat ...
... hun inzichten over het belang van het faciliteren van ...
... proces alleen maaronmogelijk verbonden zijn met de ander en hun behoeften ...
219. Leren in, rond en voor het werk
... dat zich daarmee bezig ging houden in de jaren 70 en 80 van de vorige ...
... benadering hanteert en belanghebbenden betrekt in het ontwerpproces. Dit ...
... nieuwe editie is daar de weerslag van. De ondertitel Leren in het werk ...
220. Een ongeval op het werk, doodnormaal
... slot ontbreekt het aan toezicht van collega’s en leidinggevenden ...
... ingesleten gedrag en onveilig denken regelmatig de oorzaak is van ...
... hebben gehad. Ook is er hoogst zelden sprake van technisch falen, ...
221. "Het is leuker als je bij Deloitte op de 44e verdieping zit, dan in lokaal 214"
... onderwijs Het onderwijs dat studenten aan dit College vanaf september ...
... van Albeda zich wil onderscheiden, duidelijk op de kaart te zetten ...
... te ondersteunen bij het formuleren van leidende principes voor ...
222. Eerste stappen op de relationele ontwerpweg
... een heel mooi proces. De projecten van collega’s van Kessels & Smit ...
... ’s aan de slag. Ontwerpen van leersituaties Het ontwerpen van ...
... al deze themaleersituaties heeft vanaf het begin van mijn studie ...
223. Leren van de toekomst
... toekomstkunnen leren? Welke methoden kunnen worden toegepast om van de ...
... en vakmatige omgeving. In ditleren van de toekomst? Waarom is leren van ...
... onderzoeken we hoe je kunt leren van de toekomst. Nu lijkt leren van de ...
224. Drie tips om talent en potentieel te leren identificeren bij anderen
... en team-dynamieken. 2. Identificeer momenten van voldoening en ...
... in spelen: je kan ondersteuning bieden bij het zichtbaar maken van de ...
... een belangrijkesterktes benoemd worden ontstaat er namelijk bewustwording ...
225. Bouwen aan vernieuwing vanuit sprankeling door kleine en grote verhalen te verbinden
... dat dat groter maken en uitbreiden geen pad is dat van A naar B loopt ...
... om onderwijs te maken dat studenten voorbereidt op het werk van ...
... dat enthousiasme soms. Eén van de puzzelstukjes die we op het ...
226. Social media gebruik en de organisatie van morgen
... 2.0 zijn ontwikkelingen waar veel van verwacht wordt. Het idee om social ...
... en workshops die georganiseerd worden rond het thema, maar ook aan het ...
... ik dan enorm nieuwsgierig ziet, ervan uitgaande dat het dezelfde &ndash ...
227. Verhalen herschrijven
... op, gemixt met het ritmische getik van het mes van de vrijwilligster die ...
... raakt. het verhaal, een van de mede-deelnemers van de leergang ...
... acht op onze schoot hebben liggen. Vanuit de andere kant van de ruimte ...
228. Werken aan resultaten vanuit je talenten: go with the flow!
... te concentreren op het versterken van de talenten van de coaches. Dat ...
... Maar hoe doe je dat, verbinden van de talenten en de persoonlijke ...
... levert meer opJarabee jongeren, vinden de coaches het essentieel dat zij ...
229. Identiteit: ik en mijn organisatie
... Hij confronteert en stelt opbouw van identiteit (identificatie en ...
... gerust, hij verklaartbedrijvengeworden zijn wat ze vandaag zijn. Over de ...
... aanwezigzelf gelukkig. Het geluk van de mens in het geluk van de groep ...
230. Veranderredenering
... . Dit doe je door het expliciteren van overwegingen, doordenken van ...
... creërenconsequenties van keuzes, terugredeneren op basis ...
... Gaat over de aanpak en inrichting van het veranderingsproces. Wat is de ...
231. Relationeel ontwerpen van leertrajecten in de context van het werk
... (Kessels, 1996). Het betrekken van allerlei belanghebbenden en mensen ...
... 12 uit: Tussen opleiding redactie van Arthur Bakker, Ilya Zitter, Simon ...
... de Bruijn. Uitgeverij Koninklijke Van Gorcum. Medewerkers die een ...
232. Martijn van Ooijen
... de nieuwe strategie. - Het begeleiden van een herontwerp van een ...
... met anderen ontwerpen en begeleiden van veranderkundige interventies. ...
... hoe om te gaan met het dilemma van ‘op de handen zitten’ ...
233. Leren van fouten – welke vragen kun je stellen?
... af zal gaan. Met mijn snelheid, denkt Syed, moet dat een fluitje van ...
... ervaring. Want we weten beiden hoe belangrijk 'leren van fouten' ...
... ingemaakt. Terwijl hij de service van zijn tegenspeler bekijkt en volgt ...
234. Ontwerpen van schoonheid in leertrajecten
... inneemtdocenten van de opleiding Advanced Nurse Practitioner van Fontys ...
... volgen we de geschiedenis van de schoonheid, ontmoeten we de ...
... beleef veel plezier aan het maken van mooie dingen. Ik geloof echter ook ...
235. Critical Incidents Methode
... zoeken naar manieren om leren van medewerkers te verbinden met ...
... de liggen er een aantalervaringen van mensen op een systematische manier ...
... criteria te bepalen op basis waarvan je gaat evalueren. En uiteindelijk ...
236. Appreciative Inquiry die tot transformatie leidt: hoe doe je dat?
... rdquo; In de eerste helft van hun keynote speech tijdens de ...
... richt je dan de 'Discover'fase tijdens de bijeenkomst in? Bushe: “ ...
... geheel zien en nieuwe mogelijkheden. Het werkt hierbij heel goed om te ...
237. Anne Marie van de Wiel
... er daarna ineens nieuwe mogelijkheden worden gezien. Als er iets loskomt ...
... ontdekken dat zeeffectiever worden. Werken vanuit de bedoeling ...
... Hoe de ‘systeemwereld’ van plannen, besluitvormingsprocessen ...
238. Michael de Bont
... mijn fascinatie om de ontwikkeling van mensen te verbinden aan ambities ...
... ik met mensen in organisaties, van Raad van Bestuur tot ...
... Wanneer deze veranderingen ‘van boven’ komen, veroorzaken ze ...
239. Boek: leiden naar talent en bezieling
... Bezieling’ een inspirerendvan mensen verbinden tot teamkracht& ...
... Inquiry Certificate Programme", leidend tot een certificaat van de ...
... bundel is een voorlopige bekroning van het leerproces van de 100 ...
240. Hoe gaat het met je? Check-in met elkaar in tijden van corona
... ;n gemeenschappelijk thema in allevan je verhaal en gehoord worden. Van ...
... er speelt? De kracht van het vertellen van je verhaal ...
... verhalen en ervaringen: de kracht van de verbinding. Van het vertellen ...
241. Van een vijfpuntsschaal naar zelfreflectie
... dan toch mager. Zeker als je bedenkt dat een groot deel van de mensen ...
... zijn. Samen opMaaike steekt van wal. “In de eerste plaats is ...
... op onderzoek te gaan. “We hadden wel ideeën, maar wat past nou ...
242. Wetenschap
... ;óraf aangaveninzetten hiervan. Deze mensen scoorden na de ...
... . Ook leerkrachten die aanvankelijk laag scoorden op optimisme, ...
... . Maar ook op onsovertuigder van het nut van werken met sterke ...
243. Koffie in ruil voor een verhaal
... was precies vijf jaar geleden begonnen met een droom van Roland ...
... gebouwd worden. Belangrijk om als lezer van ...
... informatie over het creëren van betrokkenheid. En juist dat is in ...
244. Stoten, incasseren en snelheid: 3 dingen die je als ondernemer kunt leren van de bokssport
... ik mij bewust bent van mijn roots, van mijn wortels. En dat ik daar vrede ...
... de Blot zegt in het dagblad Trouw van 13 juni jongstleden: Leef met ...
... ik op weg ben naar mijn werk, terugdenken aan de training van de ...
245. Sterke punten onderzoek een stap verder!
... verzorgd. In het vervolgonderzoek van de Universiteit van Tilburg willen ...
... om kennis te maken met het talent denken en het werken met sterke punten ...
... Het onderzoek naar de effecten van sterke punten en talenten laat tot ...
246. Wij-zij effect
... zeggen dat het denken in termen van wij&zij, dat we zo vanzelf ...
... al de kracht en aantrekkelijkheid van dit wij-zij denken bewezen. ...
... de andere groep. Wij zijnontwikkelden, zij de barbaren? Wij met wie je ...
247. Waarom generalisten verder komen - Pieterjan van Wijngaarden in gesprek met Sven Kalis
... analytische onafhankelijke denker in het vakgebied van Learning ...
... Pieterjan van Wijngaarden met Sven Kalis. Hij is een ...
... and Development. Sven is eigenaar van Atelier L&D. Het gesprek gaat ...
248. Intrapreneurship kan een bedrijf vooruit helpen
... leidtliever om. Hij vertrekt niet van het bedrijf, maar van de werknemer ...
... personeelsdiensten leidinggevenden begeleiden op losse schroeven. “ ...
... bedrijvenverwachten gehoorzaamheid van hun personeelsleden, die ze ...
249. Hoe je de Jawbone Up gebruikt om grip te houden op de dag
... zo’n gadget joumogelijkheden van de Up zijn voor mij reden om ...
... te blijven dragen: Gewekt worden tijdens je lichte slaap : Ik heb ...
... niet wordt gewekt door het geluid van een wekker. Elke 90 minuten een ...
250. Een visie op leiderschap: leidinggeven aan krachtig werkzame netwerken in de fabriek
... verder kan ontwikkelen ten dienste van de organisatie en de mensen die er ...
... informatie over het creëren van betrokkenheid. En juist dat is in ...
... blogs geven namelijkdeze periode van belang, om om te kunnen gaan met ...
251. Enthousiasme, rake vragen, onvermengde eerlijkheid en warmte
... leiders uit te breiden; te leren van elkaar; de rode draden vanuit de ...
... we, eindelijk, bij elkaar! Na maanden van interviewen, fragmenten uit de ...
... die bezig zijn met het maken van maatschappelijke impact verbinden ...
252. Gespreid leiderschap in het onderwijs
... spannend wordt, bijvoorbeeld in tijden van crisis, verwachten we van hem ...
... de praktijk juist talrijke voorbeelden van gespreid leiderschap, waarin ...
... . Leiderschap wordt ook vaak verbonden aan het leiderschap van formeel ...
253. SO2E34 Hoe opleiders in de zorg opladen tijdens een congrestival (en een klein beetje ATD...)
... eacuteover het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
... zijn gekomen, zoals het gebruik van theater in het opleiden van ...
... Voor de tweede keer in de geschiedenis van het HRD Café zijn ...
254. Derk van der Pol
... missie om mensen bewust te maken van de kracht van hun story; om deze ...
... organisatiejournalist de wereld van organisaties in om op zoek te gaan ...
... ervoor dat de verschillende beelden, verhalen en perspectieven, die er ...
255. Pim-pam-petten met de ontwerpprincipes uit het Ontwerpboek
... ontwerpvraagstukken uit het werk van een aantal van hen. ...
... allerlei organisaties op de zolder van Maliebaan 45 voor een FCE workshop ...
... groep ontwerpers uit . Aan de hand van de leer- en ontwerpprincipes uit ...
256. Nele van den Broeck over de magie van rituelen in organisaties
... deze aflevering praat ik met Nele van den Broeck mijn collega bij ...
... helpen om leren en participatieidentiteit te creëren. We gaan in ...
... zijn op de cultuur en het gedrag van medewerkers. Luister naar deze ...
257. Drie redenen waarom de plek waar je werkt zo belangrijk is
... onbewust waarneemt, maar die jouw denken en handelen beïnvloeden ...
... speelt. De plek waar je werkt is van evident belang om kwaliteit te ...
... echtlukt om productief te zijn. Aanvankelijk dacht ik dat dit een kwestie ...
258. Het talent van een ieder nog meer centraal
... een rol nemen van coachen en verbinden van mensen, vallen andere taken ...
... aan dat veel verantwoordelijkheden in de CVT’s terecht dreigden ...
... zijn niet per séorganiseren van opleidingen. Bij Punch Powertrain ...
259. Dilts & Bateson: logische niveaus van denken.
... lijken. Een coach kan door middel van vragen het denkniveau van de ander ...
... kunnen op verschillende niveaus denken. Het effect van elk denkniveau ...
... vast blijft zitten in een bepaald denkniveau kan een probleem volkomen ...
260. Vanuit de schaduw naar het licht: coachen met het ‘cirkel van acht’ model
... zijn het laagjes geworden die je eerder tegenhouden om het ...
... zich steeds herhaalt waar je last van hebt. Door bij alle aspecten stil ...
... , maar langzamerhandleven te leiden dat je graag wilt. Als het gaat om ...
261. Werken met je talenten in een talentopstelling
... voor ogen hebben. Het onderscheiden van talenten helpt om te zien hoe ...
... die zijiemandtoevallige samenloop van omstandigheden? Hoe herken je in ...
... die oog heeft voor de eigenheid van medewerkers en hen aanmoedigt hun ...
262. Ontwikkeling: het geluk van eenzaamheid? (II) De adviseur: de vrije enkeling
... landschap van bindende verhalen en voorschriften’. ...
... wordt gevraagd bij ontwikkelvragen van managers, professionals of teams. ...
... als adviseur een ‘ontrafelaar’ van verhalen die in een organisatie in ...
263. De TechniekFabriek: regisseur van technisch vakmanschap bij NS
... deuren kan openen. Daarvoor moet van alles gedaan worden, we zetten ...
... het VMBO en zij-instromers met gouden handjes leren er het vak van ...
... : hoe bouw je een leeromgeving van 'scratch'? Bundelen van ...
264. De kracht van dagelijkse routines en rituelen
... dag? Toen ik een aantal maanden geleden niet goed in mijn energie ...
... of een meer romantisch beeld had van de schepping van een roman.. en ...
... deze creatievelingen erop na houden/hielden. Elke dag rond dezelfde ...
265. Bij blijven als HRD-er
... een “bij”zondere dag van. De korf en de vraag van de ...
... bijen aan de slag; in teams, elk vanuit hun eigen raat maar verbonden ...
... Bijenkorf. Geen lezingen beantwoorden. Hoe ga je, vanuit ons ...
266. Talententaal geeft lucht
... kwam: “Wat zou je er van denken als we dit met ons team zouden ...
... manager Antwerpen-Zuid bij Bank J.Van Breda & C°, en Niel Van ...
... . Het was één van mijn teamleden die met het ...
267. Welbevinden en zelfontwikkeling op het werk
... in de mate van zelfontwikkeling van een individu. Emoties organiseren ...
... eigen ontwikkeling. Belang van welbevinden op het werk Geen ...
... samen te hangen met de mate van welbevinden: persoonlijkheid, ...
268. Nieuw boek: De essentie van coaching
... bevind me in het goede gezelschap van vakgenoten Jakob van Wielink, ...
... beginnend coach had verzameld, ordenen en duiden. De RET, logische ...
... De vensters van coaching. Toen ik dat model van ...
269. Innovatief competentiemanagement ondersteunt innovatieve organisatie
... noodzakelijk voor het binnen halen van nieuwe opdrachten. Eén van ...
... we de medewerkers van in de kern van de onderneming? Wat zijn kritieke ...
... inzetten waren op een hoger niveau van procesbeheersing en de bijhorende ...
270. Het nieuwe presteren is vermomd rendementsdenken
... geworden, bijvoorbeeld onder druk van de aandeelhouder. De crisis heeft ...
... met zijn wetenschappelijke wijze van organiseren handelingen van ...
... en met de beste intenties, geredeneerd vanuit dit klassieke ‘ ...
271. Oog voor het oor: 5 inspirerende audiodocumenten voor onderweg
... heb ik zowelbegon enkele jaren geleden met het maken van onze eigen K& ...
... heb voor het gesproken woord? Tijdens mijn studententijd kon ik ...
... Verstraete of naar de Sprookjes van de gebroeders Grim. Wellicht komt ...
272. De kracht van verhalen
... en documentaire De kracht van deze versie van het verhaal wordt ...
... uit 1989. Na het uitbrengen van de serie worden meerdere ...
... serie laat goed zien wat de kracht van verhalen is. In deze blog koppelen ...
273. Vertellende klanken: muziek als taal voor je verhaal
... bouwen en er ontstaat in een mum van tijd een sfeer van verbondenheid ...
... we ons niet wensen. Muziek vangt verhalen Als start van het ...
... beleeft, en ook naar de ervaringen van elk van de gasten op dat gebied. ...
274. Van een frusterend gesprek naar een toolbox vol conversatiemogelijkheden
... gesprek, zonder overweldigd te worden. We breiden dus stelselmatig het ...
... veranderen opdat wij vooruit zouden kunnen. Wij werken vanuit het idee ...
... zijn kennis met haar te delen. Tijdens de laatste vergadering heeft hij ...
275. Gespreid leiderschap bevorderen als ontwerper
... van het ROC en treintechniek van NS Opleidingen) te integreren in ...
... is een dynamisch proces van verwerven en toekennen van ...
... expertise vergroot het vertrouwen van mensen die met je samenwerken. Als ...
276. Meer waardering en erkenning op de productievloer
... beter kan. De trekkersgroep van vier nodigt elk twee mensen van de ...
... Punch Powertrain, een fabriek geassembleerd worden. Na een actie- ...
... ;, te werk ging. Betrekken van operatoren: een sneeuwbalaanpak ...
277. Hoe ontwerp je leerprocessen die professionals écht helpen in hun werk? Twee interessante tools
... natuurlijk dat een nadere analyse van het vraagstuk en van je doelgroep ...
... samen interessante boeken. Zo houden we elkaar op de hoogte van nieuwe ...
... meetups. Op 27 januari organiseerdeNiels Floor zo'n meetup tijdens ...
278. Storytelling van binnenuit
... een persoonlijk raakvlak en moest denken aan mijn ervaring tijdens een ...
... nieuwsgierigze daar meer van gehoopt hadden. Echter, kozen wij ...
... elkaar te interviewen. Met behulp van een interviewleidraad hielpen de ...
279. Nieuwe podcast: HRD Café
... ; over het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
... verdrietige nieuws over het overlijden van Cora Smit. Zij betekent als ...
... staan ze stil bij de nieuwtjesvan Learning Analytics: bedreiger van ...
280. 'The making of the' Caleidoscopio Cards
... n als mensen, natuur, dieren etc. van hadden. We hebben beelden ...
... malen verteld hoeset gekocht hadden en waar zij ze zouden kunnen kopen ...
... nog allerlei plaatjes toegevoegd van beelden die wij nog in ons hoofd ...
281. Intrapreneurship kan een bedrijf vooruit helpen
... '. Dat komt omdat gehoorzaamheid van hun personeelsleden, die ze ...
... die het aandurft de platgetreden paden in twijfel te trekken en ...
... niet van het bedrijf, maar van de werknemer. “Kijk ...
282. Oog hebben voor het kleine... Hoe leer je dat?
... FCE geef ik één van de workshops van de dag. Centraal ...
... over de schouder… Tijdens de onderzoeksinspiratiedag van de ...
... praktijk uitziet door het verhaal van Gert Jan onder de loep te nemen. ...
283. Maatschappelijk verantwoord ondernemen gaat niet over dubbelzijdig printen
... team van een grote bank, zes van hun klanten en een groep van 19 ...
... ? Wat is het doel en de reden van bestaan? En is het dan terecht dat ...
... kans Enthousiast presenteren studenten een SWOT-analyse van het ...
284. Het acht velden instrument
... organisatie. Met het acht velden kader willen we een handvat bieden ...
... voor het beantwoorden van de vragen: Wat wil je bereiken? ...
... , maar vooraf. Een scherper beeld van de evaluatiecriteria maakt een ...
285. Hoe maak je het verschil? Aflevering 3 van de podcastserie Leiders van de Toekomst staat online
... alle geïnterviewde leiders tijdens het diner van de leiders van de ...
... met toekomst op 30 maart jongstleden, zij deelt wat haar opviel tijdens ...
... De 3e podcast in de podcastreeks van leiders van de toekomst staat ...
286. Kris Hapers over het opleiden van leerarchitecten
... Annelies Wybo en Pieterjan van Wijngaarden spreken met Kris ...
... ë. Ze spreken over de rol van leerarchitecten en over hoe je hen ...
... Hapers, Teamverantwoordelijke van het HR team Talent bij CM ( ...
287. Prestaties en vooruitgang: hoe creëer je een gunstig leerklimaat?
... deze blog verkennen we deze vraag vanuit het perspectief van de sport, ...
... competitie. Wanneer je alleen tevreden over je prestatie kan zijn door ...
... je meer onzekerheid. De prestaties van anderen kun je immers lang niet ...
288. Van fout tot leerervaring
... en de prestaties van organisaties. Toch worden fouten ...
289. Samenwerking over de ploegen heen in een Vlaamse fabriek
... Uit het actie-onderzoek kwamen tal van voorbeelden naar voren over een ...
... voor het expliciet overdragen van de gebeurtenissen die plaatsvinden ...
... zit hem met name in de momenten van de overdracht van de ene ploeg ...
290. Het kompas van Leiders van de toekomst - deel 1
... we afleveringen stellende hand van hun kompas en geven ze woorden aan ...
... ;ntatie. We onderzochten momenten van de waarheid van deze ‘ ...
... bouwstenen voor succes op het vlak van werken aan toekomstbewust handelen ...
291. Ondernemerschap als way of life: 3 redenen om je leven ondernemend in te richten
... overweegt? Of zojuist deze geleden was ik bij de opening van het ...
... die ondernemerschapschooljaar van ID College. Onder leiding van ...
... stap hebt gezet? Het belang van ondernemerschap Een aantal weken ...
292. Dusego Empowerment Hub
... week zochten collega's Pieterjan van Wijngaarden, Remko Van Oijen en ...
... geboren en getogen in Rwanda. Een van zijn dromen is om op de plek waar ...
... gebouw… het is een netwerk van mensen. Dieudonné ...
293. Het kompas van Leiders van de toekomst - deel 2
... we afleveringen stellende hand van hun kompas en geven ze woorden aan ...
... ;ntatie. We onderzochten momenten van de waarheid van deze ‘ ...
... bouwstenen voor succes op het vlak van werken aan toekomstbewust handelen ...
294. Deliberate Practice: de kunst van doelbewust oefenen
... over de eerste drie stappen van de Engelse wals. Ik was student en ...
... geoefend op de eerste drie passen van de Engelse Wals. Nooit geweten dat ...
... Deze herinnering kwam echtermanier van doelbewust oefenen waarbij je de ...
295. SO2E41 Zeggenschap in de zorg
... eacuteover het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
... bespreken Pieterjan van Wijngaarden, Annelies Wybo en Derk van der Pol ...
... komen andere onderwerpengedrag van leidinggevenden en de uitdagingen ...
296. Sssssstttt… We zijn in gesprek!
... een document waarin de werkzaamheden op een rij stonden met een plekje ...
... fabriek in het Belgische Sint Truiden produceren en assembleren ...
... als prioriteit Bij de opstartdag van de CVT’s staat communicatie ...
297. Leidinggeven in tijden van crisis
... ’s die geschetst worden, zijn niet van de minste. ...
... doet en beslist bepaalt de reactie van je werknemers op deze crisis. Gaan ...
... nu tijd en headspace vrij om na te denken over de dingen die er echt toe ...
298. Sociale Media als krachtige instrumenten in een ‘organiseren’
... meer ‘organiseren’ worden, organisaties als een proces. Dat ...
... zijn doelen realiseert. Niel van Meeuwen, gepassioneerd rond de rol ...
... zo gaandewegmeent dat het gebruik van sociale media onmisbaar is bij die ...
299. Creatieve perspectieven op kennismanagement
... van propositie-kennis door middel van presentaties of boeken. 2. ...
... In deze blog deel ik graag enkele van de inzichten die ik daar ook heb ...
... kennismanagement. Op die manier hadden we direct een goede invalshoek ...
300. InPlacement: het realiseren van dromen
... blijven. En zij willen in tijden van schaarste ook blijven innoveren en ...
... wij, Aart Goedhart en Barbara van der Steen van K&S, Jeroen ...
... hebben om te innoveren in tijden van krimp. Ze zijn gefocust op ...
301. Denken in Driehoeken
... interessant, omdat het nieuwvan management. Denken vanuit ...
... licht werpt op de klassieke rol van de HRD’er als Ondersteuner ...
... vragenartikel lichten we het denken in driehoeken toe. Dit is een ...
302. AdministratieExpress verruimt je blik
... tot slot laten denken in mogelijkheden. De drie elementen tezamen ...
... ? Want zelfs als je de oorzaken van je schulden kent, zie je nog niet ...
... te krijgen. Mensen die hun manier van denken en gedrag rondom hun ...
303. Omgekeerd evalueren
... aanwezigen het verwoordde: "We bedenken telkens wat nieuws, maar ronden ...
... contactmensen de afgelopen maanden genomen hadden. Toch waren ze ...
... klant meer centraal stellen. Ze hadden al verschillende nieuwe aanpakken ...
304. Afstuderen bij K&S; het verhaal van Rik
... ik ineens een telefoontje kreeg van Pieterjan van Wijngaarden. Het ...
... zouden kunnen sluiten op de wereld van K&S. Na een drietal gesprekken ...
... de universiteit; Smit. Het vinden van deze afstudeerorganisatie was in ...
305. Uitnodiging Take a Step 24 juni: Young Professionals
... volwassenen eigenlijk veel meer van kinderen zouden kunnen leren dan ...
... samenwerkingsrelatiesonbewust toch van uit gaan dat de jongere van de ...
... talenten worden aangesproken en van en met elkaar leren is dan veel ...
306. Je kunt niet weggaan bij jezelf... Reflectie vanuit systemisch perspectief
... of sabotage zijn daar voorbeelden van. Een negatieve dynamiek ...
... bij een machine een onderdeel vervangt, dan merkt de rest van die ...
... , te benoemen en te begeleiden. Een van de eerste dingen die ik ...
307. Loopbaanwaarden Young Professionals: gelukkig in je werk
... Het in kaart brengen en toepassen van loopbaanwaarden is volgens mij een ...
... houden . Het toegankelijk maken van mijn onderzoeksresultaten heeft ...
... mijn onderzoek naar loopbaanwaarden van Young Professionals. ...
308. Nieuwelingen als motor van de kennishuishouding
... ’s zijn die Dat wisten de leden van het leerteam ook niet, maar ...
... kennishuishouding Het opstarten van leerteams is onderdeel van een ...
... organisatie een mooi voorbeeld van. Zij benutten de behoefte van ...
309. Knagende twijfel: 8 voorbeelden om jouw twijfelen om te zetten in experimenteren
... om die twijfel productiefvoorbeelden van hoe je twijfel kunt vertalen ...
... Zal ik wel… zalEen jaar geleden twijfelde ik zelf over alles wat ...
... activiteiten waar je wel energie van krijgt. En verklein de tijd die je ...
310. Remko van Oijen
... voor leidinggevenwat leidinggevenden van zichzelf verwachten en wat er ...
... kan inzetten. En door mij te verbinden met waar een groep voor staat. Er ...
... rijksoverheid heb ik een fascinatievan hen verwacht wordt. En vooral tot ...
311. Regie op ontwikkeling van vakmanschap in de bedrijfsschool
... liefst 300 enthousiaste gegadigden. Vanaf de start van ...
... geeft een meerderheid van de respondenten aan dat kwalificatiedossiers te ...
... van het werk en de kennis en kunde van de leerling die de TechniekFabriek ...
312. Werken aan fysieke veiligheid
... van Heinrich en het belang van melden Vaak weten leidinggevenden in ...
... Procedures-Gedrag (TPG) Driehoek van Heinrich en het belang van melden ...
... geven aan vakmanschap is de rol van leidinggevenden cruciaal Deze ...
313. De impact van Design Thinking interventies
... Thinking is een andere manier van denken over en kijken naar problemen, ...
... andere oplossingen gevonden worden. Altijd met de klant centraal en ...
... amp; onderzoek naar de doorwerking van leerinterventies . Opleiding & ...
314. Boom Management Podcast: Verhalen Veranderen met Martijn van Ooijen en Saskia Tjepkema
... eruit filtert) en die bepaaltworden van je eigen verhalen is daarom ...
... gedeeldbijvoorbeeld het begeleiden van het cultuurtraject bij een ...
... komen’ met elkaar, en verbinden. Andere keren wil je vooral samen ...
315. Talentcoach Luk Dewulf over ‘doordenkers’, ‘bezige bijen’ en ‘meetrekkers’
... Dewulf kan zich om verschillende redenen niet vinden in die aanpak die ...
... meer dat het in kaart brengen van talent een cruciaal element van ...
... ”, zegt talentcoachniet overal van een leien dakje, meent Luk Dewulf ...
316. Nieuwe K&S Sparks: 30 september met Barbara van der Steen en Martijn Frijters
... ; waarin we met geïnteresseerden op onderzoek gaan aan de hand van ...
... en vernieuwen naar het verwerven van kennis of vaardigheden, die iemand ...
... richten zich op het ontwikkelen van nieuw denken in organisaties. Het ...
317. HNW verbindt!
... een passend antwoord te kunnen vinden op de veranderingen van vandaag en ...
... volgens mij niet aan de essentie van de beweging waarbinnen de beelden ...
... vraag te stellen: wat is het doel van HNW? HNW daagt ons uit HNW ...
318. Op naar de 1350 stuks. Hoe doe je dat vanuit betrokkenheid?
... informatie over het creëren van betrokkenheid. En juist dat is in ...
... vertellen we hoe de leidinggevenden zich inspannen om een context te ...
... werk. In deze blogreeksmakenvan de fabriek geeft echter ook druk. ...
319. Verander niks - Pieterjan van Wijngaarden in gesprek met Arie Rijsdijk
... Pieterjan van Wijngaarden met Arie Rijsdijk. Hij is fervent ...
... boek ‘Verander niks’ van Karin Brugman ...
... In de vijfde editie van de HRD Boekencast spreekt ...
320. Succesvol adviseren door jezélf in te zetten
... lsquo;podiumbeest’ moest worden en hij was ervan overtuigd dat hij ...
... . Nadat in de voorrondes het kaf van het koren was gescheiden bleven ...
... waarschijnlijk het grootste talent van X Factor was, maar dat ze het niet ...
321. Positief Onderwijs
... -ruimte-voor-talent-en-welbevinden-van-docent-en-leerling2,ontwikkeling- ...
... , een internationale schakelklasredenen werk maken van meer positief ...
... werken voor docenten in het MBO, van een consortium van enkele ...
322. De kunst van het (niet) kiezen
... helemaal niet is wat ik nu vandaag denk dat hij is? En als we verkeerd ...
... beter zijn? Wat als ik spijt krijg van het verlaten van deze job? Wat ...
... een moment waarop keuzemogelijkheden, in plaats van de mens te ...
323. De Digitalisering kan je niet Tegenhouden
... pers: over de aantrekkelijkheid van het beroep van onderwijzer, over ...
... . En toch, voor mij gaat de kern van de zaak niet over het gebruik van ...
... kwetsbaar in gebruik. En toch, zouden we in heel dit debat niet de kern ...
324. Switchen van baan?
... volgeplande agenda een symptoom van het verlies van vrijheid. Kun je ...
... in een soort crisis komen. Zes van de tien hoogopgeleiden verlaten ...
... zit dat met jou? Check deze vijf redenen. Herken je je erin? Dan zit het ...
325. Wat willen Nederlanders van de EU
... SCP) onderzoek naar verwachtingen van Nederlanders van de Europese Unie ...
... kijkt men naar de EU op deze gebieden? Vandaag verscheen het rapport. ...
... Rapport: Wat willen Nederlanders van de EU? (SCP) De bijlage van ...
326. Interview met Luk Dewulf over zijn talentgesprekken met gedetineerden
... de maatschappij. Wel door de vrienden. Daar vinden ze waardering en ...
... het ene talent na hetop basis van situaties in de gevangenis. De ...
... vliegt de tijd'." Gedetineerden maken een ontwikkeling door achter ...
327. Relaties: de onzichtbare essentie van organisaties!
... waarop die met elkaar verbonden zijn. De voorbije jaren legden ...
... en dient dus afscheid te nemen van zijn ploeg. Hij is bereid om zijn ...
... het belangrijk om bewust te zijn van dat dit lijntje een belangrijk ...
328. Bekwaamheid op de proef gesteld
... beoordelaar. lezen: vanuit het perspectief van de student ...
... bedoeld en leeromgevingen te verbinden. Dit themaboek bevat artikelen van ...
... dan de eigenaar ervan. Ook dan worden je bekwaamheid (en je geduld...) ...
329. Over ons
... elkaar de klik voelen in hoe we denken en wat we willen. Onze vorm van ...
... aanpakken, zoals het acht-veldenmodel voor het ontwerpen van ...
... zit vooral in mensen. Ontwikkeling van elke organisatie of groep gaat dus ...
330. Veiligheid & Mindset
... maar net goed gaat. OnderDriehoek van Heinrich en het belang van melden ...
... creëren wat de start is van een verandering in denken. Dat is ...
... is arbeidsveiligheid letterlijk van levensbelang. Leidinggevenden ...
331. Ton ten Broeke
... . Ieders rol verandert, ook die van de managers die de introductie van ...
... gaan werken de nieuwe manier van werken moeten begeleiden. Als ...
... of trainer. Aan de hand van drie exemplarische voorbeelden ...
332. Ziekenhuis
... hij of zij dan? Dag 3: ontwerpen van proeven van bekwaamheid voor de ...
... 5: de leeractiviteiten eind van iedere werkdag presenteerden we de ...
... omzetten in een globaal ontwerp van het leerprogramma. Aan het ...
333. Het onderzoeken van samenwerkingspotentieel in Development Centers
... van het RVB en leden van aanbiedende consortia. Met behulp van het ...
... vorm te geven aan nieuwe manieren van samenwerking met partijen uit de ...
... ombouwsector. Deze nieuwe vormen van samenwerken zien we steeds vaker ...
334. Wat helpt jou om keuzes te maken? Drie manieren om te dealen met je dertigers dilemma's
... team was gedreven in het managen van de IT-huishouding van een grote ...
... wat zich aandient. Deze manier van kijken en denken heeft mij in de ...
... Wereldreis Ik moest hier aan denken toen ik enkele weken geleden ...
335. Litty van der Wal
... een blik op onbewuste factoren die van invloed zijn. Het resultaat van ...
... nieuwsgierig naar waar ‘het van nature stroomt’ en naar het ...
... dat mensen soms onbewust vast houden aan ‘oude verhalen’ en ...
336. Hoe word je de perfecte stagewerkgever?
... jij als organisatieleerbelang van de student centraal in plaats van ...
... zorg je voor eennieuwe aflevering van de Derk van der Polcast gaat Derk ...
... gesprek met dé Stage-expert van Nederland: Maarten Brand . ...
337. Boekbespreking 'Leren in tijden van tweets, apps en likes'
... nu komt het aan op het ontwikkelen van een strategie om technologie in te ...
... en werken. De onder invloed van technologie en welke nieuwe rollen ...
... aandacht en toepassingsmogelijkheden (zie hun eerste boek “ En nu ...
338. Mindfulness: basis voor goed gesprek
... helpt je handelen vanuit de waarden die je belangrijk vindt. Aan ...
... ’. De oefeningen die we deden en de gesprekken die we voerden ...
... dag met ons gezelschapbrachten ons van de ‘doe-modus’ naar de ...
339. Klantcases
... Voorbeelden van ons werk ...
... Voorbeelden van ons werk ...
340. S02E26 Jouw eigen verhaal centraal in loopbaanontwikkeling
... eacuteover het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
... Pieterjan van Wijngaarden oa over de loopbaantool ‘ ...
... van Mark Savickas. Van der Horst deed onder andere ...
341. De schoonheid van imperfectie in het werk
... fenomeenpleiten voor het zien van de schoonheid van imperfectie, een ...
... in onze samenleving. Martijn van Ooijen en Barbara van der Steen ...
... . In het artikel ' De schoonheid van imperfectie in het werk ' in het ...
342. HRD Café over werken in Rwanda
... HRD-vakgebied. DJ’s Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
... Deze week werkt Pieterjan van Wijngaarden in Rwanda samen met ...
... met Martine, Annelies Wybo en Derk van der Pol spreekt hij over het leven ...
343. De softe kant van harde veiligheid; werken aan fysieke veiligheid in een ongevaarlijke omgeving
... doe je samen. Bewust worden van overtuigingen Zoals gezegd, ...
... . Kijkend vanuit het perspectief van overtuigingen, aannames, gedrag en ...
... die sterk genoeg is of een set van regels over het gebruik van de ...
344. Plankzaken opgeruimd! Een beweging van onderop bij de politie
... niet met die 150.000een beweging van honderden politiemensen met als ...
... plankzaken kunnen?! Zo ontstond vanuit een kleine kiem van 5 mensen ...
... het NOS nieuws dat veel aangiftes van burgers bij de politie op de plank ...
345. De stad als spiegel
... iets vertellen. Over een rijk verleden, over een visie op de stad vandaag ...
... angsten (…) Je geniet niet van een stad omwille van haar zeven of ...
... teamdagen en interventies ook midden in de complexiteit en dynamiek van ...
346. Veranderen? Stap 1: ‘Kijken hoe je kijkt’, oog hebben voor de onderstroom
... beoogt. onderliggende manier van denken) die aan de basis ligt van een ...
... uitersten in stromingen te verbinden in hun praktijk van organiseren en ...
... protocollen? In het tijdperk van het ‘niet zeker weten&rsquo ...
347. Waarom je jezelf regelmatig deze 16 reflectievragen moet stellen
... werkt benauwend. En de agenda's worden voller. In deze tijd van haast en ...
... moed put je uit persoonlijke waarden, jouw identiteit of spiritualiteit ...
... , eens terug te kijken aan de hand van de logische denkniveaus, waarmee ...
348. Nieuwsgierig Leren & Ontwikkelen met het K&S LAB
... -college ontwerpen we voor de studenten van twee opleidingen een stage- ...
... om nog meer aandacht te besteden aan de gewenste impact van mijn ...
... met elkaar uitwisselen. Al tijdens het voeren van de gesprekken ...
349. Zijn we socialer dan we denken? De listige balans tussen afstand en nabijheid in organisaties
... de vraag stelde. Dit is een vorm van ‘overdracht (van emoties)& ...
... helpen’. Als je de gevoelens van de ander wilt wegnemen of oplossen ...
... intensiteit als we wanneer zelf worden aangeraakt. Als adviseur is het ...
350. Teamdoelen werkbaar maken
... stappen uiteen te rafelen. De handen kunnen dus uit de mouwen. ...
... . Wat moet er allemaal gedaan worden? Wie pakt welk puzzelstukje op? ...
... We trappen af met de medewerkers van de Kroeperties. Zij willen meer ...
351. Onverwachte interventie op een onbewaakt moment
... mij bezighouden. De interventie van de directeur De neiging is sterk ...
... HR-medewerker aan de andere kant van de tafel. Iets in de trant van ...
... eerder in de bijeenkomst samen konden gniffelen, zo van "dat werkt ...
352. Wat als je... in een moeilijke tijd komt?
... in dezebetrokkenheid, gavenen ook van de ontwikkeling van leiderschap ...
... gevolgd is en over de opbrengst ervan. Wat was er aan de hand ...
... stagneert, het ontwerpen en maken van nieuwe producten vraagt veel meer ...
353. Verschillen tussen generaties op de werkvloer: generatie Y aan het werk
... ” op het werk, in de woorden van generatie Y zelf. Vooral wanneer ...
... aan te passen aan de normen en waarden van de organisatie, ongeacht hun ...
... bijdragen aan de kwaliteit van die samenwerking. De impact van ...
354. Corporate curriculum
... organisatie, dan zal de inrichting van het dagelijkse werk het proces van ...
... die betrekkelijk onafhankelijk van elkaar ontstonden. Op de eerste ...
... vormde voor de basis voor het denken over het productief maken van ...
355. Een pleidooi voor inefficiëntie op het werk
... wanneer medewerkers veel thuis zouden werken - want wie weet zouden ze ...
... een laptop-camera); mijn dochter van destijds 3 jaar oud tijdens de ...
... maar groter wordt! Impact van thuiswerken op identiteit, ...
356. Bijzonder talent! De Hoek Af-beweging
... ze het gevoel hebben af te wijken van de norm en hun eigen talenten nog ...
... ontdekt. 'Hoek Af' (een initiatief van collega Luk Dewulf en stagiaire ...
... heeft wel eens het handelde dan van hem of haar verwacht werd, in een ...
357. Stage lopen: zo doe je dat, toch?
... , ideeën en perspectieven worden dan ook met open armen ontvangen ...
... Kessels en Smit. We zijn onderdeel van het gezelschap van zelfstandig ...
... er meteen al achter dat ons beeld van stage lopen echt niet klopt met de ...
358. Hoe creëer je een context voor parels?
... op veilig spelen. Op een dag nodigden we hem heel voorzichtig uit om met ...
... een interview met een begeleidster van Tragel Zorg , een zorginstelling ...
... Daarmee willen we de ontwikkeling van onze dagbewoners ondersteunen. Zo ...
359. Stages of concern
... meestal vijf voorspelbare stadia van ontwikkeling. Deze fasen worden ...
... te ontwerpen dat aan de behoeften van de opleiders voldeed, van het ...
... Ik ontdekte de verschillende tijdens het ontwerpen van een compleet ...
360. Vlaamse overpeinzingen deel 4
... collegade groep zonder veel woorden een natuurlijke afwisseling van ...
... echte afronding van deze bijzondere studietrip deden ...
... ik vind het cruciaal. De uitspraak van Nancy Dixon waar we naar verwijzen ...
361. Een praktische tool om de ontwikkeling van de CVT’s te volgen
... Teams . Het produceren en assembleren van onderdelen waarmee in ...
... instrument dat de teams ontwikkelden om te reflecteren op hun aanpak ...
... informatie over het creëren van betrokkenheid. En juist dat is in ...
362. Masterclass Podcast als leerinterventie
... dezePodcasts zijn niet meer weg te denken uit ons medialandschap. Van NRC ...
... alleen: Josianne en Derk gaan tijdens de masterclass in op hoe je van ...
... : “Onze collega Pieterjan van Wijngaarden refereert vaak aan ...
363. De Learning Society Roadmap
... beschrijftpositie, de positie van de organisatie en de positie van ...
... competenties en voorwaarden aan. Tenslotte doet van Noort een ...
... het leren in de kennissamenleving vanuit drie posities: de individuele ...
364. Verhalen veranderen
... ze je in vogelvlucht;, waarvan de kracht is om de rijkheid van en ...
... de themareeks ‘Het geheim van de smid’ van het ...
... je je er samen toe kunt verhouden. En er eventueel voor kunt kiezen ...
365. Het Development Center
... Marijke Boessenkool en Pieterjan van Wijngaarden zijn beiden co-auteurs ...
... zijn geïnteresseerd in de rol van werk in de levens van mensen. Hun ...
... Marijke Boessenkool en Pieterjan van Wijngaarden schrijven openhartig ...
366. Leergang Verhalen veranderen
... is bedoeld voor leidinggevenden en professionals die de kracht van ...
... bestaat uit een afwisseling van theorie met het ervaren van ...
... en ondersteuning bij het toepassen van verhalend veranderen in jouw eigen ...
367. Bepalen van impact op werkresultaten
... te noemen die zij onlangs realiseerden en waar zij trots op zijn. Elk van ...
... welke evolutie zij zien in het vak van HRD, vanuit drie invalshoeken: ...
... nodigde studenten (in de vakgebieden onderwijskunde, psychologie en ...
368. Gespreid Leiderschap in het onderwijs - een kleine inkijk
... spannend wordt, bijvoorbeeld in tijden van crisis, verwachten we van hem ...
... de praktijk juist talrijke voorbeelden van gespreid leiderschap, waarin ...
... . Leiderschap wordt ook vaak verbonden aan het leiderschap van formeel ...
369. Pieterjan van Wijngaarden
... Pieterjan van Wijngaarden ...
370. Podcasts in organisaties
... In deze verwarrende tijden van Corona zijn we gedwongen meer ...
... leuke mogelijkheid om de nabijheid van je collega’s te ervaren, is ...
... Zo voel je je als team toch verbonden met elkaar en leer je elkaar weer ...
371. De relatie tussen organisatie-, team- en individuele ontwikkeling
... maken, want dit werkt niet zo goeden bescheiden is het dan ook. Het ...
... A Choice interviewt Pieterjan van Wijngaarden sinds 2015 ...
... podcast Do I Haveprofessionals die van ondernemen een way of life maken. ...
372. Werkgeluk vergroten zonder van baan te veranderen
... leidinggevende, anders kunt doen. Denk aan het opzoeken van een bepaalde ...
... Invloed uitoefenen op de invulling van je werk Dat vormgeven van je ...
... bestaat tussen het benutten van je talent en het ervaren van geluk ...
373. Zorg
... , maar al snel warenleidinggevenden bijeen in intervisie om van elkaar ...
... resultaten en lessen die konden worden geleerd uit het samenwerken ...
... invloedsfeerstroomlijnen, leren van elkaar, complementariteit inzetten ...
374. Jouw teleurstelling is niet mijn teleurstelling
... er nodig is in de groep en de beelden van betrokkenen daarbij. Ik ...
... het vraagstuk (zijn gamecomputer van thuis ophalen blijkt een deel van ...
... In dit korte blog deel ik wat beelden over het boek van Fredman. ...
375. Werk maken van talent - "Een beetje bang zijn soms, dat is goed"
... en docenten, maar men leert ook van de deelnemers in de groep en van ...
... een bijdrage aan de versterking van kwaliteit en innovatie van de ...
... nieuwe dingen kunnen uitproberen. Denk aan jezelf steviger positioneren ...
376. K&S Sparks over Job Craften: een geslaagde ochtend!
... Deze vragen waren het uitgangspunt van de K&S Sparks van vrijdag 22 ...
... dan toe sterk dominant was in het denken over welbevinden in functies: ...
... had de Sparks voldoende te bieden, zo bleek uit gesprekken tijdens ...
377. De 'sterke punten'-benadering werkt: onderzoek naar effecten van aandacht voor talent
... benadering dezehun begeleider dr. Marianne van Woerkom, en adviseurs van ...
... ligt de focusmaarop resultaten van een onderzoek naar de effecten van ...
... niet zozeer op het verbeteren van de zwakke kanten van medewerkers, ...
378. Samen vernieuwen in de praktijk. Toolbox om werk te maken van innovatie
... , zoeken, twijfelen en nieuwe paden inslaan. Tal van situaties ...
... Op dit soort vragen reiken te houden op het proces van uitproberen, ...
... praktijk. Toolbox om werk te maken van innovatie ' verschenen. De eerste ...
379. Leidinggeven als een zonnebloem: de leidinggevende als energiebron op het werk
... . Positieve psychologiefunctionerenvan de oorzaken van falen. Welk ...
... . De focus ligt op het ontdekken van de oorzaken van succes in plaats ...
... op het welbevinden. Dit welbevinden zorgt op de werkvloer voor meer ...
380. Kairos bij zijn haarlok grijpen. Over reflectietijd en wedergeboortes
... aandacht krijgt) introduceerde denken. Doordat we kunnen denken ...
... zijn bij een klant, na een traject van offerte maken, kennismaken, eerste ...
... uit de situatie waarin we ons bevinden - een tweede, derde en zoveelste ...
381. Verhalen en de klimaatcrisis
... ‘nieuw’ verhaal bevinden, en dat dit de voornaamste reden ...
... op zoek moeten naarverhaal dan bedenken? Waar zou het vandaan kunnen ...
... ndash; Rebecca Solnit Tijdens een kop koffie met een collega in ...
382. Versterk de cultuur die er al is
... opdracht. “In het verleden hadden leidinggevenden al ...
... zo’n traject wel wat tijd van leidinggevenden. Ze moeten op de ...
... ondersteunt een 40-tal leidinggevenden bij het realiseren van hun ...
383. Leertrajecten ontwerpen voor vakmanschap en vernieuwing (inleiding)
... We belichten het vak van ontwerper vanuit de volgende thema’s: ...
... betekenissen te construerenverbanden, aandacht voor het vastleggen van ...
... . Krachtige leeromgevingen bieden een evenwichtige combinatie van ...
384. Van best practices naar wetenschappelijke benadering. Ontwikkelingsmogelijkheden vanuit academische competenties.
... de belangrijkste bekwaamheden van projectmanagers vanuit een ...
... Van best practices naar ...
... benadering. Ontwikkelingsmogelijkheden vanuit academische competenties ...
385. Hoe je door middel van radio het strategische gesprek kunt voeren in organisaties
... voortkwamen. Deze gesprekken wisselden we af met favoriete muziek van ...
... . Dat is strategie. Afhankelijk van de grootte van je organisatie is ...
... altijd op afstand stond, blijkt van dezelfde muziek te houden als jij ...
386. Social Capital en kennisproductiviteit: Proefschrift Tjip de Jong
... study in vijf netwerken bij ROC Midden Nederland en de wegverbreding van ...
... niet alleen ik, maar ook anderen van het onderzoek konden leren. ...
... onderzoek samen met leidinggevenden, deelnemers van netwerken hebben ...
387. Nieuw boek: Leven van je tijd
... vragen in beeld te brengen. Vanaf vandaag voorbestellen Je kunt ...
... Sanne Kabalt om haar het boek vanaf vandaag al bestellen via onze ...
... bij K&S Publishers ' Leven van je tijd, een bundeling van ...
388. Hoe het bijzondere van ritueel en de voorspelbaarheid van routine elkaar kunnen versterken
... werk? En specifiek in het begeleiden van groepen en veranderprocessen ...
... maak ik één foto van zo’n glimp van onverwachte ...
... . Dwaal zomaar wat door de straten van Amsterdam en probeer écht ...
389. Leren werken met Appreciative Inquiry en geïnteresseerd in het thema community?
... steeds meer collectieven opkomen. Van buurtgenoten, van professionals& ...
... we een traject in de vorm van een lerend netwerk van zo’n ...
... perspectief. Het is net zo relevant om door de bril van ‘ ...
390. FCE activiteiten gaan weer van start
... : werken met aandacht (begeleiden van ontwikkelprocessen van groepen en ...
... begeleiders Kemp van Ginkel en Din van Helden. Doe je mee? Op de ...
... aan leeractiviteitenVariërend van bijeenkomsten van een middag tot ...
391. Bepalen van impact op werkresultaten
... gaan experimenteren met verschillendenodigde studenten (in de vakgebieden ...
... te noemen die zij onlangs realiseerden en waar zij trots op zijn. Elk van ...
... methodes voor het bepalen van impact van leerinterventies. Ik ...
392. Bouwen aan vernieuwing vanuit sprankeling
... Verdonschotgrote verhalen te verbinden - Martijn van Ooijen en Suzanne ...
... setting te ontwerpen - Martijn van Ooijen Millie - Column door ...
... onderwerpgrote verhalen te verbinden'. Met jou (Voorwoord ...
393. De impact van Design Thinking interventies
... Thinking is een andere manier van denken over en kijken naar problemen, ...
... andere oplossingen gevonden worden. Altijd met de klant centraal en ...
... ditonderzoek naar de doorwerking van leerinterventies . Opleiding & ...
394. Talentenbouwers: netwerk voor werken vanuit kracht op basisscholen
... onderlinge contacten zijn een bron van inspiratie. Door het delen van dat ...
... om in eerste instantie in de regio Den Haag een netwerk op te starten van ...
... en ? Hoe verleg je de focus van je school van ‘voldoen aan de ...
395. 'The Craft of Participation in a Changing World'
... Gillert, Kris Snick and Pieterjan van Wijngaarden stelden deze editie ...
... maar even zo goed om ze te vermijden. Mensen vinden het in toenemende ...
... met verschillende achtergronden verkent verschillende aspecten van ...
396. Appreciative Inquiry en de kracht van vragen
... practitioner zit hem juist in het van tevoren nadenken over net die ...
... die ook alle vier zijn terug te vinden in de bovenstaande vraag van ...
... Vragen zijn binnen het denken van Appreciative Inquiry essentieel. ...
397. De schoonheid van imperfectie in het werk
... . Wij pleiten voor het zien van de schoonheid van imperfectie, een ...
... . In het artikel ' De schoonheid van imperfectie in het werk ' in het ...
... barstjes en hiaten in het werk bieden een de ingang voor nieuwe ...
398. 3 Tips voor ZZP-ers om te bouwen aan een duurzame onderneming
... wees daaraanvoorbereid door middel van het schrijven van een business ...
... onderneming oprichtte, om mij van daaruit te verbinden aan Kessels & ...
... ;n. Het begint met de uitwerking van wat jij te bieden hebt. Wat zet ...
399. S03E01 Ik kies voor mijn talent
... eacuteover het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
... op de talkshow, die ter ere van de jubileumeditie van dit boek ...
... verschillende praktijkvoorbeelden aan bod waarin talentontwikkeling ...
400. Enquete: onderzoek is niet saai!
... aan de 'dag ter bevordering van de nieuwsgierigheid' vulden onze ...
... : motor voor verandering ' van onze collega's van onze collega's ...
... 's mee te krijgen in het uitvoeren van onderzoek, dat blijkt niet altijd ...
401. Verse bloemen in een hotelkamer
... . Als je belang hebt bij het behouden van goede en veranderen van andere ...
... in de puntjes; Verse bloemen zouden het leuker maken; De randen van de ...
... te bepalen. Ik herken het van de evaluatie van Marc maar ook van ...
402. Broccoli of chocolade? | Op bezoek bij de auteurs van 'Spelen Werkt'
... bij Karen Sikkema en Michiel van Eunen. Zij zijn auteurs van het ...
... nu meer mogelijk dan andere vormen van leren? Derk neemt het spel Jenga ...
... 'Spelen Werkt', Managementboek van het jaar 2023. Waarom ...
403. S03E03 Eigenwijze vragen omarmen om de zorg te verbeteren
... eacuteover het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
... Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden de voordelen van een ...
... hybride beroepsidentiteit Aan de hand van quotes van ...
404. S02E39 Werken met WOW: Hoe haal je het beste uit (de tweede helft van) je loopbaan?
... eacuteover het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
... Pieterjan van Wijngaarden, Niels Seresia en Derk van der Pol ...
... Hoe zijn de eerste en tweede helft van je leven van invloed op loopbanen ...
405. Slimmer worden door content curation
... . Dit kan door gebruik te maken van de intelligentie van zoekmachines ...
... In het boek Leren in tijden van tweets, apps en likes ...
... is erop gericht informatie te vinden, daar betekenis aan te verlenen en ...
406. Masterclass Podcast als leerinterventie
... , familie en vrienden. We bieden plaats aan maximaal 8 deelnemers. ...
... te maken. Josianne en Derk gaan tijdens de masterclass in op hoe je van ...
... jouw team of organisatie; Het uitdenken van een krachtig format; De ...
407. De stap naar ondernemerschap
... ? Lees dan de blog die Pieterjan van Wijngaarden daar eerder over ...
... ook hun keuzevrijheid. Pieterjan van Wijngaarden stelt dat ter ...
... ' podcast series by Pieterjan van Wijngaarden Do I have a ...
408. De structuur van een goed gesprek
... taal sturen in een gesprek. Deze denkkaders heb je vaak al lang geleden ...
... kan het je helpen om ook de andere denkkaders te kennen. Zo ga je collega ...
... resultaat en gedragen besluiten worden alle vier de rollen gebruikt. De ...
409. 3 inzichten in het begeleiden van online leren
... in het gesprek met haar. 1. Denk goed na over de invulling van je ...
... voorheen Mammoni. Sibrenne is een van de oprichters van En nu online . ...
... ik heel benieuwd. Want het begeleiden van online of digitaal leren is ...
410. Hoe maak je het verschil als toekomstbewuste leider - deel 1
... alle geïnterviewde leiders tijdens het diner van de leiders van de ...
... met toekomst op 30 maart jongstleden, zij deelt wat haar opviel tijdens ...
... voor de heeft genomen; Een reus van een pensioenfonds van richting ...
411. Masterclass Podcast als leerinterventie
... , familie en vrienden. We bieden plaats aan maximaal 8 deelnemers. ...
... te maken. Josianne en Derk gaan tijdens de masterclass in op hoe je van ...
... jouw team of organisatie; Het uitdenken van een krachtig format; De ...
412. Generatieve veranderprocessen - Summer Learning Café met Gervase Bushe
... gaat verandering niet zozeer ombedenken om deze ‘beter’ te maken ( ...
... en Marshak zijn vormen en methoden zoals Appreciative Inquiry, World ...
... sterk beïnvloed door de theorie van het sociaal constructionisme en ...
413. Ontwikkelingen Proceskunde, Werken met Aandacht
... : adviseurs, maar ook leidinggevenden. Wat ze gemeen hadden is dat ze ...
... het aandachtig ondersteunen van de ontwikkeling van individuen, ...
... jarenlange ervaring in het begeleiden van verander- en ...
414. Grote verandering begint klein en onder de oppervlakte
... met verhalenheeft ons met haar denken en haar manier van werken enorm ...
... en wij zitten in Nederland. Tijdens het gesprek voelden we alle drie ...
... dat ons bezighoudt: verbinden van kleine aan grote verhalen ten ...
415. Zelf vormgeven van je eigen werk
... manier reflecteren. In deze editie van Do I Have A Choice? spreek ik ...
... samen met mijn collega Remko van Oijen , met Maria Dekker over wat ...
... In eerdere edities van deze podcast sprak ik met Greg ...
416. Vanuit welk tijdsperspectief werk jij?
... naar tijd bijworkshop plaats. De reden voor onderzoek en workshop is mijn ...
... tijd kennen?’, onderzoekgevonden perspectieven op tijd uiteenzetten ...
... is dat deelnemers het waardevol vinden om met elkaar over tijd in gesprek ...
417. Zelf vormgeven van je eigen werk
... manier reflecteren. In deze editie van Do I Have A Choice? spreek ik ...
... samen met mijn collega Remko van Oijen , met Maria Dekker over wat ...
... In eerdere edities van deze podcast sprak ik met Greg ...
418. S03E02 Hoe bevorder je het werkgeluk in jouw organisatie?
... eacuteover het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
... werkgeluk. Ze verkennen de impact van werkgeluk aan de hand van een ...
... uit het gesprek dat Pieterjan van Wijngaarden voerde met Hedwig ...
419. Waar spreken we af als we elkaar kwijt zijn?
... ondanks alle technische middelen van vandaag overeind. Want wat doe je ...
... vraag op de reflectiedagenTruiden. Deze blog is onderdeel van een ...
... informatie over het creëren van betrokkenheid. En juist dat is in ...
420. S03E07 Hop: in de leerzone!
... . Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden, Annelies Wybo en Joep ...
... professionele ontwikkelingvaardigheden en de rol van stageplekken in de ...
... community engagement en het delen van ervaringen. Het HRD Caf& ...
421. Tijd voor de speelse organisatie
... ;. Waarom? Wat speelt er Vandaag, twintig jaar na Senge’s ...
... het concept in de afgelopen jaren van belang is geweest in het benoemen ...
... en leren. Senge heeft met het idee van de lerende organisatie het leren ...
422. Boekbespreking 'Goed Teamwerk. Hoe teams beter kunnen presteren en floreren'
... en 4) onderlinge afhankelijkheid van teamleden. De auteur beschrijft in ...
... weet. Toch ziet ze in deik. Teamomvang is zelden een gespreksonderwerp. ...
... basis voor goed teamwerk de teamomvang. En zo kunnen er teams zijn van ...
423. Onderweg naar kennisproductiviteit 2.0
... bijvoorbeeld dat social media van essentieel belang aan het worden ...
... -latin;} Een groot deel van de kennis van organisaties is ...
... met Internet, en ziet het als vanzelfsprekend onderdeel van het ...
424. Een reis door tijd en ruimte: 5 belangrijke ontwikkelingen in het vak van leren & ontwikkelen
... meer zijn gaan richten op het doen van interventies die mensen verleiden ...
... en Cora Smit zijn de oprichters van ons bedrijf. Zij hadden een sterk ...
... Keursten nodigt ons uit eens na te denken over de gevolgen van dit ...
425. De Ontwerpweek: samen geconcentreerd werken aan output die er toe doet
... critical friend mogen zijn. Of leden van het ontwerpteam gaan ...
... die een paar uur met ons willen meedenken. Mensen ontwikkelen een sterke ...
... te werken aan een klus waar veel denkkracht voor nodig is. Cal Newport ...
426. In de maak: het K&S jubileumboek
... jaren-boek’. Het heden begrijpen vanuit het verleden ...
... staan we enwerken? We willen het heden begrijpen en duiden aan de hand ...
... gezelschap. Op wiens schouders van ons verleden. Waar komt dat wat we ...
427. Leertraject ‘Waarderend- en talentgericht coachen’ in Antwerpen
... uit 3 leerdagen: 30 maart 2015 van 9.30u tot 17u 31 maart 2015 van ...
... de start van het leertraject ontvangt elke deelnemer enkele ...
... coachpraktijk met het vakmanschap van talentgericht werken. Voor ...
428. Change by design: voor alle ontwerpvragen
... goed kijken naarnaar eigenschappen van dingen maar naar de manier waarop ...
... meest uiteenlopende ontwerpvragen. Van trendy fietsen tot goedkope maar ...
... wat mensen doen of belangrijk vinden. Human centered design kijkt niet ...
429. Coaching: wie anders naar zichzelf kijkt, ziet meer
... als vertrekpunt. Een vloeiende woorden- en gedachtenstroom was het gevolg ...
... ik nodig om met plezier en behoud van energie te kunnen werken?’ ...
... verslagen, binnen was, was overleden. En ze voelde zich ineens, zoals ...
430. De Verander Express deel 2: confronteer je perspectief
... . geprovoceerd om hun eigen denkbeelden onder de loep te nemen& ...
... waarheid zien, ze geven een beeld van jullie persoonlijke verhalen&rdquo ...
... in zijn openingswoord de essentie van de Verander Express samen. Je kunt ...
431. Interim management met een duurzaam effect? Focus op gedeeld leiderschap
... beslissing die er genomen moest worden, vertrok vanuit de filosofie van ...
... verantwoordelijkheid van de teamleden zelf, in hun eigenaarschap met elk ...
... te behalen. Maar wat als jevan van teamcoach? K&S-adviseur ...
432. Het geheim van de smid. Nieuwsgierigheid
... meer hebben’. Iets vinden is heel vanzelfsprekend. We worden ...
... die in gesprek zijn over ‘de studenten van tegenwoordig’ en dat die ...
... onze mening te geven en iets te vinden van hoe iets is of gaat. Je iets ...
433. Een film om mensen mee te nemen in het verhaal
... waarop ze zijn ontstaan. Namelijk vanuit de behoefte van de medewerkers ...
... meebeslissen over de organisatie van hun werk. Deze manier van werken ...
... beschrijving van het hele proces van ‘werken aan betrokkenheid& ...
434. De Talenten-Toolbox: aandacht voor talent van leerkrachten
... Irene Terlouw in het kader van het afronden van haar Master ...
... hun werkplezier? En ook hun manier van kijken naar talenten van ...
... helpen ook die sterktes van leerlingen in het oog te houden, ...
435. Versterk je online leermodule met deze vier tips
... gezegd de vraag die we enkele maanden geleden van een klant kregen. In ...
... Dit kan ook een ansichtkaart zijn van een van de personages. Er hangt ...
... naar moeten zijn? Concreet kun je denken aan: Een teaser-tekst of - ...
436. Krimp en innovatie: hand in hand
... die wijzen naar nieuwe methoden van werken, van burgerschap, van leven ...
... voorspellers genoemd als de tijd van de fundamentele verschuivingen. Op ...
... door verschillende de rudimenten van wat is stuk gelopen in een financi ...
437. Het organiseren van competentie-ontwikkeling.
... opbrengst van traditionele vormen van leren buiten het werk, en door de ...
... aandacht voor andere benaderingen van leren en het organiseren van ...
... , zien we ook het karakter van het werk veranderen. Van ...
438. Impact van de samenwerking tussen zorgorganisaties in Noord-Midden Limburg
... ;Impactonderzoek: Regionaal Opleiden en Begeleiden vanuit gezamenlijke ...
... mede uitgevoerd. De resultaten van dit impactonderzoek zijn te vinden ...
... schaal. Met het impactonderzoek wilden we erachter komen wat de werking ...
439. Oratie Joseph Kessels - Opleidingskundig Leiderschap
... leider Kessels, gevormd door beelden van de leider als een dappere held ...
... doen. De en beschermer. Denk aan het beeld van de leeuw als ...
... waarin steeds meer leidinggevenden in het onderwijs zich gevangen ...
440. Leren binnen en buiten de spelregels van de organisatie
... en Robbijdragen, rekening moet worden gehouden met de heersende ...
... en geven ze een aantal voorbeelden van de wijze waarop bij de ...
... stellen dat bij het realiseren van veranderingen in de organisatie en ...
441. Veiligheid op een schaal van 'mama' tot 'hielenlikker'. Werken aan veiligheid binnen de logistieke afdeling van Colruyt
... er heel uiteenlopende visies bestonden, op een schaal van “Ik ben ...
... een groter project. Om een cultuur van veiligheid te installeren, moet je ...
... agenda. Met Kessels & Smit zorgden we ervoor dat elk logistiek team ...
442. Effecten van werken met sterke punten: nieuw onderzoek
... informatiehoogte gehouden worden van het onderzoek? Neem gerust contact ...
... Studies , onder begeleiding van universitair docent Marianne van ...
... opgezet met zeven gemotiveerde studenten van de Master opleiding Human ...
443. Organisatiejournalistiek voor teamontwikkeling
... , zodat collega’s elkaar vanuit een ander perspectief leerden ...
... inzoomen: het gesprek dat ze hadden gehad en de dingen die ze van ...
... zijn dat we niet alle stemmen zouden horen. En dat wilde het team wel: ...
444. Effecten van het werken vanuit sterktes #5: Verder op onderzoek uit
... , inzichten naar aanleiding van het geven van de workshops, en ...
... onderzoek gedaan naar de effecten van een reeks talentenworkshops die we ...
... We zijn benieuwd naar de effecten van verschillende soorten interventies ...
445. De kracht van werken met visualisatie
... toe en een mooi overzicht was nietdenken aan het filmpje bij de talk van ...
... begrijpen we dus niet alleen meer van de boodschap, maar onthouden we ...
... merk je dat berichten waarbij beelden worden gebruikt populairder zijn ...
446. Presentatie van Het Tweede Ontwerpboek
... Net als in het opleidingskundig draden in de ontwikkeling van het vak te ...
... als aanbeveling. Deze vijf voorbeelden vormden een mooie aanleiding voor ...
... tijd voor actie. De gasten verdeelden zich over zes workshops die allen ...
447. Magische verhalen: over draken en betovering vinden in het alledaagse
... voorlsquo;grand narrative’ van het modernisme een deel van ons ...
... . De mysteries van de wereld worden ontrafeld en ontmaskerd, met als ...
... kippenvel bezorgen en nieuwe werelden voor me openen. Daarom vind ik het ...
448. SO2E32 Heel veel HRD Events
... de Jong en Pieterjan van Wijngaarden met Laura van den Ouden vooruit op ...
... eacuteover het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
... in de zorg. In deze editie van de HRD Café Podcast blikken ...
449. Van Go naar Web
... ik op 22 juni gaan presenteren tijdens de laatste les van mijn opleiding ...
... ben, wil ik hier graag mijn werk van maken. De nieuwe website van ...
... opleiding waar ik alle ins en outs van het vak leer. Als eindopdracht ben ...
450. Investeren in mensen, bestrijding van ziekteverzuim via verbetering van het werkklimaat
... over een spectaculaire prestatie van één van haar ...
... in korte tijd terug te brengen van 15% naar minder dan 1%. En haar ...
... vrouw. We zochten haar op en stelden al onze prangende vragen. Dit ...
451. De stempel van Cora Smit: aandacht en aanpakken
... een artikel over het gedachtegoed van Cora Smit, een van de oprichters. ...
... Isabella, Anna’s toen 8 maanden oude dochter en kleinkind van Cora ...
... bij Kessels & Smit, en Anna van der Horst, de dochter van Cora. We ...
452. S03E04 Hoe bouw je aan eigenaarschap in een hiërarchische cultuur?
... eacuteover het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
... Pieterjan van Wijngaarden en Martine van Es (Kessels & ...
... en datastrategie. De focus van dit gesprek ligt op het bouwen van ...
453. 5 gewaagde vragen, deel 2
... s snakten naar onderlingedoorhield van het werk maar niet van elkaar, men ...
... ook meteen doorscrollen naar beneden. Waarderend ontwikkelen van ...
... ; bij hoort. Het welbevinden en presteren van individuen is ...
454. Ondernemend leren in leernetwerken. Opbrengst van een onderzoek bij ROC Midden Nederland.
... . Dit ROC heeft de ambitie om een van studenten, medewerkers en partners ...
... ontwikkelproces en de leeromgeving van leernetwerken bij ROC Midden ...
... lerende netwerkorganisatie te worden, waarin de talenten en ideeën ...
455. Wat als je… mensen wilt betrekken in het werken aan een nieuw product?
... in dezebetrokkenheid, gavenen ook van de ontwikkeling van leiderschap ...
... het verbeteren en optimaliseren van een product. In de loop van 2017 ...
... gevolgd is en over de opbrengst ervan. Wat was er aan de hand ...
456. Vintage: 'Het einde van strategisch opleiden?'
... Vintage: 'Het einde van strategisch opleiden ...
... Vintage: 'Het einde van strategisch opleiden ...
... die ze betekenisvol, tijdloos vinden opnieuw plaatsen. Het artikel uit ...
457. De essentie van coaching
... Het programmaYvonne Burger en Marianne van der Pool. 22 maart: ...
... 12 april: Traumacoaching door Ien van der Pol 19 april: Opstellingen ...
... topexperts over de belangrijkste hedendaagse coachingsmethodes. In acht ...
458. Nieuwsgierig naar de impact van je werk
... Grotendorst, de initiatiefnemers van de ‘ studentenbende ’ ...
... Ansbij Kessels & Smit. De studentenbende bestaat uit studenten die ...
... vaak goed in kritisch reflectief denken en doen. Dit zijn vaardigheden ...
459. Helpt jouw duiding je bij je daden?
... het bijonzekerheid, het ontbreken van pasklare antwoorden en ambiguï ...
... verlangen dat mensen aanzet antwoorden en uitleg te vinden. Psycholoog ...
... stap zetten in het beïnvloeden ervan. Nu ik weet ‘hoe ...
460. Werkgeluk & welbevinden
... ëren we rust en ruimte in tijden van (werk)druk? We weten ...
... realiseren zich terdege het nut van investeren in welbevinden. Kessels ...
... En benutten. Waar krijg je energie van? Wanneer werk je in flow? En hoe ...
461. K&S Sparks 22 juni: 'Werk maken van je talent & job craften'
... waarin we met geïnteresseerden op onderzoek gaan aan de hand van ...
... in je organisatie, iedereen is van harte welkom! Annechien van ...
... de wendbaarheid en innovatiekracht van organisaties van belang dat ...
462. Van Simcity naar Slimcity
... de Amerikaanse filmindustrie. Eén van ons is een enorme fan van League ...
... van Salen & Zimmerman (auteurs van het briljante boek Rules of Play ...
... . Het afgelopen jaar is het LOL tijdens hun wereldkampioenschappen gelukt ...
463. We hebben meer diversiteit in leiderschapstalent nodig
... , duurzaamheid en het verbinden van mensen, juist ook vanwege hun ...
... beter, en dus is de doorstroming van vrouwen naar de top economisch van ...
... teams, alleen gezocht in termen van een balans van aantallen. Dat is ...
464. Nieuwsgierigheid begint bij verbeeldingskracht en een onderzoekende blik
... . Barbara Visser (voorzitter van de Academie van Kunsten) verbindt ...
... ze willen weten; ze gaan na hoe ze denken dat het zit; en ze bedenken hoe ...
... machientje helpt leerlingen (en studenten en vele anderen wat mij betreft ...
465. Rachel van der Werf
... projecten waar je goed na moet denken over de opzet van een project, ...
... facturatie en de afwikkeling daarvan. Het is dus niet een financië ...
... gebeurt. Het is leukafwikkeling van een project. Soms heb je complexe ...
466. Elkaar ontmoeten in onze verhalen
... hoe in het verlies lang geleden van een broer en een vader het vaste ...
... zit. Het gaat over het missen van nabijheid in het oog van de storm ...
... zo’n moedig gesprek? Van wat naar wie We besluiten om een ...
467. Socratisch Café 'Talentontwikkeling als het anders gaat!'
... in een organisatie zonder bang van elkaar te worden? Mag de ...
... projectenontwikkelmogelijkheden die hen bieden. Zelf je ...
... meer richting en energie dan besef van datgene wat je niet goed kunt ...
468. Bibliotheek
... MTO). Daarin bleken de medewerkers van frontoffice (denk aan de balie, ...
... veranderen. Naast eenscaladraadbij van het aanbod brengt voor medewerkers ...
... wens om ook met de collega’s van de backoffice aan de slag te gaan ...
469. In memoriam Cora Smit
... , vaakaanpakken die tot op de dag van vandaag gebruikt worden in ons vak ...
... . Zo stimuleerde ze de autonomie van ieder van ons en onze onderlinge ...
... wat er mis ging verbinding. Veel van die manier van werken is in het ...
470. Professionalisering van adviseurs en ontwerpers
... . Onze activiteiten variëren van bijeenkomsten van een middag tot ...
... , coach of onderzoeker. Een deel van hen is verbonden aan Kessels & ...
... onderzoek. De uitkomsten daarvan – van kleine tot grote aha& ...
471. Verbinding maken met kwetsbaarheid
... zij een nieuw verhaal. Het verhaal van feel good fashion. Verbinden ...
... Een verbinding door de herkenning van het verhaal van de ander. Een ...
... nieuwe termen maar voor deelnemers van de kick-off training van Shop & ...
472. Zo blijf je creatief in lastige tijden
... op jouw vakgebied, het schrijven van blogs of het maken van podcasts. ...
... werk waar je later goed in wilt worden. Maak van deze werkindeling ...
... lastig vindt om nieuwe dingen te bedenken. Je bent op zoek. Ben ik zelf ...
473. Hét woord van 2012
... kunnen doen. Met aan de ene zijde van de balans onze talenten, die van ...
... is competentiemanagement echt iets van de jaren 0? Ik denk dat ...
... ”. In een talentgesprek benoemden we als enkele van haar talenten ...
474. SO2E33 Ontwerpen van blended leren over veerkracht voor kinderen
... eacuteover het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
... Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden onder andere over het ...
... in Italië sprekenontwerpen van blended leren. Dit naar aanleiding ...
475. Ziekenhuis
... selectieprocessen nu in met de waarden als leidraad. Geïnspireerd op ...
... Ziekenhuizen zijn geen voorstander van epidemieën maar in dit geval ...
... directie niet koos voor édaarvan creëerde men dialoogruimtes ...
476. Filosoferen over Onderwijs - Naar 2 Perspectieven
... vormen met een basis waarop ze tijdens hun actieve loopbaan als werkende ...
... te maken met de steeds sterker wordende kenniseconomie waarin wij aan de ...
... centraal staat. Deze benadering van onderwijs kennen wij allemaal heel ...
477. S02E37 Hoe benut je de kennis van collega's die met pensioen gaan?
... eacuteover het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
... onderwerpen, waaronder het vangen van verhalen van mensen die met ...
... ; is het wekelijkse magazine van ongeveer 15 minuten met nieuws ...
478. Verhalende werkvorm: toekomstvignetten schrijven
... kan zich dan wel vinden in de woorden waarmee potentiële toekomsten ...
... en op 6 december organiseerden de auteurs van het boek Verhalen ...
... alleen geput uit één van de achttien in het boek beschreven ...
479. T’AS TOUT: taal voor verhaal in de vorm van een tattoo
... Ik ontdekte hetmaakte online vrienden van overal in de wereld. Ik werd ...
... een lange game-nacht, enkel maar denkend aan het einde van mijn shift ...
... verhaal'. Het verhaal van Kristof “Al vanaf mijn ...
480. Dagelijks ronddwalen: Hoe het bijzondere van ritueel en de voorspelbaarheid van routine elkaar kunnen versterken
... werk? En specifiek in het begeleiden van groepen en veranderprocessen ...
... maak ik één foto van zo’n glimp van onverwachte ...
... . Dwaal zomaar wat door de straten van Amsterdam en probeer écht ...
481. Betrokkenheid in de fabriek: van hoger kader tot de vloer
... in maart 2012 bij een fabriek geassembleerd worden en geëxporteerd ...
... tafel zitten om te horen welke beelden zij hebben” komen we niet. ...
... er mooie verhalen en gedeelde beelden. En opnieuw de vraag: “Dit ...
482. Organisatieontwikkeling met behulp van een systemisch perspectief
... Die gebeurtenissen gaan de invloed van het individu of de logica van een ...
... , weten we een heleboel. Vanuit verschillende vakgebieden en ...
... Als het gaat om het verklaren van het gedrag van mensen in ...
483. Interview met Sander van Beurden, over het belang van rolvastheid als manager klimaataccoord
... en het doet voor het bereiken van je resultaat. Vanuit het ...
... gekomeninitiatief ‘ Leiders van de Toekomst ’ voeren we ...
... over hoe hij de 'dit is niet van ons' houding wil doorbreken. En ...
484. Waar sta jij in je vak? De ‘stages of concern’ als handvat voor je groei
... haar loopbaan en vormgever te worden. Bij het leren van een (nieuw) ...
... lsquo;Ieder mens wil van nature beter worden in wat hij ...
... te gooien invak of het eigen maken van een complexe vaardigheid doorlopen ...
485. Visualisatie gebruiken bij leren: mentale vaardigheid uit de sportwereld
... sporters gebruiken het inbeelden van situaties of handelingen naast het ...
... om je cognitief goed voor te bereiden op een situatie. Je kunt tijdens ...
... , of dat je helemaal voorbeelden van visualisatie die je helpen groeien ...
486. MKB? Doe mee aan Excelleren.nu
... uit een stimuleringsmaatregel van de ministeries van OC&W en SZW ...
... met nogorganisaties met een omvang van 15 tot 250 medewerkers gratis ...
... vijf adviseurs maak ik deel uit van het adviesteam. We bieden ...
487. Daar kunnen we een boom over opzetten: communicatie voor bosbeheerders
... te trekken. In het laatste deel van ons traject wilden we de boodschap ...
... andere boeg gooien. De inhoud moet van de deelnemers zelf komen. Waar wij ...
... in hand. Dat is het uitgangspunt van het driejarige Interreg project ...
488. Ontwikkelen proeve van bekwaamheid
... situatie (de beroepspraktijk) worden uitgevoerd. In de proeve van ...
... . De ontwikkeling van een proeve van bekwaamheid ...
489. Blijven bouwen aan een leercultuur. De crisis als versneller?
... leercultuur was al een tijdje een van de speerpunten van de Academie van ...
... , omdat na deze intense maanden de behoefte aan verbondenheid ...
... goede zorg te blijven bieden? Waar slaagden collega’s ...
490. Uitgewaaid, doorgestreept en ……
... een goede aankomstdageen overzicht van alles wat we wilden doen en een to ...
... liet zich gelukkigbalkon of uitwaaiden tijdens een lange strandwandeling ...
... reflectie-dingen. De werkblokken van 90 minuten konden we op allerlei ...
491. Aan de slag met sociale media binnen leren en opleiden
... - en veranderprocessendeonderhouden van een online community ...
... media, Wanneer : 28 september van 12.30 tot 17.00 met borrel vanaf ...
... ter inspiratie, het stellen van vragen en het oplossen van ...
492. Coaching: hoe is het voor je als alles er mag zijn?
... te zetten. Dat helpt iemand aarden of gronden. Een goed startpunt om ...
... als coach bijvoorbeeld de logische denkniveaus van Dilts / Bateson ...
... interactie, doet die je ergens aan denken?’ of ‘hoe jij hier ...
493. De kracht van kwetsbaarheid
... die al lang samen zijn. 'Als een van beiden het initiatief wil nemen om ...
... en Obama’s. We verwachten van onszelf dat we tal van hobby&rsquo ...
... vaak bang voor wat anderen zullen denken en zeggen. Er komen nog andere ...
494. Onderwijs
... platform waar concrete verhalen van innovatie in het onderwijs worden ...
... concepten op. Op basis hiervan begeleidden we een participatief ...
... . De werkvormen waren een mengvorm van het Helsinki Design Lab met &lsquo ...
495. De toekomst van ons vak. Marieke Schuurmans in acht thema’s.
... overhandigt aan minister Schippers van VWS en voorzitter Marian Kaljouw ...
... in Nieuwegein, spreekVerzorgenden 2020, over het leren van de ...
... ik met Marieke Schuurmans, lid van de Stuurgroep Verpleegkundigen en ...
496. Ontwikkeling van leren in organisaties: Van conditioneren naar samen construeren
... is, het succes er van is niet altijd vanzelfsprekend. ...
... is het zelf aan de orde van de dag. Hoe belangrijk dat leren ...
497. 'Talent in Beeld' – impressie van een deelnemer
... ) om de balans erin te houden. Met effect. We werken tijdens ...
... leertraject leert ons niet alleen vanuit onze eigen talenten te werken. ...
... onovertroffen is in het creëren van een energieke, lichte sfeer waarin ...
498. Nieuwjaarsbrief
... Als je denkt, doet en communiceert van de binnenkant naar buiten (van ...
... . De ouder die bij het bemiddelen van de zoveelste ruzie, denkt aan de ...
... die klanten glimlachend ontvangt omdat ze van haar bedrijf een ...
499. Spiegel op de teamsamenwerking
... van invloed zijn op het behalen van resultaten. Kantor is behulpzaam ...
... Er wordt momenteel veel gevraagd van teams. Als begeleiders van ...
... . We hebben een spiegel in de vorm van een online tool ontwikkeld om het ...
500. Bouw
... stakeholders onderzoeken wat zij vanuit hun rol wilden en konden doen ...
... aan het woord was en de vaklieden luisterden. Dat draaiden we om. De ...
... , daar zit immers het enthousiasme van de bouwlieden: wat ga je doen ...
501. Leren van je fouten: makkelijker gezegd dan gedaan
... te maken. Op basis van deze bevindingen ontwikkelden wij ...
... een fout te benutten als kans om van te leren. Wij onderzochten wat ...
... lukt het lang niet altijd omleren van fouten zo belangrijk maakt en ...
502. Ziekenhuis
... vaak voor het eerst, echt kwijt konden. Ze voelden zich gehoord en gezien ...
... bewust geen ‘rapport’ van, maar zorgden ervoor dat de ...
... , omdat na deze intense maanden de behoefte aan verbondenheid ...
503. Dag van de Kenniswerker: 31 mei (BE) en 14 juni (NL)
... deze test meet je innovatiekracht van jezelf en van je organisatie ...
... met kenniswerkers. En Hubert Deneve, Personeelsdirecteur van Imec ...
... : een instrument dat we ontwikkelden op basis van onderzoek naar ...
504. Gratis webinar ‘Ondernemen in netwerken’
... netwerk? In ditcollega Pieterjan van Wijngaarden antwoorden op deze ...
... je met bouwen? Zichtbaar worden als ondernemer in een netwerk ...
... . Vormen en structuren van ondernemen in netwerken Welke ...
505. Slim vakmanschap
... nemen voor vernieuwingbesteden van aandacht aan het aanscherpen van ...
... vak. Deze komen door de inspanning van leidinggevenden en ondersteuners. ...
... bezig met het uitzetten en bewaken van (nieuwe) regels en standaarden ...
506. De winst van verschil: een nieuw boek!
... van voetstukken en de toetreding van meer vrouwen tot hogere posities ...
... Op 27 april is het boek aangeboden bij de publieke presentatie van ...
... zei daarbij onder meer: 'De winst van verschil gaat over de onderstromen ...
507. In de leerstand - Pieterjan van Wijngaarden in gesprek met Isolde Kolkhuis Tanke
... In de leerstand - Pieterjan van Wijngaarden in gesprek met Isolde ...
... Pieterjan van WIjngaarden ...
508. The Experience: leiderschapsontwikkeling met lef
... ze met elkaar hun weg in te vinden hadden. In drie blokken van drie ...
... waardagen zochtenDoormanieren van kijken, verruimden ze hun blik. Ze ...
... als thema mee: ‘De effecten van het gebrek aan kennis over voeding ...
509. Ontwerper van de toekomst
... uitgebreid stil bij de spanningsvelden en handelingsperspectieven van de ...
... de interviewt hen, en ook masterstudent Sacha McPherson, over de impact ...
... Universiteit Utrecht de ontwerpers van de toekomst op. Jeroen Hellings ...
510. Hoe zijn de vele veranderingen in de wereld om ons heen van invloed op ons werk als L&D professional?
... Hellings en Josianne Savonije van het K&S LAB deden de afgelopen ...
... en Josianne welke inzichten ze opdeden en bedenken ze hoe ze hier zelf ...
... startende adviseurs zich bezighouden met nieuwe manieren van (online) ...
511. Over de brug - Discours over werken, onderzoeken en leren in het duaal wetenschappelijk onderwijs
... brug beschrijft de huidige stand van zaken van de samenwerking tussen ...
... , met praktijkvoorbeelden van duale wetenschappelijke ...
... bijdragen over de spanningsvelden werken, onderzoeken en leren. Over ...
512. Oprecht positief?
... omdat er geen afweer alle bescheidenheid denk ik dat we, als het een ...
... over het congres stond deze column van Aart Goedhart. FRIS! 2015 heeft ...
... dag lerend, uit de comfortzone tredend, en nog veel meer, in het sociale ...
513. Focus op talent en passie in het onderwijs
... licht werpen op mogelijkeTalenten van lerenden worden onvoldoende ...
... kunnen inzetten? Talent van lerenden De Onderwijsagenda is ...
... dieontwikkeld. ' De verhalen van tegenvoorbeelden - plaatsen die ...
514. De impact van een kort leertraject gericht op talentontwikkeling
... te brengen. In de interviews spoorden we verhalen van deelnemers op ...
... Naar aanleiding van een kort leertraject deden we een ...
... door Robert O. Brinkerhoff was leidend. De vragenlijst gebruikten we om ...
515. De nieuwe professional denkt in essentie en in de 'met-wie vraag’
... twee invalshoeken: het belang van het kunnen stellen van de juiste ...
... inzichten samen over het leren van professionals. De ervaringen van ...
... komenRobert als bestuursvoorzitter van NVO2 en van Pepijn als young ...
516. FCE Proeverij 11-15 mei
... impact te genereren in het begeleiden van veranderings- en leerprocessen ...
... Vakmanschap ... de tweede editie van dit traject, zeker voor de Vlaamse ...
... wat de FCE (Foundationdan ben je van harte uitgenodigd voor de 'online ...
517. S02E28 Leren tussen organisaties in een consortium
... eacuteover het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
... Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden spreken oa over een ...
... onderzoek van Martine van Es, adviseur van Kessels & ...
518. Ruimte voor leren in het werk
... onze collega op deze manier te gedenken, temidden van 400 opleiders uit ...
... samen of zou je om een andere reden graag een exemplaar van het boekje ...
... , beroepsprofielencritical incidents, leren van de toekomst en de ...
519. De impact van een leiderschapsprogramma
... de afgelopen jaren ontvingenWe hadden echter nog geen compleet beeld van ...
... door Suzanne Verdonschot en Kirste den Hollander, laat de impact van het ...
... gerealiseerd doordat deelnemers werden uitgedaagd om na te denken over ...
520. Hoe een succes je soms het verkeerde leert
... de opdrachtgever om op gezette tijden op de hoogte te worden gehouden ...
... met reflecties Na een periode van twee maanden samenwerken, besluit ...
... samenwerking gaat naar ieders tevredenheid verder. Na weer twee maanden ...
521. Start van een positieve revolutie?
... revolutie. Want gelukkig zijn er vandaag vele voorbeelden van scholen ...
... Een collega van mij kreeg vanochtend op station Brussel een ...
... in de eerste plaats te vertrekken van wat er is. Want gras groeit niet ...
522. Fabriek
... als helder merk. Door eengebruik van te maken van het aanbod en actief ...
... zelf ontworpen en gekozen. De leden van deuit in de organisatie. Men ...
... systematisch onderzocht kon worden. Op basis van de analyses ...
523. Nieuw boek 'Omdat het werkt'
... waar we in onze ons mee bezig houden is breed: van informeel leren door ...
... ‘werkt.’ En een crossanalyse van de casussen vanuit verschillende ...
... face-to-face. We delen ervaringen, denken met elkaar mee en werken samen ...
524. Werken in het hier-en-nu: coaching vraagt 'instappen'
... ; Als begin ging ik alle teamleden interviewen om een diagnose van de ...
... lag en dat hij er flink buikpijn van had. Het omarmen van het ...
... dat wilde hij proberen. Het begin van een spannende zoektocht, ook voor ...
525. Verhalen Veranderen staat op de Longlist van Managementboek van het Jaar 2023
... dinsdag 7 maart zal de shortlist van 5 boeken bekend worden gemaakt en ...
... Veranderen staat op de Longlist van Managementboek van het Jaar 2023 ...
... op verandering en het betrekken van stakeholders. Zeer goed onderbouwd ...
526. Hoe talenten werken
... werkbelasting). Verder blijken studenten die gestimuleerd worden om meer ...
... investeren in vergelijking tot studenten die gestimuleerd worden om hun ...
... helpen zich meer bewust te worden van hun eigen sterke punten en kunnen ...
527. Activiteiten FCE gaan weer bijna van start
... als insteek voor het faciliteren van de ontwikkeling van groepen. De ...
... en Vlaams. In een tijdsbestek van 10 maanden maak je kennis met de ...
... , Paul Keursten en Pieterjan van Wijngaarden . Vlaamse variant ...
528. S03E08 Reconciliation... ook in organisaties
... van Oijen en Pieterjan van Wijngaarden terug op een gesprek dat Pieterjan ...
... eacuteover het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
... Kaapstad, Zuid-Afrika. Het gaatdaarvan in organisaties en wat kan leren ...
529. Ik team, wij teamen staat op de Longlist van Managementboek van het Jaar 2024
... dinsdag 5 maart zal de shortlist van 5 boeken bekend worden gemaakt en ...
... , wij teamen staat op de Longlist van Managementboek van het Jaar 2024 ...
... boek is voor iedereen die lid is van een team. Je staat niet aan de ...
530. Veranderingen vragen tijd. Tijd voor een ritueel.
... Kassandra Driezen en Nele Van den Broeck ontwierpen een ritueeldag ...
... de slag. Een kort ritueel om dan van stilstaan kan zelfs bijdragen aan ...
... snel over te gaan naar een plan van aanpak, dat werkt niet. Dit moment ...
531. An organization as a community
... volgens collega Pieterjan van Wijngaarden. Als 'community addict ...
... is een ondernemer' en auteur van Ondernemerschap als way of life ...
... hij de drie sleutelelementen van succesvolle samenwerking door ...
532. Het overlijden van fotografe Gisèle Wulfsohn
... -kamer' aan Maliebaan45, het huis van Kessels & Smit in Utrecht. (Op ...
... heel verdrietigWulfsohn is overleden. Gisèle was een freelance ...
... we op deze manier mochten genieten van haar talent. Ook door haar werk ...
533. Persoonlijke bekwaamheid
... een grondig assessment plaatsgevonden van de teamleden? Zijn ze goed ...
... rsquo; Het gespreksmoment dateert van jaren geleden, maar ik heb het ...
... niks. Ik zit in 8.&altijd onthouden. Evenals een voorval van enige ...
534. Talententoolbox: werken met talent in het onderwijs
... . Het gaat dus om de ontplooiing van de reeds aanwezige kwaliteiten van ...
... komen als ook de kwaliteiten van de individuele leraren en van de ...
... , ontwikkelen en gebruiken van talenten van leerkrachten . Het ...
535. Nieuw boek: Imperfecte adviseur
... lsquo;Het’ betreft de praxis van het adviesvak. Inclusief volstrekt ...
... het organisatie-adviesvak. Veel van deze boeken hebben een zeker ...
... hoe je met de onverteerbaarheid van het falen omgaat. En of dat ...
536. Bouwen van sterke teams - vuistregels voor waarderend faciliteren
... kanten, beleving en expertise van de teamleden als vertrekpunt neemt ...
... kunt stimuleren en helpen vanuit hetgeen het team van waarde ...
... dit hoofdstuk geef ik een schets van hoe je als facilitator zo’n ...
537. “Een goed leerproces is zoals een goede chocomousse: zowel luchtig als met een stevige basis”
... H’ erop, met het design van de ontbijtgranen van Special K! Ik ...
... aan jezelf We zijn er zeker van dat jij heel originele dingen op ...
... -shirt zou zetten als we je dat zouden vragen, juist? Grappig toeval! ...
538. Aan de slag met Appreciative Inquiry: Joeri Kabalt
... onderzoekers? Toch klonken de woorden van de (inmiddels overleden) 89- ...
... verandering temotiveren in plaats van hen van buitenaf een ‘duwtje ...
... organiseren moet je een manier vinden om mensen van binnenuit te ...
539. KS Interim
... de gewenste toekomstvisie te verbinden met ambities en talenten van ...
... Verbinding versterken : In tijden van herstructurering, werkdruk of ...
... ontwikkelen. Vertrekkend vanuit een grondige analyse van de ...
540. Feestelijke boekpresentatie: 'De kracht van gedachten'
... plaats en ontving Martijn uit handen van collega Erik Deen een eerste ...
... Het nieuwe boek van Martijn Frijters ' De kracht van ...
... je sterker maken. De vele voorbeelden, tips en oefeningen helpen je om ...
541. Februari: opstart en onrust - hoe houd je het uit?
... is niet hetzelfde als gelijk goed van start - Denken in termen van ...
... komt er nóg minder terecht van mijn voornemens dan ik van tevoren ...
... te beginnen, overvalt het gevoel van haast me toch weer. Door die haast ...
542. Maak plezier in je werk
... bijvoorbeeld deze vijf films van stewards en stewardessen , die van ...
... . Iedere dag post Pieterjan van Wijngaarden een quote uit het ...
... rsquo; dingen. Wil je werken vanuit plezier? Dan leent zich een ...
543. S02E25 Ondernemen in Learning & Development
... eacuteover het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
... Rachelle Handgraaf is oprichter van CANDO Learning. Derk van der Pol ...
... #64 bespreken Annelies Wybo, Derk van der Pol en Pieterjan van ...
544. Saskia Tjepkema nieuw lid Raad van Toezicht NSO-CNA Leiderschapsacademie
... Saskia Tjepkema benoemd als lid van de Raad van Toezicht van NSO-CNA ...
... jaar opleidingen voor leidinggevenden in het PO-, VO-, SO-, MBO- en HBO- ...
... . Janneke Schenning, directeur van Schouten University of Applied ...
545. Tedtalk 'Everybody is an entrepreneur'
... volgens collega Pieterjan van Wijngaarden. Als 'community addict ...
... volgens collega Pieterjan van Wijngaarden. Als 'community addict ...
... is een ondernemer' en auteur van Ondernemerschap als way of life ...
546. Omgekeerde brainstorm: geef een draai aan je denken
... zo min mogelijk impact op het werk van je teamleden?’ of 'Hoe ...
... ?' Dat opent creatieve manier van denken. Wanneer helpt de ...
... het hier om een andere manier van brainstormen. Je denkt niet na ...
547. Leren van de reis. De betekenis van reizen, spelen en ervaren
... ? De bestemming: het land van reizen en spelen, van ...
... reis is spel is leren. De essentie van de reis, het spel, en het leren is ...
... dezelfde: het gaat om het innemen van een ander perspectief. Geen wonder ...
548. Vacatures voor studenten
... - en organisatiepsychologie. Tijdens de stage werk je aan een boeiende ...
... voor een stageproject voor studenten onderwijskunde, (organisatie-) ...
549. Dr. Tjip de Jong!
... . Het doet er ook toe meer snappen van die andere kant van het leren. Die ...
... wil weten hoe ICT het leren van studenten kan ondersteunen. De veelheid ...
... onderzoek is: Hoe beïnvloeden eigenschappen van sociaal kapitaal ...
550. Maken verhalen de wereld beter?
... dat ze enthousiast de verhalen van hun jeugdhelden deelden en dat ...
... Verhalenvertellers’. Het hadden net zo goed mijn woorden kunnen ...
... voorwaarin er geen absolute waarheden meer bestaan: hoe ga je om met een ...
551. De serieuze mens
... gaat naar het aan de gang houden van de machine van gewichtigheid, dan ...
... te voldoen aan al die volhouden van mijn identiteit bijna leek op het ...
... te worden. De professional als identiteit, die geen echt contact meer ...
552. S03E06 Lichtvoetig leren in communities is de toekomst!
... eacuteover het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
... de noodzaak om actiefoacute;k die van HRD Café… Het ...
... direct na de start tweedaagse van het Lerend Netwerk Appreciative ...
553. 23 november: Socratisch Café met thema Sturing
... aannames: €40,00 Entree studenten: €35,00 Aanmelden kan bij ...
... rijzen ook vragen over de sturing van De Nieuw Werkende Mens. De roep om ...
... het maatschappelijke verkeer worden gehanteerd bij sturen en gestuurd ...
554. Leren in organisaties: werk waar je warm van wordt
... Impact Het zogenaamde achtveldenmodel vormt de ruggengraat van het ...
... Mariël Rondeel is een van de auteurs van het boek ...
... betrokkenen ontwerpen en evalueren van leerinterventies. Het model helpt ...
555. Inzetten op talent voor meer welzijn: 3 pijlers
... ;ren. Je wordt mentaal opgeladen van je werk: het geeft je energie ...
... een cruciale rol: de dingen gaan vanzelf en je voelt je opgeladen. ...
... : Het werk gaat voor jou vanzelf ( gevoel van competentie ...
556. Instellingsportretten. Kritische beroepssituaties in beeld.
... , Mariël Rondeel, Pieterjan van Wijngaarden, G.van der Zanden ...
... samen optrekken bij de vernieuwing van het onderwijs en van de ...
... veel ruimte voor het ontwerpen van aantrekkelijke leerarrangementen ...
557. Proeverijen FCE in september
... kunt creatieve leerinterventies bedenken en faciliteren. Tijdens ...
... aan leeractiviteitenVariërend van bijeenkomsten van een middag tot ...
... voor professionals op het gebied van opleiden, leren en veranderen. ...
558. Motiveren van medewerkers voor leren, werken en veranderen. Opbouwen van spanning tussen visie en realiteit.
... met leermotivatie rekening moet worden gehouden bij het ontwerpen van ...
... bij het adviseren en het ontwerpen van leeractiviteiten van deze idee& ...
... trachten we ze met elkaar te verbinden om ten slotte aan te geven hoe HRD ...
559. S02E36 Wat we kunnen leren van community based sociotherapy in Rwanda
... eacuteover het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
... ). Ook gaat het over de mogelijkheden van een kortere werkweek met ...
... Based Sociotherapy (CBSbehulp van AI en de uitdagingen van ...
560. Kan iedereen een ondernemer zijn?
... de Jong (Tjipcast) met Pieterjan van Wijngaarden over ondernemerschap. ...
... die aan ondernemerschap zijn verbonden zoals focus aanbrengen (wat wil ik ...
... kijken verder dan het oprichten van een B.V. of beginnen met een start ...
561. Hoe zijn de vele veranderingen in de wereld om ons heen van invloed op ons werk als L&D professional?
... Hellings en Josianne Savonije van het K&S LAB deden de afgelopen ...
... en Josianne welke inzichten ze opdeden en bedenken ze hoe ze hier zelf ...
... startende adviseurs zich bezighouden met nieuwe manieren van (online) ...
562. Op zoek naar de perfecte organisatie in Antwerpen: 9 maart 2012
... 300.000 vacatures uitgeschreven worden, alleen al ter vervanging van de ...
... We nodigen je graag uit om mee te denken en geïnspireerd te worden ...
... is dat men met de uitdagingen van vandaag steeds vaker met lede ogen ...
563. Boekevents 'De Magie van Verandering'
... uit waarom dat zo is. Tijdens deze middag worden 'verhalen als ...
... : Tjip de Jong & Simon van der Veer , auteurs van het recent ...
... op 8 december 2011 in Kasteel Woerden het boekevent 'De Magie van ...
564. Versnellen van innovatie door de impact inzichtelijk te maken
... en Suzanne Verdonschot De impact van het midden - Column door Theo ...
... te zorgen voor voortgang in het midden van je project Tussentijdse ...
... : de aanpak van het innovatielab van Spaarnegasthuis - Suzanne ...
565. Verleiden tot kennisproductiviteit
... Rede, uitgesproken bij het aanvaarden van het ambt van Hoogleraar Human ...
... samen leren. Dat gaat echter niet vanzelf. Het proces van verleiding ...
... die ze daarvoor uitzoeken verleiden om deze bekwaamheden actief te ...
566. Leren Zelf-organiseren: 40 dagen verwonderen
... . 40 dagen: Structuur in tijden van chaos We werden laatst ...
... Veel mensen in organisaties bevinden zich in een tijd van verregaande ...
... het nietfundamentele verandering van hoe je kijkt, denkt en doet ...
567. Verscheidenheid in zelfsturende teams.
... verstaan. In welke mate is sprake van zelfsturing? Ten aanzien van welke ...
... contextspecifieke verheldering van het beeld van wat in een bepaalde ...
... dit artikel een korte verkenning van de oorsprong van zelfsturende ...
568. S03E05 Hoe organiseer je het leren voor maximale impact?
... eacuteover het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
... Maximale impact met L&D’ van Guus van Deelen. Ze reflecteren op ...
... : de impact van context, de waarde van schrijven ...
569. Organisatie met lef gevraagd!
... mensen geloven in de voordelen van het werken vanuit talent, ...
... kiezen voor talent en waardering Vanuit Kessels & Smit dragen we op ...
... hun talenten zijn en de mogelijkheden te verkennen voor mensen om zelf ...
570. Instrument: Van gewoontes naar cultuur
... in gebruiken?' Enz. 'Accident per accident' Van ondernemer ...
... veranderbaar. Enkele voorbeelden van hoe teams ‘in het doen& ...
... heel actief kan bouwen 'accident per accident'. Je merkt iets op ...
571. ‘Als dit je verhaal is, wat moet dan het volgende hoofdstuk zijn?’
... onze verhalen teveel een product van het verleden zijn en te weinig een ...
... &rsquomaatschappij naar aanleiding van de publicatie van het boek ...
... Nieuwsgierig naar de antwoorden? Luister naar deze aflevering van ...
572. De stap naar ondernemerschap
... een kantoor met andere zelfstandigvan ervaringen en het leren van ...
... over ondernemerschap in Nederland van het World Economic Forum stelt dat ...
... wel durven. In de eerste editie van ‘Do I have a choice&rsquo ...
573. Werken aan Kennis. Methoden voor het creeren, delen en toepassen van kennis
... geresulteerd in bijna dertig methoden, die tezamen een eerste versie van ...
... kennis hebben we gezocht naar methoden en instrumenten die zowel de zeven ...
... heeft deze publicatieleerfuncties van het corporate curriculum en aan de ...
574. Social Media als innovatiebrandstof: vier tips
... ; bedrijvenLinkedIn en Twitter werden uitgevonden – op de kar ...
... . Dit is een mooie toepassing van het gezegde van Michael Schumacher ...
... organisaties verkennen het gebruik van social media om zo meer mensen te ...
575. Jongeren in hun kracht: Talent’s’cool initiatief
... wereldburger, als werkende, als student of als onderdeel van een groter ...
... ’s’Cool is ontstaan vanuit het idee van collega’s om ...
... school op te richten. organiseren van dit programma. De basis van de ...
576. Onderzoek
... kunnen hebben op hun eigen welbevinden in plaats van ‘geleefd&rsquo ...
... eigen casuïstiek mee en leerden van elkaar. Tussen de sessies door ...
... zelf een positieve invloed ; te worden door het werk. Medewerkers voelen ...
577. Didem Ertana
... , maar mensen van allerlei leeftijden en achtergronden een stapje verder ...
... andermans achtergrond, waarden en denkwijzen werkt verbindend. Het ...
... , te manoeuvrerenhet bewustzijn van de rijkdom daarvan, beschouw ik ...
578. Off the grytte
... van Wijngaarden bespreken het wel en wee op de ( ...
... op de vraag 'Hoe ziet de werkplek van de toekomst eruit?'. Ze spreken ...
... Organisatiejournalist Derk van der Pol en ondernemer Pieterjan ...
579. Uitdagende ontwerpvraag? Wij bieden EHBO - Eerste Hulp Bij Ontwerpen
... gezichtspunten. Wij leren daarvan, maar degene die met ons meedenkt ...
... Als enthousiaste ontwerpers van leerinterventies vinden we het ...
... op vragen en daar iets voor te bedenken. Zoals: hoe zorg ik ervoor dat ...
580. Betweters weten wel beter
... &lsquobekijken, moet ik al snel denken aan waar we vandaan komen. Het ...
... in 'Aan de Orde' (een uitgave van de Orde van Organisatiekundigen en ...
... oorsprong in het marktdenken, denk aan organisatiegoeroe’s als ...
581. Vacatures voor studenten
... waarin oude en nieuwe impactbendeleden vertellen over "Het gevoel dat ...
... alleen een ontwikkelsprint, studentcollega bij Kessels & Smit in 2019 ...
582. 6 hacks om te focussen op wat jij echt belangrijk vindt
... dag een half uur aan het beantwoorden van e-mail. Voor urgente zaken ben ...
... weinig populair. Vooral als je net van school komt. Of van de ...
... zie nu ook dat de tijd verandert. Vanaf half acht ’s ochtends tot ...
583. Ontwerpen door de bril van functioneren en leren
... O+G, geven Ans Grotendorst en Joke van Alten een preview van dat model en ...
... : grensoverstijgend leren en opleiden in zorg en welzijn in het digitale ...
... het hele advies lezen en downloaden, of de afzonderlijke hoofdlijnen ...
584. S02E24 Het 'paspoort voor succes' voor een vervolgopleiding
... eacuteover het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
... Pieterjan van Wijngaarden oa over het Paspoort van Succes. ...
... ; is het wekelijkse magazine van ongeveer 15 minuten met nieuws ...
585. Ontwerpen door de bril van functioneren en leren
... : grensoverstijgend leren en opleiden in zorg en welzijn in het digitale ...
... hier opgevat in de breedste zin van het woord: initiële en post- ...
... het hele advies lezen en downloaden, of de afzonderlijke hoofdlijnen ...
586. Het Nieuwe Leiden
... stap in leiderschap is het bepalen van je doel, je richting, je reden. Zo ...
... bureau zitten. Het is een kwestie van omstandigheden voor mensen creë ...
... in beweging (zie ook hier: de Golden Circle van Simon Sinek ). Eerst ...
587. Passie voor onderzoek: anders durven kijken
... En daarbij: het staat maar ver weg van de praktijk…. Dat vinden ...
... , met name ook in het vak van opleiden, leren en veranderen. En daarbij: ...
... onderzoek. Als andere manier van werken. Dat probeerden we met de ...
588. Interview met leider van de toekomst: Wieke van de Haterd
... aflevering hoor je het verhaal van Wieke van de Haterd. Zij is ...
... waar zij aan bouwt is een schuldenaanpak waarmee ze op grote schaal ...
... doelimpact wil maken. Vanuit het initiatief ‘ Leiders ...
589. Individuele ontwikkeling vanuit persoonlijke drijfveren
... ’. Maar is dezeworden en te leren? Wij denken van niet. ...
... idee dat het leren en ontwikkelen van mensen in organisaties deels door ...
... economische noodzaak voldoende reden voor mensen om bekwamer te willen ...
590. Aan de slag met innovatie in de dagelijkse praktijk
... . Juist daar doe je bekwaamheden op die blijvend van pas komen. ...
... was de Reehorst in Ede, de locatie van het congres van V&VN ...
... het had gewerkt bij de introductie van een nieuw onderwijsconcept om eens ...
591. Scheepvaart
... proces zien als "het opnieuw bedraden van het brein van het bedrijf". De ...
... hetspecialisten gevraagd om de rol van een project, een incident of een ...
... , hoe verschillende moesten worden aangebracht. Uiteindelijk deelden ...
592. Verleiden tot leren in het werk
... leerklimaat en welke factoren zijn van belang? Hoe kun je leerblokkades ...
... ander karakter, nieuwe accenten worden zichtbaar. Discussies gaan over ...
... en leren, en de waardering van die relatie, is echter aan veel ...
593. SO2E30 Hoe gebruik je de generatietoets voor toekomstgericht handelen?
... eacuteover het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
... daarover een podcast in het kader van ‘Leiders van de toekomst& ...
... Kemmeren. Niels Seresia, Derk van der Pol en Pieterjan van ...
594. Kleinbedrijf
... In de hoop het elan weer te hervinden vroeg één van de ...
... gestart als een groepje goede vrienden die samen een bedrijfje oprichtten ...
... Een individueel gesprek met elk van de vennoten was het logische begin ...
595. Zwijg in een brainstorm!
... zijn beelden. In het verbinden van woorden en beelden ontstaan nieuwe ...
... dat we elk idee dat we ooit hadden wel in deze kaart zouden kunnen ...
... goed concentreren op het verzinnen van ideeën. En als je toch een goed ...
596. Gewoon een les Nederlands (ode aan mijn leraar)
... zinnen, zodat ze er daarna gehakt van konden maken. Ik had geen idee wat ...
... . Ik ging op mijn stoel staan. Als vanzelf haalde ik goed adem en rechtte ...
... ik aan de beurt. Zojuist hadden mijn collega’s en ik onze ...
597. Vitaliteit als graadmeter voor duurzame inzetbaarheid
... organisaties zich steedsdirectie van Google een flinke vinger in de pap ...
... ordemedewerkers. In deze editie van ‘Do I have a choice?’ ...
... vitaal en gezond kunt blijven tijdens je werk? Luister dan naar deze ...
598. FCE Festival 14 oktober
... plaatje aanvragen in de radioshow van Pieterjan van Wijngaarden. ...
... impact?’ en laat je voeden met voorbeelden van ...
... Mol. Een kijkje in de keuken van schoolleiders die de impact van ...
599. Geboeid door Het Nieuwe Werken: Cathy Camertijn
... Met inmiddels zo'n 12rend van het ontwerpen van ...
... gastdocent op verschillendevak dus van verschillende invalshoeken, en het ...
... andere professionals op het gebied van mens en arbeid. En niet op al te ...
600. Examens: sleutel, geen slot
... en nieuwere examenvormen en zijn van belang bij het kiezen van nieuwe ...
... beschouwenexamens. In de periode van voorbereiding van het advies is ...
... als dilemma’s, spanningsvelden bij de vormgeving van nieuwe ...
601. Het verwerven van competenties: kennis als bekwaamheid.
... begrippen en het inventariseren van algemeen geldende bekwaamheden. De ...
... belangstellingkunnen inluiden van het geloof in strategie, de ...
... streven naaremancipatie bevorderen van de kenniswerker. Met veel plezier ...
602. Werken met verhalen in organisaties: omarm de fantasie
... van Gils, Jikke de Ruiter, Ien van der Pol, Jacob van Wielink en ...
... aan - met inspirerende, Jaap van 't Hek, Leike Van Oss, Michiel de ...
... , dat verschijnt ter gelegenheid van het 40 jarig bestaan van de ...
603. Mark van Peufflik over een liefde voor leren
... 22 mei 2022. Mark is kerndocent van de post HBO Coachopleiding en van ...
... de Haagse twee dingen: situational van robotica in het vakgebied van HRD ...
... Hogeschool, één van de partners van het congres. Derk ...
604. Ontwerpen van leerprocessen voor het creëren van nieuwe kennis.
... vragen om het ontwikkelen van nieuwe kennis. Dit genereren van ...
... vraagt om specifieke vaardigheden of competenties: leervermogen. ...
... Ontwerpen van leerprocessen voor het creëren ...
605. K&S organisatie inspirerend model! Halve finale HCI M-prize
... project met als doel het heruitvinden van management - afgestemd op de ...
... neerzetten en vervolgens via tal vandie we nu zijn geworden. We hebben ...
... en verrassende voorbeelden van 'organiseren zonder managers' ter ...
606. Vitaliteit als graadmeter voor duurzame inzetbaarheid
... organisaties zich steedsdirectie van Google een flinke vinger in de pap ...
... ordemedewerkers. In deze editie van ‘Do I have a choice?’ ...
... vitaal en gezond kunt blijven tijdens je werk? Luister dan naar deze ...
607. Meer duurzame verandering met slechts 1 interventie? Faciliteren als persoonlijk vakmanschap
... Door de resultaatgerichte energie van één workshop vinden ...
... gevoel heb dat ik niet tot de kern van het probleem kan doordringen? Zal ...
... . De opdrachtgever spreekt me aan vanuit de overtuiging dat zijn mensen ...
608. Vertel mij een verhaal om in te wonen
... met een verhaal. Zo’n verhaal van dat is goed gezegd. Van zo kunnen ...
... De ideale manier dus om bij de ontvanger van je verhaal doorheen zijn ...
... het juiste verhaal. Het verhaal van de nagel op de kop, van hoop en ...
609. Workshop en boeklancering 'Verhalen Veranderen: beweging brengen in teams en organisaties'
... smit.com . Zij informeren je danvan het verschijnen van het boek ...
... koers, vaak zonder dat daarom van belang dat we ons bewust worden ...
... veranderen Het centrale thema van boek en workshop is hoe je gericht ...
610. Christina Aschebrock over het 'Paspoort voor Succes' om leerlingen te helpen bij studiekeuze in het mbo
... spreekt Pieterjan van Wijngaarden met Christina Aschebrock. Zij ...
... zij heeft gedaan, genaamdvergroten van het paspoort voor succes. En dat ...
... als doel te voorkomen dat mbo-studenten vroegtijdig de school verlaten ...
611. In memoriam Ans Grotendorst
... redigeren waren voor haar een vorm van denken, van het uitwisselen van ...
... juni 2018 Ans was ten tijde van haar overlijden zo’n 20 jaar ...
... collega Ans Grotendorst overleden. We nemen afscheid van een ...
612. Wat verandert er precies aan de VAR en wat betekent dat voor jou als ondernemer?
... VAR) is een document dat tot 1 mei van dit jaar voor veel zelfstandig ...
... veranderen met deze VAR. Esther van der Wardt is financieel adviseur ...
... In de zevende editie van Do I Have A Choice spreek ik met ...
613. Boekpresentatie: 'Help, mijn batterijen lopen leeg!'
... 23 mei verschijnt het nieuwe boek van mijzelf en Guido Vangronsveld: & ...
... energieverlies en burn-out worden benaderd vanuit een talent- en ...
... . het boek t.w.v. 19,99). Aanmelden kan via Sabine Van De Velde: ...
614. Leiderschapsinterventie voor topambtenaren
... die gericht is op het vergroten van de persoonlijke effectiviteit van ...
... het krachtenveld te doorgronden van belangen, posities, verwachtingen ...
... oefenen met diverse manieren van beïnvloeden. Hiervoor nodigt ...
615. Leergang Verhalen(d) Veranderen
... met een kritische blikbeïnvloeden ‘vanzelfsprekende verhalen& ...
... je eigen kwetsbaarheid, het delen van jouw verhaal of het stellen van ...
... Verhalen(d) V Veranderen? We besteden veel aandacht aan de vragen die je ...
616. Jeugdhulp is gebaat bij sterke samenwerking met partners
... Het leertraject gaat helemaal uit van de kracht van nieuwsgierigheid. ...
... enthousiast. We zijn nu enkele maanden verder en het ontwerp van ‘ ...
... collega voor met de bedoeling hiervan te leren en mensen te leren kennen ...
617. Denken over de toekomst, als piekeren het probleem wordt
... kan zijn, keert die vorm van denken zich soms ook tegen ons en kan ...
... werken, en aansporen tot daden. Het vermoeden is dat deze vormen ...
... om alles onder controle te houden. De effecten daarvan kunnen op ...
618. S02E29 Luister naar jezelf en verander niks
... eacuteover het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
... dimensie. Pieterjan van Wijngaarden sprak namelijk met Arie Rijsdijk ...
... ;n ding is zeker na het luisteren van de nieuwste HRD café: de ...
619. Nieuwe stappen voor Kemp van Ginkel
... , dichtbij het publiek: begeleiden van deelnemers aan de leergangen, ...
... telkens het moment waarop je kon bedenken: doe ik Kant B van deze ...
... Kemp van Ginkel zet vanaf het nieuwe jaar nieuwe stappen, ...
620. Ontwerpen en faciliteren van blended leren
... eacute;n je versterkt je bekwaamheden in ontwerpen en faciliteren van ...
... ; we zoeken ook naar een goede mix van synchroon & asynchroon leren ...
... . We werken gedurende de drie maanden namelijk toe naar een sterk ...
621. Experimenteren met talentgerichte P gesprekken
... Hoe betrekpast steeds minder in tijden van 'werken vanuit de bedoeling' ...
... Enkele tips die wij alvast verzamelden... 1. Varieer met de vorm ...
... te kijken naar groeikansen 360 graden feedback wordt hierbij vaak in een ...
622. Tussen de Neuzen, tijdschrift over het onderzoek naar netwerkleren binnen ROC Midden Nederland
... vind je verschillendegaatverbinden van leren werken (uitvoeren) en ...
... om passie, het verbinden van wensen en verwachtingen, het ...
... . In dit magazinehet aandacht besteden aan de ‘binnenkant’. ...
623. Toekomstvignetten schrijven
... ’s abstract;le toekomsten worden gevangen, maar dat zet dan nog ...
... . Iedereen kan zich dan wel vinden in de woorden waarmee potentië ...
... ;n daarvan was in een project van toekomstverkenning voor de ...
624. Multinational
... de organisatiestructuur. Met teamleden voerden we gesprekken over waar ze ...
... Ze leerden elkaar kennen en benoemden samen welke kans ze zagen, wat die ...
... voor willen inzetten ten behoeve van het collectief. Wat vinden ze ...
625. Impact van Binnenuit
... lsquo;Aandachtigbelangrijke kern van The Experience, een leerproject ...
... zijn op eigen ontwikkeling en die van anderen.’ Dat is een ...
... plaatsvindt in de context van het samenwerken aan een actueel ...
626. Inspiratiesessie 20 april: “Hoe kunnen we een goede voorouder zijn?”
... ? Het zijn voorbeelden van vragen die onszelf bezig houden ...
... willen we ons laten voeden door het denken van anderen om zo ...
... in de klimaatcrisis is deze manier van denken volgens hem noodzakelijk om ...
627. Wat denken onze klanten over ons?
... Ik heb hen al tal van keren aangeraden aan andere organisaties, en zelf ...
... voor hen kiezen omdat we heel tevreden zijn over de aanpak.” ...
... ook heel eerlijk en transparant, vanuit een grote authenticiteit.&rdquo ...
628. Positief Onderwijs: Hoe maken we in school meer ruimte voor talent en welbevinden van docent en leerling?
... effect zou hebben op het floreren van leerlingen tijdens hun schooltijd ...
... enkele jaren terug aan honderden ouders voorlegde. De antwoorden ...
... het onderwijs ook aandacht te besteden aan dit soort thema’s. En of ...
629. Nieuwe radioshow over pionieren
... in de shortlist om managementboek van het jaar te worden: Stratego voor ...
... hoe het is om te pionieren. Dick van Houwelingen. Hij is eigenaar van ...
... onlangs Paul Smith en verteltErik van de Nadort. Hij heeft zijn eigen ...
630. Hoe aantrekkelijk zijn we voor elkaar? Binden en boeien van Young Professionals
... wat kunnen 'wij' doen? Vertrekkend vanuit voorbeelden van situaties ...
... Organisatiesinstrumenten kunnen worden ingezet om jonge mensen te 'binden ...
... worstelen met het behouden van jong talent. Verschillende ...
631. Van experiment naar opmerkelijk naar patroon?
... het nu aan het doen. Voor de start van de zomer en vakantie werken we op ...
... door een to-do lijst te maken. Tijdens de aankomst helpen we elkaar met ...
... vraagt actie. Waar wil je over nadenken? Wat wil je schrijven? Wat wil ...
632. Mijn why: 'Developing stories of the oppressed'
... wel aan stoor zoals: “kopvoddentax” van Geert Wilders of de ...
... in de krant of de manier van praten door politici. Woorden waar ...
... in onze samenleving onderdrukt worden door het schouwspel dat zich voor ...
633. Drie ontwerpprincipes om te ontwerpen voor nieuwsgierigheid
... krijgen met een uit-huisplaatsing vanwege schulden, terwijl iemand van ...
... nieuwe netwerk, als ze de belangen van partnerorganisaties van dichtbij ...
... het werken aan vernieuwing. Het bedenken en stellen van vragen is een ...
634. Imperfect adviseren: kwetsbaarheid in een ander daglicht
... leven in een vloeibare zijn. We worden uitgedaagd om continu na te denken ...
... Eén van de uitdagingen vandaag de dag is om jouw eigen weg te ...
... , de kerk, de familie en de normen van de voorgangers in de samenleving ...
635. Een open leer- en innoveergroep in de zorg
... in zorg en te leren van mensen die vanuit andere disciplines betrokken ...
... te organiseren met deelnemers van buiten Achmea zelf. Vanuit het ...
... en LTC starten we in het voorjaar van 2012 twee leer- en innoveergroepen ...
636. Leergang ‘Bege(leiden) en faciliteren vanuit jouw uniciteit’ start in februari 2023
... . In een leerrijke reis van 9 maanden ontdek en finetune jij ...
... Leven en werken vanuit jouw bron, vanuit jouw essentie. Diep in ...
... vierde keer neer in de Heerlijckyt van Elsmeren (België) me t het ...
637. Een bron van nieuwe ideeën
... ervaringenartikel over het verbinden van de ontwikkeling van jonge ...
... ? In het maart/aprilnummer van O&O publiceerden we een ...
... Oasen zich een aantal jaren geleden. Men kwam met een verfrissende en ...
638. Drie tegen één
... onderzoekt positiviteit: de waarde van positieve emoties. De waarde van ...
... dat deed deugd. Ik ben namelijk van nature nogal positief ingesteld, ...
... een kantelpunt waarop het effect van deze twee voordelen in gang schiet ...
639. Duurzaamheid verbinden aan HRD. Congresverslag van de internationale HRD conferentie in Amsterdam 2006.
... . Dit probleem raakt het hart van het thema van de Internationale ...
... en 11 oktober in Amsterdamen Opleiden), initiatiefnemer van de ...
... afgelopen 25 jaar is meer dan 20 % van de Noordelijke Poolkap gesmolten. ...
640. Overheid
... langere termijn gaan welk niveau van kwaliteit wil je bieden? Je hebt ...
... Met als inrichting. Hiertoe vertaalden we de diverse beelden in een ...
... met OR, medewerkers en leidinggevenden bleek dat die niet eenduidig waren ...
641. Samen met jou gaan we op zoek naar de impact van leertrajecten!
... . De benodigde kennis, vaardigheden en competenties worden aan de kaak ...
... sterker in hun schoenen staan tijdens werkzaamheden en in hun carri& ...
... vaak niet weten wat de impact is van de leertrajecten die worden ...
642. Pepernoten
... . Aan deze anekdote moest ik denken bij het lezen van het boek van ...
... naam gefingeerd), de grote pestkop van de school, aan kwam rijden met ...
... met hun geluk af aan de mate van succes. Ze denken dat als ze hard ...
643. Verander Express, een interactieve ‘Thinkshop’
... ;spoorboekjes’, is er sprake van een ‘rijdende trein’ ...
... eigen verhaal. Wanneer je tijdens je reis eens met deze reisgenoten ...
... kunt plannen: wanneer vertrek je vanaf welk spoor? Wat er echter ...
644. Afkicken van de veranderverslaving. Conventionele organisatieverandering creëert resistente medewerkers
... , te veranderen. De te vanzelfsprekende inzet van externen ...
... en maakbare wereld te veranderen vanuit eenzijdige controle. De meeste ...
... en doelgericht willen veranderen van de ander ontstaat er iets anders ...
645. Starten met een check-in: vragen die verhalen uitnodigen
... kent vele verschijningsvormen. Een van de mooiste check-in rondes van de ...
... mijn eerste kennismakingalsof ik van elk van de aanwezigen een intiem ...
... bent overkomen’. In het midden van de cirkel lagen allerlei ...
646. Canon van leren & ontwikkelen is vernieuwd
... en studenten vinden verdieping in de canon. Meer ...
... kritische reflecties. De Canon van leren & ontwikkelen is bestemd ...
... en adviseurs die zich bezighouden met leren en ontwikkelen in en om ...
647. Tjipcast: Kan iedereen een ondernemer zijn?
... de Jong (Tjipcast) met Pieterjan van Wijngaarden over ondernemerschap. ...
... die aan ondernemerschap zijn verbonden zoals focus aanbrengen (wat wil ik ...
... kijken verder dan het oprichten van een B.V. of beginnen met een start ...
648. Niels Heetvelt
... weg opeens, zonder voorbedachte reden, van een andere kant oprijd. Mijn ...
... en heb van jongs af aan de waarde van verschillende invalshoeken leren ...
... hebben individuen, teamswaarden, hun patronen, hun geschiedenis en ...
649. Wintertijd: Pleidooi voor verveling
... niets doen, opent zich de ruimte van het denken en van de creativiteit ...
... lijken harder te dreunen en leiden me af van de mooie winterdag. ...
... ? Stil de tijd is de oproep van Joke Hermsen (filosofe) in haar ...
650. FCe Festival – Bouwen aan vernieuwing vanuit sprankeling
... om onderwijs te maken dat studenten voorbereidt op het werk van ...
... kunt bouwen mét behoud van het enthousiasme van de ...
... je aan vernieuwingbetrokkenen. Tijdens het komende FCE- festival staat ...
651. Innovatie & verandering
... Dat vraagt vertrouwen. Daarom besteden we aandacht aan het versterken van ...
... . Hoe maak verandering in de zin van een volgende stap. Van 1.0 naar 2. ...
... met iedereen? Hoe komen we van ‘denken’ en ‘ ...
652. Evalueren van leren
... tweede ontwerpboek met vijftien hedendaagse ontwerppraktijken die passen ...
... belangstelling voor het evalueren van leren. Kennis over helpende en ...
... uit de afgelopenwoensdagworkshops van verschillende auteurs. Schrijf ...
653. Ontwerpen van leertrajecten vanuit een coachend perspectief
... Ontwerpen van leertrajecten vanuit een coachend perspectief ...
... Ontwerpen van leertrajecten vanuit een coachend perspectief ...
... meer en meer op het snijvlak van persoonlijke en organisatie ...
654. Loopbaanbegeleiding voor thuiswerkers
... nu toe en het verder exploreren van talenten en competenties, vandaag ...
... om de maatregelen aan te houden tot het einde van het jaar of ...
... van 12gestructureerde manier na te denken over zichzelf en hun ...
655. Een nieuwe leidinggevende rol: hoe coaching kan helpen bij loslaten én vastpakken
... vanelke overgang worden uitgedaagd. Als coach kun je ...
... ik vaak bij startende leidinggevenden. Ze kennen hun kwaliteiten in hun ...
... rsquo;. Voor beginnend leidinggevenden kan dat uitdagend zijn. De meesten ...
656. S02E38 Wat is de meerwaarde van intervisie onder vakgenoten?
... eacuteover het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
... invalshoeken en diepgang te bieden. Intervisie wordt gezien als een ...
... te stimuleren. Het is een vorm van transdisciplinair leren waarbij ...
657. Mijmeringen op een gemiddelde werkdag
... weet het niet’ niet past worden doorgaans in de waan van de drukke ...
... we díe vragen die losstaan van de snelle antwoorden minder. ...
... een reactie die in het straatje van de antwoorden ligt. Is een vraag ...
658. Ondernemen als way of life
... inspirerend! Zoveel herkenning van stappen, vragen, onzekerheden ... ...
... ? In dit boek laat Pieterjan van Wijngaarden zien hoe je iets moois ...
... , stelt vragen en voorziet ze van antwoorden en tips. Zet je schrap ...
659. Organisaties ontwerpen ter ondersteuning van Talent?!
... het talent nog meer kan ingezet worden. Daarnaast worden ook oplossingen ...
... mensen met autisme en het syndroom van Asperger. In plaats van hun manier ...
... we ook dat mensen "afgerekend" worden op resultaten eerder dan op de ...
660. Werkboek Aan de slag met intervisie: leren van en met elkaar
... beknopte uitlegterwijlmeeste methoden zijn breed toepasbaar. Als er een ...
... het? een aantal intervisiemethoden die we zelf vaak inzetten, met een ...
... en eenvoudig te organiseren manier van leren, die je kunt inzetten als ...
661. De kracht van gedachten
... je sterker maken. De vele voorbeelden, tips en oefeningen helpen je om ...
... . Hij laat zien hoe je aan de hand van zes concrete stappen kunt ...
... ontwikkeling Met vele voorbeelden en oefeningen Meer ...
662. Werkplaats Systemisch werken aan Leiderschap
... dieperliggende onbewuste wijsheid van het collectief. Gebruik makend van ...
... instinctieve brein. Anne Marie van de Wiel en Marcel van de Haas ...
... in je ontwikkeling. Dit in de vorm van een werkplaats. Met als principes ...
663. 13 november: K&S Sparks over ontwerpen
... en Mariël Rondeel zijn redacteur van dit boek en auteurs van een flink ...
... handen! Prototypes bouwen en daarvan leren over een idee: wat werkt wel ...
... ’ waarin we met geïnteresseerden op onderzoek gaan aan de hand van ...
664. Een routeplanner van het brein? Over wat we als HRD-ers toch minimaal moeten weten van het brein
... gebracht. Door de grote vlucht van technieken die onze hersenen en ...
... op een aantal hersenlocaties, die van belang zijn voor HRD'ers die ...
... Een routeplanner van het brein? Over wat we als HRD-ers ...
665. 15 gewaagde vragen voor Nieuwjaar
... urgente gebeurtenis diebewustzijn van waar je bent. Niet alleen van waar ...
... Uitkomst Als de meerderheid van je antwoorden groen is, gaat het ...
... zich aandient. Echt leiderschap, van jezelf en van anderen, vraagt om ...
666. 'Baanboetseren': op zoek naar de optimale match tussen talent en werk
... Crafterssterk dominant was in het denken over welbevinden in functies: ...
... mooi werk middels het versterken van de aansluiting van het werk op je ...
... te maken. Het op maat snijden van je werk kan betekenen dat je ...
667. Echte gesprekken in organisaties: hoe doe je dat?
... om verschillen te zien en bescheidenheid kunt tonen ten aanzien van je ...
... ën om gevoelige onderwerpen van de tafel te houden. Vaak zetten we ...
... wat je belangrijk vindt, in plaats van je frustratie voor je te houden ...
668. K&S Sparks 25 november over 'Ontmoeten' en 'Talent'
... ; waarin we met geïnteresseerden op onderzoek gaan aan de hand van ...
... 13.30-16.30 uur) "Wat vraagt het van mensen en van organisaties om te ...
... juiste mensen omSwaantje Nijkamp van Studio Liaan slaan tijdens deze ...
669. “Leren via het scherm heeft echt een enorme vlucht gemaakt”
... , hebben we eruit gehaald en vervangen door andere voorbeelden,&rdquo ...
... of die de beste oplossing bieden per vraag, vinden Deen en Rondeel ...
... in het boek staat de kunst van opleiden. “Er is een vraag ...
670. "In een andere omgeving raak je aan andere dingen". Persoonlijke leiderschapsreis in het wild
... olifanten. De persoonlijke queeste van elk van de deelnemers aan deze ...
... om een grootleiderschap; waarvan 3 dagen en 3 nachten midden in een ...
... op elkaar. Een gesprek met Esther van der Wardt en Barbara Grijns over ...
671. Het Tweede Ontwerpboek
... flexibilisering en personalisering van het leren, de toename van online ...
... uitgave, die ruim tien jaar geleden in 2012 verscheen. Het vak van ...
... ? Absoluut niet. De afgelopen tienvan nieuwe technieken en technologie. ...
672. De kwetsbaarheid van 'nooit genoeg'
... die al lang samen zijn. Als een van beiden het initiatief wil nemen om ...
... vaak bang voor wat anderen zullen denken en zeggen. Er komen nog andere ...
... hun leven. Iets wat anderen niet van hen gewend zijn en waar iedereen ...
673. Puck Onnekes over het blended programma Missie Veerkracht van Stichting Campus Nederland
... Pieterjan van Wijngaarden te gast bij ANewSpring in ...
... helpt met leren en over het belang van veerkracht voor jonge en misschien ...
... In deze editie van HRD Café Lounge is ...
674. Praktijkonderzoek. Motor voor verandering in organisaties
... Vandaag vond tijdens de 'studiedag ter bevordering van ...
... verder... ze beschrijven de kracht van het stellen van vragen en het ...
... geschikt zijn voor het stimuleren van beweging middels praktijkonderzoek ...
675. Op verhaal komen I Bookchat Managementboek
... Joeri Kabalt en Martijn van Ooijen over de kracht van verhalen ...
... Joeri Kabalt en Martijn van Ooijen over de kracht van verhalen ...
... Joeri Kabalt en Martijn van Ooijen over de kracht van verhalen ...
676. De Pieterjan van Wijngaarden Interviews
... De Pieterjan van Wijngaarden Interviews ...
677. Education 2030
... het denk –en ontwikkelwerk van het afgelopen projectjaar. Ik ...
... mee aan een onderzoeksproject van School Of Education . Het doel is ...
... inspirerende proces en mee na te denken over mogelijke beleidsadviezen ...
678. Canon van het leren is uit!
... geheel, dat een mooi beeld geeft van de rijkdom en reikwijdte van ons ...
... een enorme taak op zich: ze wilden een 'canon van het leren' maken. ...
... en modellen op het gebied van leren: van David Kolb met de ...
679. Hoe maak je impact maken met je maatschappelijke initiatief binnen je organisatie?
... van de toekomst gaat in oktober van start. Ben je nieuwsgierig of wil ...
... het aan Adrie Huissoon, Ministerie van I&W, ligt is dit van ...
... ? Manager klimaatakkoord van de Gemeente Rotterdam, Sander van ...
680. Onderzoek naar Positief Onderwijs
... rsquo; , zodat leerlingen vaardigheden verwerven die belangrijk zijn voor ...
... om draait is dat er floreren, tijdens en vooral ook na hun schooltijd. ...
... . Er wordt soms ook wel gesproken van ‘ character education&rsquo ...
681. Zelflerende teams
... is van samen-leren: aan het eind van de week is er een presentatie van ...
... Je leerproces start met het vinden van een vraag. Een vraag die jou ...
... eigen leerproces helemaal in handen, zonder aanwezigheid van ...
682. Hoe ga je om met niet weten?
... en langs gesloten luiken, schimmen van verlaten fabriekspanden en mensen ...
... met All Stars. Traditionele sierraden met naveltruitjes. De geur van ...
... in [*]. Tegenstellingen van alledag Verlaten winkelpanden ...
683. Leren en participatie: Hoe chatbots een rol kunnen spelen
... aflevering aan HOGent, te spreken. Marianne is een expert op het gebied van ...
... weten over de unieke mogelijkheden van chatbots in leren en participatie ...
... in het leerproces en de behoeften van de lerenden. Luister naar deze ...
684. Het Ontwerpboek, leertrajecten ontwerpen voor vakmanschap en vernieuwing
... leertrajectenValtsamenstellers van dit boek, denken van wel. Door ...
... tot verdere professionalisering van het vak van ontwerper van ...
... in een leiderschapstraject, als student tijdens een stage of als ...
685. Kunst verbreedt de blik
... , bijdraagt aan het verbreden van mensen hun perspectief. We wilden ...
... leerden waarnemen en tekenen van een kunstenaar. We evalueerden de ...
... het werkt, onder welke omstandigheden en voor wie. Tijdens drie ...
686. Ontwerpen & Faciliteren van Online en Blended Leren
... In deze leergang van drie maanden krijg je vaardigheid in het ...
... de toekomst gaat geven. Ook kun je denken aan een studiedag, workshop of ...
... en creatieve toepassingsmogelijkheden te komen. Je werkt aan een ...
687. "Tiny in de haven"
... ons gastbedrijf getrokken. We werden hartelijk ontvangen en kregen een ...
... Er ontstond een boeiend verkenning van rollen en verantwoordelijkheden ...
... het onderliggende patroon waar ze vanuit HR tegenaan lopen: zij voelen ...
688. FCE Summercourse 2014
... bij het uitwerken en begeleiden van verandertrajecten voor individuen ...
... (deel) organisaties; Een groep van collega’s om, vanuit dezelfde ...
... de job, ervaringen te delen en vanuit dialoog te leren van en met ...
689. De HRD professional als ondernemer van kennisproductieve leerpraktijken
... leerinhouden die garanties konden bieden voor goed functioneren in ...
... kunnen leersituaties afgeleid worden uit (doelen van) werksituaties. ...
... jaar kregen wij de uitnodiging van de redactie van O&O om een ...
690. Nynke de Geus: adviseur bij Kessels & Smit
... absoluut in Doen. Doen in de zin van samen bedenken,uitproberen, op ...
... ambtenaar. Anders in de zin van taal, denken en doen. Voor mij ...
... , werk ik inmiddels een aantal maanden bij Kessels & Smit. Toen ik de ...
691. Een ongewone kennisbron. Art-Based learning
... meer van opsteekt, het veel meer van jezelf wordt dan wanneer iemand ...
... politie, gericht, maar is een vorm van bewijs van moedigheid voor de ...
... in de praktijk. Windesheim . Jeroenvan kunst. Kunst is breed op te vatten ...
692. 'Niet-burger' in India
... jaar, toen ik als 1ste master-studente ook al twee maanden stagiair was ...
... dat er hier een markt voor is. Studenten worden hier gepusht om een zo ...
... tweedaagse rond talent te begeleiden in New Delhi. Daar leerden ze ...
693. Ik team, wij teamen: maak het beste van je samenwerking
... om te lezen en relevant. Ik hou van het idee dat je zelf als teamlid ...
... werken. Het is helemaal niet zo vanzelfsprekend: een effectief team ...
... Misschien zie je het potentieel van je team en ben je benieuwd hoe je ...
694. Van eenmalige interventie naar blijvende verandering
... weer doorgaan met wat ze altijd deden? Dit artikel laat zien wanneer het ...
... ;gewoon’ mensen lukt om tijdens een interventie echt iets te ...
... onder vijftien begeleiders van verandering in de praktijk komen ...
695. S02E35 Leren op de werkplek door challenges en opdrachten
... eacuteover het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
... in trainingen, het belang van structuur in organisaties, en het ...
... ; is het wekelijkse magazine van ongeveer 15 minuten met nieuws ...
696. In gesprek met Fons van Wieringen
... zitten in de mooie, statige kamer van de voorzitter van de Onderwijsraad ...
... lambrisering en de flat screens van computer en televisie. Prof. dr. A ...
... in de hoge houten.M.L. (Fons) van Wieringen, raadsvoorzitter en ...
697. Doen wat je weet: communiceren over risico's in de bouw
... gaat in de praktijk vaak niet vanzelf. Er is altijd wel een reden te ...
... tussen partijen en de overdracht van relevante gegevens.’ & ...
... . blijft 2% over als gevolg van slechte communicatie en afstemming ...
698. Voor je het weet, ben je een organisatie
... ;s en opdrachtgeverswerkenverbinden het heden aan het verleden. De ...
... reflecteren ze op het ontstaan van het gezelschap, de manier van ...
... . In dit boeken Pieterjan van Wijngaarden als ...
699. Ruimte voor leren in het werk
... onze collega op deze manier te gedenken, temidden van 400 opleiders uit ...
... samen of zou je om een andere reden graag een exemplaar van het boekje ...
... , beroepsprofielencritical incidents, leren van de toekomst en de ...
700. Terugblikken en vooruitkijken
... meer onderuit halen door beelden waarvan ze denken dat anderen die ...
... ? Hoe kunnen we een hecht team worden waarin we van elkaar leren en ...
... zelforganisatie. Destijds formuleerden we twee vragen om in het traject ...
701. Inzetten op Social Media: full speed ahead!
... lsquo;koud contact’ te vermijden Het gebruik van social media kan ...
... etc. Het zijn prachtige voorbeelden van online roerend goed, want op ...
... Het neemt niet zoveel tijd als je denkt Het opstarten van je ...
702. Organisaties veranderen: een gesprek per keer?
... rol als organisatieadviseur? Tijdens de onderzoeksinspiratiedag van de ...
... door de ontmoetingen heen? Er werden een aantal krachtige voorbeelden ...
... die daadwerkelijk geraakt worden door de verandering plaats konden ...
703. Verdraaid
... te schieten. De systemen zijn leidend geworden en de organisatie is dan ...
... zijn soms verhit. Er komen tal van voorbeelden langs over situaties ...
... de leefwereld de goede dingen worden gedaan. In de praktijk blijkt dit ...
704. Masterclass Imperfect Adviseren
... . Je bent gedurende drie maanden onderdeel van een leergroep van ...
... professionele houding en gedrag Vanzelfsprekendheden over jouw rol te ...
... of project toch mentaal kan afronden en wat je ervan kunt leren Een ...
705. 'Ondernemen als way of life' verschijnt 1 juni
... als way of life' waarin Pieterjan van Wijngaarden laat zien hoe je iets ...
... , stelt vragen en voorziet ze van antwoorden en tips. Het boek is ...
... boek 'Ondernemen moois kunt maken van je werkende leven. Hij deelt ...
706. Omgaan met niet-weten: over duidingsdrang en ‘proces-weten’
... . Even ophouden met denken Zelf weet ik inmiddels dat ...
... ze het niet wisten. Met andere woorden; ze hadden een proces-weten ...
... ze inhoudelijk geen idee hadden. Één van hen wist ...
707. Faciliteren met je vingertoppen
... team is fundamenteel iets andersvan beïnvloeding van personen, ...
... faciliterenkiest als facilitator van een team. Wat zie je als je rol en ...
... dan een individu. Waar het model van situationeel leidinggeven uitgaat ...
708. De kracht van Verhalen(d) Werken. Over houvast, verbinding en richting…
... zo wil ik hier ook een pleidooi houden voor het dagelijks vangen van ...
... onlosmakelijk in je DNA zit. Wij deden het met elkaar als start van de ...
... brengen over de oorspronkelijkheid van de onderlinge relaties, van de ...
709. Dag van de kenniswerker Utrecht!
... de kenniswerkers zelf de rol zouden nemen van ontwikkelaar van ...
... tussen enerzijds het stimuleren van nieuwsgierigheid, werken vanuit ...
... meebepalen over de vorm en inhoud van de regels, is de kans groot dat je ...
710. Memento Mori: hoe de confrontatie met sterfelijkheid je terug kan brengen naar de essentie
... Festival wetenschappers en andere denkers. Vol van alle input ...
... naar de potentiele generativiteit van 'het negatieve' of de schaduwkant ...
... thema's mij op dit moment bezighouden. Negatief en positief Wat ...
711. Nee is het nieuwe ja: 4 tips om te stoppen voordat je vast zit aan een vervelende verplichting
... gemaakt om een wezenlijk deel van mijn tijd te besteden aan het ...
... die je belangrijk vindt. Het nemen van dit soort besluiten is makkelijker ...
... maken. Bijvoorbeeld het stopzetten van een klus. Je wil het voor iedereen ...
712. Betweters weten wel beter
... &lsquobekijken, moet ik al snel denken aan waar we vandaan komen. Het ...
... oorsprong in het marktdenken, denk aan organisatiegoeroe’s als ...
... , die rekenschap geven van de tentakels van het eigen ...
713. dr. Suzanne Verdonschot!
... bevorderen de leerprocessen die leiden tot verbeteringen en vernieuwingen ...
... principes gebruiken om de praktijk van werkplekinnovatie te optimaliseren ...
... to Innovate'. Een mooie bekroning van een spannend onderzoeksproces in ...
714. Hardware en soft skills
... Gevolg daarvan was onderperceptie van de klantvriendelijkheid van de ...
... Mutualiteit (CM). Een project van Niel Van Meeuwen en Annelies Wybo ...
... ditgedrag. Als je iets nodig hebt van je collega en deze antwoordt dat ...
715. Besparen in de bovenstroom – Verlies in de onderstroom
... manier al kan oppikken inschatten van de cultuur van een organisatie een ...
... tijd verloren en een aantal mensen van hun werk weg gehouden … ook al ...
... een rijtje. Waarde van het onthaal Enkele jaren geleden ...
716. De Imperfecte Nacht - de gewelfde poortjes naar de Ander
... . [ In deze blog zal ik net... ] Van de week was de boekpresentatie van ...
... op persoonlijke wijze verslag doen van de bijeenkomst, op de manier zoals ...
... te spreken? Zucht, waarom hebbranden en de meeste mensen zijn er nu, we ...
717. 28 oktober: Onderzoek en inspiratie op gebied van job crafting, bevlogenheid, werk maken van talent
... LearningonderzoekOnderzoekers, studenten, leidinggevenden, medewerkers, ...
... lijkt steeds belangrijker te worden dat je iets doet vanuit je passie ...
... Company , en de opleiding HRM van de Hogeschool van Amsterdam, ...
718. Het verdiepte gesprek
... aanpak waarin een verandering van focus van het ministerie van VROM ...
... thema's talentontwikkeling, begeleiden van potentials en de krapte op de ...
... leidt tot een duurzame inbedding van nieuwe principes over leidinggeven ...
719. De ontwerper van de toekomst
... McPhersonheeft de nieuwe manier van leren aan den lijve ondervonden. ...
... is ook tafelgast, zij was student in de pilot van deze cursus en ...
... ’. Het doel van de cursus is om master studenten ...
720. Innoveren - Broeden - Vernieuwen
... , dan zal er ook moeten gekeken worden naar de regels van het spel ...
... is een lastigverstoringen van de dagelijkse orde leiden en ...
... bevorderen de leerprocessen die leiden tot verbeteringen en vernieuwingen ...
721. FCe Festival – Bouwen aan vernieuwing vanuit sprankeling
... om onderwijs te maken dat studenten voorbereidt op het werk van ...
... kunt bouwen mét behoud van het enthousiasme van de ...
... kleine en grote verhalen te verbinden kun je op een krachtige bouwen aan ...
722. Event 13 november 'de werkplek als speelplaats'
... Kessels & Smit, zit aan tafel vanuit het perspectief van playfull ...
... 9, 3951 LA Maarn Aanmelden Aanmelden kan met een mail naar ...
... doorkijkjes naar de toekomst van leren en opleiden. En niet minder ...
723. Samenwerking met Utrecht in Dialoog
... zie je Saskia Tjepkema, Martijn van Ooijen, Rosa Helmantel van Kessels ...
... ontmoetingen tussen inwoners van de stad. Van wandeldialogen in het ...
... Goede gesprekken geven energie, leiden tot nieuwe inzichten en versterken ...
724. Waarderende werkvormen
... positieve energie tijdens de rest van de bijeenkomst, deelnemers komen ...
... op te zoeken en geef ze 90 seconden om antwoorden op de vraag uit te ...
... ? Nadat je een aantal voorbeelden van vragen gericht op positieve ...
725. FCE activiteiten in april
... aan leeractiviteitenVariërend van bijeenkomsten van een middag tot ...
... voor professionals op het gebied van opleiden, leren en veranderen. ...
... . Het aandachtig ondersteunen van de ontwikkeling van individuen, ...
726. Maak werk van kenniswerk!
... zeker met het aankomende afscheid van een generatie babyboomers in het ...
... Collega Bert Smitsseptembernummer van HR Tribune . Onder andere over ' ...
... het probleemoplossend vermogen van je medewerkers in te schakelen, ...
727. S02E27 Clear Leadership
... eacuteover het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
... zogenaamde stille week Pieterjan van Wijngaarden oa over Clear ...
... aan de Simon Fraser University in Vancouver te Canada. Bushe schreef ...
728. Leergang Verhalen Veranderen
... . Voorbeelden van vragen van deelnemers: Hoe kan ik als ...
... Veranderen v oor leidinggevenden en professionals die de kracht van ...
... ;verhalen veranderen’, waarvan de kracht is om de rijkheid van en ...
729. Terugkijken op het talent event Fris!
... het dan eindelijk zover; een club van 100 professionals verzamelden zich ...
... en Nina Timmermans (mede-initiator van Fris) een deel van de workshops. ...
... dag vol positieve energie op. Vanuit Kessels en Smit verzorgden Erik ...
730. Opleidingskunde: ontwikkelingen rond het opleiden en leren van professionals in onderwijs en bedrijfsleven.
... ontwikkeldzijn. Na een overzicht van opvattingen over het leren van de ...
... met betrekking tot het leren, opleiden en ontwikkelen van professionals ...
... naast de opleiding en ontwikkeling van medewerkers in arbeidsorganisaties ...
731. Workshop Ware Woorden 26 juni
... ik niets meer te zeggen hadwoorden, beelden en ervaringen te kiezen ...
... op te sporen en op te schrijven, van jezelf of van anderen, kun je ...
... Wat drijft ze? Door verhalenanderevan die van anderen, helpt ons te ...
732. K&S On Air LIVE vanuit Radio Kootwijk
... Jong, Pepijn Pillen en Pieterjan van Wijngaarden. Waar willen ze impact ...
... en spannende experimenten. Tijdens de show legden Kessels & Smit ...
... &S On Air is het radiomagazine van Kessels & Smit, The Learning ...
733. Talent in actie: verbinden van competentiemanagement en talentontwikkeling
... Talent in actie: verbinden van competentiemanagement en ...
... Luk Dewulf, Niel Van Meeuwen, Saskia Tjepkema ...
... Talent in actie: verbinden van competentiemanagement en ...
734. Ruimte voor leren: Naomi den Besten
... samen vormgeven. Bij het begeleiden van leertrajecten experimenteer ik ...
... moderne kunst (Centre Pompidou, Van Abbemuseum, Gemeentemuseum Den ...
... vormgeven. Mensen uit het verleden en heden die mij hierbij ...
735. FCE Webinar Gespreid Leiderschap
... voor vraagstukken. Pieterjan van Wijngaarden gaat met Frank ...
... Frank en Stefan zijn de redacteurs van het onlangs verschenen boek &lsquo ...
... webinarleiderschapbestaatkunnen leiden. Wie invloed uitoefent kan per ...
736. Introductie: Leiders van de toekomst podcast
... ;ntatie. We onderzochten momenten van de waarheid van deze ‘ ...
... de initiatiefnemersleiderschapdeVanuit het initiatief ‘ Leiders ...
... aan het woord over het belang van het thema: toekomstgericht ...
737. Dag van de Kenniswerker Leuven!
... juni 2010 gaat een volgende editie van de ‘dag van de kenniswerker& ...
... boeiende dag met bijdragen van Joseph Kessels over het belang van ...
... begrippen die centraal stonden op onze eerste dag van de ...
738. Op 22 september verschijnt 'Gespreid leiderschap in het onderwijs'
... is van een groep . Alle groepsleden kunnen invloed uitoefenen, en doen ...
... in allerlei situaties kunnen leiden. De rest van de organisatie ...
... school? Het in de praktijk brengen van gespreid leiderschap roept dilemma ...
739. Onderzoek moet tot actie leiden
... op scienceguide, betoog ik dat het denken vanuit die kloof in het beste ...
... . Het gehele stuk is te downloaden (bestand hieronder) en te vinden ...
... de praktijk. En in organisaties zouden mensen onvoldoende gebruik maken ...
740. Zes gesprekken die de ‘gemeenschapszin’ in je team of organisatie versterken
... rsquo; gedragen. En als gevolg daarvan worden zij eigenlijk steeds meer & ...
... ‘uitnodiginggesprek of dat van de ‘mogelijkheden’. ...
... Welk gesprek wil je voeren na te denken. We hadden zes tafels in de ...
741. Wisebits: nieuwe vorm van leren voor jongeren
... filmpjes - gericht op jongeren - van maximaal 90 seconden, waarin een ...
... De afbeelding boven deze blog komt van de site van studio witte muizen ...
... onze inzichten omtrent de werking van hersenen (van jongeren). Kort, ...
742. Versnellen van innovatie door de impact inzichtelijk te maken
... er energie in. Om het vuurtje brandend te houden is het belangrijk af en ...
... werk heeft veel meer het karakter van een beweging die gaandeweg steeds ...
... nog niet zo eenvoudig om de impact van vernieuwingen scherp in beeld te ...
743. Reflectie met de Mindsome app
... grip hebt op de tijd? Als je niet van vergadering naar vergadering rent ...
... We vragen je dan om in een periode van 7 dagen 3x de app te gebruiken en ...
... de plaats? Doe mee met het testen van onze nieuwe app! Hoe zou ...
744. Metafoortherapie - Strategieën voor persoonlijk succes
... We maken veel gebruik van beelden als we spreken en schrijven. In ...
... staan’ zijn schoolvoorbeelden. Vooral de beelden die we ...
... in de rug’. In dat geval van te zeggen. Gebruik van ...
745. Van kleine doorbraak naar grootschalige vernieuwing
... experimenteert met een nieuwe vorm van organiseren en overleggen. Als je ...
... waarin de energie en levendigheid van het begin aanwezig blijft. Precies ...
... prijs per set is € 32,50 vrij van BTW (exclusief verzendkosten). Bij ...
746. Werkboek Aan de slag met intervisie: leren van en met elkaar
... beknopte uitlegterwijlmeeste methoden zijn breed toepasbaar. Als er een ...
... het? een aantal intervisiemethoden die we zelf vaak inzetten, met een ...
... en eenvoudig te organiseren manier van leren, die je kunt inzetten als ...
747. De meest wendbare organisatie is een ‘organiseren’
... op zoek naar beloftevolle voorbeelden van ‘organiseren’-aanpakken. ...
... inspelen op de huidige dynamiek van binnen en buiten. Het denken over ...
... Kessels & Smit collega’s houden we ons daar in ons werk vanuit ...
748. Mensenorganisaties: 24 evoluties onder de loep
... welke evolutie zij zien in het vak van HRD, vanuit drie invalshoeken: ...
... , of het nuzelfsturing of tribe-denken. Ze bieden tips en handvatten ...
... organisaties naar tribes, van leren naar toepassen, van ...
749. De schoolleider: van held naar minstreel?
... de hoge verwachtingen die de geleiden van hem hebben. Zo zet deze leider ...
... maken hebben met de koers en visie van de school. De kern van deze ...
... gaat over de vragen die te manier van kijken en doen is niet ‘dit ...
750. Reflectie en actie na stroeve samenwerking tussen directie en HR
... momenten zijn waarop initiatieven vanuit de directie leiden tot energie ...
... enige zijn waar de logische lijn van visie en uitgewerkte plannen naar ...
... Het zijn herkenbare uitspraken waarvan voor de aanwezigen duidelijk is ...
751. Development Centers
... nodig zijn en de mogelijkheden van de deelnemers. De ontwikkeling van ...
... onderzoekt de deelnemer met behulp van de begeleider een gebeurtenis uit ...
... aan kritische werksituaties. Tijdens de dag doorlopen deelnemers twee ...
752. Jong talent: Take a Step!
... , ontwerpen en documenteren van bijzondere vormen van samenwerken ...
... -latin;} De afgelopen maanden hebben we (Eefje Teeuwisse, Naomi ...
... te voelen en te zien dat de manier van ‘organiseren’ die we ...
753. Collective leadership work and learning
... democratiseringsprocesministerie van Landen Bosbouw speelt hierin een ...
... opmerkelijke man was in 1979 tijdens de omverwerping van het regime ...
... 'CEO's over leren' gaat Robert van Noort in gesprek met CEO’s ...
754. Hoe maak je ruimte(s) voor verandering?
... ze zowel nieuwe ideeën kregen van helemaal niets doen als van heel ...
... over mijn fascinatie met de wereld van kunst, design en architectuur en ...
... . Zo zag ik in Berlijn dat veel van deze ruimtes niet helemaal af zijn ...
755. Alle oortjes dezelfde kant op
... uiteindelijk bepaalde bekwaamheden van de leiders van verandering. Zoals ...
... . Maar als het gaat om mensen, zouden we dan niet beter de wens van ' ...
... gezien is datverzorgen die honderden mensen smakelijk vinden; soep ...
756. Positief Onderwijs: hoe maken we in school meer ruimte voor talent en welbevinden van docent en leerling?
... effect zou hebben op het floreren van leerlingen tijdens hun schooltijd ...
... enkele jaren terug aan honderden ouders voorlegde. De antwoorden ...
... de vraag die Martin Seligmanvertoonden een duidelijk patroon: ‘een ...
757. Jaarboek 2014, Inspiratie voor 2015
... bij onze collega's. Mocht Samantha van Londen . Ook kan je het jaarboek ...
... media. We geven daarmee een indruk van wat er zich heeft afgespeeld in ...
... visie, drijfveren en initiatieven. Vanuit verschillende bronnen en op ...
758. Snel bij kennis: innoveren in de 21e eeuw
... organisaties moeten de mogelijkheden van organisaties omarmen omdat ze ...
... Echter, om volop de mogelijkheden van social media te grijpen, moet de ...
... om informatie en kennis te verspreiden door middel van sociale online ...
759. De tijd nemen voor diepe reflectie: 24 uur alleen op een berg
... solo in de ruwe natuur is een hedendaagse variant van deze traditie. ...
... Pyreneeën laat ik de geur van wilde tijm en dennenbomen op me ...
... over eensteeds regelmatig aan terugdenk. En dat een inkijkje geeft in hoe ...
760. Bachelor Security Management geaccrediteerd
... was ik betrokken bij het proces van het ontwerpen en accrediteren van ...
... -organisaties hebben zich verbonden aan het programma; studenten ...
... ;teit te waarborgen en imagoschade van het bedrijf te voorkomen. Ze zijn ...
761. Klaslokaal zonder muren: social media in onderwijs
... . Ongeveer 140 twitter-profielen deden mee tijdens het experiment en ...
... . Een half uur voor de start van de presentatie werden 2 vragen de ...
... op een aantal conventionele vormen van leren die zo diep gesleten zitten ...
762. Ontwerpen: een manier van kijken naar werk
... hebben ontwerpers nieuwe manieren van ontwerpen gevonden, gebruik makend ...
... stil gestaan. De afgelopen jaren van nieuwe methoden en technologie. ...
... kijkje in de keuken bij ontwerpers van leertrajecten van nu. Dilemma& ...
763. K&S Sparks 27 april - Verandering op gang brengen met experimenten en onderzoek
... ; te ontwikkelen heb je eenVoorbeelden van onderzoeksinterventies die als ...
... ;succesverhalen’ in plaats van met het vaststellen van de agenda ...
... ;ét inmiddels dat het bedenken van een stappenplan vooraf wel ...
764. Vooruit met de vooroordelen!
... ? Zijn de weersverwachtingenwereld van beelden Hoe komt het dat é ...
... wat voor soort gesprek het zal worden en half in gedachten surf ik naar ...
... had met openheid en het uitstellen van je oordeel. Je hoort vaak dat het ...
765. Leergang Ontwerpen en faciliteren van online en blended leren
... eacute;n je versterkt je bekwaamheden in ontwerpen en faciliteren van ...
... met een Vlaams-Nederlandse editie van de Leergang blended leren , een ...
... is toepasbaar in jouw werkcontextdenkkaders, gericht op online leren. ...
766. Vormgeven aan leren, een relationeel proces
... inzichtenwaarin we de leercyclus van Kolb hebben verbonden met andere ...
... verder te verkennenstafleden van het Department of Organizational ...
... overzichtfascinatie die we beiden voelen vanuit ons vak en onze ...
767. Toolbox voor innovatie die je helpt te leren van fouten en contact tussen ‘boardroom’ en werkvloer stimuleert
... dat met name ging om het uitvinden van nieuwe technische toepassingen ...
... zijn. Waar mensen iets nieuws bedenken omdat ze denken dat het werk ...
... concrete werkvormen variërend van ‘meervoudig kijken naar de ...
768. Politie als lerende organisatie. Ontwikkeling van kennis en bekwaamheid is core business van korpsen en politieacademie
... ", schreven Peter IJzerman en Dirk van Vierssen in de vorige editie van ...
... en zien om in verwondering. Het denken over en de praktijk van leren, ...
... veranderd. Het 'politieonderwijs van overmorgen' is vandaag ...
769. K&S in Rwanda
... te geven. Organisaties werken elk vanuit een eigen cultuur en er is meer ...
... &gevestigd! Ook hier hopen we vanuit onze mensgerichte benadering op ...
... en impact. Collega Martine van Es is met haar gezin naar Kigali ...
770. Werkboek Positief in gesprek
... ;n, versterkt het zelfvertrouwen van mensen en werkt verbindend ...
... , en je durft meer. Tijdens mijn studie leerde ik waarom dat ...
... ideeë. Dat gaat niet vanzelf Dat klinkt allemaal heel ...
771. Proceskundig kijken: werken met aandacht
... dat we steeds beter (moeten) worden in het doorgronden en beï ...
... . En dat vraagt iets van onze competenties en bekwaamheden ...
... . Wij merkennvloeden van processen in organisaties. ...
772. Waarom teams (soms) niet werken
... wel: moetnagelaten kan het ontbinden van zo’n ‘team’ ...
... thought...! Een samenvatting van het artikel van Hackman voeg ik ...
... die ook? Zijn ze onderling verbonden, zodat ze ook gebruik maken van ...
773. Je laatste dag
... ïcijnse filosofen in de tijd van de Romeinen moedigden iedereen aan ...
... de verwondering. Het vooruitzicht van de dood schrikt af. Beangstigt. ...
... doet die er echt toe doen, en waarvan je nog even extra geniet. Deze ...
774. Webinar over ‘Contractgesprek ' op 27 september
... 27 september geeft Pieterjan van Wijngaarden een webinar (starttijd ...
... Op dinsdag 20.30 uur) over hoe je van het contractgesprek een wederzijds ...
... is een wederzijdse uitwisseling van behoeften en toezeggingen. 'It ...
775. Nieuw onderzoek: aandacht voor talent in de gesprekscyclus
... We komen steeds vaker leidinggevenden tegen die tijdens functionerings/ ...
... besteden aan het inzetten van ieders talent? Dat onderzochten we ...
... bij ondersteuning in het ontdekken van hun kwaliteiten. Kun je voor beide ...
776. Versterk de leercultuur en begin bij het werk
... in de organisatie op peil te houden moet je soms kennis van buiten ...
... . De organisatie wil ook het leren van elkaar stimuleren. We besluiten om ...
... om te gaan leren. Leren gaat dan vanzelf, is spannend en leuk én ...
777. Leergang Leiders van de Toekomst
... ;. In dezehet kortetermijndenken inruilen voor het nemen van ...
... , is er nu inspanning nodig van ons allemaal. Morgen is vandaag. ...
... FCE leergang leer je te bouwen vanuit een langetermijnvisie waar we ...
778. Een vioolbouwer met een groeimindset
... zijn, en niet veranderbaar. Een van de effecten van deze manier van ...
... goed zichtbaar wat de impact is van een dergelijke manier van kijken ...
... meeste mensen kunnen dus beter worden in bijna alles, mits ze zich maar ...
779. Facing Stories
... de moeite waard om te onderdeel van de cultuur voor veel mensen. Maar ...
... om met hun fouten, hoe leren ze van hun fouten? Iedereen heeft een ...
... ' schrijven we over. Leren van fouten We kunnen waarschijnlijk ...
780. Verlangen naar veelheid
... het dan eigenlijk met de wijze woorden van Mae West: ‘Too much of ...
... hier bestellen. Op de website van Leven van je Tijd vind je diverse ...
... het verlangen naar meergelukkig van worden? Kun je ooit te veel liefde ...
781. Feedback
... komt die angst voor feedback toch vandaan? De mens is van nature geneigd ...
... omgaat. Het gaat dus om de kunst van het feedback ontvangen. En ...
... snel in de verdediging bij het ontvangen van feedback. Hier kunnen we ...
782. Experimenteren en improviseren
... de overgang gemaakt naar het bedenken van acties en plannen. Wat gaan ...
... de initiatiefnemers of leidinggevenden niet teveel sturing geven aan hoe ...
... kan iedereen vervolgens (met hulp van collega’s) een aanpak, actie ...
783. Van inspiratie naar actie: Positive Education Conference 2018
... kennisontwikkeling en versterken van welbevinden hand in hand gaan. ...
... , het onderhouden van positieve vriendschapsrelaties, je ...
... workshops. De drie dagen die volgden waren opgezet als een Appreciative ...
784. Van inspiratie naar actie: de World Positive Education Accellerator
... doorzettingsvermogen, het onderhouden van positieve vriendschapsrelaties ...
... kennisontwikkeling en versterken van welbevinden hand in hand gaan. ...
... Inquiry Summit waar deelnemers werden uitgenodigd en uitgedaagd om eigen ...
785. Generatieverschillen op de werkvloer
... duik in de kenmerken, waarden en overtuigingen van verschillende ...
... biedt unieke kansen, maarwaarden, en manieren van communiceren ...
... ook uitdagingen. Meer dan de helft van de Nederlandse werknemers ervaart ...
786. S02E23 In Rwanda leven, werken en leren
... internationaal. DJ Pieterjan van Wijngaarden is met collega Martine ...
... DJ’s Annelies Wybo en Derk van der Pol spreken zij over het leven ...
... HRD Café gaat deze editie van Es in Kigali (Rwanda), waar ...
787. Succesvoorbeelden opsporen en uitdiepen
... verandering. Verhalen waar je meer van wilt. Bijvoorbeeld over die ene ...
... het gemakkelijker om hier meer van te doen en op die manier te zorgen ...
... Deze tool (hieronder te downloaden) komt uit de Reader FCE festival ...
788. Goede gesprekken over talent in pop-up kantoor voor werkzoekenden
... momentvoelden. Een baan vinden of zoeken? De gesprekken hielpen ...
... of wat jouw natuurlijke manier is van de dingen aanpakken. De ander kan ...
... is voor mij een natuurlijke manier van de dingen aanpakken? Wat zegt dat ...
789. Leren in het werk ondersteunt managers van een zorgorganisatie in een turbulente tijd
... . De teammanagers werden vervangen door regiomanagers. Deze ...
... teams. De aanleiding bezuinigingen vanuit de overheid. Deze veranderingen ...
... voor deze reorganisatie was afname van financiële middelen dankzij ...
790. Evalueren van leren
... aan het ontwerpen en bevorderen van leren. En de kracht van co-creatie ...
... hoe organisaties het evalueren van leren vormgeven en wat daarvan de ...
... hoe deze methode bijdraagt tijdens het onderzoeksproces. In ...
791. Artikel over cultuurverandering en leiderschapsontwikkeling op gebied van bouwveiligheid
... en Kiki Kool voor het houden van interviews tijdens hun ...
... Offenbeek voor haar begeleiding van de studenten en Harold Marsman ...
... de meeste ongevallen plaats vinden in Nederland. Een van de ...
792. Coachend (bege)leiden
... lading dekt. Omdat de ontwikkeling van coaching - zowel bij professionele ...
... ondersteunend is in het begrijpen van wat coaching nu wel of net niet is ...
... binnen mijn certificatie-traject van ACC (Associated Certified Coach) ...
793. Opleidingskunde. Leren in het werk, rond het werk, voor het werk
... van aanknopingspunten en voorbeelden. Dit boek is bestemd voor ...
... kader voor het beantwoorden van leervragen. De lezer vindt ...
... met recente aanpakken en voorbeelden. In deze grondig vernieuwde editie ...
794. Appreciative Inquiry Lerend Netwerk rond Positief Organiseren
... andere organisaties, op verzoek van geïnteresseerden. En omdat ...
... gericht op het versterken van welbevinden en floreren - gebruik ...
... project in je organisatiemakend van de inzichten van Positieve ...
795. FCE Proeverij op 27 mei
... : werken met aandacht (begeleiden van ontwikkelprocessen van groepen en ...
... kunnen wel algemene informatie bieden) met begeleiders Kemp van Ginkel ...
... aanwezig op de proeverij. Ween Din van Helden. Praktisch De ...
796. HRD’ers en hun favoriete publicatie, verslag en analyse van artikelen die dertien prominente HRD’ers inspireerden.
... waar ervaren vakgenoten van leerden. Welk onderzoek en welke ...
... de favoriete onderzoekspublicaties van prominente HRD’ers en welke ...
... naar de publicatiespublicaties vinden zij de moeite waard en waarom? In ...
797. Maarten Brand over het zijn van de perfecte stagewerkgever
... jij als organisatieleerbelang van de student centraal in plaats van ...
... gesprek met dé Stage-expert van Nederland: Maarten Brand. Hij is ...
... omgeving waarin zowelhet belang van de organisatie? In deze aflevering ...
798. Progressie
... zich verder ontwikkelen. Fouten worden gezien als leermomenten en leiden ...
... katalysatoren. Dit zijnhet stellen van doelen, het hebben van voldoende ...
... vooral gericht op het neerzetten van de prestatie zelf. Fouten worden ...
799. FCE workshop over innovatiesymmetrie
... verbinding tussen ‘ in de keuken van vier organisaties die meededen aan ...
... soms niet goed laten vangen in woorden. Sterker nog, onze taal vormt vaak ...
... het onderzoeksprogrammade analyse van het gevonden materiaal. De ...
800. Hoe zelfverzekerd durf je te zijn? Strategieën voor persoonlijk succes
... Eén van de kroonjuwelen van de belemmerende overtuigingen is ...
... door Australische psychologen. Studentes in een rijsimulator kregen de ...
... scoorde lager. Zelfvertrouwen is van invloed op prestaties, zoveel is ...
801. Nederland na Corona
... : waar hopen zij in deze coronatijden op als het gaat om de toekomst van ...
... , Joeri Kabalt, Martijn van Ooijen en Luc Verheijen verzorgden ...
... komt altijd tot stand op basis van een combinatie van ...
802. Artikel over systemisch perspectief
... , heb ik verkend waar de grenzen van de effectiviteit van persoonlijke ...
... persoonlijke, professionele groei van individuen. Want uiteindelijk zijn ...
... interventie-repertoire kan uitbreiden. Want we kennen ze allemaal: die ...
803. Mooc: Help, er zit een knowmad in mijn organisatie!
... Publishers het boek ' Leren in tijden van tweets, apps en likes ' uit. ...
... de auteursoptimaal gebruik maken van alle nieuwe mogelijkheden om te ...
... bij het zich eigen maken van een meer knowmadische manier van ...
804. Podcast VVSG met elf ontwerpprincipes
... op een hindernis; de betrokkenheid van (een van) de leden blijft uit, er ...
... gesprek met de VVSG (Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten). Deze ...
... voor een doorbraak zorgden. Op basis daarvan kwam ze tot 11 ...
805. Broccoli of chocolade? | Op bezoek bij de auteurs van 'Spelen Werkt'
... bij Karen Sikkema en Michiel van Eunen. Zij zijn auteurs van het ...
... nu meer mogelijk dan andere vormen van leren? Derk neemt het spel Jenga ...
... 'Spelen Werkt', Managementboek van het jaar 2023. Waarom ...
806. Boek 'Nieuwsgierigheid op het werk' nu verkrijgbaar!
... net-niet-weten' en het onderzoeken van 'stondpunten' goed van pas. Het ...
... -Marie Oostermeijer, Ministerie van Financiën) "Toen de paden ...
... Nieuwsgierigheid op hetaan de hand van het gebodene nog eens wat te ...
807. Gratis E-book 'Bezinnen'
... het gaat. Zeker in de drukke tijden zo vlak voor het einde van het ...
... vervolgens gezamenlijk de rode draden uit onze verhalen te trekken en op ...
... je emailadres in te vullen . Je ontvangt de download link dan vervolgens ...
808. Wat was er zo gaaf aan FRIS! 2015, De Positieve Draai?
... begon. Succes Na weken, maanden, hard werken om deze dag van de ...
... en Patrique Zaman. Over Ostinato van Anne en Iris overdenk je wat je ...
... Amsterdam noord. Je volgt een lijn van ballonnen en zo kom je uit bij een ...
809. Nieuwe vormen van organiseren
... die beter inspelen op de dynamiek van binnen en buiten. Denk aan ...
... organisatie als proces in plaats van object. Je hebt een bepaald doel ...
... basis helpt om snel je weg te vinden in een nieuwe setting. En om die ...
810. Wie schrijft, die leert
... die leert. We hebben aan den lijve ondervonden wat het effect ...
... kussen van ons kroost. We werden geconfronteerd met onze eigen ...
... Want wie schrijft, die blijft, maanden klommen we geregeld in de pen om ...
811. De baas die het niet altijd weet
... (65), oudpoliticus, nu voorzitter van de Raad van Bestuur van Proximus ...
... op te stellen is een kenmerk van goed leiderschap. In een tijd van ...
... een slecht idee”, zegt Niel Van Meeuwen (30), sociaal pedagoog en ...
812. S03E09 Kunst als taal om innovatie-initiatieven verder te brengen
... eacuteover het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
... . Marijke Boessenkool en Pieterjan van WIjngaarden spreken met Annebel ...
... ; is het wekelijkse magazine van ongeveer 15 minuten met nieuws ...
813. De presentatie van je onderzoek inrichten als ontwerpsessie
... lukt het niet alle belanghebbenden een plek te geven tijdens het ...
... Daarominteractief te maken. Wij deden ervaring op met een vorm die helpt ...
... vertelt hoe dat eruit voorbeelden en tips om onderzoek te doen met ...
814. Samen vernieuwen in de praktijk: toolbox om werk te maken van innovatie
... ? vastlopen en doorbraken vinden. Het is gebaseerdorganisaties; van ...
... , zoeken, twijfelen en nieuwe paden inslaan. Tal van situaties ...
... Op dit soort vragen reiken te houden op het proces van uitproberen, ...
815. Het doel van het nieuwe werken
... toekomstige uitdagingen, de eigen identiteit en de interne talenten van ...
... onze organisatie. Het creëren van deze afstand en dus ook een minder ...
... collega’s, afstand tavgevaar van het nieuwe werken. Om een goede en ...
816. Ondernemer zijn van je eigen talenten
... paragraaf af met een beschrijving van de opbrengsten en risico’s ...
... En welke eigenschappen en vaardigheden zijn daarvoor nodig? Dit zijn ...
... is dat eigenlijk, ondernemer zijn van je eigen talent? Wat kan het ...
817. Dag over kennisproductiviteit, innovatie & talent
... het inspirerende blog over de dag van de kenniswerke r die in mei van ...
... programma kun je vinden op de website van Leuven.Inc of ...
... maandag 29 november in Leuven een denk- en doedag rond de thema’s ...
818. Toolkit Interactieve benadering
... bespreken we drie methodes van de interactieve benadering. Ze ...
... en werkrelaties kunnen worden gehanteerd - óók ...
... collega’s of docenten en studenten in het onderwijs ...
819. Bouwen aan een lerende organisatie via het opsporen van leerblokkades.
... organisatie opgevat als een proces van het opsporen van factoren die het ...
... Deze bijdrageorganisatie en de relevantie ervan (paragraaf 1). Het hart ...
... start met een korte verkenning van het concept van de lerende ...
820. 8 februari: Webinar over progressiegericht werken
... aan. We kunnen bij het beantwoorden van die vragen, veel leren van ...
... februari 20.30 uur geeft Pieterjan van Wijngaarden samen met Theo Visser ...
... drie dingen: de invloed van jouw mindset op de progressie die ...
821. Luikjes in de tijd
... . Waar ben ik? Buiten het domein van de tijd. Of juist midden in het ...
... zwakke plek in de textuur van de tijd. Met mijn handen ...
... ik oog in oog stond met een vos tijdens een solo in de bergen. Of toen ...
822. Ons lichaam liegt niet: faciliteren als persoonlijk vakmanschap
... marmeren hal. Vele jaren geleden woonden de directeur en zijn gezin ...
... Klik, klak, klik, klak, het geluid van mijn voetstappen echoot luid door ...
... de spanningmaskeren. Hier enverbondenheid en vertrouwen is. Ieder achter ...
823. Jaarboek 2016, inspiratie voor 2017
... in het voorbije jaar verschenen van de hand van Kessels & Smit ...
... We hopen dat het prikkelt om na te denken over de vraag: waar wil í ...
... je graag grote aantallen willen ontvangen, neem dan contact op . Ook kan ...
824. Boekwinkel
... Bestel hier boeken van onze adviseurs en KS Publishers ...
... van KS ...
825. Baanbrekers in de Bouw genomineerd voor ROA Impact prijs 2010
... een groep vertegenwoordigers van de drie samenwerkende partijen van ...
... .m. de OOA en SIOO). Deze beweging van ondertussen 100 Baanbrekers in de ...
... Delft met Aart Goedhart, Barbara van der Steen (Kessels & Smit) en ...
826. Masterclass Imperfect Adviseren start 1 oktober 2018
... wordt begeleid door Martijn van Ooijen en Barbara van der Steen ...
... zijn naar de waarde van het verkennen van de imperfectie ...
... houding en gedrag; vanzelfsprekendheden over je rol te ...
827. Nieuwe 'K&S On Air' Radioshow online: Stations
... www.ksonair.nl . Stations Vanaf vandaag is de nieuwe show te ...
... Appeciative Inquiry Conference van 25 tot 28 april in Gent reizen via ...
... . WatGrardie Akkermans, eigenaar van Lebkov & Sons GOOD FOOD. Hij ...
828. Ilse Boersma
... als professional blijven leren? En vanuit ieders waarden, kwaliteiten en ...
... wrijving geen glans. Het herzien van bepaalde opvattingen of waarden, ...
... bij aan een mooiere wereld en denk vanuit duurzaamheid & lange ...
829. Monopoly: de miljonair en het slachtoffer
... betalen. Hij ging er immers al zo van uit dat de ander geld van hem ...
... filmfragment toont een overzicht van studies naar de houding van ...
... een spel een demonstratie van zowel “de mindset van de rijke ...
830. Presentatie boek 'Ik kies voor mijn talent' - 23 september 2009
... voor de officiële presentatie van het nieuwe boek van Luk Dewulf ...
... zullen verschillende workshops worden aangeboden rond aanverwante thema' ...
... kunt u terecht bij Sabine Van De Velde, svandevelde@kessels- ...
831. Ontwikkeling van een positief schoolklimaat: gesprekken als hefboom voor organisatie-ontwikkeling
... structureel aandacht kunnen besteden aan bekwaamheden die leerlingen ...
... in schoolhelpen om te floreren, tijdens de schooltijd en erna. Er is een ...
... hoe we schat aan beproefde lesmethoden en programma’s beschikbaar, ...
832. Van kennismanagement naar kennispoductiviteit: een actueel overzicht van benaderingen in de literatuur
... jaren hebben veel professionals vanuit verschillende disciplines zich ...
... is kennis, wat zijn de gevolgen van verschillende opvattingen over ...
... wordt een overzicht gegeven van de literatuur over ...
833. Gemeente
... gesprek gaan over de weerbarstigheden en de hardnekkigheden die de ...
... manier inorganisatie er nog van weerhielden om op de gewenste ...
... ons werk inrichten? Welke bekwaamheden (kennis, vaardigheid, attitude) is ...
834. Gratis webinar 'Ondernemen als way of life'
... Pieterjan van Wijngaarden ...
... eigenlijk inhoudt? Pieterjan van Wijngaarden schrijft momenteel aan ...
835. Zomertijd reflectietijd
... gratis bij een bestelling van 'Leven van je tijd' in onze ...
... te maken. Keuzes die tweede helft van dit jaar je ideeën en werk te ...
... het potentieel verwezenlijkt te worden. Keuzes die je gaan helpen om de ...
836. Pro Action Café: praten om tot actie te komen
... waarbij gebruik gemaakt wordt van de input van alle deelnemers; echt ...
... Action Café. Een combinatie van World Café en Open Space. ...
... collectief aanwezige intelligentie van de groep te benutten. Open Space ...
837. Van betrokkenheid naar invloed
... krijgen meer invloed op de aanpak van het werkproces; ze starten met ...
... dit traject betrokken in de rol van adviseur en meebouwer. In dit ...
838. Handboek human resource development: organiseren van het leren
... reflecties op de werkpraktijk van opleiden en leren in ...
... voor een geheel vernieuwde versie van het handboek, die is nu verschenen ...
... met 43 auteurs een breed overzicht van het onderzoek dat in de afgelopen ...
839. 'Leading from Nature', inspiratie uit de natuur over veerkracht in jezelf en organisaties
... kent en waarin we willen uitgaan van de talenten van mensen. Hoe kun je ...
... vol waardevolle patronen waar we van kunnen leren. Leren van de natuur ...
... Wijffels (Nature-wise, NL). Beiden hebben een sterke verbondenheid ...
840. Positief Onderwijs: Hoe maken we in school meer ruimte voor talent en welbevinden van docent en leerling?
... niet alleen meer om welbevinden van leerlingen, maar ook om dat van ...
... De IPEN-wereldconferentie van juni 2018 staat in het teken van ...
... enkele jaren terug aan honderden ouders voorlegde. De antwoorden ...
841. K&S On Air vanaf nu elke maand te beluisteren!
... &S On Air is het radiomagazine van Kessels & Smit, The Learning ...
... zo innovatief maakt en wat we hiervan kunnen leren als we zelf de meest ...
... . We gebruiken het als versneller van onze eigen processen. Radio helpt ...
842. Webinar over 'Focus' op 28 juni
... Pieterjan van Wijngaarden ...
... tegelijk je studie nog moet afronden of er nog een lijst aan ...
... ? Hoe deal je met de afwezigheid van focus? Registreer je nu ...
843. Leergang Ontwerpen en faciliteren van online en blended leren
... eacute;n je versterkt je bekwaamheden in ontwerpen en faciliteren van ...
... met een Vlaams-Nederlandse editie van de Leergang blended leren , een ...
... is toepasbaar in jouw werkcontextdenkkaders, gericht op online leren. ...
844. Blik van buiten op opleiding en ontwikkeling binnen het Rijk
... voor, in het kader van een themanummer van BinnenBerijk, ...
... ? Doet het Rijk het Joseph Kessels van Kessels & Smit vier pittige ...
... ? Benut de overheid de talenten van haar medewerkers? En welke rol zou ...
845. De Weegschaal - Onderzoek naar de impact van regelmatige feedback van collega’s op de werkvloer
... is efficiënter dan het aanbieden van formele trainingen. Vooral als ...
... op de werkplek het gaat om leren van werkgerelateerde vaardigheden en ...
... te blijven, gegeven de uitdagingen van een steeds sneller veranderende ...
846. Nieuw artikel: 'Van hoopvol initiatief naar blijvende verandering'
... ;nterviewd door Marjan Engelen: ' Van hoopvol initiatief naar blijvende ...
... weer aanzet tot meedoen. Zo ontstonden de Broodfondsen als collectieve ...
... duurzame veranderingen komen vaak van onderaf. Mensen die iets voor ...
847. Leergang Adviseren & Ontwerpen van Leren in Organisaties start 5 oktober
... -deelnemers gedurende een periode van 9 maanden. Tijdens 7 bijeenkomsten ...
... zijn allen actief in het vakgebied van Human Resource Development é ...
... leergang ontmoet je jouw collega van 2 dagen, 2 webinars en een aantal ...
848. Drieluik 'Samen slim bouwen aan vernieuwing vanuit sprankeling, hoe geef je dat vorm?'
... auteurbijdraagt aan het vakgebied van Leren en Ontwikkelen . ...
... om te werken rond het boek. We bieden in een halve dag of meerdere dagen ...
... mensen bij elkaar rond een auteur van een boek. In die volgorde. "Het is ...
849. 'Onze kracht is dat we de business waarvoor we opleiden, zelf in huis hebben'
... met Koen Sueters, productiemanager van de TechniekFabriek van NedTrain ...
... door de toenmalige minister van onderwijs, Marja van Bijsterveldt ...
... geven aan het ontwerpproces van het curriculum van de school. ...
850. Leiderschap & teamontwikkeling
... Het ene zelfsturende team dan tijden van bloei. Het gezamenlijke ...
... bij het expliciteren en ijken van die beelden. Wat voor soort ...
... is het andere niet. En een periode van tegenwind vraagt ander leiderschap ...
851. Onderzoekend werken in de praktijk Directe antwoorden en pasklare oplossingen voorbij
... -er of HRM-er gebruik kunt maken van onderzoek, of zelf onderzoek kunt ...
... en praktijk zijn twee kanten van dezelfde medaille. Tegelijkertijd ...
... het twee verschillende werelden die elkaar niet altijd gemakkelijk ...
852. Opleidingskunde. Leren in het werk, rond het werk, voor het werk
... kader voor het beantwoorden van leervragen. De lezer vindt ...
... hoog tijd om er een moderne versie van te maken. Auteurs Erik Deen en ...
... met recente aanpakken en voorbeelden. In deze grondig vernieuwde editie ...
853. Wat doe je? Kritische beroepssituaties in de praktijk van Sociaal Pedagogisch Werkers.
... voor het onderwijs en het ontwerp van toetssituaties. De aanpak die ten ...
... een professioneelcontextrijk maken van competenties binnen landelijke ...
... kaders en formats, de ontwikkeling van casuïstiek en levensechte ...
854. How Entrepreneurs Can Build a Sustainable Business
... Pieterjan van Wijngaarden ...
855. Trends From Over The World: An Interview With John Sanei
... Pieterjan van Wijngaarden ...
856. Trends From Over The World: An Interview With John Sanei
... Pieterjan van Wijngaarden ...
857. SXSW #2: Add value
... Pieterjan van Wijngaarden ...
858. Preservice teachers’ perceptions of an ICT-rich learning environment: Development of an instrument
... Adam Handelzalts, Ellen van den Berg, Geesje van Slochteren, ...
... Handelzalts, A., van den Berg, E., van Slochteren, G., & Verdonschot, S ...
... ; (4) Relationship with Fellow Students; (5) Relationship with Teacher ...
859. SXSW #3: Get fans
... Pieterjan van Wijngaarden ...
860. Leadership: Whats at Stake for You?
... Pieterjan van Wijngaarden ...
861. SXSW #6: Make something
... Pieterjan van Wijngaarden ...
862. Leadership and reconciliation. Podcast with Fanie du Toit
... Pieterjan van Wijngaarden ...
863. Inzoomen op innovatie
... niet tevreden met de opbrengsten van deze inspanningen. Het lijkt of er ...
... innoveren. Ditconcurrentievoordeel van vandaag behoort morgen tot de ...
... zal bijna niemand binnen het veld van innovatieonderzoek ontkennen. Het ...
864. Vier Inspiratiesessies persoonlijke groei
... in jouw omgeving. We maken gebruik van de waarderende manier van werken ...
... : van? Op dinsdag 22 maart van 10:00 - 13:30 (incl. lunch) Wie ...
... ! In vier bijeenkomsten bieden we je ruimte en mogelijkheden om ...
865. Leadership and reconciliation
... Pieterjan van Wijngaarden ...
866. “Topsport is niet gezellig”: vakmanschap en sport
... Wie op zaterdagochtend de sportvelden van ons land bezoekt, vraagt zich ...
... knikker: wie leren en ‘beter worden dan jezelf’ hoog in het vaandel ...
... artikel over sport en talent vonden Ronald Vissers en ik er vijf: ...
867. SXSW #1: Have fun
... Pieterjan van Wijngaarden ...
868. 5 Things You Need To Know About Reconciliation
... Pieterjan van Wijngaarden ...
869. SXSW #4: Find the Gold
... Pieterjan van Wijngaarden ...
870. Miranda Damhuis
... En precies dit – inzoomen op vanzelfsprekendheden, stilstaan bij ...
... Soms verdacht ik anderen er zelfs van een soort handleiding van het ...
... te bevragen. De neiging om - als vanzelf – mee te bewegen, ken ik ...
871. Leergang Ontwerpen en faciliteren van online en blended leren
... eacute;n je versterkt je bekwaamheden in ontwerpen en faciliteren van ...
... met een Vlaams-Nederlandse editie van de Leergang blended leren , een ...
... is toepasbaar in jouw werkcontextdenkkaders, gericht op online leren. ...
872. SXSW #5: Experiment a lot
... Pieterjan van Wijngaarden ...
873. Webinar Ondernemen met een missie
... met een missie’. Pieterjan van Wijngaarden gaat met coach ...
... missieondernemen. Margriet heeftVanuit haar eigen ervaring als coach & ...
... en drijfverenNieuwsgierig geworden? Doe mee op woensdag 15 november ...
874. Brief aan Erika Van Tielen: "Talent is relationeel, een burn-out ook"
... dat wij net zoals jij op de rand van een burn-out belandden. Maar op de ...
... morgen als reactie op de brief van Erika van Tielen "Beste baas, doe ...
... . Je bent iemand die overloopt van talent. En talent is de basis van ...
875. How I suddenly understood what it means to be a child of the Enlightenment
... Pieterjan van Wijngaarden ...
876. The Top Should Be In The Middle
... Pieterjan van Wijngaarden ...
877. Jobcraften met je mobiele telefoon
... ; zetten in leertrajecten . Een van de voorbeelden was om SMS in te ...
... ook hun keuzevrijheid. Pieterjan van Wijngaarden stelt dat ter ...
... craft experiment. In deze editie van ‘Do I have a choice?’ ...
878. Ondernemer in eigen loopbaan?! Career adaptability
... betekent dat je ondernemer kunt worden en blijven van je eigen loopbaan. ...
... ons. Er zijn nu ontelbaar veel studenten worden steeds vaker en steeds ...
... te zetten. Met andere woorden: ze worden gevraagd ondernemer te ...
879. Opleidingskunde. Een bedrijfsgerichte benadering van leerprocessen
... bijdrage leveren aan het bereiken van doelstellingen of het oplossen van ...
... ;n bij de persoonlijke ambities van de medewerkers? En dat ze leiden ...
... die inmiddels gemeengoed geworden is in dit vak: opleiden als ...
880. Fabriek
... Op basis van deze verkenning bepaalden we met hen de onderwerpen die ...
... door dit proces meer betrokken voelden, wilden zij ook meer invloed ...
... samenwerking, meer waarderingvan de producten. Bij elk van deze ...
881. Interview met Rowan Boeters en Femke Kamp van de Universiteit van Amsterdam
... en impactvolle factor. Vanuit het initiatief ‘ Leiders ...
... Rowan en Femke is een stabielevan de Toekomst ’ voeren we ...
882. De generatietoets
... , hobbels en tips bij het opzetten van een omvangrijk en toekomst bewust ...
... Grondstra verschillende leiders van de toekomst van de Provincie Noord ...
... beleid kan hebben op de generaties van nu en later. Zij nemen je mee in ...
883. Laat je oma thuis?
... De consequenties van het aanpassen van de omgangsregeling van de clië ...
... snel een besluit genomen worden over de omgangsregeling van een ...
... weg kunnen zitten. Ze beïnvloeden onze waarneming en oordeelvorming ...
884. Jobs-to-be-Done voor learning design
... word je aangezet om daarover na te denken en er rekening mee te houden in ...
... kijken. Mariël: “Ik denk dat leertrajecten beter worden en ...
... ligt de focus vaak op de inhoud van wat er geleerd moet worden. Ik ...
885. Talent als label: wie ontdekt het?
... stotteren zelf. Ook de andere leden van onze groep, Stijn d’Hert ...
... acteurshebben ze een manier gevonden om juist met de kracht van het ...
... jaar een middag waarin we verkenden hoe mensen met autisme konden ...
886. Handboek over impactonderzoek verschijnt op 20 mei aanstaande!
... voor impactonderzoek. De methodevan een impactmap tot voorbeelden van ...
... de dagelijkse druktezeven jaar geleden evalueerden we voor het eerst op ...
... stap beschreven en er komen tal van praktische voorbeelden uit de ...
887. Werken aan je team in Zweden
... een snowscooter of mennen een hondenslee. In de zomer wandelen we door ...
... , krakende sneeuw of het getjilp van vogels. Collega Paul Buhrs heeft ...
... bijzondere locatie in Jamtland Zweden waarin teams met elkaar kunnen ...
888. Ruimte voor leren in het werk
... onze collega op deze manier te gedenken, temidden van 400 opleiders uit ...
... , beroepsprofielencritical incidents, leren van de toekomst en de ...
... V&VN Opleiders congres van 2019 stond in het teken van leren ...
889. Wat je doet, doet er toe!
... dit met ervaringende balans op van de bijdrage van het leertraject ...
... waarop de veranderdoelstellingen van de organisatie vertaald zijn in ...
... in Bedrijf. Bij de beschrijving van het leertraject behandelen we de ...
890. Ontwerpen van leeromgevingen voor leren en innoveren
... als cruciaal voor duurzaam succes van organisaties, is het van groot ...
... leren, kozen we voor innoveren vanuit het perspectief van leren. We ...
... positief te beïnvloeden om zo het succes van innovaties en ...
891. Luk Dewulf in filmpje 'Dit is Vandaag'
... Luk Dewulf is vanaf vandaag te zien in een filmpje van ' ...
... De pilootaflevering brengt makers van verschillende achtergronden samen ...
... het filmpje hier . Dit Is Vandaag is een proefproject van VRT ...
892. Werk maken van talent
... Werk maken van talent ...
... Werk maken van talent ...
893. Een waarderend perspectief op de wereld
... bouwde rond de specifieke vaardigheden van mensen met autisme. Het ...
... wordt beschouwd één van de zeven principes van ...
... wordt natuurlijk gevoed vanuit andere terreinen. Twee ervan ...
894. Conversatietool KpVV: al spelend in gesprek
... elkaar in gesprek brengen. Nu vinden die gesprekken veelal vanuit de ...
... '. De initiatiefnemers hiervan werken aan verbeteringen van de ...
... en Vervoer (KpVV) stimuleert vanaf 2009, in opdracht van de ...
895. Vlaams lerend netwerk Appreciative Inquiry
... 'waarderende organisatiepraktijkvan functioneringsgesprekken vanuit ...
... zetten. De basisprincipes van Appreciative Inquiry (AI) worden ...
... . De organisaties zijn van divers pluimage: van grote ...
896. Hoe houden we de energie vast in onze online bijeenkomsten?
... kunnen we daar makkelijk op antwoorden. We deden immers talloze sessies. ...
... animeren hun ervaring. En wij vulden aan vanuit onze ervaring. We ...
... ? En wat werkt al?’. Zo deelden collega’s die op de een of ...
897. Veilig werken
... te betrekken in het verkleinen daarvan? Hoe breng je leidinggevenden en ...
... veiligheid niet alleen in woorden maar ook in daden centraal staat? ...
... je een cultuur waarinWat is de rol van leiderschap daarin? En wat kun je ...
898. Van hoopvol initiatief naar blijvende verandering
... weer aanzet tot meedoen. Zo ontstonden de Broodfondsen als collectieve ...
... duurzame veranderingen komen vaak van onderaf. Mensen die iets voor ...
... 2030 energieneutraalde omvorming van landbouwgrond naar biodivers ...
899. Jaarboek 2015, Inspiratie voor 2016
... je graag grote aantallen willen ontvangen, neem dan contact op . Ook kan ...
... media. We geven daarmee een indruk van wat er zich heeft afgespeeld in ...
... visie, drijfveren en initiatieven. Vanuit verschillende bronnen en op ...
900. Paul Keursten
... en inspirerend is, het ontwikkelen van nieuwe perspectieven, het vinden ...
... Mijn fascinatie zit in het vinden van aanpakken voor vraagstukken ...
... ndash; in onderlinge verbinding leiden ze tot verrassende initiatieven en ...
901. Vacature secretariële ondersteuner
... alle voorkomende ad-hoc werkzaamheden, afhandelen van aanvragen via de ...
... ondersteuning en pro-actief meedenken in de voortgang van projecten ...
... woonachtig is in de omgeving van Utrecht. Een van de vaste ...
902. Goed in (loopbaan)gesprek
... met een rotvaart De ervaringen van Annelies bleken van onschatbare ...
... zetten. Samen sleutelden ze aan een formule die het beste ...
... gaan doen. Drie redenen waarom dit werkt 1 ...
903. Levenslessen: perspectieven op leerbiografie en leerloopbaan
... uitgebreide schriftelijke weergave van iemands leergeschiedenis. Daarbij ...
... en op de factoren dieandere ordenings- en analysemogelijkheden; deze ...
... en leeromgevingen beïnvloeden. Een leerloopbaan is in feite een ...
904. Good working vibes
... . Kantoorkamers die van elkaar worden gescheiden door lange kale gangen ...
... slijten. Mooi ook, hoe de opzet van die dag alleen door de sfeer van ...
... van het streekbier dat we proefden op de teamdag, en dat ene citaat ...
905. Inspirerend samenwerken met jong talent
... : 12 hoog opgeleide talenten van verschillende achtergronden (ook ...
... aan het vraagstuk. Op uitnodiging van de Politieacademie, die meer zicht ...
... de middag gestart met een markt van verschillende initiatieven op het ...
906. Adviesbureau
... Door slim gebruik te maken van de online mogelijkheden (zoals ...
... ieders gedrag en onderliggende waarden, normen en overtuigingen maakt co& ...
... eruitonderliggende normen en waarden. Ontwerp: welke concrete ...
907. Vacature organisatieondersteuner
... volgende zaken: Ondersteuning van de adviseurs bij het gebruik van ...
... om de impact en zichtbaarheid van het werk van de 13 zelfstandig ...
... met de K&S-ondersteuners van andere landen We verkennen ...
908. Interview met Wouter Slob, over de kracht van netwerken en het betrekken van de samenleving
... ële ingrediënten. Vanuit het initiatief ‘ Leiders ...
... Slob vertelt over de essentie van een goede samenwerking tussen zijn ...
... , bij duurzaamheidsvraagstukken. Vanuit het Waterschap Zuiderzeeland ...
909. 'Alles is er, dus alles mag er zijn'
... combinatie van het lerende aspect (vanuit de ervaring en/of kennis die ik ...
... en vertaler en grote liefhebber van de Griekse mythologie. Vandaar ook ...
... nog altijd belang voor me om die reden; ze helpt me om heel systemisch en ...
910. Ik kies voor mijn talent
... Het schitteren en het gezien worden De slotscène van de ...
... verschillende collega's en/of vrienden van Luk. Ik zelf verzorgde een ...
... illusie). Bij het ontwikkelen van talent blijkt het hebben van ...
911. Slim vakmanschap
... het werk. Ten derde: het verbreden en verspreiden van kleine ...
... oriëntatie en werkwijze van leidinggevenden. Slimmer ...
... . Aandachtspunten Vanuit het perspectief van theorie& ...
912. Generatietoets
... In de nieuwste podcast-aflevering van de Leiders van de Toekomst serie ...
... bezig (willen) zijn met het maken van maatschappelijke impact binnen hun ...
... expliciet maakt wat de impact ervan is op toekomstige generaties. Dit ...
913. De nieuwe professional komt eraan
... . Het is boomingmenselijke manier van aansturen. De titels van ...
... gelang de dienende trend – van ‘effectieve manager’ ...
... business om al die leidinggevenden wat te helpen met een meer ...
914. Afscheid van Joseph Kessels en Cora Smit
... samenwerken blijven tot op de dag van vandaag overeind. Joseph en Cora ...
... :minor-latin;} afscheid van Joseph en Cora, de oprichters van ...
... ndash; sterk Onze oprichters treden nu, zoals ze 10 jaar geleden ...
915. Griepje gevat? Gefeliciteerd!
... in het land en dat eistMisschien denk je: “gezonde mensen worden ...
... verhogen. Zo ben je er het snelst van af. Was je zelf onlangs verkouden ...
... . Eigenlijk . Invloed van stress Waarom worden sommige ...
916. Ontwikkeling van een positief schoolklimaat: gesprekken als hefboom voor organisatie-ontwikkeling
... , naast de academische vaardigheden en kennis, bekwaamheden die ...
... is een schat aan beproefde lesmethoden en programma’s beschikbaar ...
... in school meer aandacht kunt besteden aan bijvoorbeeld het ontwikkelen ...
917. Tips en adviezen voor toekomstbewust leiderschap
... het aan Adrie Huissoon, Ministerie van I&W, ligt is dit van ...
... ? Manager klimaatakkoord van de Gemeente Rotterdam, Sander van ...
... Muriel Arts is oprichter/founder van impacting today. Zij geeft een ...
918. Ons vak toen en nu: een ander verhaal
... der tijd. Het contrast tussen verleden en heden komt het meest duidelijk ...
... ;momentopnames’: een verhaal van 40 jaar geleden en een actuele ...
... zich heeft ontwikkeld? En waar wij vanuit dat vakgebied invloed op hebben ...
919. Vertel je verhaal op www.doorbreken.be
... urgentie groter om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. We weten vanuit de ...
... niet gelukkig maakt of weghoudt van ons verlangen? Wat is de rol van ...
... Wanneer we geconfronteerd worden met een crisis of een traumatische ...
920. Innovatieve bubbels, met lef vernieuwen
... een op ontwikkelinggerichte manier van werken. Je weet nooit precies waar ...
... organisaties met een lange geschiedenis en vaste patronen in het werk, ...
... Teeuwisse) blijkt het creëren van vrijplaatsen in de organisatie, ...
921. Jobcraften met je mobiele telefoon
... ; zetten in leertrajecten . Een van de voorbeelden was om SMS in te ...
... craft experiment. In deze editie van ‘Do I have a choice?’ ...
... . Mara Spruyt en Maria Dekker vonden dit gat in de markt en schreven ...
922. Webinar: Ondernemen met jouw talent
... ; door Sanne Netten en Pieterjan van Wijngaarden gemist hebt, kun je ...
... 30 november om 20.30 uur leer je van Sanne Netten en Pieterjan van ...
... hoe jij jouw talenten kunt verbinden aan je werk of ondernemerschap. ...
923. Tjerry Alsemgeest over het zijn van een people manager
... Drunen, je weet wel in de buurt van het Land van Ooit. Net als ik in ...
... gaat organisatiejournalist Derk van der Pol op zoek naar bijzondere ...
... met een hele goede vriendin van me. Haar naam is Tjerry Alsemgeest ...
924. Werken aan waarden bij College Hagelstein
... wysiwygontwikkelen immers vaardigheden waarvan we verwachten dat het ons ...
... zich ertoe om naast kennis ook waarden meer centraal te zetten in hun ...
... -Waver is daar een voorbeeld van. De weg die binnen deze school ...
925. Werken en groeien met Competence Centers
... op een integrale manier te werkenvan de organisatie van cruciaal belang ...
... Het Competence Center introduceren van nieuwe vormen van leren. Het ...
... biedt aanknopingspunten, het verbinden van werken en leren en het ...
926. 20 juni FCE Workshop 'Aan het werk met Het Ontwerpboek'
... in organisaties. Dat heeftbeelden van ‘the making of’. Ontwerpen is ...
... plekke aan de slag bedoeld om: van elkaar en van de begeleiders te ...
... ervaren ontwerpers en redacteuren van Het Ontwerpboek: Erik Deen en Mari ...
927. Help mee! Vragenlijst over ondernemen
... tot ondernemen? Pieterjan van Wijngaarden en Sanne Netten zouden ...
... gaan ondernemen. In de leergang worden zij geholpen om hun idee in de ...
... kunt verrijken en manieren kunt vinden om dat gestalte te geven. Met ...
928. KS On Air: Eindhoven
... In deze show over EindhovenLuuk van den Broek en Luc Verheijen over de ...
... gesprekken met de directeur van het DAF-museum, CEO van Nobletek, ...
... Pieterjan van Wijngaarden, Tjip de Jong, Suzanne Verdonschot ...
929. De student koning, de school hofleverancier?
... stelt zijn hoog. De bekwaamheden van een toekomstige beroepsbeoefenaar ...
... op zo’n ruim pakket van eisen is toegesneden ...
... een belangrijke rol in het geheel van factoren die iemand aantrekkelijk ...
930. Colum over 'van kiem tot kracht'
... ,veranderen, naar aanleiding van het boek 'Van Kiem tot Kracht' ...
... Colum over 'van kiem tot kracht ...
931. Appreciative Inquiry
... te ondersteunen in het wegwerken van het tekort, of het oplossen van ...
... Simons ons vroegen om voor hun omvangrijke 'Canon van het leren' een ...
... onder- steunen. We hoefden dan ook niet lang na te denken ...
932. Nieuw: Caleidoscopio Cards No2
... 's gemaakt waarbij ze gebruik konden maken van de feedback van ...
... zal de officiële lancering van de tweede set plaatsvinden met een ...
... . De Caleidoscopio Cards worden gebruikt in meer dan 20 landen ...
933. Nieuw boek over burnout: Help! Mijn batterijen lopen leeg
... ik samen met mijn collega Guido Vangronsveld van VOCA Training & ...
... gesprekken die we in de loop van de jaren samen hadden, ontdekten ...
... werkConsult (Acerta). We doen beiden veel rond 'werken met talent'. In ...
934. Nieuw landelijk competentieprofiel voor HBO MER-opleidingen
... richten en daarmee de verworvenheden van het competentiegerichte leren ...
... competentiegerichtaan kennisgebieden) kan er echter toe leiden dat ...
... op om het gesprek tussen docenten van de betrokken HBO-instellingen te ...
935. #jongeblik
... te creëren voor de studenten van die school. Met als resultaat een ...
... . Een lastige situatie in een tijd van weinig banen, maar Stanton zag het ...
... . Stanton zelf verwoordt de magie van HONY misschien nog wel het best: " ...
936. Hoe je een olifant op weg helpt... Mooi boek over veranderen
... Berijder heeft de teugels in de handen en lijkt dus de bestuurder te zijn ...
... over veranderen, beeld te schetsen van waar Veranderen over gaat. En hoe ...
... welteverstaan, want alleen op een van de drie elementen insteken gaat ...
937. Online workshop
... ïnspireerd naar huis, aan het denken gezet en met energie vanwege ...
... door de uitgesproken visies van de geïnterviewden, biedt een ...
... hun persoonlijke visie onder woorden te brengen. Daarbij helpt het dat ...
938. Het Tweede Ontwerpboek Event (& Pre-order)
... tot verdere professionalisering van het vak van ontwerper van ...
... Tweede Ontwerpboekin het vakgebied van onderwijskundig ontwerpen van de ...
... aantal workshops over ontwerpen tanden in één van ...
939. Leerprincipes toegepast in de praktijk
... met de klant of opdrachtgever de denkslag te maken van leerprincipes ...
... principes niet zomaar principes van een ander worden. Anders kijken, ...
... deze problemen of knelpunten vanuit de bril van de vier principes ...
940. Bouw je eigen leerzone
... vak. Door het bewust afwisselen van momenten van leren en momenten van ...
... het werk. Uiteindelijk ben ik, vanwege allerlei redenen, niet naar de ...
... is Briceño voorstander van het inrichten van leerzones . Dit ...
941. De verborgen kracht van POP’s.
... s is iets raars aan de hand. Ze worden lang niet altijd uitgevoerd zoals ...
... een krachtig instrument. De kracht van POP’s ligt namelijk in de ...
... die mensen maken ten aanzien van hun eigen ontwikkeling. Als mensen ...
942. Kritische beroepssituaties geven competenties context. Een relationele en regionale benadering.
... die de leerloopbaan van de student ondersteunen. Daarbij is ook van ...
... en regionale situaties en wensen van het werkveld, met inachtneming van ...
... hoe competenties benut kunnen worden als uitgangspunt voor het ...
943. Boek en studiedag: 'van kiem tot kracht'
... . Aan de dag is een vergoeding van € 100,- verbonden (incl. boek ...
... Pillen, Lieve Scheepers, Kemp van Ginkel, Gerrit Jan van Lonkhuyzen ...
... bij uitgeverij Springer het boek 'Van kiem tot kracht: een waarderend ...
944. K&S Micro-adventures
... Humphreys Het einde van de dag nadert en een gevoel van ...
... Walloni ë . Aan de rand van het Meerdaalwoud staat de auto. In ...
... als het ware de kerneigenschappen van een groot avontuur samen in een ...
945. Leerpotentieel van evaluatieonderzoek
... , S. (2020) Leerpotentieel van evaluatieonderzoek: een review van ...
... waren op het vaststellen van de impact van leerinterventies, ...
... 2020_Verdonschot_-_Leerpotentieel_van_evaluatieonderzoek-111935926837. ...
946. Social media in het Colibriproject
... uitwisselen en in kaart brengen van succesvolle voorbeelden van ...
... te maken hebben. Er werden reeds tal van bijeenkomsten, ...
... online professionals. Beeldverslag van een bijeenkomst vind je op youtube ...
947. Een leertraject evalueren tijdens een levendige sessie
... leerzaam enbelangrijk maar zelden spannend. Wij deden ervaring op ...
... effectief kunt maken Evalueren van trainingen en leertrajecten is ...
... manier te organiserenvoorbeelden en tips om onderzoek te doen samen ...
948. 'Appreciative Inquiry as a Daily Leadership Practice' is nu te bestellen
... combineert theoretische achtergronden met praktische voorbeelden van ...
... Inquiry in de dagelijkse praktijk van managers' van Saskia Tjepkema, Luc ...
... Inquiry in de dagelijkse praktijk van de organisatie. Het boek kan ...
949. Lessen uit de natuur
... positief verschil (meerdiepere reden van die verdorring. Terwijl het ...
... die me nog maar eens de veerkracht van levende organismes liet ervaren, ...
... een mooie metafoor voor de kracht van levende systemen (= mensen, teams ...
950. Verhalen maken de wereld
... hebben meer invloed dan we soms denken. Woorden hebben scheppende ...
... : zoals realiteiten zich tot woorden vormen, zo kunnen woorden ook ...
... En één realiteit kan verteld worden langs vele verhalen. Words ...
951. Nieuwe focus voor Aart Goedhart en Barbara van der Steen
... hun ontwikkeling zijn ondertussen van start. Van bekend ...
... , zetten Aart Goedhart en Barbara van der Steen gezamenlijk een volgende ...
... en idee een boost nodigbegeleiding van coaches. Ruim 30 ondernemers ...
952. Lichte lessen uit Ghana
... speelden we op één van de avonden het spel ‘Maffia& ...
... the model De reflectie na afloop van het spel is licht. Zonder met een ...
... ? Leren door te spelen Leren van modellen en ze weer loslaten was ...
953. HRD Café
... Caf&over het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
... eacute; is het wekelijkse magazine van ongeveer 15 minuten met nieuws ...
... Pieterjan van Wijngaarden, Derk van der Pol, Annelies Wybo, Joep ...
954. Reflectie ontmoet technologie: 3 apps die je helpen om stil te staan
... van de kernkwadranten, aan de hand van jouw kernkwaliteiten, valkuilen, ...
... dingen die we echt belangrijk vinden. De vakantie is hiervoor een goede ...
... nog meer kunnen helpen. We testtenvan Core Quality BV Daniël Ofman ...
955. Effectief samenwerken: denken in driehoeken
... Effectief samenwerken: denken in driehoeken ...
... Marloes van Rooij ...
... Effectief samenwerken: denken in driehoeken ...
956. Veranderingen inrichten als leerproces
... leerproces. centraal. Aan de hand van een beschrijving van het ...
... . managementtool en de rol van de manager bij het inrichten van ...
... De auteurs gaan in op het gebruik van het achtveldenmodel als ...
957. Het is weer even inkomen na de vakantie
... je bent met je huidige baan. Tijdens het overdenken van je eigen leven ...
... net zo verspreid als gevoelens tijdens het opstarten na de vakantie. Zo ...
... erg helpen. En het concreet maken van de nieuwe ideeën of inzichten ...
958. Leren in het werk ondersteunt managers van een zorgorganisatie in een turbulente tijd
... . De teammanagers werden vervangen door regiomanagers. Deze ...
... teams. De aanleiding bezuinigingen vanuit de overheid. Deze veranderingen ...
... voor deze reorganisatie was afname van financiële middelen dankzij ...
959. Event 1 december: werk als religie
... de Schellingwouderkerk het toneel van een uniek experiment. Voor é ...
... als professional ook religieus worden uitgelegd? Vind jij, net als een ...
... : wij zijn niet uit op het winnen van zieltjes! We doen wel een kleine ...
960. Karlijn Meijer over Management Development
... . Annelies Wybo en Pieterjan van Wijngaarden spreken haar over hoe ...
... adviseur, ontwerper en facilitator van leer- en ontwikkeltrajecten. ...
... In de eerste editie van de HRD Café Lounge Podcast ...
961. Werkplaats Burn-out met opstellingen
... inkoopordernummer doorgeven? Je ontvangt dan een factuur vanuit Kessels & ...
... het thema (voorkomen en herstel van) burn-out vanuit een systemisch ...
... deze factoren. Eén van de visies op het ontstaan van een ...
962. Werken met verhalen in teamontwikkeling
... Tjepkema en Koen Weber voorbeelden van hoe je verhalen effectief kunt ...
... zijn eigen verhalen over verleden, heden en toekomst. Als teamleider ...
... in de knoop, omdat teamleden vanuit verschillende perspectieven ...
963. Designing the Ultimate Democracy Game: The South Caucasus Youth Parliament Programme
... Some meetings in the past where students from the three countries showed ...
... perceptions. The gist is that students are invited to make friends and ...
... that the experiences of the students will be positive, so they will ...
964. Favoriete werkvormen
... overdragen op groepen in het kader van veranderende organisaties. Maar ...
... Werkvorm' is de succesvolste van alle ingredienten. Alle werkvormen ...
... de klassieke werkvorm. Rond elk van de drie thema's kennismaken, ...
965. Ideologie, macht en veranderen: “Mag ik dat zeggen, ja dat mag ik zeggen..”
... om te veranderen als ook de wijze van veranderen wordt veelal vanuit een ...
... probeerde op 11 februari 2009 tijdens een uitzending van 'De Wereld ...
... Door' de situatie te duiden vanuit zijn ideeën over de wereld ...
966. Individuele coaching
... niet veel anders uitzien dan dat van ons: er kan van alles, er mag van ...
... wat er speelt en nieuwe antwoorden te vinden. En te groeien. Kessels ...
... Jouw werkzameniet saai mag worden - willen we ook nog van alles. Het ...
967. Proceskundige ondersteuning bij ontwikkeling
... concrete praktijkervaringenontleden ze ziens- en werkwijzen van de ...
... Aart Goedhart en Barbara van der Steen de zienswijze van de ...
... artikel start met een verkenning van een aantal verschijnselen bij de ...
968. Podcastserie Positief Onderwijs
... ldquo;Ik word er heel gelukkig van als een leerling aan het begin van ...
... op: het aanleren van sociaal- emotionele vaardigheden ...
... de school hierbij? Het vraagt iets van je mindset, van hoe je ...
969. Beoordelen van bekwaamheid vraagt beoordelaarsbekwaamheid
... de krachten gebundeld. Doel daarvan was het vernieuwen en verbeteren ...
... en professionalisering van de beoordelaars die met de proeven ...
... veranderingen was de vernieuwing van de examinering. Het ...
970. Je stinkende best doen
... Theater bij de première van de voorstelling Beter van Maarten ...
... Ik zit in het oude Luxorvan der Weijden. Hij vertelt zijn ...
... dat je olympisch kampioen kunt worden, Maarten?’ Marcel Wouda is ...
971. Nieuw! Toolbox 'Word een kopman'
... ' helpt je om je bewust te worden van de manier waarop je omgaat met je ...
... vel te zitten. Aan de hand van het Kopmanwiel maak je zelf een ...
... . Steeds meer mensen vinden het moeilijk voldoende energie te ...
972. South Caucasus Youth Parliament 2012: volg onze ervaringen van 26 t/m 29 maart!
... de Bruijn (eerstejaars studenten van de Haagse Hogeschool) het tweede ...
... Pieterjan van Wijngaarden, Frauke Schmid-Peter, Tjip de ...
... Van 26 t/m 29 maart faciliteren ...
973. 10 tips voor meer alledaagse creativiteit
... dat je door iets anders begeleiden van psychodrama. Bij het geven van ...
... individueel is de keuze daarvan- een staat van flow meebrengen, ...
... voor flow. Als je teveel vaardigheden hebt verworven voor een taak wordt ...
974. Mediteren met rendement. Strategieën voor persoonlijk succes
... experiment aan de universiteit van Wisconsinvooral de hersengebieden ...
... kregen proefpersonen geluiden te horen, waaronder geluiden die ...
... veranderd. Uitgebreide kennis van het wegennet in Londen is ...
975. ‘Mensen – ook ambtenaren – zijn verhalenvertellers’
... over hoe dat werkt. Aan de hand van vier voorbeelden schetst ze ...
... verhalen en hun functies in tijden van verandering. Persoonlijke ...
... … Website overheidvannu.nl interviewde collega Saskia ...
976. Generatieverschillen op de werkvloer
... Life rond dit thema. Het maken van verbinding tussen de jonge en oude ...
... collega) Nina Timmermans kunnen bieden en daar op te kunnen inspelen. Hoe ...
... bij The School of generaties is van groot belang om ook in de toekomst ...
977. Erik Deen in de redactie van TvOO
... of beleidsmatig bezighouden met de ontwikkeling van mensen in ...
... Deen treedt toe tot de redactie van het tijdschrift voor Ontwikkeling ...
... TvOO is een vakblad op het gebied van Human Resource Development en ...
978. Publicatieprijs voor Cees Sprenger
... het werk. Ten derde: het verbreden en verspreiden van kleine ...
... oriëntatie en werkwijze van leidinggevenden. Slimmer ...
... . Aandachtspunten Vanuit het perspectief van theorie& ...
979. Doe mij maar klein
... met het delen van succesverhalen van de afgelopen weken, om de aandacht ...
... mailtje met ‘we nemenverandering van toestand (van ‘off’ naar ‘ ...
... je vraag op’. In de woorden van een collega: het is geen ...
980. Weer volop verkrijgbaar: 2e druk van Het Ontwerpboek!
... - Kolkhuis Tanke, hoofdredacteur van O&O, eigenaar van onderzoeks- ...
... mooie en rijke beschrijvingen op van leertrajecten, maar ook van 'the ...
... worden in het boek de grenzen van het HRD-terrein overgestoken, via ...
981. Vacature projectcoördinator / secretariële ondersteuner
... . Affiniteit met vormgeven van documenten en onderhouden van deze ...
... verricht administratievevormgeven van offertes, klaarmaken van hand-outs ...
... en onderwijsvernieuwing. We begeleiden leerprocessen van anderen, maar ...
982. Maatschappelijke ontwikkeling
... the crowd’ bij het oplossen van hedendaagse vraagstukken?Vooral ...
... . Je begrijpt het perspectief van de ander, denkt integraal en ...
... steeds makkelijker om elkaar te vinden. Ook in het bedrijfsleven is er ...
983. Apollo's Quest
... via de natuur naar jezelf. Eren van het verleden en uitkijken naar de ...
... olijfboomgaard waar hij mensen ontvangt. Voor Grieken behoort tafelen ...
... Anniek voor helderheid in voelen, denken en zijn. Je komt in je kracht ...
984. Traject van eigen kansen: talent als uitgangspunt
... hun professionalisering op basis van het versterken van hun sterke ...
... Ontwikkelontwikkeling. Op basis van die ervaringen is het landelijke ...
... Programmastafprofessionals van 2 regios' werken aan hun eigen ...
985. Tien tips om de employability van medewerkers te verhogen
... gesprekken op zoek naar het talent van medewerkers . Talent staat los van ...
... en transparant . Sommige mensen houden meer van routine dan andere. Maar ...
... voor jobrotatiewerktewerkstelling van medewerkers in routinematige jobs ...
986. Duurzaamheid als motto en toch met uitsterven bedreigd
... ; driehonderd gebruiksmogelijkheden van een boom, voordat je hem kapt ...
... verweerde koppen, met weinig tanden die bruin zijn van het ...
... Kalahariwoestijn is het thuisland van de bushmen, de oorspronkelijke ...
987. Toepassen wat je leert
... bracht. En dat is gewoon zonde, van de tijd, van de goesting, van de ...
... basis goed begin is het ontwerpen van een experiment : een moment in ...
... is in mijn vak. En daarover wil ik vandaag graag wat delen: Een ...
988. Ontplooiing = leren van je successen. Interview met Paul Keursten.
... Keursten is expert op het gebied van ontplooiing en is nauw betrokken ...
... . Gastredacteur Jacqueline van Onzevoort vroeg hem naar de &lsquo ...
... Ontplooiing = leren van je successen. Interview met Paul ...
989. Nieuwe podcasts & workshop voor Leiders van de Toekomst
... in de nieuwe podcastafleveringen van de serie Leiders van de Toekomst, ...
... en Josianne Savonije nodigen je van harte uit voor een tweedaagse op ...
... /uitdagingen en het groter maken van de community die streeft naar een ...
990. Ben jij nu weer je autosleutels kwijt?
... , geef jij nu coaching rond het vinden van autosleutels? Neen, maar ...
... voorval. Die reacties kunnen gaan van een behulpzame zoektocht tot een ...
... project samen metklantgerichtheid van zijn ICT-dienst te verhogen. Hij ...
991. 'K&S On Air' LIVE op 24 november
... als je graag meehelpt in het maken van verbindingen en het vinden van ...
... Jong, Pepijn Pillen en Pieterjan van Wijngaarden. Waar willen ze impact ...
... &S On Air is het radiomagazine van Kessels & Smit, The Learning ...
992. Gregory Bateson
... In dit artikel beschrijft Robert van Noort de 'types of learning' van ...
... zestig kwam Bateson tot hetbrengen van de formele stappen daarin vormde ...
... inzicht dat leren en evolueren identieke processen zijn. Het in kaart ...
993. Appreciative Inquiry
... aan mensen om onderzoeker te worden van hun praktijk en samen te ...
... Beide woorden in Appreciative Inquiry zijn van ...
... gericht is op datgene waar je meer van wilt zien inquiry zegt ...
994. Workshop 'word regisseur van je talent'
... gaan naar je eigen talent vanuit beelden. In een stapsgewijze ...
... Inschrijven kan via Sabine Van De Velde: svandevelde@kessels- ...
... werken rond het zichtbaar maken van de talenten in mijn team? Ik wil ...
995. Voorproefje van ons nieuwe boek: verhalen veranderen
... in een bepaald verhaal over verleden, heden en toekomst. Soms laat dat ...
... elkaar in verband? Welke vaardigheden vraagt het van eenieder om (met) ...
... . Of: mail je interesse naar een van ons of naar info@kessels-smit.com ...
996. 11 ontwerpprincipes voor een doorbraak in netwerken - podcast VVSG
... op een hindernis; de betrokkenheid van (een van) de leden blijft uit, er ...
... gesprek met de VVSG (Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten ...
... voor een doorbraak zorgden. Op basis daarvan kwam ze tot 11 ...
997. De Speelse Organisatie op YouTube!
... een krachtigcentraal staan. Daar deden we al veel ervaring mee op. Steeds ...
... opgenomen. De film geeft antwoorden op bovenstaande vragen. Inmiddels ...
... , netwerken en globaliseren. Tijdens een workshop over dit thema op de ...
998. ROA publieksprijs voor Baanbrekers!
... prijs namens het collectief in ontvangst. Onze collega’s Barbara ...
... meer duurzaamheid bij de chemietak van verfgigant AkzoNobel. Waarom ...
... innovaties die maatschappelijk relevant zijn. Bouwen aan vertrouwen ...
999. Opleiden en Leren in een Kennissamenleving
... als het vermogen om op basis van relevante informatie nieuwe ...
... product, maar om kennisbekwaamheden te ontwikkelen en deze toe te ...
... en radicale innovatie van werkprocessen, producten en ...
1000. Tijd en Plek - In gesprek met Peter Brinkman
... België op een andereOns doelvan ons gezelschap. We vonden ...
... krachtplekken op het eiland. Tijdens ons verblijf op Lefkas stonden ...
... eiland Lefkas. Een eiland waar heden en verleden samen komen, de ...
1001. Help! Ik heb een talententest gedaan, en nu?
... !’. Deze manier van denken over talent noemen we een & ...
... en we het dus goed doen, waarom zouden we daar dan nog in investeren? En ...
... mindset’ bril kijkt, gaat ervan uit dat je altijd nog kan leren en ...
1002. Home
... . En in het verbinden van grote doelen met nieuwsgierige ...
... dat de persoonlijke groei van de deelnemers én van de ...
... te maken. Door naar de structuur van een gesprek te kijken, is er een ...
1003. Onderzoek naar de ‘dark side’ van HRD
... naar de ‘dark side’ van HRD. Poell vertelt ook hoe hij in ...
... Tilburg University en voorzitter van het FCE-bestuur. In het gesprek ...
... -naar-de-Dark-side-van-HRD-door-Rob-Poell-111899181386. ...
1004. 3e editie Appreciative Inquiry Lerend Netwerk
... de uitdaging van vandaag: mensen met verschillende ...
... 2008 gingen we voor de eerste keer van start: 90 deelnemers uit meer dan ...
... organisaties die een jaar lang leerden en werkten rond het thema ‘ ...
1005. Ziekenhuis Netwerk Antwerpen (ZNA) ontwikkelde toolbox om teams te ondersteunen bij de transitie naar een post-corona werking
... de manier waarop teams functioneerden. Teams werden tijdelijk versterkt ...
... . Onder het motto #samensterk worden teams in zeven stappen uitgenodigd ...
... de vormgeving op zich en teams stelden zich kandidaat om proef te draaien ...
1006. Vakbekwaamheid demonstreren bij natuurlijk leren. Ervaringen van het Deltion College.
... onderwijsprogramma’s voor studenten van de niveau 1 en niveau 2 ...
... dit artikel wordt verslag gedaan van een ronde tafel gesprek bij het ...
... volgens de principes en kenmerken van dit onderwijsconcept. Enkele ...
1007. Focus op het talent van je kind
... 55 % en vier onvoldoendes. Op aanraden van onze buurvrouw hebben mijn ...
... vrije val in het secundair aan den lijve ondervonden. ‘Ik was ...
... Luk Dewulf, talentcoach en auteur van Ik kies voor mijn talent, heeft de ...
1008. Hoofdpijn: faciliteren als persoonlijk vakmanschap
... We lunchten met het team waarvan we de teamdag begeleidden. Geen ...
... mensen, dat ik me niet kon inbeelden dat ze in de namiddag constructief ...
... -begeleider. Een uur later wisselden we opnieuw een blik uit. Deze keer ...
1009. Patronen veranderen in 40 dagen...
... . Wanneerontwikkelen van nieuwe patronen, van denken en van ...
... Daarmee is gedrag verankerd doen. Van jezelf, of van anderen. Je kunt ...
... ontwikkeling. Of in de begeleiding van anderen, als je als coach, trainer ...
1010. Goede ideeën delen
... zelf dat je er bij lastige vragen, van die vragen waarvoor je al vanalles ...
... . Zo zijn er door heel het land van dit soort mooie voorbeelden te ...
... Een etalage vol goede voorbeelden kan hierbij een mooie bron van ...
1011. S02E31 De teamcoachende interimmanager
... het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
... Driezen vertelt in deze editie van HRD Café over haar ervaring ...
... Wagenaar en Joitske Hulsebosch van Teamchange . Het HRD Caf& ...
1012. Kleurrijk: Kathalijn Vergeer in India
... worden? Kortom; de kracht van een cultuur inzetten als bindend ...
... mensen waar westerlingen nog veel van kunnen leren. Een vrouw van 70 met ...
... zelf toe te laten om erop te worden gezet als je er vanaf dwaalt. En ...
1013. ‘Mensen – ook ambtenaren – zijn verhalenvertellers’
... over hoe dat werkt. Aan de hand van vier voorbeelden schetst ze ...
... verhalen en hun functies in tijden van verandering. Persoonlijke ...
... … Website overheidvannu.nl interviewde collega Saskia ...
1014. De basis van talentontwikkeling
... . Waar komt deze beweging vandaan? Wat is een talent eigenlijk? ...
... dit artikel verkennen we de basis van talentontwikkeling ...
... hoe helpt het talent-denken om anders naar jezelf, je ...
1015. Beoordelaarsbekwaamheid: een factor van belang
... en –training op de kwaliteit van de afname van de proeven van ...
... zijn opgedaan. Daarnaast besteden we aandacht aan de effecten van de ...
... gaat over de beoordelaarsproeve van de Examenbank RBA-4 en de ...
1016. K&S Sparks 30 november: Sport in relatie tot leren en organiseren
... op maandagmorgen gewoon naar zijnvanuit het vakmanschap van veel andere ...
... informatie en aanmelden Aanmelden voor deze K&S Sparks kan via ...
... ’ waarin we met geïnteresseerden op onderzoek gaan aan de hand van ...
1017. De onderstroom boven tafel; benutten van verschillende opvattingen in verandertrajecten
... onderstroom veel informatie te vinden over wat werkt en wat niet, wat de ...
... de veel minder tastbare realiteit van gemor, gesprekken en rituelen. In ...
... aansturing en de bedrijfsvoering van de organisatie. Visiedocumenten, ...
1018. De presentatie van je onderzoek inrichten als ontwerpsessie
... lukt het niet alle belanghebbenden een plek te geven tijdens het ...
... Daarominteractief te maken. Wij deden ervaring op met een vorm die helpt ...
... hoe dat eruit kan zienvoorbeelden en tips om onderzoek te doen met ...
1019. Waarderend leren in het onderwijs
... ;s als motivatie, talent, welbevinden en mindset. Ze vonden manieren om ...
... vraag hoe je motivatie en talenten van leerlingen kunt versterken en hoe ...
... je eigen lesplezier én dat van de leerlingen kunt vergroten. In ...
1020. Podcasts
... Daarin draaien we favoriete muziek van leden van een team, of deelnemers ...
... storycast voor de NBS Community van Shell. De oprichter daarvan ...
... je het? We nemen het verhaal op van de hoofdpersoon. Vervolgens maken ...
1021. Hoop
... hoeft natuurlijk niet plaats te vinden. Er zijn zelfs twee tegengestelden ...
... met een verwaarloosbare kans van optreden. In deze situaties is ...
... genoemd – is de verzameling van positieve menselijke eigenschappen ...
1022. Imperfecte Adviseur maakt kans op 'Ooa Boek van het Jaar 2017'
... te gaan. De prijs voor Boek van het Jaar wordt tijdens het Boek& ...
... iederImperfecte één van de tien boeken die kans maken op ...
... , organiseert de Ooade titel 'Boek van het Jaar 2017'. In dit boek gaan ...
1023. Klaske Veth over Werken met WOW
... voor pleziergenoeg ademt, glij je vanzelf in de tweede helft van je ( ...
... kunt geven aan die tweede helft van je loopbaan. Derk van der Pol ...
... boek over. Het geeft je inzichtenvanuit de wetenschap. Ook geeft het ...
1024. Nooit meer stress!
... (mensen met stress die geloofden dat ze daar geen last van hadden ...
... slecht voor je is. Serieus! We worden ziek van het geloof dat we ziek ...
... Mijn vader zegt dat hij nooit last van stress heeft. Hij heeft het wel ...
1025. Overwin de blokkade om te gaan ondernemen
... Pieterjan van Wijngaarden, Theo Visser ...
... de blokkade om te gaan ondernemen van een statische naar een groei ...
... helpen. In de achtste editie van Do I Have A Choice spreek ik met ...
1026. Oogsten van vruchtbare ontmoetingen
... ’ staan we stil bij het belang van oogsten van ontmoetingen én ...
... in Amsterdam de seminar 'Oogsten van vruchtbare ontmoetingen' plaats. ...
... werkontmoetingen. Hoe oogst je 'van' een goede ontmoeting? Hoe zorg je ...
1027. Zonder generatie Y verouderen veel bedrijven sneller
... young professionals aan het begin van hun carrière is van groot ...
... vreemds voor. De werkende junioren van Y (1985-2000) zijn heel tevreden ...
... het raadzaam veel aandacht te besteden aan deze generatie. Ze hebben een ...
1028. Hoe houd je de energie vast na een bijeenkomst vol plannen?
... geven we ook tips voor het vasthouden van de energie op basis van een ...
... het gemakkelijker de werking hiervan uit te breiden. De gedachte ...
... in veel organisaties aan de orde van de dag. En hoewel teams dagelijks ...
1029. Onderzoeksinspiratiedag 2014: veranderen doe je tussen de bedrijven door
... aan het werk. Elke workshopVoorbeelden van vragen die centraal staan in ...
... . Collega's Pieterjan van Wijngaarden, Joeri Kabalt, Mara Spruyt en ...
... groots”: een gelukkig leven van je kinderen, een beter leefklimaat ...
1030. AI Practitioner Journal over Generative Journalism
... een betekenisvolle manier met verleden, heden en toekomst omgaat. En hoe ...
... in de rol van journalist? Van iedere podcastaflevering maakten ...
... Journal staat geheel in het teken van Generative Journalism. Wat í ...
1031. Nieuw Leertraject: ‘Talent in Beeld’. Start 1 maart 2012
... benutten bijvoorbeeld de methodiek van Talent-opstellingen om vanuit een ...
... ervaart. Dit geeft je zelfkennis, van waaruit je het talent van anderen ...
... voor talent. Talent Talent vanzelfsprekend zijn. Je sterktes zien ...
1032. Rijksoverheid
... en ontrafelen. bij elkaar worden gebracht tot een intersubjectief ...
... zo snel tot inzicht en verbreding van hun handelingsrepertoire kunnen ...
... persoonlijke overtuigingen leiden mijn gedrag? Welke kracht kenmerkt ...
1033. Onderzoek naar Positief Onderwijs - deel 2
... onderwijs?), een verkenning van redenen om hiermee aan de slag te willen ...
... aandacht komt voor het welbevinden van leerlingen. Positief Onderwijs ...
... Een van de effecten van corona in het onderwijs is dat er ...
1034. Aan de slag met job craften – de 2e druk
... aan kunt weten. Maar je gaat uit van mogelijkheden, vol verwachting van ...
... over Nieuwsgierigheid op het werk van Suzanne Verdonschot en Mara Spruyt ...
... lezen over nieuwsgierigheid, dan raden we je het boekje aan. Je kunt ...
1035. Het leerpotentieel van relationeel ontwerpen
... hoofdstuk ' Relationeel ontwerpen van leertrajecten in de context van ...
... en beroepspraktijk. Het potentieel van boundary crossing' analyseren we ...
... bij de KLM (voor cabinepersoneel van machines) en Rijkswaterstaat (voor ...
1036. Leren in organisaties: werk waar je warm van wordt
... zegt Rondeel. “Ontwikkeling van mensen heeft ook te maken met wat ...
... opvattingen over werk, moeten worden gedragen door de hele organisatie ...
... wat jou drijft en waarorganisatie van belang is? Hoe dragen jouw ...
1037. Een kennisproductieve werkomgeving ontwikkelen
... voor leren in functiesprincipes gelden hiervoor? En hoe verloopt zo&rsquo ...
... ;ren of versterken geen kwestie is van eenmalige implementatie; deze ...
... en en bewaken betekentverloop van dit leerproces vormt het centrale ...
1038. Apollo's Quest
... via de natuur naar jezelf. Eren van het verleden en uitkijken naar de ...
... olijfboomgaard waar hij mensen ontvangt. Voor Grieken behoort tafelen ...
... Anniek voor helderheid in voelen, denken en zijn. Je komt in je kracht ...
1039. Interview met Coen Mol en Jan-Martien Touw
... biedt gespecialiseerdeen bewoners van deze locaties. Van een groen, ...
... beheert 14werken aan het besparen van energiekosten en het creëren ...
... stekkerdozen tot aan het opzetten van een green team, wat hen drijft is ...
1040. It's not what you sell, it's what you believe
... de gouden cirkel van Simon Sinek één van mijn ...
... die vragen een privilege blijven van het topmanagement dan ga ik me pas ...
... ‘hoe’ is niet het vertrekpunt van strategieontwikkeling, maar een ...
1041. Feestelijke boekpresentatie Het Ontwerpboek
... vakmanschap en vernieuwinggenodigden in workshops kennis konden maken ...
... naar de workshoprondes. Een groep van zo'n 30 mensen was actief aan de ...
... ) aan kunt deelnemen: Ontwerpen van leertrajecten: the next level ...
1042. Leren en innoveren op het werk met het Koploperstraject
... Leren en innoveren zijn van groot belang om van waarde te ...
... Wagenaar, Joitske Hulsebosch, Joke van Alten en Maarten Thissen een nieuw ...
... tijd. Hoe maken we beter gebruik van elkaars expertise en talenten? Hoe ...
1043. 2e druk Gespreid Leiderschap
... In het boek werken, onder redactie van Frank Hulsbos en Stefan van ...
... geeft een mooie inkijk in het denken vanuit gespreid leiderschap, ...
... ;én keer een managementboek van A tot Z uitlees. Dit boek blijft ...
1044. Luk Dewulf over ‘doordenkers’, ‘bezige bijen’ en ‘meetrekkers’
... Dewulf kan zich om verschillende redenen niet vinden in die aanpak die ...
... meer dat het in kaart brengen van talent een cruciaal element van ...
... ”, zegt talentcoachniet overal van een leien dakje, meent Luk Dewulf ...
1045. EVC: Selectie of aanmoediging van talent? Leren is meer dan weten en meten.
... beschiktpublieke erkenning ervan. De erkenning komt onafhankelijk ...
... zichtbaar waarover een individuvan de gevolgde leerweg tot stand, ...
... ervaringskennis (opbrengst van informeel leren) in aanmerking ...
1046. Een dag met 600 onderwijsinnovatoren en de Dalai Lama
... nodig hebben dat de helehoofden uitbreiden naar het scholen van ...
... en de Knowmads zich ontwikkelen vanuit de schemergebieden waarop het ...
... mens aanspreekt. Met andere woorden, we moeten het scholen van onze ...
1047. Een leertraject evalueren tijdens een levendige sessie
... leerzaam enbelangrijk maar zelden spannend. Wij deden ervaring op ...
... effectief kunt maken Evalueren van trainingen en leertrajecten is ...
... manier te organiserenvoorbeelden en tips om onderzoek te doen samen ...
1048. NIEUW: Proceskunde, een pleidooi voor werken met aandacht
... werken met aandacht, in plaats van grijpen naar een aanpak. ...
... en gaat over de ongrijpbare kant van samenwerken, organiseren en ...
... Aart Goedhart en Barbara van der Steen reiken een zienswijze ...
1049. Spiegelen in dans en beweging als middel om verbondenheid in de groep te stimuleren
... en participatie, en hoe deze methoden kunnen worden toegepast in zowel ...
... dans- en bewegingstherapie. verbondenheid binnen groepen kan versterken ...
... ook hoe deze benadering kan leiden tot diepere empathie en begrip ...
1050. Talent werk(t)
... 'Ideeënvorming' (het combineren van standpunten en het genieten van ...
... : ik wacht niet lang, ik ben niet van het analyserende geduldige type. ...
... in nieuwe dingen en andere inhouden, dat vond ik maar flauw. Voor het ...
1051. Harold Marsman
... doen, denken, zijn, is contextgebonden. Een thema dat me fascineert ...
... en filosofieverrijkendte kunnen duiden. In organisaties, en trouwens ook ...
... duidelijke overgang waarneembaar van modernisme naar postmodernisme. In ...
1052. Van kiem tot kracht: een waarderend perspectief voor persoonlijke ontwikkeling en organisatieverandering
... immers iets bijzonders: ze verbinden mensen om samen werk te maken van ...
... en Belgie. Niet het oplossen van problemen of het wegwerken van ...
... halen? Dit boek - met bijdragen van verschillende Kessels & Smit ...
1053. Niels Kooi over het zijn van een organisatiecultuurveranderaar
... ' bent? Over die vraag gaat Derk van der Pol in gesprek met Niels Kooi ...
... gaat organisatiejournalist Derk van der Pol op zoek naar bijzondere ...
... aan deze uitdagingen op basis van vier stappen: definiëren, ...
1054. Systemisch werken, dynamiek van het geheel
... zijn dan verrast door de snelheid van inzichten. En ook door openingen ...
... laat ook zien waar spanningenworden om het systeem zo goed mogelijk te ...
... en verstoorde verhoudingen vandaan komen en wat er veranderd kan ...
1055. Structural Dynamics
... de prestaties en ontwikkeling van een organisatie. Daarvoor worden ...
... in het team. Deze beïnvloeden direct hoe teamleden met elkaar ...
... laat zien dat we vaak ontevreden zijn met de opbrengst van onze ...
1056. Oogsten van successen in een team
... bijdrage te waarderenOogsten_van_successen_in_een_team1.pdf',width ...
... bij een positieve start van een teambijeenkomst , als ...
... werkvorm helpt om de successen van het team in kaart te brengen en ...
1057. Test landenkeuze
... Test landenkeuze ...
1058. Retailorganisatie
... kiezen zij 15 tot 20 leiders van wie ze denken dat deze de potentie ...
... is opgezet op basis van de metafoor van de ’hero& ...
... ’, het archetypische verhaal van persoonlijke groei en ontwikkeling ...
1059. 360 graden waarderende feedback
... tool is een variant op de 360 graden feedback vanuit waarderende vragen ...
... 360 graden waarderende feedback ...
... 360 graden waarderende feedback ...
1060. De Werveling
... , Suzanne Verdonschot en Pieterjan van Wijngaarden naar aanleiding van ...
... in de kenniseconomie in opdracht van het LandelijkOnderwijsForum (LOF ...
... , Suzanne Verdonschot, Pieterjan van Wijngaarden ...
1061. Neem je talenten onder de loep
... de eerste plaats om het bereiken van het resultaat: klanten vinden. Hoe ...
... weg als ondernemer zaken tegen die van vitaal belang zijn voor jouw zaak ...
... (veel) sociaal contact een bron van energie is? Verplicht je dan niet ...
1062. Praktijknetwerken, samen leren in de zorg
... congres voor de sector. Tijdens deze dag deelden de nieuwe ...
... Smittelkens weer boeiend voorbeeld van leren en innoveren in de praktijk ...
... aandacht besteed aan de filosofie van deze 'Leer- en Praktijknetwerken ...
1063. Leerinterventies zijn pas succesvol als mensen iets anders gaan dóen in hun werk
... O. Brinkerhoff over het bepalen van de impact van training ...
... in organisaties, het stimuleren van medewerkers en het bepalen van ...
... zijn gaan aanpakken. Interviews vinden daarna plaats om de verschillende ...
1064. Overwin de blokkade om te gaan ondernemen
... Pieterjan van Wijngaarden, Theo Visser ...
... helpen. In de achtste editie van Do I Have A Choice spreek ik met ...
... steeds een beetje beter willen worden in plaats van altijd de beste ...
1065. Onderzoek naar ontmoeten
... mensen van uiteenlopende achtergronden samenleven. Daarom zijn we op zoek ...
... ontmoetingenbeide partijen van elkaar leren en dat er bij beiden ...
... gang gezetdeze stad kernen te vinden en te organiseren waar mensen bij ...
1066. Over de brug
... ' ( link ) is uit! Pieterjan van Wijngaarden heeft een boek ...
... werken, onderzoeken van Lakerveld en Selma van der Haar ...
... en leren. Het boek bevat bijdragen van onder andere Henk Procee, Jaap ...
1067. Hoe kan het in Nederland (nog) beter?
... : waar hopen zij in deze coronatijden op als het gaat om de toekomst van ...
... : waar hopen zij in deze coronatijden op als het gaat om de toekomst van ...
... en economie als in de eerste maanden van dit jaar. De coronacrisis is ...
1068. Podcast Beproefd!
... Aflevering 2 Praktijkvoorbeelden van impact onderzoek ...
... tijd zicht te krijgen op de impact van een traject. Meer informatie vind ...
... je deze week het boek bestelt ontvang je een gratis kaartje voor het ...
1069. Ontvang nu gratis complimentenkaartjes bij bestelling in onze webshop
... in dit boekje een korte uitleg vinden over het geven van een compliment ...
... met zowel theoretische achtergronden van Appreciative Inquiry als ...
... A6 formaat) om je collega's, vrienden en familie een compliment te geven ...
1070. Over moestuintjes en het kweken van praktisch engagement
... steeds meer dient ter vervanging van de overheid, waar het engagement ...
... samenleving. Volgens de schrijvers van het stuk weten mensen tegenwoordig ...
... de politiek en diens grote antwoorden en steeds vaker is het praktisch ...
1071. Defining and Exploring Highly Integrative Questions: Towards an Integrative Consultancy Approach in a Complex World
... Pichel, Marijke Boessenkool, Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
1072. Ontwerpen van een werkomgeving voor leren en innoveren
... werk leren en innoveren kunt verbinden. Door innovatie vanuit de bril van ...
... het wel faciliteren). Ze ontwikkelden in het onderzoek een set van 11 ...
... . U kunt hier het hoofdstuk downloaden maar ook het hele boek bekijken of ...
1073. Defining and Exploring Highly Integrative Questions: Towards an Integrative Consultancy Approach in a Complex World
... Pichel, Marijke Boessenkool, Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...
1074. 'Ik verbind talent aan normen en organisatiedoelen'
... Boumeester directievoorzitter van NS Poort en lid van de Groepsraad ...
... Scope is uitgeroepen tot een van de machtigste zakenvrouwen van ...
... vijver. Het interview met Pamelavan NS, vindt bij haar thuis plaats. ...
1075. FCE Proeverij op 9 juni
... de volgendeinclusief voorpremiere van één van de clips; ...
... werken. We werken van 14:00 - 17:00 uur. Inloop vanaf 13 ...
... onderdelenboek; verkenning van het online aanbod van de FCE ...
1076. Organisatiejournalistiek als krachtige veranderinterventie
... eigenlijk? Wat is het belang ervan voor organisaties? En wat vraagt ...
... Maar wat is hethet van je? Saskia Tjepkema ...
... Collega Derk van der Pol is organisatiejournalist ...
1077. Spelen is het nieuwe leren
... wil ik een voorstel doen hoe je vanuit het perspectief van spelen naar ...
... Omveranderen bij spelen kunt belanden. De kern van dit artikel is de ...
... vervolgens toe te lichten hoe je vanuit vraagstukken van leren en ...
1078. Iets goeds doen om er zelf wat van te leren
... en bouwbedrijf VolkerWessels koppelden een maatschappelijk doel aan de ...
... Bouma - Goed doen om er zelf van te leren Financieel Dagblad',file ...
... Verzekeraar Achmea ontwikkeling van hun eigen mensen. ‘Een ...
1079. Vlaamse overpeinzingen onderweg naar New York
... Eerst mijn volle aandacht genieten van mijn gezin en van het avontuur dat ...
... een ernstige zaak. Een betaald worden. Een enthousiaste medewerker van ...
... vergeten Nederlandse verkeersboete van de zomer van 2013 moet eerst ...
1080. Resultaatgericht leren en ontwikkelen
... nodigzorginstellingen gebruik van het 8-velden model. Deel twee ...
... ? En wat levert het op? De antwoorden komen uit de praktijk van ...
... je ervoorgaat vooral over bekwaamheden van gebruikers en ...
1081. Emilie de Haes en Sophie van Laarhoven over Generatie ooit genoeg
... binnen een generatie vol mogelijkheden. Als ware generatie ooitgenoegers ...
... aflevering spreekt Derk met Sophie van Laarhoven en Emilie de Haes. Zij ...
... de HR branche én co-auteurs van het boek Generatie Ooit Genoeg: ...
1082. Gratis infosessie AI lerend netwerk op 9 december
... ontstaan gedeelde toekomstbeelden en ambities die vertaald worden ...
... Windekestraat 1, 3600 Genk. Ontvangst is vanaf 15.30 uur. Op deze ...
... organiseren en samenwerken vanuit het verschil. Hilde Van ...
1083. Marijke Boessenkool
... onderwijssector. In het ontwerpen van leertrajecten is het voor mij van ...
... ik mezelf in de ander? Het doet me denken aan de songtekst van een lied ...
... geuren en kleuren, andere manieren van leven. Verschillen vormen een mooi ...
1084. Performance support
... en praktijkverhalen over de kunst van het ontwerpen van leertrajecten ...
... Lerende ondersteuning bieden tijdens het werk? Het kan met performance ...
... gezamenlijk aan het ontwerpen van de performance support app ‘ ...
1085. Vitale zorgteams in dynamische tijden
... onderzoek te doen naar de impact van dit leertraject. Hierin ...
... vorm te geven. Door het vormgeven van vitale teams stelt de ...
... Vitale zorgteams in dynamische tijden ...
1086. Van kleine doorbraak naar grootschalige vernieuwing
... en waarom het kan helpen om te denken in termen van ‘een ...
... experimenteert met een nieuwe vorm van organiseren en overleggen. Als je ...
... waarin de energie en levendigheid van het begin aanwezig blijft. Precies ...
1087. Beste HHs’er
... om belangrijke momenten vast te houden. Dat doen we door middel van de ...
... je helpen bij het ontwikkelen van je organisatie. In onze manier van ...
... het ondersteunen in het verbeteren van het teamsamenspel. Vanuit het ...
1088. Opleiden en leren in een kenniseconomie: vormgeven aan een corporate curriculum.
... zien we als het vormgeven van het leren. In de context van een ...
... consequenties voor de organisatie van het dagelijkse werk: werken en ...
... bijdrage willen we het concept van het corporate curriculum verder ...
1089. Kopman
... en de existentiële energie van mensen. Vanuit Kopman ...
... ervaren een energielek. Bij het nadenken over oplossingen ligt de nadruk ...
... en effectief resultaatverdeling van energie in de organisatie in beeld ...
1090. Waar begin je met ondernemen?
... je dat ik al een poosje aan het nadenken ben over nieuwe dingen doen in ...
... wat hen bezighoudt in het starten van hun onderneming. Hier vind je de ...
... beginnen? Glimlach Een van de eerste dingen die ik dacht: dat ...
1091. Jeugd moet zin krijgen om slim te worden.
... is extreem hoog en voor een deel van de docenten is lesgeven verworden ...
... opbrengen voor de leefomgeving van de hedendaagse jeugd en hen door ...
... wordt geroepen om de terugkeer van de MAVO en de LTS. Voor Joseph ...
1092. SEEtrust: maatschappelijk ondernemerschap in de praktijk
... in 2007 het land van Susan's dagopvang koopt, dreigt zij te moeten ...
... in Zuid Afrika - Naziontwikkelenontvangen - ontwikkelt SEEtrust projecten ...
... bijvoorbeeld hard aan het bouwen van een school in Roodepoort. ...
1093. Evolueren. Omdat we het kunnen.
... anders. Elk geeft zijn inbreng vanuit zijn eigen stroom, vanuit ...
... Een dik half jaar geleden zette ik de stap van werknemer ...
... werken er zijn om de pure vreugde van het samen creëren. Omdat we ...
1094. Talent in Beweging dit voorjaar
... in de jaren dat we goed gebruik zouden kunnen maken van de vernieuwende ...
... bedrijven en met diverse achtergronden af en toe bij elkaar te komen rond ...
... deelnemers is ook bekend. Je bent van harte welkom om mee te doen! ...
1095. Samen creëren van management development
... graag managers die inspireren, leiden, coachen. Managers die in tijden ...
... en vernieuwen. Dit vraagt van managers dat ze kunnen vormgeven, ...
... Samen creëren van management development ...
1096. Performance Support
... vallen dankzij de ‘Ask geavanceerder digitale manieren van ...
... Me’ app. Hoe zijn we gekomen van de welbekende zakkaartjes tot veel ...
... die terechtkomt in zo’n app van andere informatie? En wat doen we ...
1097. Boekrecensie Impactonderzoek
... in kaart brengenwaargemaakt worden en wat de verbetermogelijkheden ...
... benadrukken dat het er bij 'impact van leerinterventies' vooral om gaat ...
... ;stiek uit de praktijk vragen worden besproken als 'Hoe maak je met ...
1098. Mens sana in corporatione sana: bouw een duurzaam en gedragen welzijnsbeleid uit
... Gezondheid enonzekerheid) worden van medewerkers hoge prestaties ...
... kan je meer in de richting gaan van een integrale aanpak? Vanuit de ...
... aan het ontwikkelen en organiseren van een duurzaam gezondheidsbeleid en ...
1099. Interview met Rinze Anne van der Sluis over impactvol werken aan biologisch voedsel
... vanuit kernwaarden handelen voor biologisch voedsel: ...
... en de 'tour de boer'. Vanuit het initiatief ‘ Leiders ...
... over een kas waarin ze kennisdelenvan de Toekomst ’ voeren we ...
1100. Handboek Human Resource Development
... . Joseph Kessels en Rob Poell nodigden een brede groep professionals en ...
... . In totaal een goede staalkaart van het vak en een rijk handboek voor ...
... Het boek is hier te vinden. Op 16 februari 2022 ...
1101. De route naar jouw talent
... maken en tegelijkertijdformuleerden we bij elk van de 39 talenten, die ...
... reen. Organisatiesbrengen, daar worden we helemaal warm van. ...
... en de talentenpaspoorten ertoe leiden dat de juiste stemming voor de dag ...
1102. Leren voor duurzaamheid vraagt betrokkenheid
... die nog op de rol staan is te vinden op de site van Senternovem . Een ...
... dienen of Onder de noemer 'deugden 2.0' stimuleerden de organisatoren ...
... motivator reflectie aan de hand van vier deugden die nodig zijn voor ...
1103. Systemisch werken, dynamiek van het geheel
... in de organisatie of in de familie van herkomst worden dan eerder herkend ...
... laat ook zien waar spanningenworden om het systeem zo goed mogelijk te ...
... . Mocht je na het lezen van het artikel nog meer informatie ...
1104. Impactonderzoek bij gemeente Amsterdam
... en Diede Stevens interviewden haar over wat het doen van ...
... en Diede Stevens interviewden haar over wat het doen van ...
... heeft gezet. Zij reikt vijf gouden tips aan over hoe je kunt bouwen ...
1105. Workshop 'Klaar voor de Start' met Nina Timmermans
... ga je mee aan de slag? Op basis van de behoefte en vragen van de ...
... jij hierdie je kan toepassen tijdens deze (komende) overgang van ...
... verder zou kunnen versterken. Tijdens deze drie bijeenkomsten verdiep ...
1106. Intuïtief beslissen
... die ook gebaseerd is op wat we van onze voorouders erfden. Daardoor ...
... Wat helpt om beter te worden in het herkennen van je intuïtie ...
... ? ‘s Ochtends één van de mogelijkheden kiezen : “Ik ga ...
1107. Nieuw: Leertrajecten 'Talentgericht Coachen' en 'Coachen van Burn-out'
... de kans opnieuw aansluiting te vinden bij je sterktes en mogelijkheden ...
... gaat. Want dat is waar we meer van willen: die kiemen van ...
... meer... Leertraject Coachen van Burn-out Hoe komt het dat mensen ...
1108. Afscheid van Joke Looij
... rol gespeeld in het opbouwen van de financiële huishouding in ...
... en in Vlaanderen. Een echte meedenker, zowel op organisatieniveau ...
... gebied, afscheid genomen van ons gezelschap. Misschien niet ...
1109. Aankondiging boek 'Nieuwsgierigheid op het werk'
... meer hebben’. Iets vinden is heel vanzelfsprekend; we worden ...
... in gesprek zijn over ‘de studenten van tegenwoordig’ en dat ...
... over verwonderen is de andere kant van iets vinden. En hoewel er op een ...
1110. Winning with associates, participeren in de rijstfabriek van Mars
... Ben’s fabriek, onderdeel van het Amerikaans familiebedrijf Mars ...
... ? We kregen een krachtig antwoord van een aantal managers én ...
... staan. De Uncle (beter bekend van de chocoladesnacks), werkt sterk ...
1111. Wat maakt jouw werk bijzonder? De waarde van schoonheid zien in het alledaagse
... zit in de alledaagse bezigheden van andere mensen. Althans, voor die ...
... Als iemand zich daar (meer) bewust van wordt, en dat op dagelijkse basis ...
... iemand zorgen? Waar fleurt iemand van op? Wat vindt iemand spannend? Wat ...
1112. AI Lerend Netwerk Positief Onderwijs
... waar geleerd wordt en mensen worden opgeleid. Over de grenzen van ...
... is er een deelnameprijs aan verbonden. Een grote en diverse groep ...
... cognitieve en praktische vaardigheden en kennis, bewust ruimte kunnen ...
1113. Ontwerpgericht onderzoek als innovatiestrategie
... op de eerste vraag onderscheiden de auteurs drie functies van ...
... dat doet recht aan de complexiteit van het innovatieproces (Harkema, 2004 ...
... Onderzoek waarbij je gebruik maakt van de handelingsruimte Het ...
1114. Ontwerpen: een manier van kijken naar werk
... Ontwerpen: een manier van kijken naar werk ...
... Ontwerpen: een manier van kijken naar werk ...
... Het Ontwerpboek (onder redactie van Mariël Rondeel en Erik Deen) ...
1115. 10 manieren om je nieuwsgierigheid te vergroten
... dan krijg je vaak andere antwoorden. In plaats van ‘wat is ...
... je een klein of groot experiment bedenken om meer te weten te komen over ...
... gaat op zoek naar allerlei vormen van ‘data’ voordat ze een ...
1116. Appreciative Inquiry Lerend Netwerk
... samenleving verschillende tendensen die mensen eerder scheiden dan ...
... passie. Waarom is dat thema vandaag zo belangrijk? Er zijn in onze ...
... gezamenlijke doel of huidigeverbinden. Mensen en groepen komen tegenover ...
1117. Toekomstbewust handelen met impact
... zijn of willen zijn met het maken van maatschappelijke impact binnen hun ...
... informele leiders die bezigbrengen van de toekomst die jij voor ogen hebt ...
... verandering die op de langere daarvan staat centraal. Om onze ...
1118. Pop-Up onderneming. Van ondernemend experiment naar magazine
... gingen het voorbije jaar van denken naar doen tijdens het eerste ...
... dit magazine krijg je het relaas van dit traject, tips & tricks van ...
... Derom. In experts, én van ervaringsdeskundigen. Wat en wie ...
1119. Belangrijkste inzichten uit het FCE Onderzoek 'Van kleine doorbraak naar grootschalige vernieuwing'
... en waarom het kan helpen om te denken in termen van ‘een ...
... experimenteert met een nieuwe vorm van organiseren en overleggen. Als je ...
... waarin de energie en levendigheid van het begin aanwezig blijft. Precies ...
1120. De jacht op een idee
... terug op de gedachten en aanpak van Socrates, die beroemd is geworden ...
... als ‘een groep mensen verbonden door een idee.’ Omdat je, om ...
... broer Jan Kessels - voormalig CEO van HEMA, Bijenkorf en V&D - en ...
1121. Leren = Werken
... voltrekt op basis van de kracht van persoonlijke gedrevenheid van de ...
... tussen die netwerken en het proces van kennisproductiviteit? Die vraag is ...
... en organisatieveranding worden gezien als sociaal proces, dat ...
1122. Tool Verhalen onderzoeken en veranderen
... te stellen en diverse voorbeelden. Deze tool verscheen in ...
... met jou delen. Verhalen van mensen veranderen niet door ze ...
... . Verhalen ontwikkelen zich vanzelf, daar hoef je niets voor te ...
1123. Afscheid Nynke de Geus: Eigenheid laten bloeien!
... gezet! Wel nemen we afscheid van elkaar als leden van dezelfde & ...
... verder? “Ik geniet erg van deze tussenfase van ruimte en rust ...
... In oktober nemen we afscheid van onze collega Nynke als lid van ons ...
1124. Praktisch aan de slag met innovatie
... Minister JacquelineSpiegeldag van Habiforum -een kennisnetwerk van ...
... to innovate' kun je hier downloaden. Een voorproefje van het boek ...
... Cramer nam het eerste exemplaar van de toolbox in ontvangst op de ...
1125. Rouw is de prijs die we betalen voor hechting. In gesprek met Jakob van Wielink
... , voor gebeurtenissen die wonden veroorzaken of oude wonden ...
... verlies en verandering inliggen tijdens ons gesprek op tafel en vormen de ...
... er alles aan om verlies te vermijden. We hebben angst voor de pijn door ...
1126. Hoe houd je de energie vast na een bijeenkomst vol plannen? Tips uit een onderzoek naar de impact van een veranderinterventie
... geven we ook tips voor het vasthouden van de energie op basis van een ...
... het gemakkelijker de werking hiervan uit te breiden. De gedachte ...
... in veel organisaties aan de orde van de dag. En hoewel teams dagelijks ...
1127. Verwonderend door het leven zingen - Outcast 32 met Joeri Kabalt
... is geproduceerd door Simon van der Veer: www.simonvanderveer.nl ...
... ; reizen we door het levensverhaal van Joeri en hoe zij al verwonderend ...
... naar een tweede thuis, een plek van magie in de natuur." Deze ...
1128. Leertraject 'Talent in Beeld' start 4 februari
... . We benutten de methodiek van Talentopstellingen om vanuit een ...
... voor talent. Talent Talent vanzelfsprekend zijn. Je sterktes zien ...
... je talenten zijn? Herken je die van anderen? En kun je je organisatie ...
1129. Lummeltijd
... klusjes in de tuin wist te vermijden. Van niets komt iets (en ...
... ik op de bank lig te lummelen en bedenk dat ik dit wil schrijven. Met een ...
... ongegeneerde lummeltijd. En ik bedenk me dat ik door even niets te doen ...
1130. NS: van organisatiegericht naar relatiegericht MD
... artikel geven zij een samenvatting van de resultaten van deze benchmark ...
... , is het één van de belangrijkste speerpunten van ...
... brengen hoe talentenontwikkeling van die talenten is georgani-seerd. In ...
1131. In memoriam Robert van Noort
... definitief afscheid moeten nemen van onze dierbare collega Robert van ...
... en voor ons gezelschap. Hij werkte vanuit de essentie en zocht daarbij ...
... de grenzen. Robert was nooit tevreden met ‘ongeveer’ en & ...
1132. Ook een coach krijgt coaching
... . Ze nodigde me uit me nog begeleiden . Het schrijven van dit ...
... waren de badges op de flight-suits van de piloten. Standaard was er hun & ...
... waarmee ze vlogen, de eenheid waarvan ze deel uitmaakten en bij de meer ...
1133. In gesprek over ondernemen en organisatiejournalistiek
... te gaan dus! We hebben Pieterjan van Wijngaarden gevraagd om de meet & ...
... ambitie; werk doen waar we blij van worden én betekenis mee ...
... faciliteren. Op vrijdag 27 januari van 10:00 tot 12:00 nodigen we jou uit ...
1134. Nina Timmermans: leren van sporters over werken met drive
... naartoe kunt werken. We zouden volgens mij veel van dat soort ...
... waar het gaat om controle) verbeelden hun race vooraf tientallen keren. ...
... beter als ze een gesprek voorbereiden en anderen juist als ze het open ...
1135. Something on Civic Engagement
... each other on themes that were relevant for them: the length of the break ...
... political debate; 3. Analyzing relevant stakeholders; 4. Interacting with ...
... ! And we especially took the relevant themes of the discsussion and the ...
1136. Energie en ondernemerschap in organisaties: Maaike Verstraete
... in hun talent, zich er bewust van worden? En uitgedaagd worden om ...
... , energie en motivatie vast te houden? Werk dat veel van je vraagt maakt ...
... benutten? Coaching en ontwikkeling van leidinggevenden is dan ook een ...
1137. Verhaal maken in organisaties
... gevenmagazine klaarconcreetheid ervan helpt om mensen een beeld te geven ...
... Al een aantal jaren zijn wij, Derk van der Pol, Mara Spruyt en Marijke ...
... waartoe, het hoe en ook de werking van wat organisatiejournalistiek in ...
1138. 21 september: K&S Sparks over AI en Talent
... ’ waarin we met geïnteresseerden op onderzoek gaan aan de hand van ...
... krijgt pas betekenis wanneerbewust van al je talenten, omdat ze voor jou ...
... experimenteren en gebruik te maken van elkaars kennis en ervaring met AI ...
1139. Leertraject waarderend en talentgericht coachen
... . Een plek waar mensen verleid worden om het beste van zichzelf te geven ...
... de start van het leertraject ontvangt elke deelnemer enkele ...
... we verder en delen we de ervaring van elkaars opbrengsten en ontwikkelen ...
1140. Praktijkonderzoek. Motor voor verandering in organisaties
... bij veelvoorkomende problemen tijdens het doen van praktijkonderzoek ...
... Hoofdstuk 5 presenteert een set van onderzoeksmethoden die geschikt ...
... in de organisatie opgelost kan worden door mensen in de organisatie zelf ...
1141. Valesca Tobias
... op ideeën, zoals het benutten van een talent van hun collega’s ...
... aansluit bij strategische doelen van de organisatie. Daarom deden we ...
... slag om leerlingen bewust te maken van hún talenten. Alleen zie je ...
1142. Presentatie werkboek Job Craften. Een impressie
... en energie ervaart. De hele benedenverdieping van het pand is in ...
... in beeld brengen van je talenten, van de werkactiviteiten waar je ...
... 26 september, Maliebaan45. Drukte van voetstappen in de gang, het geluid ...
1143. Roos Beerkens over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DGI)
... In deze aflevering spreekt Derk van der Pol met Roos Beerkens. Zij gaf ...
... gaat organisatiejournalist Derk van der Pol op zoek naar bijzondere ...
... en hebben gemaakt, vaak in de vorm van organisaties. In deze ...
1144. new vanuit preview
... new vanuit preview ...
1145. Dat is nieuw voor mij
... een opstel te schrijven dat relevante kennisvragen identificeert rond ...
... in kaart te brengen en de onzekerheden die daarmee samenhangen. Wat zijn ...
... samenleving vraagt waarschijnlijk van mensen dat zij kunnen omgaan met ...
1146. 'Waarderend veranderen' is nu te bestellen!
... bevat zowel theoretische achtergronden van Appreciative Inquiry als ...
... Joeri Kabalt is vanaf vandaag hier te bestellen. ...
... Inquiry in de dagelijkse praktijk van managers ' zijn binnengekomen. Het ...
1147. Millie
... maar tijdelijk. Dingen die vandaag nog bijzonder zijn, vinden we ...
... ;. En eigenlijk is dat raar, we zouden namelijk ook kunnen zeggen: &ldquo ...
... gaan al snel weer over tot de orde van de dag. Bij veranderprocessen is ...
1148. Focus of veelheid? Een paradox ontrafeld
... rsquo;. Daarin wordt een kader geboden om beide polen van een paradox als ...
... dan ook bedoeld: als een weergave van mogelijkheden tussen dewelke je ...
... succes. Veelheid is wat afleidt van de focus, waardoor je “van ...
1149. Appreciative Inquiry Lerend Netwerk rond Positief Organiseren
... andere organisaties, op verzoek van geïnteresseerden. En omdat ...
... gericht op het versterken van welbevinden en floreren - gebruik ...
... project in je organisatiemakend van de inzichten van Positieve ...
1150. Vooruitgang boeken? Eindig iedere dag met actieve reflectievragen!
... ? Je hebt nu nog bijna twaalf maanden om er echt werk van te maken. En& ...
... Actieve vragen Na twee weken volgden de eindscores. De resultaten waren ...
... gedurende een periode aan het eind van iedere dag vragen als: Heb ik mijn ...
1151. Roze bril of zwartkijken?
... bele hekken; het huis heeft een geavanceerd alarmsysteem dat zelfs in de ...
... achter de rug en wordt beschuldigd van drankmisbruik op haar ziekbed. Zij ...
... overvallen terwijl ze hun overleden moeder naar hun huis brachten om ...
1152. Managing Consultants
... percenage HIV-geïnfecteerden. 42,6% Van de vrouwen die zich ...
... ontwikkelde seksuele gevoelens, worden verkracht. In ruil hiervoor ...
... of wat snoep. Deze meisjes bieden zich nu aan op straat. In het ...
1153. Een charismatisch leider zijn: 5 tips
... je een realistisch beeld blijft houden van het leven buiten het Witte ...
... ontspannen middelpunt te midden van al het gedoe. Hij is wel wat ...
... af, zodat je zowel je diepste waarden leeft als je praktische intentie ( ...
1154. Verhalen onderzoeken en veranderen
... toekomst met jou delen. Verhalen van mensen veranderen niet door ze ...
... Deze tool (hieronder te downloaden) komt uit de Reader FCE festival ...
... en de vragen die gesteld worden. Deze tool beschrijft zes concrete ...
1155. De koerskaart
... met jou?”, één van de meest wezenlijke vragen die je ...
... met een aantal moedige leidinggevenden aan de slag gegaan om een context ...
... het nu écht in deze periode van ‘afstand’ kan krijgen ...
1156. Het Tweede Ontwerpboek - de podcast🎙 – Leren door simuleren
... jaar veel transformaties ondervonden. Denk aan de toename van blended ...
... afgelopenDe volgende afleveringen van de podcastserie zijn vanaf ...
... afgelopen tienleren, het inzetten van nieuwe leertechnologieën en ...
1157. Mens sana in corporatione sana: bouw een duurzaam en gedragen welzijnsbeleid uit
... Gezondheid enonzekerheid) worden van medewerkers hoge prestaties ...
... kan je meer in de richting gaan van een integrale aanpak? Vanuit de ...
... aan het ontwikkelen en organiseren van een duurzaam gezondheidsbeleid en ...
1158. Interview met Fons Janssen over voortgang in klimaatdoelen
... Fons Janssen groeide op in het zuiden van Nederland, op het platteland. ...
... voor voortgang, drempels. Vanuit het initiatief ‘ Leiders ...
... die hij overwon en het belang van generationele verantwoordelijkheid ...
1159. 20 manieren om je te verleiden tot een experiment
... laat zienvergaderingplaats daarvan: stel vragen over de vraag van ...
... dingen staan nu op het bureaublad van je computer die je elke dag ziet, ...
... het zijn om één ervan niet op de geplande plek te doen ...
1160. Leren van en over generaties
... Leren van en over generaties ...
... Derk van der Pol, Marieke Grondstra ...
... leven er rond dit thema. Derk van der Pol spreekt erover met sociaal ...
1161. Ruimte voor talent door job crafting: sterke punten productief inzetten
... de wendbaarheid en innovatiekracht van organisaties blijkt het van belang ...
... , een positiefPorath, 2012; Van Rhenen, 2011; Van Woerkom et al., ...
... ). Het ‘sterke punten’-denken staat mede om deze redenen in ...
1162. Organisatieverandering door verhalen te veranderen?
... citaat komt uit de TED Talk van een van mijn lievelingsauteurs, de ...
... opgeleide Nigeriaanse die fan was van Mariah Carey en Engels als eerste ...
... mijn gevoel te maken met deze beelden en verhalen over en weer. Wat kun ...
1163. Workshop duurzame inzetbaarheid
... Meer info De begeleiding van deze workshop is in handen van ...
... in hand en er zijn al veel voorbeelden van organisaties die er met succes ...
... organiseren gaan hand werk van maken. Er is een lijn te vinden in ...
1164. 'De regie die professionals cliënten geven, hebben zij zelf ook nodig’
... Grotendorst in gesprek met Marleen van Eijndhoven "Marleen van ...
... is sinds september 2014 bestuurder van Moviera, dat zich richt op de ...
... . ‘Mannen, vrouwenachtergronden en levensovertuigingen.’ ...
1165. Bouwen aan organisatiejournalistiek
... bespreken Mara Spruyt en Derk van der Pol de waarde van ...
... In de themareeks ‘Het geheim van de smid’ in het tijdschrift ...
... hebben toegepast en de werking ervan, en tot slot op enkele principes ...
1166. Faciliteren als persoonlijk vakmanschap start in maart
... impact te genereren in het begeleiden van veranderings- en leerprocessen ...
... . Elkewillen wemakenslag met relevante thema’s die zich tijdens ...
... verder ontwikkelt kracht van co-creatie om het programma van ...
1167. Ontrafelen over de toekomst: Niels en Nele over de kracht van scenarioplanning
... het kan helpen bij het voorbereiden van organisaties op verschillende ...
... praat ik opnieuw met Nele van den Broeck, mijn collega bij Kessels & ...
... onze ervaringen met het gebruik van scenarioplanning als een krachtige ...
1168. Zelfsturing en zelfregulatie. Op zoek naar kenmerkende competenties van de nieuwe professional
... zoek naar kenmerkende competenties van de nieuwe professional ...
... Robert van Noort ...
... zoek naar kenmerkende competenties van de nieuwe professional ...
1169. Job boetseren
... ‘jobcrafting‘: het boetseren van je eigen job, zo dat je een beter ...
... activiteiten die je mentaal ‘opladen’, die fysiek misschien energie ...
... Je kan vaak meer schrappen dan je denkt: stop er gewoon mee en kijk of ...
1170. KS On Air: Pionieren
... in de shortlist om managementboek van het jaar te worden: Stratego voor ...
... hoe het is om te pionieren. Dick van Houwelingen. Hij is eigenaar van ...
... houdt hij een pleidooicoordinator van Maliebaan 45 . Met haar zijn we ...
1171. Interview met Veerle de Vos & Annelies Wybo
... Pieterjan van Wijngaarden, Veerle de Vos, Annelies Wybo ...
... Pieterjan van Wijngaarden spreekt met Annelies Wybo en ...
... en sleutelgedrag van leiders ...
1172. De verrassende kwaliteit van een zorgorganisatie
... besprokendeze kwaliteiten konden worden omgezet in acties en idee& ...
... in deze organisatie; een top 10 van ideeën om deze kwaliteiten ...
... aanwezig was. Ik heb de methode van appreciative inquiry gebruikt om ...
1173. FCE Festival – Kunst als Taal
... laat je voeden met praktijkvoorbeelden waarbij Kunst als taal is ingezet ...
... niet met de vertrouwde aanpakken van logisch rationeel denken op te ...
... Dit is één van de momenten tijdens de ...
1174. Kousen en korte broek maken het verschil (niet): faciliteren als persoonlijk vakmanschap
... zomervakantie zou nemen. De weergoden hadden echter al beslist om voor ...
... dag die gaat over het ontdekken van je talenten, het waarderen van de ...
... mijn sokken. Niemand had er iets van gezegd. Hadden ze het uberhaupt ...
1175. Burn-out evolutionair
... wordt gedaan naar het nut van depressie. De onderzoekers stelden ...
... , dat we onszelf moeten behoeden voor verder verlies van kracht. ...
... zijn, om ons te behoeden voor het geven van teveel tijd en ...
1176. Vacature financieel administratief medewerker
... ; financieel advies bij opstart van (nieuwe) projecten; meedenken in ...
... voor: het bijhouden van de projectadministratie; het ...
... 24 uur per week. Werkzaamheden Je bent samen met een collega ...
1177. Een onderzoek naar de impact van Job Craften
... University. De workshops Netten van Kessels & Smit. Zij hebben als ...
... en intervisiebijeenkomsten worden begeleid door Mara Spruyt en Sanne ...
... onderzoek en naar de effecten ervan, laat het ons dan weten. In de ...
1178. In gesprek met Maaike Endedijk
... de manierkanttekeningen bij het vanzelfsprekende gebruik van 70:20:10 ...
... duidelijk gemaakt dat veel leren van medewerkers plaatsvindt buiten ...
... is in korte tijd erg populair geworden en professionals in leren en ...
1179. Impactonderzoek
... anderen te doen zodat het leren van de evaluatie al begint tijdens het ...
... , maar beperkt de opvolging hiervan zich tot een samenvatting van ...
... en om aanknopingspunten te vinden voor het versterken van de ...
1180. Boom Management Podcast: Verhalen veranderen
... En hoe haal je die verhalenauteurs van het boek Verhalen Veranderen , ...
... op in je organisatie? Daarover van Brakel gaat in gesprek met twee ...
... gaat het in deze aflevering van de Boom Management Podcast. Eduard ...
1181. Toolbox 2.0
... ben, schrik ik er wel even van: 6 procent van mijn leven breng ik ...
... betekent het voor me?" Niel van Meeuwen zet in dit artikel een ...
... . Vijfduizend vierhonderd seconden. Dat is de gemiddelde tijd per dag ...
1182. "Soms helpt het om gewoon alles te oefenen"
... de situatie heel realistisch konden uitbeelden en tegelijkertijd de ...
... reflectieve feedback konden geven. Het idee van ...
... emotionele toestand op het moment van agressie terwijl ze professioneel ...
1183. Debating And Dancing At The South Caucasus Youth Parliament in Baku
... Pieterjan van Wijngaarden, Joeri Kabalt ...
1184. Innovatieve bubbels, met lef vernieuwen
... die aan organisaties gesteld worden in de loop van de tijd zijn ...
... . Waar organisaties aanvankelijk vooral aangesproken werden ...
... ten goede. Zevernieuwend vermogen van organisaties. De vraag die wij ons ...
1185. #socialmedia en #HNW: of waarom ‘Twitter’ meer dan ‘leuk’ is
... kennis gaan delen. Onze2011_Niel_Van_Meeuwen_-_NieuweWerken.pdf',width ...
... staat stil bij een aantal van deze bewegingen, waar we al volop ...
... en te bouwen en te onderhouden. Deze toepassingen manifesteren ...
1186. De onderstroom boven tafel
... onderstroom veel informatie te vinden over wat werkt en wat niet, wat de ...
... de veel minder tastbare realiteit van gemor, gesprekken en rituelen. In ...
... aansturing en de bedrijfsvoering van de organisatie. Visiedocumenten, ...
1187. Wat verdient aandacht in de fase ‘na corona’?
... Rond deze vraag begeleiden we in opdracht van de ...
... Rond deze vraag begeleiden we in opdracht van de ...
... momenteel dialogen met burgers, middenveld en wetenschappers. We praten ...
1188. Talent ontstrikken ... coachen op een eigen handleiding
... ik een nieuwe reeksna de afronding van een geslaagd coachtraject – ...
... voegen aan die koffer. In je gezin van herkomst en op school leert men je ...
... domino-steentjes omvallen. Op een van die momenten – het was net ...
1189. Kunst als taal om innovatie-initiatieven verder te brengen
... Leren doe je met heelgeneeskundestudenten - Tamara van Woezik Kijkje in ...
... Suzanne Verdonschot de praktijk van… Interview met Sarai van de ...
... wat je doet - Theo Visser Opschudden van organisaties en conventies& ...
1190. Appreciative Inquiry Lerend Netwerk 2011-2012
... vormgeven, precies door het verbinden van menselijke sterkten, talent en ...
... lang met elkaar werkten en leerden, nu dus een nieuwe start van een ...
... is daarbijNetwerk is een initatief van 'De Werf', een partnerschap tussen ...
1191. Leren door simuleren
... . Winston geeft voorbeelden van de toepassing van VR in ...
... ;l Rondeel in gesprek met Winston van Duijn over de inzet van simulaties ...
... in op de vraag wanneer het gebruik van VR toegevoegde waarde heeft, en ...
1192. Jeroen Hellings
... mijn manier van werken. Te midden van veranderingen ben ik vaak als ...
... veel opzichten een andere manier van werken. Op veel fronten worden we ...
... voorkom je dat je door de veelheid van ontwikkelingen verstrikt raakt in ...
1193. In gesprek met Johan Lambregts
... de laatste tijd enthousiaste geluiden van beroepsbeoefenaren die hebben ...
... Verpleegkundigen en Verzorgenden 2020, leren van de toekomst (V& ...
... . De gesprekken worden georganiseerd in het kader van het ...
1194. Common Knowledge
... organisaties veel geld investeerden in geavanceerde ICT-systemen met ...
... warm te krijgen voor het toevoegen van informatie aan de database en dat ...
... common knowledge. Ditconcept van Common Knowledge en de grondlegger ...
1195. Hoe doen jullie hier eigenlijk woede?
... emoties verkennen Odette Moeskopsvan Transforming Emotion van Glenda ...
... , Marijke Spanjersberg en Martijn van Ooijen aan de hand van het boek ...
... ' deelt Martijn wat beelden over het boek van Fredman ...
1196. Ans Grotendorst in gesprek met Jakob van Wielink
... en verandering in organisaties. Vanaf vandaag is het interview ook op ...
... , voor gebeurtenissen die wonden veroorzaken of oude wonden ...
... met mensen die onder verlies lijden. In een organisatorische context ...
1197. Teamen als bekwaamheid. Hoe ontwikkel je dat?
... specifieke kennis en vaardigheden. Aan welke kun je denken? En hoe ...
... specifieke kennis en vaardigheden. Aan welke kun je denken? En hoe ...
... meeste mensen maken zelfs deel uit van meerdere werkgroepen, communities ...
1198. Normen.... en waarde toevoegen
... Robert van Noort ...
... in Ontwikkeling, (HRD magazine van NVO2) nr. 6, 's-Gravenhage: ...
1199. Bouwen aan het thema organisatiejournalistiek
... ' bespreken Mara Spruyt en Derk van der Pol de waarde van ...
... In de themareeks ‘Het geheim van de smid’ in het tijdschrift ...
... hebben toegepast en de werking ervan, en tot slot op enkele principes ...
1200. Benut je kennis(sen)
... Dit hoofdstuk gaat over de waarde van je netwerk. Aan de hand van drie ...
... waarde heeft door het aanknopen van gesprekjes met onbekenden. Juist ...
... Dit boekje gaat over het belang van het benutten van je professionele ...
1201. De link tussen sociaal kapitaal en kennisproductiviteit
... aan elkaar worden verbonden. Dit boek nodigt u uit om kennis ...
... deze vragen. Met praktijkstudies van meer dan zeventien netwerken wordt ...
... Dit boek presenteert de resultaten van een vierjarig promotieonderzoek ...
1202. In gesprek met Joseph Kessels over invloed, ruimte en vertrouwen
... tegemoet en niet veel later zittenvan dit interview is om van Joseph te ...
... werken zijn dan niet meer gescheiden." In het verlengde daarvan hebben ...
... heeft hem de mogelijkheid geboden zich bezig te houden met de ...
1203. FCE Proeverijen 6 t/m 8 juni
... deelnemerskorte praktische uitleg van de opzet van het traject voorbij ...
... met de inhoud, sfeer en werkwijze van de leergangen die na de zomer weer ...
... Er is ruimte voor het verkennen van jouw leervragen Er komt een ...
1204. Vormgeven aan leren als een relationeel proces.
... onderwerpen te verkennenstafleden van het Department of Organizational ...
... we een aantal spanningsvelden in het geheel van de standpunten ...
... inzichten die aanknopingspunten bieden voor ons professioneel handelen. ...
1205. In een leerwerkplaats leren studenten om het goede te doen
... een of meer bedrijven, waarin studenten de bekwaamheden voor een beroep ...
... in Rotterdam en met ondersteuning van de gemeente Rotterdam aangesteld ...
... In een leerwerkplaats leren studenten om het goede te doen, interview ...
1206. A competency-based approch to cooperative higher in a knowledge society
... Joseph Kessels, Pieterjan van Wijngaarden ...
... may play an important role. The advantage of competencies over ...
1207. Positief Onderwijs: beweging
... hierover. Het koesteren en voeden van positieve eigenschappen of ...
... als ze door anderen gezien worden. Dan zijn ze van betekenis. ...
... in het onderwijs aanspreekt. Ik denk dat we dit allemaal willen als we ...
1208. Werken aan innovatie: over de waarde van een voorschrijvend model
... en de factoren die hierop van invloed zijn. Een combinatie van ...
... artikel presenteert de bevindingen van een onderzoek dat als doel had de ...
... aan innovatie is voor organisaties van belang. Er zijn diverse modellen ...
1209. Inkijkje in het thema consistentie in ontwerpen
... begon Mariël haar eerstejaars studenten van de master Leren en ...
... Mariël haar eerstejaars studenten van de master Leren en ...
... is eigenlijk een perfect voorbeeld van consistentie: de ronde vormen zie ...
1210. Gespreid leiderschap in het onderwijs
... onderwijsverbeteringGespreidis van een groep. Alle groepsleden kunnen ...
... in allerlei situaties kunnen leiden. De rest van de organisatie ...
... school? Het in de praktijk brengen van gespreid leiderschap roept dilemma ...
1211. Zelfsturing in de zorg is geen doel maar middel. 6 reflectievragen voor het bouwen aan zelfsturing
... eerder een puzzel die handvat bieden voor het leggen van die puzzel en ...
... iedere keer opnieuw gelegd moet worden. Wij willen in dit artikel een ...
... zes vragen, die we de veranderredenering noemen. Lees verder ...
1212. Ik team, wij teamen
... om te lezen en relevant. Ik hou van het idee dat je zelf als teamlid ...
... teamlid. Enkele reacties van lezers: “ Lekker ...
... werken. Het is helemaal niet zo vanzelfsprekend: een effectief team ...
1213. Derk van der Polcast
... Derk van der Polcast ...
1214. Leren door proberen: experimenten in het werk
... te variëren zijn voorbeelden van zaken waarvan we weten dat ze ...
... zijn om te kunnen leren op en van het werk (zie bijv. Van Woerkom & ...
... ). Veiligheid om fouten te kunnen van collega’s, een sterke drive ...
1215. Nieuwe mogelijkheden en data 'Talent in Beeld'
... 17 april: Focus op talent Beeld van eigen talent en dat van anderen. ...
... leertraject is in het najaar van 2012 van 13.30 uur tot 21 uur op ...
... juni: Talent in organisaties, waarden en organisatiecultuur. Werken met ...
1216. Imperfecte adviseur
... lsquo;Het’ betreft de praxis van het adviesvak. Inclusief volstrekt ...
... het organisatie-adviesvak. Veel van deze boeken hebben een zeker ...
... hoe je met de onverteerbaarheid van het falen omgaat. En of dat ...
1217. Offreren en leren
... contact is een goede voorspeller van de diepgang en duurzaamheid van de ...
... door een gezamenlijke verkenning van het vraagstuk van de opdrachtgever ...
... een opdrachtgeverzelf antwoorden te leren vinden op zijn vraagstuk ...
1218. Samen slim en slagvaardig vernieuwen
... opzetten, trekken of er deel van uitmaken. Op het gebied van ...
... maakten we in opdracht van het ministerie van SZW een ...
... , of tijdensof van school naar werk. Om jongeren die ...
1219. Dubbelcoaching
... Kemp van Ginkel ...
1220. Bezinnen
... het gaat. Zeker in de drukke tijden zo vlak voor het einde van het ...
... bezig. Met deze korte bundeling van persoonlijke ervaringen proberen ...
... ons werk en daarmee ook in de rest van ons leven. Ontsnappen aan de ...
1221. Sven Kalis over leren leren
... ' het verschil kunt maken door meedenkend en tegendenkend te zijn en het ...
... je rol als adviseur op het gebied van L&D, de wijze waarop je met je ...
... gaat organisatiejournalist Derk van der Pol op zoek naar bijzondere ...
1222. ‘Ik geniet als ik de toetsontwikkelaars zie groeien’
... met elkaar hebben ontwikkeld, is van achteren naar voren denken . Op ...
... functies actief op het terrein van leren. En ik ben co-auteur van een ...
... en de projectleiders van Prove2Move zitten middenin een ...
1223. Fluitend naar het werk! Impact creëren door inzet van actieonderzoek
... Powertrain;s geproduceerd en geassembleerd worden. Na een ...
... medewerkers met plezier het beste van zichzelf kunnen en willen inzetten ...
... voor een vraagstuk waar zij werk van willen maken. In dit artikel ...
1224. Ik kies voor mijn talent (met online tool)
... op zoek naar hoe de voorgeschiedenis van iemand heel sterk bepalend ...
... op school aangesproken kunnen worden op hun uniek talent. Het geheel ...
... ;llustreerd met sprekende voorbeelden. De lezer kan bovendien zelf aan ...
1225. 2e druk 'Nieuwsgierigheid op het werk'
... hen nu bezighoudt. Geniet van nieuwe beelden Illustrator Linde ...
... de illustraties in het boek vonden, hebben we de nieuwe beelden op ...
... in wat Ex heeft nieuwe beelden gemaakt bij deze denklijnen. De ...
1226. Nieuws over sterke punten onderzoek
... doen. Er is vanuit de Universiteit Marianne van Woerkom een vervolgstudie ...
... met collegawemet docent Marianne van Woerkom, zijn op dit moment druk ...
... interessante ontdekkingen. De studenten die het onderzoek uitvoerden ...
1227. Onderwijs
... lsquo;open’ aan de) dag stonden in het teken van vooruit kijken: ...
... mensen er met afstand naar konden kijken en nadenken over de vraag: ...
... slag te gaan: waar zou dat toe leiden? De tweede dag en de derde (halve ...
1228. Workshops Proceskunde
... door via een mail naar Samantha van Londen . Schrijf je nu in ...
... persoonlijke professionele vragen vanuit het Proceskundig perspectief ...
... Aandacht) Aart Goedhart, Barbara van der Steen en andere deelnemers ...
1229. Zelfsturing in de zorg is geen doel maar middel. 6 reflectievragen voor het bouwen aan zelfsturing
... eerder een puzzel die handvat bieden voor het leggen van die puzzel en ...
... iedere keer opnieuw gelegd moet worden. Wij willen in dit artikel een ...
... de verschillendeOrganisaties worden zo minder flexibel en reageren ...
1230. Katrien Massa
... aandacht te richten op 'rode draden' en ontwerpen van een concreet en ...
... : het vormgeven en begeleiden van verander- en ontwikkeltrajecten, ...
... bio-ingenieur aan de Universiteit van Gent. Naderhand ging bij het werk ...
1231. Nieuwe leervormen vragen om autonomie en zelfsturing
... wat het vraagt om leren teder Heijden van de Universiteit Twente delen ...
... stimuleren. Ook Marjolein Caniels van de Open Universiteit, Beate van ...
... Slow Management kwam in de winter van 2010 met een themanummer over ...
1232. De basis van het waarderend perspectief
... In dit artikel lichten we de basis van het waarderend perspectief toe en ...
... Teeuwisse, Timmermans De basis van het waarderend perspectief",file ...
... we kijken naar de ontwikkeling van individuen en organisaties. Waar ...
1233. ‘Als dit je verhaal is, wat moet dan het volgende hoofdstuk zijn?’
... onze verhalen teveel een product van het verleden zijn en te weinig een ...
... naar aanleiding van de publicatie van het boek Verhalen Veranderen. & ...
... Nieuwsgierig naar de antwoorden? Luister naar deze aflevering van ...
1234. Leertraject 'Aan de slag met job craften'
... wens. En voor organisaties is het van belang dat medewerkers met plezier ...
... Job Craften gaat over het inzetten van je talent en sturing geven aan je ...
... werk. Voor wie? We bieden het traject aan voor verschillende ...
1235. Werkvormenboek 'Competente medewerkers kleinschalig wonen in de zorg'
... zij bijdragen aan de kwaliteit van wonen en leven van mensen met ...
... . Voor iedereen die opdoeleinden gebruikt kunnen worden. Je ...
... is bedoeld voor direct leidinggevenden, managers, individuele medewerkers ...
1236. 31 januari Boekpresentatie 'Effectief Samenwerken'
... is inmiddelspresentatie plaats van het nieuwe boek van Marloes de ...
... Effectief Samenwerken: de driehoek van verantwoordelijke relaties' . We ...
... verschillende workshops de werking van de driehoek en de achterliggende ...
1237. De heilige graal van management, in gesprek met Andre de Waal
... De heilige graal van management, in gesprek met Andre ...
... Tjip de Jong; Simon van der Veer ...
... De heilige graal van management, in gesprek met Andre ...
1238. Hoe de wereld groter wordt door online leren en werken
... Karin daar met haar eigen aanpak van getuigt. Tool tips van Karin ...
... Karin draait het vooral om de woorden sociaal, technologie en internet. ...
... werkt ze vrijwel volledig online vanuit huis. Haar LinkedIn-profiel ...
1239. Frustratie Zigzag
... emoties al hoog zijn, heb je beduidend minder impact dan wanneer je na & ...
... gedaan zónder dat je er wat van zei, dat het onmogelijk is om dat ...
... heeft tweeeffectief reageert dan vanuit rust en reflectie. Je emoties ...
1240. Rosa Helmantel
... mij een logische keuze. En het vak van ontwerper en coach ook. Van nature ...
... rode draad: leren en ontwikkelen. Van de ander, van mijzelf en als het ...
... gericht ben. Soms via het coachen van young professionals, dan weer via ...
1241. Boekvoorstelling 'Mijn baas kiest voor mijn talent' met workshops
... Uitgeverij LannooCampus nodigen je van harte uit op de lancering van het ...
... aansluitend in gesprek met Frank Van Massenhove, Toon Bossuyt en Stijn ...
... juni Na een korte voorstelling van het boek door de auteurs zijn er ...
1242. Talentgericht coachen
... komt uit een andere sectorbijgehouden worden om effecten te bewijzen, ...
... waarderend is, omdat het vertrekt vanuit kracht en vermogen. En dat zie ...
... . Ik neem het wel op, die vragen van mensen die zo’n coaching willen ...
1243. Beproefd!
... Aflevering 2 Praktijkvoorbeelden van impact onderzoek ...
... wil weten hoe je de impact van leertrajecten kunt bepalen. Sanne ...
... Luister hier de afleveringen van de podcast reeks Beproefd ...
1244. Werken aan innovatie: over de waarde van een voorschrijvend model
... en de factoren die hierop van invloed zijn. Een combinatie van ...
... artikel presenteert de bevindingen van een onderzoek dat als doel had de ...
... zien dat de prescriptieve waarde van de principes beperkt is. Daarnaast ...
1245. In gesprek over organisatiejournalistiek
... tegen organistiejournalist worden… of zijn. "Ik denk ...
... Mara Spruyt, Derk van der Pol ...
1246. Mariël Rondeel
... om samen bouwen aan nieuwe vormen van leren en het werkend maken van ...
... in organisaties en maak deel uit van de redactie van het tijdschrift ...
... in het vormgeven en begeleiden van (her)ontwerpprocessen met ...
1247. NIEUW: Seminars met sprankelende thema's: K&S Sparks!
... je hier aan om op de hoogte gehouden te worden over deze bijeenkomsten ...
... , Tjip de Jong en Pieterjan van Wijngaarden 25 november - Paul ...
... l Rondeel 30 september - Barbara van der Steen en Martijn Frijters ...
1248. 14 december FCE Workshop ‘Innovatiesymmetrie’
... wat bijdraagt aan het verbinden van initiatieven 'van de top' en ...
... afgelopen jaren hun aandacht verlegden van 'top-down' naar 'bottom-up' ...
... gaat’ om door ontwikkeld te worden tot aanpakken op de werkvloer? En ...
1249. Hoe ziet de werkplek van de toekomst eruit?
... gestart, welke principes hierin leidend waren en wat er zo innovatief en ...
... deze podcast gaat Tjip de Jong (van digitaal platform Tjipcast.nl ) ...
... ook ondernemer en initiatiefnemer van diverse innovatieve werkplekken, ...
1250. "Wij zijn beter"
... een verzuimgesprek aanpakt. We hadden een acteur en een trainer en we ...
... ongelukkig over de kwaliteit van een training ...
... Robert van Noort ...
1251. Socratisch Café op 12 februari met Joseph Kessels & Andre de Waal
... de Waal met als inzet de analyse van voorwaarden en stuurmogelijkheden ...
... . Door het uitwisselen en toetsen van meningen nodigt men elkaar uit tot ...
... , het zelfonderzoek, de combinatie van lichtvoetigheid en ernst. ...
1252. Peace for Talent
... in 2016 met concurrerende voorwaarden. Mijn oudste dochter is nu 13, ze ...
... kopte op de cover. Heerlijke tijden voor mijn kinderen. Ik verwacht ...
... recruiters via de Universiteit van Nyenrode (met haar Powerhouse, ...
1253. Het Development Center
... Marijke Boessenkool en Pieterjan van Wijngaarden over hoe je met de ...
... Suzanne Verdonschot met de auteurs van het in december 2022 verschenen ...
... en persoonlijkeover de impact van het Development Center, over het ...
1254. FCE Traject 'Talent in Actie' start 11 maart
... Talent in Actie zal plaatsvinden in het voorjaar van 2014: 11 maart ...
... in actie’ is een co-creatie van de groep op basis van ervaringen ...
... in bent. En om anderen te begeleiden in talentontwikkeling. Meer ...
1255. Luk Dewulf "Het is tijd voor een positieve revolutie"
... Vandaag verscheen een artikel van Luk Dewulf in de Opinie van ...
... we elke dag geconfronteerd worden, leiden tot een klimaat van ...
... voor journalistiek en politiek van de hoop." Lees het hele ...
1256. Adviseren & Ontwerpen voor Leren in Organisaties
... NB Dit traject is het resultaat van een grondige update van de ...
... , modellen en tools op het gebied van ontwerpen, adviseren en leren ...
... amp;D? En op zoek naar versterking van jouw vakmanschap? Deze FCE- ...
1257. Het onbeschreven blad
... schromelijk. Een bekende studie van de universiteit van Rochester ...
... is. Of als de juiste omstandigheden er zijn die het ons zo comfortabel ...
... ongeacht externe levensomstandigheden die met bezit of sociale status ...
1258. De Speelse Organisatie
... Arne Gillert, Pieterjan van Wijngaarden, Tjip de Jong ...
... Op de conferentie Zin in werk, van de gemeente Zwolle heeft Kessels ...
... was ingericht als filmset. Doel van de workshop was om een setting te ...
1259. Meer contact en dialoog na leiderschapstraject
... in te zetten om de 143 leidinggevenden te helpen effectiever te worden in ...
... nieuwszij zich veel bewuster zijn van communicatieprocessen en hierdoor ...
... ontwikkeldbijna driekwart (70%) van de deelnemers heeft impact bereikt ...
1260. Vooruitgang boeken? Zo maak je een progressiecirkel
... de binnenstebereikt dan je nu denkt. Bedenk als eerste stap het ...
... je al hebt bereikt? Zodat je beeld van waar je staat meer in evenwicht is ...
... zou willen bereiken. Op basis hiervan kun je gemakkelijk nieuwe acties ...
1261. Conversation Workout Week 4-8 oktober
... gesprek verloopt en de kwaliteit van het gesprek vergroten. Van 4 ...
... in deze tijd wel evident. Nina Timmermans, Anne Marie van ...
... Workouts om veel effectiever te worden in gesprekken zodat je met energie ...
1262. Maartje Raaijmakers: 'Onderzoekend leren stimuleert beta-denken'
... als een belangrijke manifestatie van beta-denken bij jonge kinderen. ...
... onderzoek staat het ontwikkelen van leervermogens van kinderen door ...
... als universitair hoofddocent verbonden aan de Universiteit Amsterdam, ...
1263. Kloktijd en innerlijke tijd
... en bekeek verlekkerd de mogelijkheden van de AppleWatch. Was dit niet ...
... pleit ervoor om de tijd te bevrijden uit het harnas van de kloktijd, ...
... ons uit tot een andere ervaring van tijd en maakt daarbij onderscheid ...
1264. Niets Helpt! Stilstaan bij overspannen organisaties
... op. Veel mensenindividuen. Wij denken dat het gedrag van ‘ ...
... parallellen op de symptomen die worden waargenomen met als centrale vraag ...
... in, dag uit bloot aan een spervuur van prikkels. Het gevoel met al deze ...
1265. Boek over jongeren: Is het nu X, Y of Einstein?
... vragen proberenvoorzichtige antwoorden te geven. Eén van onze ...
... we doorheen het boek aan de hand van een aantal voorbeelden enkele ...
... als leerkracht je leerlingen of studenten boeien met bord en krijt als ze ...
1266. Sabine Cappaert
... gebied. De combinatie van de administratie die gebonden is ...
... taken: organisatie van bijeenkomsten, ondersteunen van ...
... diversiteit in het takenpakket houden me scherp en leren me steeds weer ...
1267. Het K&S LAB zoekt nieuw talent
... AlsProcedure Na het versturen van je CV en motivatie ontvang je een ...
... .com . We vragen je bij het maken van je motivatie rekening te houden ...
... werkt aan projecten op het gebied van leren, ontwikkelen en veranderen, ...
1268. K&S België op zoek naar administratieve kracht
... 29 juni 2012 . Contacteer svandevelde@kessels-smit.be of 09 388 ...
... financieel en boekhoudkundig hart van onze organisatie dragen. Je ziet ...
... over de nodige sociale vaardigheden om prettig met anderen samen te ...
1269. Fier en nederig
... , of gewoon de moeite waard te vinden… dan moet ik mij echt verbinden ...
... . Alleen, als mensen dat geen reden genoeg vinden om wat ik zeg voor ...
... invloed dan ik door teveel bescheidenheid zou hebben. Uiteindelijk ...
1270. K&S Sparks 17 juni: ontwerppraktijken in beeld
... dat de ontwerpen niet altijd meer van begin tot eind worden vastgelegd. ...
... gebruikelijker wordt. En dat lerenden vaker de rol hebben van mede- ...
... . Wat was de vraagaanpak? Vanuit welke leer- en ontwerpprincipes ...
1271. Aart Bontekoning en Marieke Grondstra over leren van en over generaties
... en Marieke Grondstra over leren van en over generaties ...
... Derk van der Pol ...
... leven er rond dit thema. Derk van der Pol spreekt erover met sociaal ...
1272. CEO's over leren: interview met Koen Clement, WPG Uitgevers
... opvatting over uitgeven en het leiden van professionals: ‘Ik wil ...
... ’s over leren bezoekt Robert van Noort ditmaal Koen Clement, CEO ...
... Robert van Noort ...
1273. De impact van een kort leertraject gericht op talentontwikkeling
... concrete opbrengsten in het werk van de deelnemers. We gebruikten een ...
... bewustwording en zelfvertrouwen van deelnemers. De meeste deelnemers ...
... de workshop leidde totcombinatie van kwantitatief onderzoek (respons ...
1274. Kunst als taal - om innovatie-initiatieven verder te brengen
... niet met de vertrouwde aanpakken van logisch rationeel denken op te ...
... . Dit is één van de momenten tijdens de ...
... één wordt er somber van, een ander juist nieuwsgierig. We ...
1275. Leiderschap met lef zorgt voor succesvol bedrijfsrestaurant
... beter te bedienen. De auteurs werden geboeid door deze werkomgeving die ...
... goed doet? En wat kunnen we hier van leren? Allemaal vragen die in het ...
... die de kenmerken heeft van een klassiek diner, compleet met ...
1276. Werken met plezier. De waarderende benadering: opkomst van een nieuw paradigma?
... studiedag over loopbaanbegeleiding van het Vlaams Welzijnsverbond. Naar ...
... over het ontdekken en ontwikkelen van talent. Inzetten op talent leidt ...
... in dat proces staat de verkent vanuit verschillende invalshoeken wat ...
1277. Kerst-praat over andere dingen
... Welke gezichten poppen op als je denk aan vreemden die je ontmoette? En ...
... ons overviel. Toen we ineens huilden, al dan niet in het bijzijn van ...
... kantoor het ook dit jaar weer. Nu van 2015 naar 2016. Gesprekken gaan ...
1278. Samen bouwen aan positief onderwijs: wat kun je als schoolleider doen?
... voor prestaties en voor welbevinden, zowel van leerlingen, als van ...
... , Eefje Teeuwisse en Annechien van Buurt wat een schoolleider kan ...
... onderwijs aan de slag te gaan. Ze identificeren 5 mogelijke ...
1279. Talent College start weer
... hebt en als je de mogelijkheden van mensen ziet, dan kom je verder met ...
... , het is eigenlijk een kwestie van je er bewust van zijn dat jij ze ...
... heel waardevol omdat we veel konden leren van en door elkaar. De ...
1280. Verfrissende ontmoetingen
... . Hoofdstuk 3: Voorbeelden van waar het lukte in de schoolcontext ...
... dit hoofdstuk staan vier niveaus van interactie beschreven, gaan we in ...
... te tillen. We lichten de voorbeelden toe en reflecteren op de elementen ...
1281. Het seizoen van uiterlijke rust en innerlijke groei: een reflectieve winter
... Ook persoonlijke verhalen van anderen kunnen een bron van ...
... , moeilijkeperspectief worden bekeken. In het boek Leven van ...
... je zijn? De acties die je ziel voeden? Wat wil je meer of anders doen de ...
1282. Ontwikkeling van kennis en bekwaamheid in de verslavingszorg. Naar een dynamische infrastructuur.
... en de gevolgen daarvan voor de vereiste bekwaamheid van ...
... in proces- en ICT-ondersteuning van de regionale en implementatie- en ...
... leer- en opleidingsinfrastructuur van de sector verslavingszorg. De ...
1283. Vertrouwen op talent: een waarderend-onderzoekend perspectief op persoonlijke ontwikkeling
... . U kunt hier het hoofdstuk downloaden maar ook het hele boek bekijken ...
... een 'hype' waarin we nu in plaats van 'competenties' naar 'talenten' ...
... meer dankijken. Er is echt sprake van een andere benadering. In dit ...
1284. "All you have to do is ask"
... . Vier typen gevers en ontvangers In het boek presenteert ...
... een vraag reageren. Met het doen van een verzoek laat je als vrager ...
... nodig hebt, is makkelijker dan we denken. Auteur Wayne Baker reikt je ...
1285. General Assembly And Final Elections At The South Caucasus Youth Parliament
... General Assembly And Final Elections At The ...
... Pieterjan van Wijngaarden, Tjip de Jong, Frauke Schmid-Peter ...
1286. En, lekker geleerd vandaag? Een pleidooi voor praten over leren op het werk
... er bij hem of haar is zich bewust van het belang van leren. Dus hoe zit ...
... op het werk aan leren gedaanantwoorden. Iedereen kan er over meepraten en ...
... . Het bleek direct dat het leren van deze week ten goede gekomen is aan ...
1287. Nieuwe redacteur Develop
... de meest impactvolle artikelen worden gebundeld met reacties van ...
... dat bestaat uit Lidewey van der Sluis, Marcel van der Klink, ...
... Met ingang van dit jaar treedt Tjip de Jong toe ...
1288. Integer gedrag. Tussen regels en reflectie.
... om zo iets ingewikkelds als leren van ‘integer gedrag’. In ...
... . Ze gebruiken ditwelke benadering van kennis en leren ze als kansrijk ...
... gaan ze verder in op het leren van integer gedrag. Medewerkers ...
1289. Nieuwe radioshow over 'koers wijzigen'
... je koers wijzigen om koers te behouden. We interviewen Kees Hoedeman, van ...
... . Ook spreken we Henrik Looij, van stichting Verbeter de wereld. En ...
... Koers wijzigen is het thema van deze show. Innovatie vraagt soms ...
1290. Samen bouwen aan positief onderwijs: wat kun je als schoolleider doen?
... voor prestaties en voor welbevinden, zowel van leerlingen, als van ...
... onderwijs aan de slag te gaan. Ze identificeren 5 mogelijke ...
... In toenemende mate besteden scholen aandacht aan zaken als ...
1291. Proceskunde, Werken met Aandacht
... in het ontwerpen en begeleiden van veranderprocessen in organisaties ...
... naar problemen en de aanpak ervan constructief beïnvloeden? ...
... Het aandachtig ondersteunen van de ontwikkeling van individuen, ...
1292. Kassandra Driezen
... onder meer ligt in het verbinden van brein en lijf; het denken, voelen ...
... Een gebalanceerde golfbeweging. En van daaruit wordt verbinden met jezelf ...
... graag met je op pad in het vinden van verbinding met jezelf, een ander, ...
1293. Wanneer stelde jij jezelf voor het laatst een vraag?
... voor leraren en leidinggevenden in scholen. De voorbeelden zijn ...
... onderzoek doen. De verhalen die we van hen hoorden, hebben we ...
... op onderzoek uit gaat. Daar kun je vandaag nog mee beginnen. Dit boekje ...
1294. 21 januari: Vlaams K&S Cafe
... een betere performance. Toch vinden we het niet vanzelfsprekend om ...
... heeft ieder ook wel verhalen van wanneer het lukt om vanuit talent ...
... Vlaamse K&S collega's en Stijn Van Peteghem die ons inspireerde tot ...
1295. Bouwen op fundament: een waarderend-onderzoekend perspectief op leren en veranderen
... ? Niet met het naïeve beeld van een roze bril; wél vanuit ...
... het optimaal benutten van sterktes en krachten van mensen, ...
... gerichte benadering is soms nodig. Denk aan situaties waar veiligheid op ...
1296. Interview met leider van de toekomst: Ilyes Machkor
... hard voor maakt. Naast het belang van religie, is zijn wens voor een ...
... veilige toekomst voor zijn kinderenvan de Toekomst ’ voeren we ...
... een drijvende kracht. Vanuit het initiatief ‘ Leiders ...
1297. Appreciative Inquiry congres 12 maart 2010
... John Rijsman en Carsten Hornstrup, van de Universiteit van Tilburg. Zij ...
... ) ? Meer informatie en aanmelden kan via de site van het congres ...
... Persoonlijk leiderschapYolanda van Gemert (Zinder) Aanmelden ...
1298. Martin Selsig over werken met verhalen: vloeit hier nu bloed uit?
... En iemand die de bal terugkaatst. Vandaar de titel ook: vloeit hier nu ...
... gaat organisatiejournalist Derk van der Pol op zoek naar bijzondere ...
... juist die kennis en verhalen behouden blijven? Het zal ongetwijfeld ...
1299. Martijn van Ooijen: beweging krijgen in veranderingsprocessen
... vaak wat ongemak (“we hebben al van alles geprobeerd, maar het lukt ...
... waar meerdere zaken veranderd worden en waarin verschillende belangen ...
... . Tegelijk ben ik zelf onderdeel van het proces. Met veranderen bezig ...
1300. In gesprek met Jan Taal
... verbeeldingskracht, het gebruiken van innerlijke beelden. De verbeelding ...
... vele werkterreinen toe te passen, van therapie en zorg tot en met HRD en ...
... kanker helpen zichzelf te (her)vinden in de verwarring en ontreddering ...
1301. Eerste exemplaren 'Ik kies voor mijn talent' toolboxen
... te verkennen. De muziek is van de studenten van de Positieve ...
... filmpje kan je een eerste glimp opvangen van de toolbox. Zoon Kemp had ...
... biedt een concreet overzicht van 40 zichtbare talenten van ...
1302. Vlog: Zeg "Nee!"
... Marijke BoessenkoolZij maakten daarvan deze video op Ondernemen als way ...
... zeggen’. Adviseur Martine van Es heeft ervaring met nee-zeggen ...
... , Arjan de Hoog en Derk van der Pol gaan op onderzoek uit. ...
1303. Koen Weber
... en informele organisatie te verbinden kan het talent van mensen nog meer ...
... onderstroom van de organisatie. Worden mensen uitgenodigd om de thema& ...
... dat die verandering van bovenaf te bedenken is en ...
1304. Nu te bestellen: Spiekbriefjes voor topmanagers
... topmanager heeft aan een paar woorden genoeg. Vanaf nu kan elke manager ...
... Hetrelevante managementmodellen van nu omschreven. Teruggebracht tot ...
... 'Spiekbriefjes voor Topmanagers' van Tjip de Jong laat zien dat spieken ...
1305. Historielijn
... het gezamenlijk in kaart brengen van bijvoorbeeld de geschiedenis van ...
... met een bepaald vraagstuk omgaat. identificeren van leervraagstukken, & ...
... beschrijven we hoe het maken van een historielijn werkt en wat ...
1306. Nieuwe radioshow over 'gat in de markt'
... Wij waren benieuwd naar de antwoorden op deze vragen en belden met ...
... ? Hoe weet je het als je die gevonden hebt? En, wanneer moet je je erbij ...
... wordt? ervaringsdeskundigen. Van hogeschool tot truienradar. ...
1307. Leiders van de toekomst
... Leiders van de toekomst ...
1308. Leiders van de Toekomst
... Leiders van de Toekomst ...
1309. 2x2 vragen: de methodiek ontrafeld
... !" In dit artikel gaat Kemp van Ginkel dieper in op elk van deze ...
... we zelf helaas nog niet gevonden... maar wel vier vragen die daar ...
... Kemp van Ginkel ...
1310. Mara Spruyt
... zie de dingen graag in de context van het grotere geheel. Vanuit ...
... vast te leggen in woorden of beelden vind ik een uitdaging. Dat krijgt ...
... dat alleen dan kennis en beelden werkelijk worden gedeeld en eigen ...
1311. De brug bouwen terwijl je erover loopt. Vernieuwend werken bij de Belastingdienst
... Annechien van Buurt, Barbara van der Steen, Willem Mutsaers ...
... is gestart om een nieuwe manier van werken in teams te introduceren. ...
... houding, het loslaten van denkkaders en ‘bouwen aan de ...
1312. Verse oogst
... Overzicht van alles wat nieuw is op deze website ...
... bas-van-der-kruk ...
1313. Podcast Innovatie Wasstraat met Suzanne
... kunnen noemen. In deze aflevering van de Innovatie Wasstraat vertelt ze ...
... om iets te willen veranderenproces van zoeken, vastlopen en weer loskomen ...
... wanneer je gaat innoveren gaat er van alles mis. Het betekent namelijk ...
1314. Impactonderzoek bij gemeente Amsterdam
... Er isexperimenterenmet het maken van impactmaps en het doen van ...
... ook collega’s van Van Vossen in hun eigen werkpraktijk ...
... tot meer inzicht in de doorwerking van leertrajecten in de werkpraktijk. ...
1315. Waarom ontstaat er bij corporaties geen leiderschap op sectorniveau?
... andere vorm te krijgen dan in die van daadkrachtige personen. De ...
... te pakken? Een verkenning van Wim Laverman in acht korte punten ...
... conclusie leidt dat in de wereld van nu (sector-)leiderschap bezig is ...
1316. Vitale zorgteams in dynamische tijden
... Vitale zorgteams in dynamische tijden ...
... Derk van der Pol, Paul Keursten, Sanne ...
... vorm te geven. Door het vormgeven van vitale teams stelt de ...
1317. Een activerende kick-off voor je onderzoek organiseren
... , belanghebbenden, opdrachtgevers) wijzer worden van ...
... daarom zaak om leerzame manieren van werken te kiezen tijdens het ...
... En zodat je samen gaat zien wat je vanaf nu dan anders zou kunnen gaan ...
1318. Persoonlijke bekwaamheid
... rsquo; Het gespreksmoment dateert van jaren geleden, maar ik heb het ...
... niks. Ik zit in 8.&altijd onthouden. Evenals een voorval van enige ...
... adviseerde over vernieuwing van de opleidingen. Tijdens het tweede ...
1319. Welke factoren zijn bepalend voor kennisproductiviteit?
... van 16 reconstructiestudies van vernieuwingsprojecten, die we ...
... kennisproductiviteit beïnvloeden. Dit raamwerk kan richting geven ...
... kader, dat een samenvatting biedt van de factoren die volgens ons ...
1320. Tweede leergang Faciliteren als persoonlijk vakmanschap
... impact te genereren in het begeleiden van veranderings- en leerprocessen ...
... . Elkewillen wemakenslag met relevante thema’s die zich tijdens ...
... verder ontwikkelt kracht van co-creatie om het programma van ...
1321. Appreciative living: de kracht van waarderend kijken in je eigen leven
... bracht haar tot Appreciativegroei vanuit een open blik op alles wat te ...
... . Dwars door haar eigen moeilijkheden heen had zij in haar persoonlijk ...
... In dit artikel lees je aan de hand van een aantal vragen meer over het ...
1322. Jeroen Fikkers aan de slag
... kijken Mijn analytische manier van kijken komt daarbij goed van pas. ...
... dat werkt aan het ontwikkelen van een meer strategische manier van ...
... de dag werken’. De kracht van deze groep is: handen uit de ...
1323. De kracht van kennis, in gesprek met Laurence Prusak en Don Cohen
... deze bijdrage verkennen we vormen van leren die bijdragen aan innovatie ...
... stellen dat praktisch alle vormen van kennismanagement gedoemd zijn te ...
... omdat ze een belangrijk aspect van leren over het hoofd zien: ...
1324. 'It's the age of the autonomous professional'
... Bharatan, oprichter en directeur van OMCI, een bedrijf dat bemanningen ...
... 'CEO's over leren' gaat Robert van Noort in gesprek met CEO’s ...
... Robert van Noort ...
1325. Betekeniswolken: de binnenkant van organisatieverandering, in gesprek met prof. dr. Thijs Homan.
... Betekeniswolken: de binnenkant van organisatieverandering, in gesprek ...
... Tjip de Jong, Simon van der Veer ...
... Betekeniswolken: de binnenkant van organisatieverandering, in gesprek ...
1326. Meebewegen met het vakgebied
... een rijke, levendige community van vakgenoten op het gebied van leren ...
... , Theo Visser en Pieterjan van Wijngaarden. Janni Schipper blijft ...
... Verdonschot coördinator van alle FCE-activiteiten. We grijpen ...
1327. Grumpy moments...
... … Zelf je vragen formuleren vanuit een waarderend perspectief en ...
... daarna ondersteunen om een andere denkrichting in te slaan. Een kleine ...
... . Hij werkt als volgt. Denk terug aan een grumpy moment: een ...
1328. In een leerwerkplaats leren studenten om het goede te doen
... een of meer bedrijven, waarin studenten de bekwaamheden voor een beroep ...
... in Rotterdam en met ondersteuning van de gemeente Rotterdam aangesteld ...
... verwervendoen naar de kwaliteit van leren in de leerwerkplaats. ...
1329. Effectief samenwerken. De driehoek van verantwoordelijke relaties
... ;s die niet doen wat ze beloofd hadden of waarvoor ze zijn ingehuurd. Een ...
... Marloes de Jong legt u de werking van de driehoek uit: een perspectief ...
... meer gangbare tools op het gebied van samenwerken. 1e druk ...
1330. Het fundament voor je professionele ontwikkeling
... zo snel mijn zoektocht naar het vinden van antwoorden op deze vragen. En ...
... een lange zomervakantie weer verbonden te voelen. Het voelen van deze ...
... waar je succesvol op terugkijkt? Vanuit welke waarden werk jij? Welke ...
1331. Uit de veranderpraktijk: een brede blik op je vraagstuk met AQAL
... focus op gedrag: het ontwikkelen van verbindend leiderschap, of ...
... gedrag en de onderlinge verbinding van de teamleden. Ook in de ...
... beschrijft Wilber vier facetten van een organisatie: gedrag, cultuur, ...
1332. "Placebo met bijwerkingen, waarschuw direct uw coach"
... Robert van Noort ...
... in Ontwikkeling, (HRD magazine van NVO2) nr. 1/2, 's-Gravenhage: ...
... ;, of, “je moet het werk van mijn cliënt zien als het ...
1333. Kenniswerk 2.0
... 2.0 zijn ontwikkelingen waar veel van verwacht wordt. Enerzijds is er de ...
... een reactie op de verwachtingen van een nieuwe generatie die de ...
... bewerken, creëren en verspreiden we informatie en kennis, ...
1334. Deelnemen aan de HCI M-prize – hoe het afliep!
... verwante geesten als het gaat om denken over organisaties en management ...
... ! En ik sprak Polly LaBarreauteur van het prachtige boek Mavericks At ...
... organisaties bouwen - vertrekkend vanuit de mensen en hun passie. Een ...
1335. Interview met Niel Van Meeuwen: "Intrapreneurship kan een bedrijf vooruit helpen"
... betrokkenheid, motivatie en tevredenheid van de werknemers verhoogt ...
... die het aandurft de platgetreden paden in twijfel te trekken en ...
... wat hij zelf wil doen en de doelen van het bedrijf. Dat veronderstelt ...
1336. In gesprek met Désirée Hairwassers: Patiëntadvocaat en als het moet ook patiëntactivist
... kan in principe een advocaat van een patiënt zijn. Of van een ...
... en de diplomatie opbrengen die van een advocaat worden verwacht. & ...
... bij verpleegkundigen en verzorgenden, en het is een rol die zij graag ...
1337. Wat is er mis met ons onderwijs?
... als grote klassen, betrokkenheid van ouders en overbelasting van ...
... Er staanverder? Wat is het doel van het inventariseren van deze ...
... . In een aantal dagen tijd reageerden al zo'n 11.000 mensen. Op de site ...
1338. Het ontwerpproces als leerproces
... , zodat deze kan mee profiteren van de leermogelijkheden die het ...
... te krijgen op het ontwerpproces van leeractiviteiten. Hierbij hanteren ...
... blijkt sterk afhankelijk te zijn van de opvattingen over welke kennis ...
1339. Tien tips om de kloof tussen training en werkplek te overbruggen
... , Bas Roelofs, Pieterjan van Wijngaarden ...
... nog zo mooi zijn, en de reacties van de deelnemers nog zo positief, ...
... traject effectief was. De impact van een leerinterventie wordt namelijk ...
1340. Congres 26 juni: Cultuurverandering: Mythe en Realiteit
... wordt gezocht naar de mogelijkheden en de grenzen van ...
... in eenHoe kan de adviseur een rol van waarde vervullen bij vragen over ...
... gezamenlijk gesprek over de rol van adviseurs bij cultuurverandering. ...
1341. HELP! Mijn batterijen lopen leeg!
... energieverlies en burn-out worden benaderd vanuit een talent- en ...
... perspectief, aan de hand van levensechte voorbeelden uit de ...
... tips en concrete hefbomen worden aangereikt voor zowel medewerkers ...
1342. Nu in de Itunes Store en Google Play: 'MyCicerone'
... Pieterjan van Wijngaarden, Tjip de Jong, Arne Gillert ...
... is de Italiaanse vertaling van "reisbegeleider". Deze technische ...
... maakt het mogelijk vooraf, tijdens en tussen trainingen / ...
1343. La pub infiltre les réseaux sociaux
... media, werd ook collega Niel Van Meeuwen geïnterviewd. Vanuit ...
... steeds meer in de schijnwerpers van organisaties en bedrijven. Hoe ...
... Julie Vanstallen ...
1344. Achter de schermen
... bezig is. Daar ben je getuige van het denk- en schrijfproces waar de ...
... Bladeren, achteraan beginnen of middenin, de inhoudsopgave bekijken en de ...
... zijn geweest bij de totstandkoming van een boek. Schrijven is bepaald ...
1345. FCE proeverij op 1 juni
... , werken met Aandacht (begeleiden van ontwikkelprocessen van groepen en ...
... binnen de FCE te doen is? Je bent van harte welkom op de proeverij in de ...
... voorjaar starten we onder leiding van Suzanne Verdonschot een onderzoek ...
1346. Passie. Of gewoon: werk.
... daarvoor kiest. Ons werk is onze identiteit, en onze werktevredenheid ...
... helemaal niet meer lijkt op die van 25 jaar geleden. Sinds een ...
... Er was eens een man van achttien, in de jaren tachtig van ...
1347. Peter Beschuyt
... benverandering is mijn vak. Ik hou van wetenschap, van onderbouwing en ...
... een onderwijskundige: ontwerpen van leren en organiseren van ...
... makend tussen de mind en de rest van het lichaam. Ik ga niet enkel met ...
1348. Focussen op progressie
... zijn wat mij betreft de sporthelden van 2016. Niet zozeer vanwege hun ...
... gewoond, zodat ze onder zuinig rijden op zijn banden tot kunst heeft ...
... Uit divers onderzoek (bijvoorbeeld van Don Vandewalle ) blijkt dat ...
1349. Ik kies voor mijn talent
... op zoek naar hoe de voorgeschiedenis van iemand heel sterk bepalend ...
... op school aangesproken kunnen worden op hun uniek talent. Het geheel ...
... Vanaf vandaag te verkrijgen via uitgever ...
1350. Hoe voiceover van powerpoint de participatie verhoogt
... participatie vormgegeven kunnen worden. In deze eerste aflevering ...
... over hoe jij ook innovatieve methoden en tools kunt inzetten om jouw ...
... innovatieve manier tools en methoden kunnen inzetten om leren en ...
1351. Transactionele Analyse
... informatie geven over de normen van de Ouder en de gevoelens van het ...
... . Transactionele analyse ( van E. Berne) gaat ervan uit dat we ...
... bull; of hetrijkdom aan normen van ouders en de cultuur overgenomen. ...
1352. Wie en Waar? Het belang van relationele kennis
... Wie en Waar? Het belang van relationele kennis ...
... Wie en Waar? Het belang van relationele kennis ...
... , begreep niet wat het voordeel ervan kon zijn, en vond het mede ...
1353. De Boekenpraktijk: Verhalen veranderen
... onze verhalen teveel een product van het verleden zijn en te weinig een ...
... ;, geschreven door zes adviseurs van Kessels & Smit. Willem van ...
... Nieuwsgierig naar de antwoorden? Luister naar deze aflevering van ...
1354. Talent Festival op 29 juni
... . Het gaat over het ontdekken van je talent en passie, en het vinden ...
... 29 juni een Talent Festival. Tijdens deze inspirerende bijeenkomst kun ...
... we mensentevens de afsluiting van Talent College en Talent Week ...
1355. Jong talent in Beweging op 29 juni
... de ene kant en het onderbenutten van potentieel aan de kant van de ...
... @kessels-smit.com. Samen met Naomi den Besten ( Diephuis & Van ...
... hebben we ook genoeg mooie voorbeelden van in ons netwerk. ...
1356. Create a solid foundation to uplift youth in Mamelodi
... Annechien van Buurt, Joeri Kabalt, Robert van ...
1357. Masterclass Werkvormen implementeren
... ontworpen voor Leidinggevenden, teamleiders, HR professionals en ...
... Praktisch Voor leidinggevenden, teamleiders, HR professionals, ...
... aan de slag kunt met jouw team: van check-ins & uitwisseling tot ...
1358. Marjolein de Jong over jongerenparticipatie
... gaat organisatiejournalist Derk van der Pol op zoek naar bijzondere ...
... met Marjolein de Jong, oprichter van Young Inspiration. Als ik haar ...
... personen in het vakgebied van Human Resource Development (HRD). ...
1359. Talentontwikkeling in de praktijk
... ondersteunen bij de ontwikkeling ervan. Tijdens de afgelopen jaren ...
... diemooie toolboxen. woorden te vinden voor je talenten en te ...
... aan het werk De junior editie van de toolbox vertrekt vanuit ...
1360. Masterclass Appreciative Inquiry
... Luc Verheijen samen met Rombout van den Nieuwenhof op 23 mei en 21 ...
... deel zoomen we in op het design-denken als kenmerk van waarderend ...
... In het kader van een reeks masterclasses van Zeno ...
1361. Doorleren na een workshop…
... antwoord terug, en op basis daarvan ontvangen ze weer een reminder of ...
... . Juist in je dagelijkse gang van zaken heb je triggers van buiten ...
... is… Terwijlenthousiasme van de deelnemers van de workshop is ...
1362. Pleidooi voor een mix van benaderingen. Een praktijkverhaal over stilzetten versus bewegen
... te reflecteren op het verloop daarvan, op mijn bevindingen en op mijn ...
... reflecteren op de casus kon ik woorden geven aan mijn ervaringen en ...
... rol en positie in de stroom van gebeurtenissen. Door met anderen ...
1363. Actieleer TV met Suzanne Verdonschot over arbeidsmarktinitiatieven in zorg en welzijn
... Roskam Suzanne over haar Zorg van het ministerie van Volksgezondheid ...
... doen omdat zij dat interessant vinden en iets willen bereiken. Ik ben ...
... met een verpleegkundige. Ik wil van dichtbij zien wat zij doen als ze ...
1364. Aflevering 3: WHAT
... op: het aanleren van sociaal- emotionele vaardigheden ...
... Ook hoor je de ervaringen en tips van externe begeleiders die een tijdje ...
... leerlingen, het versterken van autonomie en eigen ontwikkelruimte ...
1365. Wonderwall
... om toekomstige vakgenoten op te leiden. Mensen die vol energie zitten en ...
... jaar ben ik als kerndocent verbonden aan de LCL, de Leergang Corporate ...
... hongerig zijn naarEn hoeveel je van jezelf kwijt kunt in dit vak. Het ...
1366. Wederzijdse aantrekkelijkheid, de basis van ondernemerschap - Interview met Joseph Kessels & Cora Smit
... O&O bestaat in 2008interviews van ondernemers die ongeveer 20 jaar ...
... 20 jaar en naar aanleiding daarvan is er een serie gepubliceerd met ...
... vertellen over de ontwikkeling van hun vak en de passie voor hun ...
1367. Talent Week: kans voor Europese jongeren
... staat open voor Europese jongeren van buiten Nederland. Hieronder lees ...
... staat open voor Europese jongeren van buiten Nederland. Hieronder lees ...
... a Step Talent Week. Een programma van een week, speciaal voor jonge ...
1368. Word een kopman
... in je vel te zitten. Aan de hand van het Kopmanwiel maak je zelf een ...
... . En krijg je handvatten om van je organisatie een gezonde plek ...
... Steeds meer mensen vinden het moeilijk voldoende energie te ...
1369. Perspectieven op leren en ontwerpen, Thema 2: Het ontwerpproces als afspiegeling van professionele opvattingen over leren
... grotestapsgewijs aanbieden van informatie, al dan niet voorzien ...
... het behaviorisme en cognitivismevan directe feedback en beloning. Het ...
... Resource Development . Organiseren van het leren. (2021). Rob Poell en ...
1370. De goede dialoog over talent, ontwikkeling en prestaties
... We delen onze inzichten, voorzien van onderbouwingen uit de literatuur ...
... en vooralhopelijk inspiratie bieden voor eigen experimenten! ...
... naar een talentgerichte aanpak van de gesprekscyclus? Hoe ...
1371. Online Impactevent
... voordat het traject gestart is; tijdens het ontwerp! Inhoud van de ...
... of een e-learning hier eigenlijk van mee in hun werk? Lukt het hen om ...
... te ontwikkelen voor de impact. Tijdens dit online event leer je hier ...
1372. Op verhaal komen I Bookchat Managementboek
... Joeri Kabalt en Martijn van Ooijen over de kracht van verhalen ...
... altijd invloed. Door verhalen te vangen, ontrafelen en zichtbaar te ...
... werken met verhalen in de context van organisatieverandering en ...
1373. Persoonlijk ondernemerschap: pro-actief werken met je talenten
... '? Welke overtuigingen en bekwaamheden helpen hen in dit proces? Wat zijn ...
... rol speelt hun omgeving? Op basis van 15 gesprekken met persoonlijk ...
... geven we een beeld van de verschillende gradaties en ...
1374. Medewerkers op de werkvloer geven vorm aan innovatie in het werk: onderzoek bij vijf organisaties
... sterkemindere mate op het benutten van kennis die vandaag al aanwezig is ...
... tot stand komen door initiatieven van leidinggevenden als door ...
... minder dan de helft van de gevallen worden ook experts, ...
1375. Interview met leider van de toekomst: Lianne Wellens
1376. AL Cafe ‘Invloed nemen door je vragen’ op 29 maart
... : waarderend leven, is een manier van kijken en praten die uitgaat van ' ...
... kan ik zorgen dat ik meer kan doen van dat waar ik energie van krijg ...
... kunt laten zijn in het licht van het perspectief van je eigen droom ...
1377. Leerinterventies ontwerpen in een snelkookpan
... leren aantrekkelijk? Voor het vinden van antwoorden op deze vragen heb ...
... een snelkookpan. Met de ervaring van vijf ontwerp-snelkookpannen in de ...
... je kunt starten is er al veel denkwerk verzet. Welke doelen streven ...
1378. De universiteit als talentontwikkelaar
... . Momenteel is Noorda voorzitter van de vereniging van universiteiten, ...
... met als hoofddoel het versterken van de maatschappelijke positie van ...
... , oud-universiteitsbestuurder van onder meer de universiteit van ...
1379. "Words are plentiful, but deeds are precious"
... Robert van Noort ...
... in Ontwikkeling, (HRD magazine van NVO2) nr. 3, 's-Gravenhage: ...
... Maandagavond. Het is 39 graden Celcius. De airconditioning maakt ...
1380. Westen en Oosten kunnen veel van elkaar leren.
... Westen en Oosten kunnen veel van elkaar leren ...
... Westen en Oosten kunnen veel van elkaar leren ...
... lsquo;Joseph Kessels’ zegt, denkt daarbij aan termen als ...
1381. De eerste indruk
... , verspreid over een aantal maanden, werden deze managers van een ...
... kan op zoveel manieren mooier worden. Lig dus niet wakker van een ...
... om mee in te stappen tijdens de laatste twee dagen van dit ...
1382. Facing Stories
... de moeite waard om te onderdeel van de cultuur voor veel mensen. Maar ...
... mensen. Ze maakte portret-verhalen van vijf jonge Zuid-Afrikanen in de ...
... zoveel verhalenzoals Tiffany Mugo van The Open Society Fellowship ...
1383. Het Goede Gesprek
... energie uit me stromen. Een gevoel van machteloosheid kwam over me heen. ...
... . Hun uitgangspunt is dat de aard van onze gesprekken veel belangrijker ...
... lsquo;vragen’ doorspekt zijn van een eigen mening. Ze noemen dit ...
1384. Vervolgonderzoek Sterke Punten
... blogreeks dat wij samen met o.a Marianne van Woerkom van Tilburg ...
... je misschien al onzeUniversity deden. Het artikel 'Hoe talenten werken ...
... als motor dus voor het realiseren van resultaten. Meedoen? Ken ...
1385. In goed gezelschap
... geneigd te denken dat die ander ‘van nature’ zo (omcirkel naar wens ...
... internationaal gezelschap. Vanmorgen had ik hier een inspirerend ...
... of die doelen die voor ons echt van belang zijn. Een heel indvidueel ...
1386. Julien Salet over de R in HRD en radicaal menswaardig organiseren
... prachtig experiment in het bepalen van je eigen salaris naar voren komt ...
... met Julien Salet, mede-oprichter van WILTgroei. Dat alles kwam voort ...
... gaat organisatiejournalist Derk van der Pol op zoek naar bijzondere ...
1387. "Control of Controleren"
... Robert van Noort ...
... in Ontwikkeling, (HRD magazine van NVO2) nr. 5, 's-Gravenhage: ...
... In zo’n toren met systeemwanden, grijze vloerbedekking met grijze ...
1388. Rachelle Handgraaf over CANDO Learning
... bijzonder iemand uit het vakgebied van HRD. Als ondernemer richtte zij ...
... gaat organisatiejournalist Derk van der Pol op zoek naar bijzondere ...
... personen in het vakgebied van Human Resource Development (HRD). ...
1389. FRIS! 2014 - Talent & Prestatie
... we medewerkers uit om het beste van zichzelf te laten zien? En wat kan ...
... prestaties aan elkaar te verbinden? Samen met wetenschappers, experts ...
... amp; prestatie De tweede editie van FRIS! staat op vrijdag 13 juni ...
1390. Hoe coaching het verschil kan maken (2)
... van ons onderzoek naar de impact van een omvangrijk coachingstraject ...
... Coaching is één van de meest populaire interventies ...
1391. Glow: stralen op het werk!
... met mensen uit verschillende werelden, die vanuit een diversiteit aan ...
... vraagstukken aankunt. Werelden verbinden: grensverleggende ...
... teams waar vernieuwing en energie van af stralen. Ze adviseert bedrijven ...
1392. Duurzaamheid van sociaal kapitaal. Interview met Joseph Kessels.
... manager die mensen weet te verleiden met vragen als: Wat vind je leuk ...
... ik daarvoor de goede omstandigheden creëren?' Volgens Joseph ...
... Duurzaamheid van sociaal kapitaal. Interview met ...
1393. FCE Cafe 'Denken in Driehoeken' met Marloes de Jong
... jullie zelf ingebrachte voorbeelden, vraagstukken en actuele cases. Zo ...
... is er een FCE workshop gepland: 'Denken in Driehoeken: over effectief ...
... Marloes meer over de filosofie van de driehoek, waarin een initiator ...
1394. Tijd en Plek - In gesprek met Peter Brinkman
... & Smit België opOns doelvan ons gezelschap. We vonden ...
... krachtplekken op het eiland. Tijdens ons verblijf op Lefkas stonden ...
... eiland Lefkas. Een eiland waar heden en verleden samen komen, de ...
1395. Data-analyse samen met een grote groep betrokkenen doen
... Deze artikelenreeks laat voorbeelden zien van leerzaam en leuk ...
... ’s (betrokkenen, belanghebbenden, opdrachtgevers) mee kunnen doen. ...
... informatief zijn, maar leidt zelden tot leren. Het leren gaat een stuk ...
1396. Welkom Kris & Marina
... . Kris studeerde enkele jaren geleden af als pedagoog en zette zijn ...
... zij het hele financiële luik van onze organisatie voor haar ...
... team werd nog niet zo lang geleden versterkt met twee echte ...
1397. Slim vakmanschap: 'hot spots' bij de politie
... in het werk. Ten derde: het verbreden en verspreiden van kleine ...
... vernieuwingenovernemen. Vanuit het perspectief van theorie& ...
... dan nu in staat gesteld kunnen worden om met elkaar en met partners uit ...
1398. Loopbaanbegeleiding
... je uit een pashelpen bewust te worden van waar je nu staat, hoe je hier ...
... Heeft jouw werk ‘zin&waaier van mogelijkheden. Het kan zijn dat je ...
... Wat past bij jou? In deze tijd van oneindig veel mogelijkheden en ...
1399. De driehoek in de praktijk
... je lezen wat bijdragen aan het ordenen en analyseren van een situatie, ...
... de driehoek is en doet. De voorbeelden laten zien hoezeer de driehoek kan ...
... brengen. We bouwen de driehoek op vanuit een eenvoudige situatie, ...
1400. K&S in beeld…
... en hoe het bij ons werkt. Vragen van klanten, studenten, vakgenoten, ...
... of teams en verandert de structuur van onze organisatie regelmatig. Dat ...
... we hier letterlijk een beeld van te geven. Verschillende collega ...
1401. 14 maart FCE Workshop 'Werken in de boven- en onderstroom'
... dus op ‘goed kijken’ en woorden vinden voor wat er nou echt aan de ...
... hebben managers en leidinggevenden ten aanzien van de vraagstukken in ...
... ? Welke competenties vraagt dit van medewerkers en leidinggevenden ...
1402. Bouwen aan blijvende verandering
... beweging - Artikel door Barbara van der Steen Verduurzamen van ...
... , Theo Visser, Pieterjan van Wijngaarden en Janni Schipper ...
... Verdonschot in gesprek met Joyce van der Linden Tool: ...
1403. Uitnodiging digitale werkplaats 'Bouwen aan duurzaamheid'
... te creëren wanneergraag leren van en met organisaties die al stappen ...
... meer lezen over het hoe en waarom van deze werkplaats? Kijk dan vooral ...
... Doe je mee? Wil jeop de website van de werkplaats ‘bouwen aan ...
1404. A First Impression of SXSW Interactive 2015
... Pieterjan van Wijngaarden, Arjan de Hoog, Arne Gillert ...
1405. Koude koffie en gratis krant
... ik het steeds vreemder begon te vinden. En wat ik hieraan denk te ...
... geïnteresseerd. Maar geen van beiden stelt voor om morgen direct ...
... . Het zou ook kunnen dat ze het vanzelfsprekend vinden dat hun 61- ...
1406. Individuele coaching benutten voor impact op organisatiedoelen
... onderzoek gedaan naar de impact van de coachings die plaatsvonden. In ...
... rsquo;n persoonlijk traject aangeboden. Onderzoek naar de opbrengst ...
... ;n grote groep gelijktijdig zo& van meer dan 300 coachingsgesprekken ...
1407. Gelezen en ge-liked: De edele kunst van not giving a f*ck
... . Mag ik dit echt een goed boek vinden? Ik gluur even bij reviews van ...
... loer. “Het overgrote deel van je leven zal saai en onopmerkelijk ...
... bod. Wij, de andere buren, overladen haar met advies. Elke keer opnieuw ...
1408. The Shift From Command To Ownership With Teachers In Azerbaijan
... de Jong, Andres Roberts, Pieterjan van Wijngaarden ...
1409. Een veelheid aan verhalen: rijkdom of rumoer?
... val je regelmatig in verhalen, waarvan je niet wist dat ze speelden in ...
... er verder mee kan. We bieden handvatten om verhalen door elkaar ...
... een ‘bumpy moment’ (Van Kan, 2012), zo’n kruispunt ...
1410. Vooraankondiging: Het Ontwerpboek
... een groot aantal praktijkvoorbeelden af met gedetailleerde analyses van ...
... tot verdere professionalisering van het vak: ontwerpen van ...
... leeromgevingen en het vakmanschap van ontwerpers. Het boek sluit af met ...
1411. Interview met Jeroen Dekkers
... maken en zei zijn baan op. Vanuit het initiatief ‘ Leiders ...
... voor elkaar te krijgen. Het leggen van connecties binnen en buiten de ...
... buiten McDonalds meer impact wildevan de Toekomst ’ voeren we ...
1412. Bubble
... hun leven voor en na het ontdekken van Appreciative Inquiry. Alsof het ...
... Als Nederlandstalige delegatie hadden we het dan ook al snel over de & ...
... , maar ook: wat zijn de grenzen van deze aanpak. Het valt me op ...
1413. Appreciative Inquiry as a Daily Leadership Practice
... bevat zowel theoretische achtergronden van Appreciative Inquiry als ...
... Inquiry in de dagelijkse praktijk van managers '. Of het nu gaat ...
... processen die organisatiebreed worden ingezet: werken aan team- en ...
1414. Werkplaats Talent & Organisatie Opstellingen
... in de organisatie helder wordt vinden van een passende inzet van je ...
... Opstellingen: talentgericht werken vanuit een systemisch perspectief. We ...
... en het effect op jouw talenten. Tijdens de opstelling werken we aan het ...
1415. Versterking voor het Belgische Team
... het aandacht geven en ontwikkelen vanuit talenten met haar gedaan heeft ...
... passie zit op het reilen en zeilen van een organisatie, op contact met ...
... krijgenaan muziek maken, de verbondenheid die je erdoor kan creëren. ...
1416. De ontwerper in ontwikkeling: de ontwerper van de toekomst
... Roy de Vries en Puck Onnekes van aNewSpring interviewden de ...
... Jeroen Hellings over hoe het werk van de ontwerper eruit zou kunnen zien ...
... reeks is ontwikkeld in het kader van Het Tweede Ontwerpboek , een ...
1417. "Een crime professionel is een faux pas passionel"
... Robert van Noort ...
... in Ontwikkeling, (HRD magazine van NVO2), nr. 7/8, 's-Gravenhage: ...
1418. Het Ontwerpboek 2.0
... met inspiratie, praktijkvoorbeelden en reflecties voor ontwerpers van ...
... Het Ontwerpboek 2.0. Van lezers die het huidige Ontwerpboek ...
... De afgelopen jaren heeft het vak van ontwerpen niet stil gestaan en ...
1419. Winactie: Waarderend veranderen
... speelt en win één van de vijf exemplaren van de nieuwe ...
... Boom uitgeverij heeft ter ere van de derde druk van Waarderend ...
... bij jou op de werkvloerdruk van Waarderend veranderen ...
1420. Weet jij wat je niet weet?
... vind, maar bar weinig van weet. De opwarming van de aarde. ...
... milder stemmen over de onvolkomenheden die we hebben. Dat is precies wat ...
... er mensen zijn die ergens weinig vanaf weten én dat ook nog eens ...
1421. Job crafting: een persoonlijk avontuur in je eigen werk
... bepaalde hoogte) de touwtjes in handen neemt. Ik heb gemerkt dat mensen ...
... gesprek over afstudeermogelijkheden binnenstapte, werd degene met wie ...
... hoor je, net als ik destijds, al denken: ‘Weer een nieuw foefje om ...
1422. Barbara en Aart docenten in The School of Life
... Hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden vanuit je krachten (en ook ...
... op. De. Collega's Barbara van der Steen en Aart Goedhart zullen ...
... programma's zijn een middaggeschiedenis, kunst, poëzie en literatuur ...
1423. Verhalen(d) Werken
... onlosmakelijk in je DNA zit. Wij deden het met elkaar als start van de ...
... brengen over de oorspronkelijkheid van de onderlinge relaties, van de ...
... gemaakte keuzes en de gevolgen daarvan. Nieuwere collega’s die dankzij ...
1424. Innovatietraject Talentgericht werken in de klas
... met talent in de klas. Verhogen van betrokkenheid en welbevinden van ...
... ook leren kennen. Aan het einde van het traject heeft elke deelnemende ...
... school. Deze pilootprojecten worden uitgevoerd als experiment in het ...
1425. Dankjewel, Veerle!
... Niel van Meeuwen ...
... samenwerking als ondersteuner van het Belgische gezelschap, zet ...
... . Veerle begon vijf jaar geleden op ons kantoor in Gent. Misschien ...
1426. Frans Möhring: "Vind je je werk leuk?"
... werkt het ook al als leidinggevenden geholpen worden een omgeving te ...
... de volle breedte van het HR-vak. Van leiderschapsprogramma’s tot ...
... in de effectiviteit en het succes van een organisatie. Jammer is dat HR ...
1427. Nieuw boek 'Effectief Samenwerken: de driehoek van verantwoordelijke relaties'
... Effectief Samenwerken, de driehoek van verantwoordelijke relaties' is ...
... Marloes de Jong de driehoek van effectieve samenwerking praktisch ...
... De driehoek biedt leidinggevenden en project- of programmamanagers ...
1428. Koerskaart
... met jou?”, één van de meest wezenlijke vragen die je ...
... met een aantal moedige leidinggevenden aan de slag gegaan om een context ...
... het nu écht in deze periode van ‘afstand’ kan krijgen ...
1429. Durf iets bijzonders te doen: de kracht van creatieve vormen bij impactonderzoek
... iets bijzonders te doen: de kracht van creatieve vormen bij ...
... iets bijzonders te doen: de kracht van creatieve vormen bij ...
... het FCE Festival ‘Versnellen van innovatie door de impact ...
1430. Programma digitale ontmoeting 'Bouwen aan duurzaamheid' op 10 november
... in het neerzetten en laten groeien van duurzaamheid in een organisatie ...
... je dan hier aan! Dan ontvang je een week voor de bijeenkomst ...
... bevindingenduurzaamheid binnen Avans Hogeschool , in onze ogen een ...
1431. Ik lees dus ik ontwikkel
... dat op stapel staat doet me terugdenken aan de uitspraak van Aart. Je ...
... in aantocht ondergraaft mijn beeld van ondernemerschap. Ik denk aan ...
... te weten ben gekomen? Dat het spreiden van leiderschap onder ...
1432. Werken in Driehoeken
... informatie in bijgaande artikelen van Marloes de Jong en Kemp van Ginkel ...
... meer: Effectief samenwerken: denken in driehoeken (2009) Denken ...
... effectief, want dan werkt iedereen vanuit zijn kracht. Meer ...
1433. Weg met die winterblues … op naar meer energie!
... energie te vergroten. Het artikel van Libelle kan je hier downloaden ...
... te combineren met de getuigenissen van drie vrouwen over hun worsteling ...
... energie. Het eindresultaat daarvan kan je hier lezen . Ben ...
1434. Marina Jacobs
... ële en administratieve kern van een bedrijf en analyseer de noden ...
... coach zijn als ik weet wat de noden van elke dag zijn. Ik heb ...
... Een goede administratie is de spil van een bedrijf.Cijfers moeten er snel ...
1435. 'Mens sana in corporatione sana' start 21 september
... kan je meer in de richting gaan van een integrale aanpak? Vanuit de ...
... Gezondheid enonzekerheid) worden van medewerkers hoge prestaties ...
... een gedeelde verantwoordelijkheid van de medewerker zelf én de ...
1436. Lancering zowerkthet.be
... boost voor huntalentinterview houden. Op de website zowerkthet.be ...
... Ik kies voor mijn Talent' toolbox van Luk Dewulf en Peter Beschuyt. Deze ...
... te solliciteren en een job te vinden die hen 'als een lievelingsjeans ...
1437. Content Curation
... tweede ontwerpboek met vijftien hedendaagse ontwerppraktijken die passen ...
... geeft aan de bron en op basis hiervan kiest om de bron wel of niet te ...
... aan content en je weg hierin vinden vraagt om een bewust proces: het ...
1438. Ans Grotendorst in gesprek met Jan Taal
... verbeeldingskracht, het gebruiken van innerlijke beelden. De verbeelding ...
... vele werkterreinen toe te passen, van therapie en zorg tot en met HRD en ...
... kanker helpen zichzelf te (her)vinden in de verwarring en ontreddering ...
1439. K&S in beeld
... en hoe het bij ons werkt. Vragen van klanten, studenten, vakgenoten, ...
... teams en verandert de structuur van onze organisatie regelmatig. Dat ...
... hoe we georganiseerd zijnvrienden of sollicitanten. Over afstuderen ...
1440. De Weegschaal
... is efficiënter dan het aanbieden van formele trainingen. Vooral als ...
... op de werkplek het gaat om leren van werkgerelateerde vaardigheden en ...
... - Onderzoek naar de impact van regelmatige feedback van collega& ...
1441. Positief onderwijs Meetup 28 sept
... het gesprek openen met elkaar om van elkaars ervaringen te leren. In ...
... willen we ookhet tweede gedeelte van de middag gaan we aan de slag met ...
... beluisteren. In het voorjaar van 2022 maakten we een podcast serie ...
1442. Empowerment van kinderen in Kenia
... Empowerment van kinderen in Kenia ...
... : Margriet Schut en Cees Sprenger van Kessels & Smit hebben samen ...
... zij bijgedragen aan empowerment van kinderen en aan waarderend ...
1443. Van (op)geleide naar zelfgestuurde teams bij Polaroid.
... Van (op)geleide naar zelfgestuurde ...
... Van (op)geleide naar zelfgestuurde ...
... artikel gaat in op de ontwikkeling van zelfsturende teams bij Polaroid. ...
1444. Verantwoordelijke samenwerkingsrelaties: de driehoek als model
... helpt bij het creëren van condities, of het stimuleren van ...
... 'wil'. Hij kent de urgentie, de reden waarom iets belangrijk is. Wanneer ...
... ;er je steeds opnieuw kansen om van en met elkaar te leren. We laten ...
1445. Hey brotha hier is dai mense hulle soek jou is chandies
... Robert van Noort ...
... uit de meest gewelddadige wijk van Afrika, Eldorado Park in Gauteng. ...
... via een, zoals wij dat zouden noemen, re-integratieprogramma van ...
1446. Barbara Grijns
... ;de smeerolie’ in projecten. Van het begin af aan ben ik betrokken ...
... onder één noemer te vangen. Mijn werk is heel veelzijdig ...
... en snel verlopen, en de voortgang van het project moet gewaarborgd zijn ...
1447. Nieuwsgierigheid op het werk. Beter presteren door fouten, vragen, twijfel en verwondering
... meer hebben’. Iets vinden is heel vanzelfsprekend; we worden ...
... in gesprek zijn over ‘de studenten van tegenwoordig’ en dat ...
... over verwonderen is de andere kant van iets vinden. En hoewel er op een ...
1448. De jeugd van tegenwoordig? Gewikt en gewogen
... De jeugd van tegenwoordig? Gewikt en gewogen ...
... De jeugd van tegenwoordig? Gewikt en gewogen ...
1449. Draai je negatieve gedachten eens om
... we met falen eerder de omstandigheden of de fouten van anderen de schuld ...
... in? Over welke taken ben ik tevreden? Zit hij op de goede plek?" "Ik ...
... creëer je meer ruimte in je denken en kunnen er nieuwe oplossingen ...
1450. ‘Het schiet niet op…! Maar er gebeurt wel écht iets’
... diepgewortelde;: het enthousiasme van gezamenlijke dagen ebt na verloop ...
... hun schouders op en als aanjager van de vernieuwing ga je je afvragen ...
... patronen de vernieuwing tegenhouden. Dan wordt het ingewikkeld&hellip ...
1451. Een kompas voor het ontwerpen van integrale leertrajecten
... ) vertelt Joseph Kessels dat we vandaag leven in een maatschappij die ...
... sterk beroep doet op het vermogen van mensen om voortdurend nieuwe ...
... Processional (mei 2009eenbekwaamheden te ontwikkelen en om die ...
1452. Erik Deen
... naar “. Dezeen begeleiden van leer- en verandertrajecten ...
... & Smit is het ondersteunen van leren en veranderen de kern van ...
... leerervaringen in hun werk? Wat bieden organisaties om leren mogelijk te ...
1453. De rol van leiders en HRD-professionals bij systeembrede verandering. Een interview met Ron Fry.
... , het interview dat we met hem hadden levert wel een duidelijk standpunt ...
... misschienBehavior op over de rol van HRD professionals in organisaties ...
... beoordeeld als één van de beste MBA-programma's in de ...
1454. Ontwikkelgesprekken voeren
... medewerkers en het creatief verbinden van die sterktes met het werk dat ...
... hand out ondersteunt leidinggevenden bij het naar boven halen van ...
... aan beleven, de beste voorspeller van betrokkenheid en effectiviteit is ...
1455. Data-analyse samen met een grote groep betrokkenen doen
... Deze artikelenreeks laat voorbeelden zien van leerzaam en leuk ...
... ’s (betrokkenen, belanghebbenden, opdrachtgevers) mee kunnen doen. ...
... informatief zijn, maar leidt zelden tot leren. Het leren gaat een stuk ...
1456. Tijd voor een Positieve Draai
... waar FRIS! een dag voor jou. Tijdens deze dag bieden we op 11 Stations ...
... psychologieder Steen, Annechien van Buurt, Margriet Schut, Peter van ...
... plezier aan beleeft in je werk? Denk je in mogelijkheden en durf je ...
1457. ‘Kiezen hoe je wilt kijken’ op 24 januari 2011
... : waarderend leven, is een manier van kijken en praten die uitgaat van ' ...
... goed heeft gedaan, welke mensen van hem/haar houden en welke kracht je ...
... toegankelijkheid en de opbrengsten van de café-ontmoetingen tot nu ...
1458. Kernsituaties Ontwerpen
... zoeken naar manieren om leren van medewerkers te verbinden met ...
... criteria te bepalen op basis waarvan je gaat evalueren. En uiteindelijk ...
... vervolgens ook de kern van hun functioneren en ...
1459. OD for Life Gathering 2 en 3 december 2021
... Andres Roberts (VK), Din van Helden (Oostenrijk) en Michelle Holiday ( ...
... is een moment om verhalen te verbinden en de beweging samen vorm te geven ...
... die professionals op het gebied van verandering, leren en ontwikkelen ...
1460. Leidinggevenden benutten individuele coaching voor impact op organisatiedoelstellingen
... adjunctdirecteuren en het college van bestuur) in het zadel helpen in ...
... rsquo;n persoonlijk traject aangeboden. Dat roept de vraag op: draagt ...
... Dit traject moet de 91 leidinggevenden (teamleiders, directeuren, ...
1461. Ewout Visser
... essentieel voor zowel het welzijn van de mens, als het succes van de ...
... en veel vergaderen. In het midden van die hectiek was het soms een ...
... te ontdekken waar nieuwe mogelijkheden liggen. En hoe je als organisatie ...
1462. Masterclass Imperfect adviseren
... zijn naar de diepere betekenis van hun lastige ervaringen en die ...
... zijn naar de waarde van het verkennen van de imperfectie ...
... zijn naar de diepere betekenis van hun lastige ervaringen en die ...
1463. FCE Onderzoeksinspiratiedag 2015
... die in veel HR beleid en praktijk van leidinggevenden juist ingezet ...
... beloningen of andere motivatorenworden. En heb je gehoord van het ...
... ; 75,- Meer informatie en aanmelden kan bij Janni Schipper via info@ ...
1464. Leergang Adviseren & ontwerpen voor leren in organisaties start weer in oktober
... amp;D? En op zoek naar versterking van jouw vakmanschap? De leergang ...
... & ontwerper en zijn auteur van verschillende publicaties. ...
... online proeverij over de leergang van 15 tot 17 uur. Meer ...
1465. Proefschrift samengevat
... ; een rol, zoals het vergroten van de ontplooïingsmogelijkheden ...
... spelenrsquoof het versterken van betrokkenheid van medewerkers. Een ...
... doelstellingen op het terrein van ‘kwaliteit van de arbeid& ...
1466. Iedereen betrokken door hybride presentaties
... en ervaringen over hoe deze vorm van presentaties kan bijdragen aan een ...
... interessant gesprekbesprekeneinde van een traject hun resultaten tonen ...
... inzichten grotere verspreiding van kennis en resultaten. Luister mee ...
1467. Check-in vragen
... verschijningsvormenvoorbeelden van check-in vragen vind je hier ...
... ;ren aan het begin om even te landen, om letterlijk in te checken, door ...
... elk dezelfde vraag te beantwoorden, kan een groot verschil maken voor ...
1468. MyTalentbuilder.com op boekenbeurs Antwerpen
... Niel Van Meeuwen ...
... Op 10 november presenteren Niel Van Meeuwen en Luk Dewulf de online ...
... Op 10 november presenteren Niel Van Meeuwen en Luk Dewulf ...
1469. Coach je talent op 19 oktober in Antwerpen
... /coach/schooldirectie mogelijkheden kan zien zonder de moeilijkheden ...
... je de inzichten en vaardigheden om talent te vinden, ermee aan de ...
... reikenslag te gaan en het te behouden. Collega Peter Beschuyt geeft een ...
1470. Pleidooi voor een mix van benaderingen. Een praktijkverhaal over stilzetten versus bewegen
... te reflecteren op het verloop daarvan, op mijn bevindingen en op mijn ...
... reflecteren op de casus kon ik woorden geven aan mijn ervaringen en ...
... rol en positie in de stroom van gebeurtenissen. Door met anderen ...
1471. Hoe maak je van kleine stappen en successen een grotere innovatiebeweging?
... D afdeling. Het is juist onderdeel van het dagelijks werk! In deze ...
... leren in organisaties. En hoe je vanuit kleine stapjes en successen een ...
... en gasten nieuwe antwoorden en ongewone perspectieven ...
1472. 'De regie die professionals cliënten geven, hebben zij zelf ook nodig'
... Deze week verscheen het interview van Ans Grotendorst met Marleen van ...
... is sinds september 2014 bestuurder van Moviera, dat zich richt op de ...
... in de organisatie en de manier van werken. Koen Weber en Lieve ...
1473. Verantwoordelijk Leiderschap
... eerder een zelfonderzoek naar waarden die uitnodigen en verbinden. De ...
... leiders overal op de loer. De toon van dit boekje is echter: Begin bij ...
... De dertien kortegesprekken die Rob van Bodegom voerde met Joseph Kessels ...
1474. Leren in een praktijknetwerk. Reflectie op ervaringen in de gehandicaptenzorg
... , wijzigingen in de financiering van de zorg en het experiment van meer ...
... het proces en voor ontwikkeling vanuit kracht. Van medewerkers ...
... , meervoudigeverwachtingen van hun families. In dit artikel ...
1475. De sunrise manager heeft het koud in Zuid-Afrika
... Robert van Noort ...
... al eerder, het licht hier is van een betoverende schoonheid. Hoe ...
... . Tony Frost, een goede vriend van mij uit Stellenbosch, zegt ‘ ...
1476. Nieuwe data Werkplaats Talentgerichte P-gesprekken
... te wisselen en met elkaar mee te denken. Zo leren we van en met elkaar ...
... aan de slag zijn met nieuwe vormen van gesprek, formuleerden we drie ...
... zijn: Wat zijn nieuwe vormen van gesprek? Wat is de impact? Hoe ...
1477. Hoe zorg je voor een doorbraak wanneer je vastloopt tijdens het innoveren?
... kunnen noemen. In deze aflevering van de Innovatie Wasstraat vertelt ze ...
... om iets te willen veranderenproces van zoeken, vastlopen en weer loskomen ...
... wanneer je gaat innoveren gaat er van alles mis. Het betekent namelijk ...
1478. De verrassende kwaliteit van een zorgorganisatie
... in deze organisatie; een top 10 van ideeën om deze kwaliteiten ...
... toe niet zo sterk aanwezig was. Studente Evita Visser heeft samen met ...
... ; werkvormen die inspiratie bieden voor de zorgteams. Het ...
1479. Leren & ontwikkelen
... ook telkens anders. Niets ‘van de plank’ of meer van ...
... leer- en ontwikkelagenda. We worden daarbij het liefst snel concreet. ...
... vraagt ook doen . In de praktijk van alledag: experimenteren, nieuwe ...
1480. Leiderschap in HRD
... Robert van Noort ...
... wil doorbreken. Wie helpt nadenken over het overbruggen van de ...
1481. Werken aan kennisproductiviteit. Vormgeven aan de leerfuncties van het corporate curriculum.
... leerplan voorkennisproductiviteit van organisaties maakt het inrichten ...
... welke opleidingen transformeren van de dagelijkse werkomgeving tot een ...
... en trainingen gevolgd dienen te worden. Het betreft veel meer het ...
1482. 'HELP! Mijn batterijen lopen leeg!' in de prijzen
... ! Mijn batterijen lopen leeg!' van Luk Dewulf en Guido Vangronsveld ...
... ! Gisteravond is in Brussel tijdens de L&D Talks van ...
... 'HELPverkozen tot L&D boek van het jaar 2012! We zijn heel trots ...
1483. Innovationen im Hier und Jetzt
... Samantha van Londen, Frauke Schmid-Peter, Suzanne ...
1484. De experimenteerdriehoek: hulpmiddel voor leren in de praktijk
... drijft en waar je beter in wilt worden, het opdoen van nieuwe kennis en ...
... en die wil ikleuke combinaties van de genoemde varianten bedenken ...
... want dan weet je dat die manier van werken niet bij je past of dat je ...
1485. Focus op het talent van je kind
... Focus op het talent van je kind ...
1486. Kleine stappen
... zou kunnen doen?’, luidt een van mijn vragen bij het formuleren van ...
... nog? Ik moest daar laatst aan denken tijdens mijn hardlooptraining. ...
... . Dit is dus een krachtige manier van veranderen. Lukt het mij nu ...
1487. Energie(k)
... rsquo; een positiever beeld hebben van zichzelf, meer tevreden zijn over ...
... meer om me heen zie en hoor. Het denken in termen van ‘wat kost ...
... dit kunnen we niet heel lang volhouden. Emotionele energie heeft te maken ...
1488. Proceskunde, een pleidooi voor werken met aandacht
... . Het is een mysterieus samenspel van factoren en van mensen. Het ...
... dat komt. Zowel het stroeve gevoel van vastlopen als het lekker op dreef ...
... en organiseren. Deze sociale kant van het werk vraagt om aandacht, in ...
1489. Appreciative facilitation based on practical rules of thumb
... Kemp van Ginkel ...
1490. Vijf jaar Develop: een episode in de ontwikkeling van een levend vakgebied zonder macht of positie
... wegen die het werkgebied van opleiden, leren en ontwikkeling aflegt: " ...
... stellen naar hoe we als mogelijkheden er liggen, welke zegeningen we ...
... ooit begonnen zijn, waar we vandaan komen, hoe we tot nu toe ...
1491. Vlaamse overpeinzingen deel 2
... begin ik rondslingerende spullen van mijn gezinsleden op te ruimen. Het ...
... komt naar boven bij het zien van dit kunstwerk van Banksy, zomaar ...
... en weer verder te gaan. Toch houden me naar aanleiding van deze ...
1492. 'Zoeken naar verandering, doe je niet in blauwdrukken'
... Robert van Noort ...
1493. Wanneer het anders altijd zo sterke innerlijke kompas het (even?) niet meer weet
... plek, waar ontspanning komt en van daaruit, en vanuit het accepteren ...
... ronddraait maar dat stilletjes aan vanuit die impulsen terug een richting ...
... ’, daarin vastlopen, moe worden, nog gefrustreerder geraken &lsquo ...
1494. Nieuw boek & studiedag ter bevordering van de nieuwsgierigheid
... infinite curiosity&en Maaike Smit van de Onderzoekspraktijk van Kessels ...
... ; … mooie voorbeelden kunt zien van praktijkonderzoek ...
... rsquo; is een prachtige uitspraak van Carol Dweck. Suzanne Verdonschot ...
1495. Droomland Zuid-Afrika
... Robert van Noort ...
... Kaapstad heb ik één van de heerlijkste B&B’s ...
... hotels. Ik verheug me al op de ontvangst, ik arriveer in de avond en ...
1496. Waarderend leren in het voorgezet onderwijs
... zelfvertrouwen geeft en leert denken in mogelijkheden? En hoe je ...
... hoe een waarderendehet versterken van een positieve groepsdynamiek in de ...
... auteurs zien klas. Naast achtergronden en theorie biedt het boek veel ...
1497. Werken aan kennis
... geresulteerd in bijna dertig methoden, die tezamen een eerste versie van ...
... Job-Aid Procesindicatoren: Voorbeelden Van Indicatoren ...
... geschikt is. De Methoden Analyseren Van Het ...
1498. Talent College: leeractiviteiten rondom het waarderend perspectief
... Anne Dijkman (studente), Naomi den Besten en Eefje Teeuwisse (beiden ...
... je namelijk helpen bij het maken van belangrijke (loopbaan)keuzes. Ook ...
... te integrereninhoud en werkvormen van het onderwijs.” Anne ...
1499. Ontwikkelen van(uit) talent: een krachtig perspectief voor persoonlijke groei
... nodig hebben voor de ontwikkeling van hun sterke kanten. Dit artikel ...
... Ontwikkelen van(uit) talent: een krachtig ...
... Ontwikkelen van(uit) talent: een krachtig ...
1500. Hoe kom je samen tot leerdoelen?
... en beschrijvingen van bekwaamheden werkt. En er zijn nog meer ...
... en Sibrenne Wagenaar verkennen vanuit jouw praktijkervaringen en die ...
... een leerprogramma ontwerpt, komt vanzelf op de vraag: wat willen we dat ...
1501. Zelf op onderzoek uit
... stuk dikker dan de vorige uitgave van tien jaar geleden. Meer artikelen ...
... meer auteurs. Ook de online editie van de Canon van leren & ...
... uitbreiding gekregen ten opzichte van de eerste uitgave. Is ons ...
1502. Klantgerichter werken in de supermarkt
... het vierde deel komt het opsporen van patronen in je bevindingen aan bod ...
... stellen en in. De methodes die worden beschreven hebben alle direct met ...
... werk te maken. Het boek van Kiem tot Kracht - met bijdragen ...
1503. Caleidoscopio Cards
... gebruik in verschillendeverscheidenheid aan gelegenheden. Het boekje ...
... en training ingezet kan worden . Beelden zijn een krachtig ...
... dat de kaarten honderden malen gebruikt kunnen worden. De ...
1504. Dankbaarheid vertelt meer dan drie vragen: faciliteren als persoonlijk vakmanschap
... is het mooiste cadeau op het einde van een dag met een groep mensen. En ...
... leerprocessen vormgeven en begeleiden. ’ In deze blogreeks delen ...
... workshop of training op het einde van de dag ook graag af met een vraag ...
1505. Geluk en prestaties op het werk
... geluk en bevlogenheid op het werk. van Hans van der Loo. Zelfs de Harvard ...
... In Nederland verscheen bijvoorbeelden ‘We hebben er zin in’ ...
... onze basisaanname over geluk. Vaak denken we - impliciet of expliciet - ...
1506. Appreciative Inquiry Lerend Netwerk 2016-17
... worden verspreid over de duur van een jaar. Ron Fry, professor aan ...
... uitwisselen af met 3 samenkomsten van telkens een halve dag in kleinere ...
... De radicale keuze om te vertrekken vanuit de kracht die er al is bij en ...
1507. Loflied op de sterke vrouw
... Robert van Noort ...
... in Zuid-Afrika één van de buzzwords. Kort gezegd moet ...
1508. Beweging creëren met Appreciative Inquiry. Op zoek naar meer betrokkenheid en werkplezier in Wageningen Bioveterinary Research
... verscheen een casebeschrijving van Saskia Tjepkema en Gooitske van ...
... kern daarmee niet geraakt zou worden.” In plaats daarvan ...
... senior HR adviseur Gooitske van Olst had al snel het gevoel dat ...
1509. Samenwerking JINC
... te ontwikkelen. Via de projecten van JINC maken ze kennis ...
... In Nederland groeien honderdduizenden kinderen op in wijken met veel ...
... Smit is sinds april trotse partner van deze non-profitorganisatie ...
1510. Lernende Firma
... Peter Laudenbach ...
1511. Werkplaats Talent Opstellingen
... inkoopordernummer doorgeven? Je ontvangt dan een factuur vanuit Kessels & ...
... werken. We benaderen vraagstukken vanuit een waarderend en talentgericht ...
... een werkplaats Talent nodigen je van harte uit erbij te zijn! Samen met ...
1512. Jonge talenten bouwen eigen leertraject
... is ook ons leerproces Het proces van het samen ontwerpen van een ...
... voor ons extra spannend. We zullen van tijd tot tijd dan ook bewust stil ...
... vond op de MaliebaanMet een groep van ongeveer twintig jonge talenten, ...
1513. Een activerende kick-off voor je onderzoek organiseren
... , belanghebbenden, opdrachtgevers) wijzer worden van ...
... daarom zaak om leerzame manieren van werken te kiezen tijdens het ...
... En zodat je samen gaat zien wat je vanaf nu dan anders zou kunnen gaan ...
1514. Vormgeven aan ambities in de tweede loopbaanhelft
... dan je het op het eerste oog zou denken. Aan de hand van ...
... een onderzoek naar de leerdynamiek van oudere politiemedewerkers onder de ...
... hun ambities en ontwikkelmogelijkheden te verkennen. En... wat je daaraan ...
1515. Interview met Tieneke Breemhaar over de transformatie naar duurzaamheid en circulariteit
... veranderingensuccesfactoren die van belang zijn. Vanuit het ...
... overinitiatief ‘ Leiders van de Toekomst ’ voeren we ...
... die zij teweeg bracht, onzekerheden die erbij komen kijken en ...
1516. Bert Smits: "Nieuwe stap in mijn werk en leven als ondernemer"
... ligt voor Bert bij het begeleiden van maatschappelijke ...
... brengen.” Begeleiden van maatschappelijke ...
... lanceringen Een ander voorbeeld van Berts toekomstplannen ligt in het ...
1517. Pulling together in improvement teams
... Robert van Noort ...
1518. 'Als je altijd de wind in de zeilen hebt, leer je nooit zeilen'
... en mobiele ontwikkeling van het vak, de rol van ...
... hij aan de professionalisering van vakgenoten. Zelf heeft hij een ...
... loopbaan achter de rug. We legden hem een aantal vragen voor over de ...
1519. On Air
... ;Laten we radiohet daar: het ei van Columbus. Althans, dat vonden we ...
... collectief gevoel te creëren van verandering. Je bent niet alleen ...
... gaan maken!’ We zaten midden in een brainstorm en ineens was ...
1520. Talentenplatform mytalentbuilder.com online
... Niel Van Meeuwen ...
... nu klaar! Een mooie co-productie van deze drie partijen. Op dit ...
1521. Pulling together in improvement teams
... Robert van Noort ...
1522. Caleidoscopio Cards No2
... gebruik in verschillendeverscheidenheid aan gelegenheden. Het boekje ...
... en training ingezet kan worden . Beelden zijn een ...
... dat de kaarten honderden malen gebruikt kunnen worden. De ...
1523. Ans Grotendorst in gesprek met Mathieu Weggeman
... gaat het mij vooral om de kunst van het vinden van gedeelde waarden, ...
... zorg en onderwijs. Bij een relatievan shared values’." Lees ...
... aan professionals, het realiseren van collectieve flow in organisaties ...
1524. Design Thinking at Kessels & Smit
... Naomi den Besten ...
1525. Hoe maak je van kleine stappen en successen een grotere innovatiebeweging? (Tjipcast)
... leren in organisaties. En hoe je vanuit kleine stapjes en successen een ...
... die hij tegenkomt in de praktijk van alledag. https://tjipcast ...
... vragen.nl/tjipcast/hoe-maak-je-van-kleine-stappen-en-successen-een- ...
1526. Koffiepraatjes die het verschil maken
... op de collega’s met wie we van doen hebben. We maken weinig tijd ...
... andere resultaten in het werk leiden? Neem contact op: mbruynooghe@ ...
... interesseren en raken en waar je van opleeft. In het werk is het niet ...
1527. Blended, online en hybride leren
... sessies alleen online konden plaats vinden. En vertellen over ...
... Wilfred Rubens over het vormgeven van blended, online en hybride leren. ...
... dan aspecten om rekening mee te houden in het ontwerp? Ten slotte komt de ...
1528. Experimenteren met Pleinen
... . Een Plein heeft meestal de vorm van een ontmoeting van een halve dag ...
... Joeri Kabalt haar ervaringen van vier maanden actie-onderzoek naar ...
... het vraagstuk samenkomen. Het doel van dit instrument is om op een andere ...
1529. KS On Air: Afrekenen
... Pieterjan van Wijngaarden, Tjip de Jong, Suzanne Verdonschot ...
... . Ook aandacht voor de release van Soulmouth en de WAIC ...
1530. World Cup to drive record in Social Media traffic
... Niel van Meeuwen ...
1531. Nieuw avontuur voor Tjip de Jong
... erna heeft hij samen met Pieterjan Van Wijngaarden en Arne Gillert de ...
... activiteiten op het gebied van leren en opleiden ontplooien. Ook ...
... eens optrekken met de collega’s van Kessels & Smit. Daarnaast ...
1532. Self-directing and self-regulating
... Robert van Noort ...
1533. Onderzoek Tjip de Jong op de radio
... , met innovatiemanagers Maurits van Tol van DSM en Ger van der Wal ...
... we twee keer 20 minuten in dialoogvan ProRail. Je kunt nu via de site de ...
... kennisproductiviteit afgerond. Reden voor BNR om me uit te nodigen ...
1534. 'Rain making in South Africa: connecting the right parties'
... in Zuid-Afrika terug te dringen van 30 naar 15% in 2014. We praten met ...
... 'CEO's over leren' gaat Robert van Noort in gesprek met CEO’s ...
... en Europa. De regering van Zuid-Afrika zet momenteel een ...
1535. Theo Visser
... gaan resultaten behalen en werken vanuit je talent hand in hand: “ ...
... jaar ervaring met het versterken van individuen en teams; medewerkers ...
... , waarderende benadering, werken vanuit talent en jobcrafting. Hij is ...
1536. Nieuwe collega Harold Marsman: de maakbaarheid voorbij
... stand-alones. Alles wat we doen, denken en zijn, is contextgebonden. ...
... filosofieverrijkend te kunnen duiden. We zijn weliswaar allemaal uniek ...
... gestudeerd en profiteer elke dag van die combinatie. Het is heel ...
1537. KS On Air: Stations
... Pieterjan van Wijngaarden, Tjip de Jong, Suzanne Verdonschot ...
... , Grardie Akkermans, eigenaar van Lebkov en Irma Winkenius, ...
1538. Arne Gillert
... mogen eigenlijk alles opnieuw doordenken en uitvinden – daar ligt ...
... Group 2001, in het kader van de MBA: opbouw van een commerci& ...
... het werkproces, omdat het talent van iedereen telt. Ons denken wordt ...
1539. Luc Verheijen over VUURwerkt: Talent en bezieling centraal
... in die context ook ontstaan vanuit een perspectief van ...
... aan deze streek: de sluiting van de steenkoolmijnen in Limburg in ...
... in Vlaams Limburg. Zij bieden diverse diensten en projecten aan ...
1540. Filosofisch Festival Brainwash met K&S bijdragen
... Reinhard. En veel invloedrijke denkers van eigen bodem zoals Ad ...
... Aart Goedhart en Barbara van der Steen zijn vanwege hun ...
... , Eric Kaplan, Jim Holt, Damiaan Denys, Julian Baggini, Roman Krznaric ...
1541. 2e druk 'Effectief samenwerken. De driehoek van verantwoordelijke relaties'
... De driehoek van verantwoordelijke relaties ' van ...
... Marloes de Jong legt je de werking van de driehoek uit: een perspectief ...
... Deze week verschijnt de 2e druk van het boek ' Effectief samenwerken. ...
1542. Opleiding Consultancy in groepen en organisaties (Cigo)
... veranderingsprocessenmaar ook vanuit de persoonlijkheid van de ...
... , waarin het draait om het begeleiden van ontwikkel- en ...
... het dus mee, in alle betekenissen van meemaken. Wie anderen wil ...
1543. Column Luk Dewulf in De Standaard: "Ook de besten krijgen een burnout"
... burn-out vaak voorkomt en kan worden vermeden. "Er ligt een ...
... en personeelsverantwoordelijkenvan onze samenleving en economie, ...
... besten krijgen een burnout' van Luk Dewulf in De Standaard. ...
1544. Niet meer de kennis maar de vraag centraal
... jaargang. Voor ieder nummer van 2022 interviewen ze daarom een van ...
... ;leren’, en de ontwikkeling van het HRD-vakgebied. "We zijn vooral ...
... zijn vijfendertigste de iconen van het HRD vakgebied. Als tweede in ...
1545. Teamchange-podcast over 'Ik team, wij teamen'
... wat er speelt en ze geven voorbeelden van wat je vervolgens kan doen ...
... Hint: deze drie gesprekspartners denken van wel). Je vindt ...
... steeds belangrijker. De term komt van onderzoekster Amy Edmondson, die ...
1546. Aristotle meets the cortex: vriendschap en meesterschap als basis voor leren
... en een filosoof doen verslag van hun begeleiding van collegiale ...
... prima gecombineerd te kunnen worden met recente inzichten uit de ...
... Barbara van der Steen, Erik Boers ...
1547. Nieuwsgierig zijn
... boomkweker kunt luisteren door te denken: Hé, hoe zouden zij hun ...
... onlangs kon ik hier door het boek van filmproducer Brian Grazer woorden ...
... nieuwe ideeën en ervaringen van andere mensen op een onderzoekende ...
1548. De noodzaak om aantrekkelijk te zijn voor autonome professionals
... In J. Methorst en P. Van Wijngaarden (red.) De nieuwe professional: het ...
... belang van autonomie en persoonlijk ...
... ren? En welke organisatievormen zouden dat kunnen zijn ...
1549. Competentiemanagement vanuit een teamgerichte aanpak
... R&D had ongeveer drie jaar geleden 50 tot 60 medewerkers. Nu zijn ze ...
... vereisten zijn, zoals ISO standaarden en andere kwaliteitsnormen. De ...
... Beschuyt Competentiemanagement vanuit een teamgerichte aanpak",file ...
1550. Leiderschapsinterventie voor topambtenaren
... center actief met manieren van beïnvloeden, zij leren te ...
... overheidsorganisatie een onderdeel van hun leiderschapsprogramma voor ...
... doorwerkt in het dagelijkse werk van de deelnemers. De impact ...
1551. Is nieuwsgierigheid iets dat je kunt leren? Een onderzoek naar de impact van het leertraject 'Jeugdhulp op Toernee'
... aan een traject ter bevordering van hun nieuwsgierigheid. We deden ...
... deelonderzoek naar de impact van dit traject. Wat blijkt? ...
... ? Een onderzoek naar de impact van het leertraject 'Jeugdhulp op ...
1552. Resonantie en bezieling als bron voor beweging
... er iets interessantsafhankelijkheden. Enerzijds willen veel leiders en ...
... gaande is in deze tijd van globalisering en toenemende ...
... Barbara van der Steen ...
1553. Zijn conflictstijlen generatiegebonden?
... Zijn conflictstijlen generatiegebonden ...
... . Wat zijn de kenmerken van deze vier verschillende generaties ...
1554. Leerinterventies ontwerpen in een snelkookpan
... leren aantrekkelijk? Voor het vinden van antwoorden op deze vragen heb ...
... een snelkookpan. Met de ervaring van vijf ontwerp-snelkookpannen in de ...
... je kunt starten is er al veel denkwerk verzet. Welke doelen streven ...
1555. Luk Dewulf in Psychologie Magazine
... Klagen over werkdruk ligt in tijden van recessie niet voor de hand. ...
... het wel de verkeerde kantartikel van Saskia Decorte over 'Uitgeput en ...
... kunnen zich alleenook afhankelijk van die anderen'. Psychologie ...
1556. Zorg & Zo, de podcast voor en door zorgmedewerkers
... is de eerste aflevering verschenen van Zorg & Zo , de podcast voor ...
... , die daarna voor elke collega - van post- tot bestuurskamer – te ...
... werken? Wat drijft hen, wat vinden ze belangrijk, hoe geven ze hun ...
1557. Teamchange-podcast over 'Ik team, wij teamen'
... wat er speelt en ze geven voorbeelden van wat je vervolgens kan doen ...
... Hint: deze drie gesprekspartners denken van wel). Je vindt ...
... steeds belangrijker. De term komt van onderzoekster Amy Edmondson, die ...
1558. Het Kopmanwiel: een kader om te werken aan energie en gezondheid in organisaties
... we aan de slag zijn, kunnen lid worden van de kopgroep . Dat is een ...
... Organisaties waar lerend netwerk van organisaties die van gezondheid en ...
... wordt er enkel aan energie gewerkt vanuit de psychosociale invalshoek, ...
1559. 'Veranderen is vooral veel goede gesprekken voeren'
... te laten sluiten bij de talenten van studenten en de ontwikkelingen in ...
... centraal. Niet alleen in woorden, maar vooral in daden. Het ...
... is gebaseerd op de uitgangspunten van Appreciative Inquiry : waarderend ...
1560. TA.LENTE Magazine
... . Wat zou er ontstaangesprek zouden gaan? Vanuit verbinding en ...
... wat er dan zou gebeureninspiratie. Vanuit gemeenschappelijkheid en ...
... proberen we de rijke oogst van deze dag vast te leggen. Het ...
1561. Leren door te experimenteren. Vier bouwstenen die helpen om jouw eigen experiment te starten
... hun communicatie en maken gebruik van het talent van zichzelf en anderen ...
... hebben gemaaktuit dat de impact van het programma hoog is. Deelnemers ...
... transparanter in ten gunste van de organisatie. We ontdekten niet ...
1562. Omgekeerde brainstorm
... zo min mogelijk impact op het werk van je teamleden?’ of 'Hoe ...
... het hier om een andere manier van brainstormen. Je denkt niet na ...
... ?' Dat opent creatieve manier van denken. De omgekeerde ...
1563. Talentgericht werken vanuit systemisch perspectief
... als professional en op de dynamiek van de organisatie: Hoe zet je je ...
... in een vijfdaags traject (waarvan drie keer een middag/avond). Op 8 ...
... in en hoe ondersteun je anderen vanuit hun sterke punten en met ...
1564. Positief onderwijs Meetup 15 juni
... onderwijs?), een verkenning van redenen om hiermee aan de slag te willen ...
... eigen manier gericht werk maken van positief onderwijs. Een mavo, een ...
... in deze ontwikkeling; je bent van harte welkom! We delen onze kennis ...
1565. Let the parliament begin!
... . Based on that the presidium identified four relevant topics that ...
... , directors of political Konrad Adenauer Foundation in Georgia. A quote ...
... schools in Tbilisi en Yerevan and off course the director of the ...
1566. Talent voor vernieuwing
... ’s en een beeld van hoe we een volgende stap zouden ...
... zetten in de richting van een meer effectieve vorm van ...
... te investeren en meerdere facetten van een bedrijf te leren kennen in een ...
1567. Leadership Program in Bhutan
... link tussen de behoeften domeinen van onderneming, markt en maatschappij ...
... die bekend staat om het potentieel van transformeren bewustzijn, Gross ...
... ; ondernemingen bij ontwikkelen van leiderschap, strategie en impact ...
1568. Positief Onderwijs als zoektocht: vier case studies
... onderwijs?), een verkenning van redenen om hiermee aan de slag te willen ...
... aandacht komt voor het welbevinden van leerlingen. Positief Onderwijs ...
... Vorig jaar presenteerden we het eerste deel van ons ...
1569. Werken met kleine verhalen in een groter conflict: luisteren doet luisteren
... Dit artikel (hieronder te downloaden) komt uit de Reader FCE festival ...
... aanpak kozen Turpin en het team van begeleiders om de conflictueuze ...
... artikel vertelt over de ervaringen van Mark Turpin, hij was als ...
1570. Positief Onderwijs, Aflevering 2: HOW
... de school hierbij? Het vraagt iets van je mindset, van hoe je ...
... Ook hoor je de ervaringen en tips van externe begeleiders die een tijdje ...
... vier scholen en ook Eefje Teeuwise van Take a Step. Inspiratiemateriaal ...
1571. Blended, online en hybride leren
... tweede ontwerpboek met vijftien hedendaagse ontwerppraktijken die passen ...
... . In de vijfde aflevering van de podcastserie rondom Het Tweede ...
... onlosmakelijk onderdeel is van blended leren. Luister de ...
1572. 13-15 maart FCE Workshop Verhalen(d) Werken
... harmonieus en als het ware vanzelf: leidinggevenden gaan met hun ...
... . Dat kan op veel manieren, denk aan... Het delen van ...
... en op professionals op het gebied van leren en organisatieverandering en ...
1573. Onderzoeksinspiratiedag op 12 april 2013
... en overall-coördinatie van de dag is in handen van Saskia ...
... die zich in de praktijk bezighouden met leren, opleiden en vernieuwen ...
... actieve workshop neem je kennis van wat ze ontdekt hebben en krijg je ...
1574. De vernieuwing centraal - ROC congres 1 en 2 juni 2005
... te Einhoven stond in het teken van het ontwerpen en beoordelen van ...
... T.S. Kuhn (1922-1996) is de bedenker van de term paradigma. Het is ...
... Mark Milliron spreekt de voornaam van zijn collega, drs. Coen Free uit ...
1575. Leergang Verhalen(d) Veranderen start 29 november
... -ontwikkeling. Voorbeelden van vragen van deelnemers: Hoe ...
... ambities? De d ocenten van dit traject zijn Martijn van ...
... dit leertraject ga je de kracht van verhalen ervaren en leer je hoe je ...
1576. Een Development Center als ontwikkelinstrument om in een nieuwe rol te groeien
... het DC inzicht in het leervermogen van de deelnemer. De uitkomst van het ...
... ). artikel wordt verslag gedaan van de toepassing van het Development ...
... stelt te ontdekken welke vaardigheden zij wel en niet heeft met het oog ...
1577. Podcast Jouw Levenskunst
... Levenskunst . Psychologen Barbara van der Steen en Nina Timmermans gaan ...
... de interessante bronnen die ze tijdens hun werk en hun eigen zoektocht ...
... een volgendeinstagram @Barbaravandersteen en @nina.timmermans . Of ...
1578. WAIC Radio
... Pieterjan van Wijngaarden, Tjip de Jong, Suzanne Verdonschot ...
1579. Boekbespreking Blended Leren Ontwerpen
... hand. Een goed doordachte mix van online en offline leren, van ...
... en individueel werk, van leren in eigen tijd en leren ...
... Een goed doordachte mix van online en offline leren, van ...
1580. Leren door te experimenteren. Vier bouwstenen die helpen om jouw eigen experiment te starten
... hun communicatie en maken gebruik van het talent van zichzelf en anderen ...
... hebben gemaaktuit dat de impact van het programma hoog is. Deelnemers ...
... transparanter in ten gunste van de organisatie. We ontdekten niet ...
1581. KS On Air: Lammeren
... Pieterjan van Wijngaarden, Tjip de Jong, Suzanne Verdonschot ...
1582. Nieuwe artikelen over waarderend perspectief en talent
... we kijken naar de ontwikkeling van individuen en organisaties. Waar ...
... ontwikkelprocessen. De basis van talentontwikkeling Waar lange ...
... twee artikelen over (de basis van) deze ontwikkelingen: De ...
1583. Vertrek Michael Hebben
... in 2013, nadat we al uitgebreid hadden kennisgemaakt en regelmatig hadden ...
... aan de Leergang Corporate Learning van de FCE. Na een jaar van samen ...
... juist níet als collega's deden. Dus al kort na Michaels vertrek, ...
1584. Talentontwikkeling in de sport: Van aankomend talent naar excellente topper!
... er niets anders op dan in de marge van hun talenten op zoek te gaan naar ...
... verheugen op royale arbeidsvoorwaarden en een aanzienlijke status. Voor ...
... geen enkele sector wordt de waarde van talenten zo nadrukkelijk geï ...
1585. Masterclass Appreciative Inquiry
... deel zoomen we in op het design-denken als kenmerk van waarderend ...
... Inquiry hebben Rombout van den Nieuwenhof en Kessels & Smit ...
... 17 oktober en dinsdag 21 november van 9.30 tot 16.30 uur Locatie ...
1586. De onderstroom boven - Willemijn de Jong in gesprek met Jan Piet van Deene
... de Jong in gesprek met Jan Piet van Deene ...
... de Jong in gesprek met Jan Piet van Deene, auteur van het boek 'De ...
1587. Nieuwe collega's
... Binnenkort zijn ook de profielen van Sharon en Niel beschikbaar op deze ...
... te hebben gelopen begint Niel van Meeuwen op 2 juni officieel als ...
... , enveloppen...) later, kunnen we vanaf nu zeggen dat het Belgische ...
1588. Samen ontwerpen: faciliteren als persoonlijk vakmanschap
... ontwerpen? Kunnen we onze manier van werken? We gaan ervoor. Want ...
... leerprocessen vormgeven en begeleiden Kris Snick en Sofie Hendrikx ...
... hebben we dan toch een moment gevonden om aan het draaiboek te werken. ...
1589. Iedereen betrokken door hybride presentaties
... gesprek met collega hoe deze vorm van presenteren de deelnemers de kans ...
... die anders niet op de hoogte zijn van sterke trajectresultaten om op de ...
... participatie vormgegeven kunnen worden. Hybride presentaties In ...
1590. Het Tweede Ontwerpboek Event
... aantal workshops over ontwerpen tanden in één van ...
... voor vakmanschap en vernieuwingvanaf nu bekend! Krijg je al zin om je ...
... Wagenaar Ontwerpen van performance support – door ...
1591. FCE Festival 26 november
... begeleid door Theo Visser en Derk van der Pol) Tijdens deze wandeling ...
... de live radioshow (met Pieterjan van Wijngaarden) bij, vraag je ...
... beweging (begeleid door Barbara van der Steen) Ken je het gevoel dat ...
1592. Metawerk en portfolio : een weg naar zelfsturing ?! Portfolio in de geïntegreerde lerarenopleidingen
... het hoger onderwijs. Dezeeacute;n van deze projecten is het metawerk en ...
... publicatie biedt een overzicht van 12 projecten in 14 opleidingen. E& ...
... Al enkele jaren maakt het gebruik van een portfolio als leermiddel ...
1593. Een ander ontwikkelen, dat kán toch eigenlijk niet?
... individuele aangelegenheid is, waarvan de verantwoordelijkheid bij mensen ...
... mensen? Job craften is het proces van aanpassingen doen in je werk zodat ...
... doet anderzijds. Het concept van job craften komt uit de positieve ...
1594. Blogreeks Leren van fouten en successen
... Blogreeks Leren van fouten en successen ...
1595. Sociaal kapitaal leeft!
... interessant onderzoek plaats naar denvloeden. Praktijkgericht onderzoek ...
... vindt (Ehlen), maar ook meer omvangrijke vormen van onderzoek laten ...
... kapitaal leeft in de wereld van opleiden en leren! Op veel ...
1596. Faciliteren als persoonlijk vakmanschap
... ze je mee op een leerrijke reis van 9 maanden waar jij jouw essentie ...
... , teams en organisaties te begeleiden want als jij jouw unieke kracht & ...
... Kris Snick en Sofie Hendrikx weer van start met ‘Persoonlijk ...
1597. Voor jou als professional of leidinggevende
... (privé)verantwoordelijkheden? Wat is mijn volgende loopbaanstap ...
... aan andere? We coachenbestuurders. Van verpleegkundigen tot hoogleraren ...
... en ontwerpers op het gebied van HRD en organisatieverandering ...
1598. Talent in Actie vraagt Lef
... . We hebben gewerkt metverbonden aan de resultaten van de ...
... was om te werken aan het resultaat vanuit hun verschillende talenten. Een ...
... een groep staan. ‘Wat een lef’ denk ik.. Het is Pieter Derks ...
1599. De teamhackathon: samen slimmer online
... Kaap Doorn, in het midden van het land. We beginnen om 09.00 met ...
... waar ik de afgelopen maanden met een aantal vakgenoten van oa ...
... samenwerken en resultatenmogelijkheden zien we daarbij niet als doel maar ...
1600. Ooit een chimpansee zien leren? Werkend spelen, spelend werken
... dit artikel zoomen we in opvoorbeelden. Vervolgens trekken we het visnet ...
... ons stimuleerde tot het schrijven van dit artikel: als chimpansees leren ...
... drie ‘speelfuncties’ van chimpansees en koppelen dit aan ...
1601. Development Center
... . De visie, de gewenste richting van een organisatie wordt vertaald in ...
... instrument voor persoonlijke groei van medewerkers en organisatie ...
... ontwikkelingconcreet gedrag van betrokkenen. In het Development ...
1602. Het kopmanwiel
... we aan de slag zijn, kunnen lid worden van de kopgroep . Dat is een ...
... Organisaties waar lerend netwerk van organisaties die van gezondheid en ...
... wordt er enkel aan energie gewerkt vanuit de psychosociale invalshoek, ...
1603. Levende driehoeken. Samenwerkingsdynamieken in organisaties zichtbaar maken
... adviseur maken wij veel gebruik van het ‘denken in driehoeken& ...
... ontstaat eigenaarschap en kan men vanuit zijn rol verantwoordelijkheid ...
... wordt uitgebreid op de werkwijze van deze levende driehoeken ingegaan ...
1604. Alles wat je aandacht geeft groeit. De kunst van het 'transparant’ managen
... je aandacht geeft groeit. De kunst van het 'transparant’ managen ...
... je aandacht geeft groeit. De kunst van het 'transparant’ managen ...
... boek helpt je bij het toepassen van de principes van 'transparant ...
1605. The behavioural aspects of Learning from Incidents
... Gillert, Jurry Swart, Pieterjan van Wijngaarden ...
1606. Luc Verheijen
... Inquiry. Ik hou er tot slot van om de energie van diverse rollen ...
... verhaal dat ze met elkaar schrijvenvanzelfsprekendheden in vraag te ...
... David Cooperrider. Met drie woorden geeft het aan dat de werelden ...
1607. Informatiebijeenkomsten Proceskunde voor Schoolleiders
... starten Aart Goedhart en Barbara van der Steen vanuit Kessels & ...
... en ervaring in de proceskant van leidinggeven, beïnvloeden en ...
... samenwerking met Suzanne Witteveen van B&T een leergang speciaal voor ...
1608. Niels Seresia
... zoek te gaan naar de processen en denkbeelden die hun talent versterken ...
... bezig geweest met het faciliteren van hybride leersituaties. Waarbij ...
... ; zijn hem niet vreemd. Deze worden op het juiste moment ingezet zodat ...
1609. Systemisch kijken naar teams op 27 januari en 13 maart
... met collega’s uit verscheidene organisaties? Ben je nieuwsgierig ...
... Herken je als team(bege)leider van die “ongrijpbare” ...
... het echter dat we voelen dat er vanalles leeft en beweegt in ...
1610. The behavioural aspects of Learning from Incidents
... Gillert, Jurry Swart, Pieterjan van Wijngaarden ...
1611. Meditatiemildheid
... meditatie kan beginnen. Op ochtenden dat ik wakker ben voordat de rest ...
... momenten komen waarop ik de dag metvan het huis ontwaakt, pik ik enkele ...
... wakker kussen, de heerlijke geur van gemalen koffiebonen, samen aan de ...
1612. Vandaag verschenen: 'Verwondering: het buitengewone in het gewone zien'
... De zon die net achter de Oude Kerk vandaan komt, de daslook die in bloei ...
... de filosofen, dichters en andere denkers die haar in deze zoektocht het ...
... : het buitengewonebeknopte versie van haar promotieonderzoek waarin ...
1613. Webinar 'Focus aanbrengen in werk en leven' op 17 mei
... kunt versterken, zelfs te midden van afleidingen en uitdagingen. Hoe ...
... is dit webinar voor jou! Tijdens het webinar 'Focus aanbrengen in ...
... En stel je dan soms aan het einde van de week vast dat je eigen plannen ...
1614. Workshops Waarderend Veranderen
... voor mensen met diverse achtergronden en een verschillende mate van ...
... praktijk. Hoe pas je de principes van waarderend-onderzoekend werken in ...
... belichten we kernthema’s van Appreciative Inquiry en verkennen ...
1615. Marcel en Ton begeleiden de Leergang Veranderpraktijk
... leidt tot verdieping en verbreding van je veranderkundig vakmanschap, ...
... over wat wel en niet werkt worden in de leergang daarom beproefd en ...
... Werken met de meester (2 maal tijdens een werkplaats) Werken in de ...
1616. 'Geloof in eigen kunnen is alles'
... Mirjam van Immerzeel, Joseph Kessels ...
... voor ambtenaren en bestuurders van de overheid. Uitgeverij: SDU ...
... Kessels al meer dan dertig jaar midden in de hype rond kennismanagement. ...
1617. Passie kun je niet managen
... pleit voor meer passie en droomt van mbo-opleidingen die uitgaan van ...
... iets met studenten als ze zelf de regie in handen ...
... en netwerkleren vanuit nieuwsgierigheid. “ Er ...
1618. Nieuwe loopbaanstappen Eefje Teeuwisse en Anja Doornbos
... er meer over. Je kunt daar voorbeelden van haar projecten zien en leest ...
... continu in beweging. Met de start van het nieuwe werkseizoen gaan twee ...
... Anja Doornbos Na een periode van 6 jaar in ons netwerk gaat Anja ...
1619. Onderzoek
... dat we er niet alleen zelf slimmer van worden, maar dat het ook bij de ...
... zelf degene die het onderzoek bedenkt, uitvoert en erover rapporteert ...
... Een promotieonderzoek naar de rol van tijd bij veranderprocessen; ...
1620. Wilja Welleweerd - Wiersema
... helemaal ‘ontzorgd’ worden; de ander houdt ervan veel zelf te ...
... Smit betekenis kan geven en verbinden met waarden als klant-, service- ...
... gericht om optimaal rekening te houden met de wensen van de ...
1621. Andragologie en Human Resource Development
... heeft invloed op ons denken over leren, opleiden en het ...
... is steeds geweest het ontwerpen van opleidingsprogramma’s voor ...
... themavolwassenen in de context van hun werk. Die context verandert en ...
1622. Working with gender in HIV/AIDS prevention
... Andrea van der Merwe ...
1623. Nieuwe verdiepingsthema's bij School of Life
... . Werk wordt in de loopmogelijkheden en welke je wilt verwezenlijken. ( ...
... der tijd taaier. Kortom: genoeg reden om eens stil te staan bij jouw ...
... januari middag) De kracht van Kwetsbaarheid In deze special ...
1624. 15 Miljoen mensen op dit hele kleine stukje aarde. Zelfsturing als sociaal gedrag.
... thema's rond zelfsturingsturing zouden geven aan hun eigen ontwikkeling. ...
... Zelfsturing verwijst, in het kader van leren, naar sturing geven aan de ...
... we een aantal Waar moet dat toe leiden? En waar is dat voor nodig? De ...
1625. Werkplaats 'Praktijkleren post-corona' 1 juli
... steeds) heeft op de ontwikkeling van studenten. Op volle snelheid ...
... weer fit ten tijde van en na Corona? Tijdens onze ...
... en leren in de praktijk ten tijde van corona, zagen Josianne Savonije en ...
1626. Krachten bundelen bij een fusie - waarderend onderzoek als hefboom
... tastbaar wordt en waarin principes van het waarderend onderzoek concreet ...
... waarop de verandering bij Madi worden. We sluiten af met inzichten die ...
... , een organisatie op het gebied van welzijn, wonen en zorg hebben ...
1627. Suzanne Verdonschot
... doe ik veel onderzoek om de impact van leer- en veranderinterventies vast ...
... kleine doorbraken uiteindelijk leiden tot innovatie. Een vraag waarover ...
... hoe krijg je ze ‘in het DNA van de organisatie’, hoe ‘ ...
1628. Can learning networks move us to a greener sustainable future?
... Andrea van der Merwe ...
1629. Nieuwe uitdagingen voor Leo Dercksen
... het betekent omen ook aan de rol van manager, naast die van ontwerper, ...
... langer aan een organisatie verbonden te zijn. Voor mij voelde dat goed ...
... Dercksen heeft besloten om de rol van extern adviseur achter zich te ...
1630. Personal and Organisational Resilience
... Andrea van der Merwe ...
1631. Learning to do Social and Ecological Restoration in the Baviaanskloof Mega-Reserve in South Africa
... Andrea van der Merwe ...
1632. Leergang Participatiekunde met Katrien Massa
... het opzetten, vormgeven en begeleiden van participatieve projecten. Je ...
... 11 maart 2014 start de 5de editie van het Leertraject Participatiekunde ...
... professionalisering in het domein van de participatiekunde. Je versterkt ...
1633. "Never Eat Alone" - a book review
... Andrea van der Merwe ...
1634. Werken met het ‘innerlijk team’
... om mee te werken bij het begeleiden van mensen. In dat kader wordt er ...
... en dit ondermeer door het aanbieden van korte instructieworkshops ...
... werkvormen te leren inzetten tijdens trainingen en coachinggesprekken ...
1635. Thinking about Innovation? Invitation to an event in Johannesburg
... Andrea van der Merwe ...
1636. 2x2 vragen
... vragen: de methodiek ontrafeld ' van Kemp van Ginkel het boek ' ...
... samenwerken. De driehoek van verantwoordelijke relaties ' van ...
... de essentie. In vier stappen ga je van ambitie naar resultaat. ...
1637. Using complexity thinking as a frame for managing change and 'making the future in organisations : A case study
... Andrea van der Merwe ...
1638. Becoming a Learning Organisation: Case Study
... Andrea van der Merwe ...
1639. Talentgericht werken verankeren: hoe doe je dat?
... organisaties, zodat het een meer vanzelfsprekend deel wordt van ons ...
... ontwikkelpunten bijna synoniem werden voor ‘dat wat nog ontbreekt& ...
... – door een heel palet aan redenen - meer aandacht voor de energie ...
1640. In gesprek met Staf Depla
... oktober 2000, met een onderbreking van driekwart jaar, lid van de Tweede ...
... op weg naar een betere kwaliteit van onderwijs. ‘Naar aanleiding ...
... wijken en onderwijs (vmbokwaliteit van het onderwijs te verhogen, de ...
1641. Learning Café met Kenneth Gergen
... op de theoretische fundamenten van AI en de implicaties van sociaal ...
... en wetenschapsopvatting waar veel van de principes die wij gebruiken in ...
... vindt inschrijven via de website van het Learning Café . * De ...
1642. Proceskunde, een pleidooi voor werken met aandacht
... dynamiek in verschillende vormen van samenwerking. Aan de orde komen ...
... in het werk? Wat betekenen woorden als ‘aandacht’, &lsquo ...
... bij samenwerken, wat is dat? En van wie zijn processen? Hoe verhoudt ...
1643. Alleen al door te luisteren ontstaat er beweging
... Derk van der Pol, Saskia Tjepkema ...
... het eigenlijk? Wat is het belang ervan voor organisaties? En wat vraagt ...
... ook willen leren. Maar wat is het van je? Een interview met een ...
1644. Nieuw onderzoek: aandacht voor talent in de gesprekscyclus
... . We doen dit in samenwerking met Marianne van Woerkom van Tilburg ...
... behoefte om ook aandacht te besteden aan thema’s als talent, ...
... experimenteren met andere vormen van functionerings- en ...
1645. Leergang Systemisch coachen met talent
... en groei. Speciale aandacht besteden we aan het systemisch perspectief ...
... tools om sterke punten en talenten van mensen te ontdekken en die te ...
... of leidinggevende) anderen om vanuit sterke punten te werken? Ook ( ...
1646. ‘Het schiet niet op…! Maar er gebeurt wel écht iets’
... diepgewortelde;: het enthousiasme van gezamenlijke dagen ebt na verloop ...
... hun schouders op en als aanjager van de vernieuwing ga je je afvragen ...
... patronen de vernieuwing tegenhouden. Dan wordt het ingewikkeld&hellip ...
1647. Samenwerken ondanks perspectiefverschil: interview
... het magazine 'Sociale Stabiliteit' van het ministerie van SZW onze ...
... mensen een voorbeeld kunnen geven van een moment waarop hun ideaalbeeld ...
... echt bedoelt en blijft hangen. Als vanzelf komen er bij anderen dan ook ...
1648. Koos Poelma: 'Oefenen is core business'
... , veel geoefend. In de leercultuur van de brandweer zijn leervormen als ...
... . Interviewergeleerd wordt tijdens een grote praktijkoefening op de ...
... Arne Gillert maakte aan den lijve mee hoe er al 'spelend' ...
1649. Invloed nemen op je werk… een verhaal van medisch specialisten
... hun collega’s en leidinggevenden, die vanaf de zijlijn betrokken ...
... en energie te ervaren. De uitkomst van het korte traject was verrassend: ...
... over job craften? De 2e druk van 'Aan de slag met Job Craften' ...
1650. Voor organisaties
... bij vraagstukken op het gebied van leren, veranderen, samenwerken en ...
... te zijn bij het oplossen van strategische en organisatorische ...
... maat. Organisaties zijn netwerken van menselijke relaties. Hoe ...
1651. Toolbox Leren in het werk
... cultiveren naar het onderzoeken van mogelijkheden tot verbetering in ...
... doorbraak te komen. Deze manier van kijken nodigt uit tot het zien en ...
... hoe doe je dat eigenlijk, leren tijdens het werk ondersteunen?! In de ...
1652. Doorbraken voor innovatie in de praktijk met behulp van de toolbox
... in de praktijk met behulp van de toolbox ...
... in de praktijk met behulp van de toolbox ...
1653. Organiseren en leren voor duurzame ontwikkeling: de rol van de autonome professional
... voor duurzame ontwikkeling: de rol van de autonome professional ...
... voor duurzame ontwikkeling: de rol van de autonome professional ...
... Wat zijn de consequenties van economische en maatschappelijke ...
1654. De informele weg: sturen op verbinding
... verenigingsbesturen ondersteund zouden kunnen worden bij het keren van de ...
... al langere tijd onderkende trend van steeds afbrokkelende clubbinding. ...
... presenteren de ontwikkelaars van het programma hun belangrijkste ...
1655. Luk Dewulf in film Mediarte.be over burnout
... enorm belangrijk,” zegt Chris Van den Abeele, journalist bij de VRT ...
... coach Luk Dewulf over het belang van communicatie rond burn-out, het ...
... .be sprakverantwoordelijkheid van werknemer en werkgever. ...
1656. Webinar: Generative Organizational Journalism
... , Marijke Boessenkool en Derk van der Pol samen met Peter Pula van ...
... voor januari 2021. Het thema van het engelstalige webinar is: ...
... ze afgelopen september publiceerden. En het is een inleiding op een ...
1657. 25 oktober: extra K&S Sparks over Appreciative Inquiry
... ’ waarin we met geïnteresseerden op onderzoek gaan aan de hand van ...
... aan deze K&S Sparks verbonden. Aanmelden kan via bgrijns@ ...
... experimenteren en gebruik te maken van elkaars kennis en ervaring met AI ...
1658. Luk Dewulf zet een nieuwe stap in zijn loopbaan
... versterken. En zich nog meer intensvan burnout en burnout-begeleiding. Om ...
... toeleggen op het het activeren van (passief) talent, het voorkomen ...
... , Luc Verheijen en later ook Niel Van Meeuwen gaf hij vorm aan een ...
1659. CIGO Consultancy in groepen en organisaties
... is staflid en één van de begeleiders van CIGO. Op 5 mei ...
... In september start de 31ste editie van het programma Consultancy in ...
... meer over de unieke kwaliteiten van dit programma en kan je vragen ...
1660. Ans Grotendorst in gesprek met Suzanne Verdonschot
... Innovate’. Een echte proeve van bekwaamheid, als afsluiting van ...
... kenniseconomie krijgt leren in en van het werk een ander karakter. Het ...
... onderzoeksproces in de praktijk van innovatie. In haar onderzoek ging ...
1661. Workshop 'Met MPA naar Solution Focused Coaching kijken'
... deze en andere workshops, is te vinden op de site van het Instituut voor ...
... SFC inzetten. Dit doen we op basis van cases die ingebracht worden door ...
... intense manier gebruikt kunnen worden. Het is echter vooral de ervaring ...
1662. Proloog 'Particileren'
... Het themanummer 'Particileren' van Develop gaat over participeren en ...
... is dat participatieprocessen leiden tot nieuwe kennis, en dat leren ...
... is in dezeperspectieven en waarden, ontstaan nieuwe inzichten. Op ...
1663. Hans Dekker naar Edith Stein
... hem dat hij aan de andere kant van de tafel zit. Hij 'gaat er nu zelf ...
... onder kan zetten. De twee leidende principes zijn namelijk: * ...
... . Hij richt ontwikkelende tak van onderzoeks- en innovatieprojecten ...
1664. Goede voornemens? 3 tips om ze echt te laten slagen
... of meer aandacht besteden aan het maken van een innovatief ...
... om mijn eigen voornemen, het lopen van een halve marathon op Terschelling ...
... dinsdagavond, vrijdagmiddagaltijd van die momenten waarop het niet lukt ...
1665. Nieuwsgierigheid is de motor voor leren
... V&V. De organisatie is in handen van Stichting vrienden van het ...
... verweven met haar werk. In veel van haar projecten en publicaties ...
... als adviseur en onderzoeker verbonden aan Kessels & Smit, The ...
1666. Prof.dr. Joseph Kessels: Nieuwsgierig naar Talent
... hij menigeen op het gebied van het succesvol vormgeven van ...
... en onderwijs ontwikkeld. Als dean van TSM Business School (sinds 2006) ...
... Kessels is daarnaast medeoprichter van Kessels & Smit, the Learning ...
1667. Progressiegericht werken
... spreken Josianne Savonijeontwerpen van leerinterventies aan de hand van ...
... reeks is ontwikkeld in het kader van Het Tweede Ontwerpboek , een ...
... en Jeroen Hellings met Roel van Alphen en Theo Visser over het ...
1668. Leren in een kennissamenleving
... stelt zijn hoog en de bekwaamheden van een toekomstige ...
... ontwikkeling door. De aansluiting van scholen en opleidingen bij het ...
... de opleiders voor zo'n ruim pakket van eisen zijn toegerust. ...
1669. WAIC Radio: tune in!
... , Suzanne Verdonschot, Pieterjan van Wijngaarden, Pepijn Pillen ...
1670. Net verschenen: Jaarboek 2013
... media. We geven daarmee een indruk van wat er zich heeft afgespeeld in ...
... je graag grote aantallen willen ontvangen, dan kan je het boek ook via ...
... , drijfveren en initiatieven. Vanuit verschillende bronnen en op ...
1671. Ik kies voor mijn talent - Toolbox junior editie
... . Deze toolboxconcreet overzicht van 40 zichtbare talenten van kinderen ...
... sportclub. Met een uitgebreide set van werkvormen en tools die opvoeders ...
... brengt kinderen op het spoor van hun eigen talenten. Je krijgt een ...
1672. Educatief pakket 'Vlieg erin!'
... Vandaag vond de presentatie plaats van 'Vlieg erin!', een educatief ...
... de sociaal-emotionele ontwikkeling van leerlingen te versterken en een ...
... VCOV. Op de website van CM vind je meer informatie over ...
1673. Leren ontwikkelen van mens en organisatie. In gesprek met Manon Ruijters
... Leren ontwikkelen van mens en organisatie. In gesprek ...
... Leren ontwikkelen van mens en organisatie. In gesprek ...
... Een vrijdagmiddag, op de grens van nazomer en herfst, werkweek en ...
1674. Waarderend-onderzoekende interviews
... een vorm. Het raakt de kern van AI: het delen van (persoonlijke ...
... Een uitgebreide omschrijving van opzet en aanpak van waarderende ...
... vind je in onderstaand hoofdstuk van Waarderend Veranderen. Hoe werkt ...
1675. TA.LENTE Magazine
... . Wat zou er ontstaangesprek zouden gaan? Vanuit verbinding en ...
... wat er dan zou gebeureninspiratie. Vanuit gemeenschappelijkheid en ...
... proberen we de rijke oogst van deze dag vast te leggen. Het ...
1676. Masterclass Podcast als leerinterventie 17 maart
... Derk van der Pol, Josianne Savonije ...
... Op 17 maart a.s. geven Derk van der Pol en Josianne Savonije de ...
... Op 17 maart a.s. geven Derk van der Pol en Josianne Savonije de ...
1677. Zorgen voor jezelf in een lockdown
... Blijf verbonden Geniet van de tijd met het gezin : het mag ...
... de lente ontwakennieuw(d)e verbondenheid en geniet ervan. Deel je ...
... in deze uitzonderlijke omstandigheden? Met deze 16 tips kan je alvast ...
1678. Perspectieven op leren en ontwerpen, Thema 1: Opvattingen over leren
... uit persoonlijke overtuigingen endenkbeelden over wat leren is ...
... manier waarop mensen leren in en van het werk. Deze opvattingen kunnen ...
... door het aanspreken en vergroten van talenten. Hoofdstuk 8, pp. ...
1679. 'Back to school': Opleiding & Ontwikkeling congres 2010
... Teeuwisse. Leuk om te vermelden: ons boek 'Van kiem tot kracht' ...
... notitieboekjes, het oppakken van projecten en... inplannen van ...
... tweede loopbaanhelft' door Isolde van Roekel en 'loopbaanontwikkeling en ...
1680. TOP: Tien jaar werken aan een visie op de politieopleidingen
... ed.) Partners in Leren. Evaluatie van het samenhangend stelsel van ...
... en opbrengsten beschrijft van een zeer omvangrijke vernieuwing ...
1681. Getting started!
... , Frauke Schmid-Peter, Pieterjan van Wijngaarden ...
1682. Anne-Fleur Boode
... op het lijf geschreven. In de loop van een project ontstaan namelijk ...
... is me altijd nieuwe vragen, graag denk ik dan in oplossingen en het ...
... professionals en één van mijn vaste projecten is ...
1683. Is nieuwsgierigheid iets dat je kunt leren?
... aan een traject ter bevordering van hun nieuwsgierigheid. We deden ...
... sporen en hun netwerk uit te breiden ter ondersteuning aan de transitie ...
... is. De overgrote meerderheid van de deelnemers wist het traject te ...
1684. Werkboek Positief in gesprek
... voor het presteren en welbevinden van mensen, voor de onderlinge ...
... een ‘goed gesprek’ van te maken, waar je beiden met ...
... daarmee ook) voor het functioneren van de organisatie. Maar hoe voer je ...
1685. Day 2 Day Journal nr. 1: Shoo-be-doo-ah
... Pieterjan van Wijngaarden, Tjip de Jong, Frauke Schmid-Peter ...
1686. 'Werken en leren versmelten in de kennissamenleving'
... en werken één worden. Dat is de mening van prof. Joseph ...
... theorie en praktijk en tussen denkers en doeners zullen verdijnen. ...
... het werk steeds meer kenmerken van leerprocessen. De klassieke ...
1687. Day 2 Day Journal nr. 3: Let My People Go!
... Pieterjan van Wijngaarden, Tine de Bruin, Lizelotte de ...
1688. Boekpresentatie 'Aan de slag met job craften' op 26 september
... en datgene waar je energie van krijgt. Over hoe je dat proces van ...
... .com . Wanneer we je aanmelding ontvangen, sturen we je meer info over de ...
... boek en borrel Info: Aanmelden kan door een mailtje te sturen ...
1689. 29 januari congres over nieuwsgierigheid
... het congres? http://www.vriendenvanhetcongres.nl/ ...
... voorproefje op haar bijdrage tijdens het congres. "Nieuwsgierigheid is ...
... verweven met haar werk. In veel van haar projecten en publicaties ...
1690. ‘Leerpraktijken’ in de gehandicaptenzorg
... Aart Goedhart, Barbara van der Steen ...
... ;xperimenteerd met nieuwe vormen van leren. Het geeft een inkijkje in ...
... : Wat kenmerkt deze leerfilosofie van leerpraktijken verbonden aan een ...
1691. Iedereen zelfstandig?
... Matthieu Van Steenkiste, Bert Smits ...
... werken we allemaal gezellig van thuis, en communiceren we met het ...
... we evolueren toch naar een manier van werken waarop meer mensen zich ...
1692. Op zoek naar de wijze man...
... In zijn rugzak de geheimen van verre landen Voor elk kind uit het ...
... mensen zichzelf "doen". Ik houd ervan om mij helemaal in te leven in de ...
... belangrijk. Het is een kernaspect van mijn ZIJN. In dit perspectief werd ...
1693. Generaties op de werkvloer, ‘the same old song’ of ‘a brand new tune’
... werkgever onmiddellijk het beeld van iemand die binnenkort aan zijn of ...
... tegemoet komen aan verzuchtingen van alle werknemers. De kloof is vaak ...
... vaak associëren met behoeften van de jongste generatie werknemers ...
1694. Sanne Netten
... hbo-opleiding opleidinginrichting van het onderwijs en de wijze van ...
... en beperkingen. Klassieke beelden van organisaties leven hardnekkig ...
... aandacht verschoven naar het leren van volwassenen in hun werkcontext, en ...
1695. “Lummelen jouw leerlingen? Prijs je gelukkig!”
... in. Maar je wordt je pas bewust van je talent als je in een omgeving ...
... anderen zich door hem laten leiden. Zijn talent? Meetrekken. Of zoals ...
... als ze opgaan in de tijd. Dan worden ze zelfsturend en laten ze zich ...
1696. Vernieuwde druk 'Effectief samenwerken'
... Effectief samenwerken. De driehoek van verantwoordelijke relaties ' van ...
... ;s die niet doen wat ze beloofd hadden of waarvoor ze zijn ingehuurd. Een ...
... meer gangbare tools op het gebied van samenwerken." Bestellen ...
1697. In gesprek met Marinka Kuijpers
... eigen onderneming op het gebied van loopbaanontwikkeling en -onderzoek ...
... euml;l Rondeel sprak haar op eenstudenten én docenten in de zorg ...
... jaar gewerktHaagse Hogeschool. Al vanaf 2003 doet zij onderzoek naar ...
1698. Veilig vakmanschap
... inderdaad bij aan het creëren van een hoger veiligheidsbewustzijn? ...
... ik zie in de bouw waar het gaat om denken over veiligheid en hoe je die ...
... en procedures Of nemen ze het nadenken over veiligheid eerder weg? Hoe ...
1699. Deze zomer verschijnt 'Verwondering, het buitengewone in het gewone zien'
... . Hierbij maakte ze gebruik van de methodologie van first-person ...
... Research. Een persoonlijke manier van onderzoek doen waarin werk, leven ...
... de filosofen, dichters en andere denkers die haar in deze zoektocht het ...
1700. Non scholae sed vitae discimus': een competentiegerichte curriculumbenadering
... curriculumbenadering de indruk van een ordentelijk en overzichtelijk ...
... aan de orde komen. De voorbeelden die bij de verschillende stappen ...
... ' door Ans ontwerpbenadering van leertrajecten, met de focus op ...
1701. Participatie gaat om ‘de mensen serieus nemen’
... ook echt inspeelt op een behoefte van mensen en organisaties, enerzijds ...
... altijd geweest. Waarom het thema vandaag vaker en vaker benoemd wordt, ...
... willen zich betrokken en verbonden voelen met datgene wat er beslist ...
1702. Werkvormenboek 'Competente medewerkers kleinschalig wonen in de zorg'
... manier wil werken aan de kwaliteit van leven voor de bewoners. ...
... dat via deze link digitaal te vinden is. En we zijn ook nieuwsgierig ...
... onder andere uit de presentatie van het Werkvormenboek . Elf ...
1703. Talent als label: een waarderend perspectief op kinderen en jongeren met 'labels'
... leert methodieken om de talenten van je eigen kinderen te ontdekken en ...
... in de verhalen en getuigenissen van mensen met labels en talenten, met ...
... , wat hen drijft en waar ze warm van lopen. Als mensen met een label ...
1704. Nieuwe collega Michael Hebben: Spelen is werken is leren
... bedoel ik dan in de ruimste zin van het woord, van spel tot online ...
... , daar werkt men samen, leert men van en met elkaar. Innovatie komt tot ...
... gaan. Met de klassieke benadering van ‘bijblijven in je vak door ...
1705. Online en modulair job craften
... Derk van der Pol, Annelies Wybo ...
... is het op eigen initiatief doen van aanpassingen in je werk, waardoor ...
... is het op eigen initiatief doen van aanpassingen in je werk, waardoor ...
1706. Maatschappelijk Verantwoordelijke Business Schools. Management educatie ten behoeve van duurzame ontwikkeling.
... . Management educatie ten behoeve van duurzame ontwikkeling ...
... . Management educatie ten behoeve van duurzame ontwikkeling ...
... educatie spelen bij het bevorderen van maatschappelijk verantwoord ...
1707. Boekbespreking Waarderend Leren
... het om gaat in dit boekversterken van wat al goed werkt. De focus ligt ...
... met waarderend leren. Tijdens het lezen kwamen diverse vragen ...
... deze op school toegepast kunnen worden. Reflectie- en doeopdrachten ...
1708. Workshop 'Give it everything you've got'
... . Een lichte ontevredenheid hoeft niet te betekenen dat ...
... uitdaging, maar kan ook leiden tot een verandering in je ...
... Collega Barbara van der Steen geeft op donderdag 23 ...
1709. Duurzaam ontwikkelen
... leefmilieunageslacht. In het kader van opleiden en leren zou duurzaamheid ...
... omgang met het betrekkingbekwaamheden met een lange levensduur, het ...
... duurzame energie en ontwikkelen van het vermogen om met nieuwe en ...
1710. Verhalen veranderen
... theorie, concepten en veel voorbeelden uit de veranderpraktijk van de ...
... altijd invloed. Door verhalen te vangen, ontrafelen en zichtbaar te ...
... als (team)coaches en leidinggevenden. Verhalende werkvormen ...
1711. Spiekbriefjes voor topmanagers
... bijvoorbeeld. Of bij aanvang van een heisessie over de koers van je ...
... en hebt aan een paar woorden al genoeg. Vanaf nu kun je ...
... goede nieuws is dat dit boek je vanaf nu snel uit de brand helpt. ...
1712. Heike Aiello verder met Coreconnect
... haar zwangerschapsverlof de draad van haar werk als coach en facilitator ...
... of niet?) prima aan bij de ambitie van Groningen als Talentstad ! Heike ...
... paraplu om een netwerk in het Noorden op te bouwen. In projecten in ...
1713. Marcel Kuhlmann
... ’ is vaak verhuld blauwdrukdenken, rendementsdenken in vermomming ...
... en rendement winnen het nog steeds van waardigheid, óók in ...
... beamen – mits men ook echt vanuit eigen wensen, wil en behoefte ...
1714. Waarderend veranderen
... bevat zowel theoretische achtergronden van Appreciative Inquiry als ...
... handreikingen en actuele voorbeelden uit de praktijk. Lees hier ...
... nu gaat om vernieuwingen die je vanuit je eigen visie aanzwengelt, ...
1715. World Appreciative Inquiry Conference 2012
... Luc Verheijen, Niel Van Meeuwen, Saskia Tjepkema ...
... uit meer dan 40 verschillende landen hier zijn. Voor de workshops, ...
... en netwerkactiviteiten. Het bruist van de energie en verhalen. Je kunt ...
1716. Studio in het werk: Development Center the next level
... interventie voor het begeleiden van kwartaalgesprekken op het ID ...
... het moment, ondersteunenresultaat van het gesprek, nieuwe patronen in ...
... bij de persoonlijke ontwikkeling van deelnemers, bijdragen aan het ...
1717. De ontwerper in ontwikkeling: nieuwe leerinterventies
... Roy de Vries en Puck Onnekes van aNewSpring interviewden de ...
... de Jong vertellen over voorbeelden zoals podcasts als leerinterventie ...
... reeks is ontwikkeld in het kader van Het Tweede Ontwerpboek , een ...
1718. Ontwerpprincipes als uitgangspunt voor onderwijsvernieuwing
... we opgemaakt dat het vertrekken vanuit verschillen tussen jong en oud ...
... professionals. We hebben tijdens het onderzoek gemerkt dat wanneer ...
... bijvoorbeeld een antwoord te vinden op de vraag: Hoe leren we dan ...
1719. Sofie Hendrikx
... waar het kan zodat we op het einde van de dag(en) veranderd zijn van een ...
... naar de juiste benadering op maat van elke vraag, elke persoon, elk team ...
... te praten over soft skills en niet-van anderen te begrijpen. Nu geven we ...
1720. Positieve feedback en complimenteren
... Complimenteren is het teruggeven van zaken waarover je tevreden bent. ...
... je om invloed te hebben op gedrag van anderen. Bijvoorbeeld als je ...
... zijn een sterke bekrachtigen van gedrag. Het is een manier om te ...
1721. Competente medewerker gezocht
... Joke van Alten, Mara Spruyt ...
... bij de ander allemaal wat minder vanzelfsprekend verloopt. Wat maakt ...
1722. Een bijzonder leertraject. Interactief management, sturen op verantwoordelijke relaties in de zorg
... is, náást een manier van leidinggeven, ook een manier om in ...
... een leerconcept. Het de praktijk van elkaar te leren. Naast het artikel ...
... gericht leertrajectHet concept van het interactief management is zelf ...
1723. Regie nemen over een vernieuwend initiatief
... hij deze principes herkent vanuit zijn eigen kennisbasis. Dit ...
... in hoeverreartikel doet verslag van het interview. Dit ...
... Het FCE-onderzoek ‘Van kleine doorbraak tot grootschalige ...
1724. Een groot doel bereiken
... hoeveel ik eet is belangrijk en nadenken over het materiaal dat ik voor ...
... me, dat had niemand twee jaar geleden durven voorspellen. Een groot en ...
... ;et oud en vertrouwdhangen al maanden work-out-aftekenenlijsten bij ons ...
1725. Uitdagingen op het spoor. Hoe een ‘stretchende’ werkomgeving mentale slijtage helpt voorkomen
... Isolde van Roekel – Kolkhuis Tanke, Sandra ...
... en scherp blijven tot het einde van hun loopbaan. Wat staat blijven ...
1726. Ton ten Broeke: in een gedeeld proces ligt de sleutel tot veranderen
... ‘quick-fix-oplossingen’ niet van toepassing zijn. "Dan ben ik in ...
... geven." "Ik snap de behoefte van (project)managers om te sturen, ...
... betekenis overzicht en grip te houden. Die neiging herken ik ook bij ...
1727. De ontwerper in ontwikkeling: flexibel en gepersonaliseerd leren
... Roy de Vries en Puck Onnekes van aNewSpring interviewden de ...
... dit interview vertellen redactieleden Jeroen Hellings, Mariël ...
... reeks is ontwikkeld in het kader van Het Tweede Ontwerpboek , een ...
1728. Toolbox Leren in het Werk
... cultiveren naar het onderzoeken van mogelijkheden tot verbetering in ...
... doorbraak te komen. Deze manier van kijken nodigt uit tot het zien en ...
... hoe doe je dat eigenlijk, leren tijdens het werk ondersteunen?! In de ...
1729. "Onderwijs is topsport, bewaak daarom je energie"
... Peter Beschuyt, Michel Van Laere ...
... Beschuyt. “Om het vol te houden, moet je inzetten op mentale, ...
1730. Grenzen verleggen: afscheid Astrid Karsten
... je niet begrensd te voelen, om te denken in en-en in plaats van of-of. ...
... onszelf steeds opnieuw uit te vinden, vormen van organiseren uit te ...
... Onbegrensdheid De essentie van deze manier van werken ligt in het ...
1731. Coachen op talent
... ondersteun je ze om het vol te houden? In deze praktische handout ...
... aan te pakken die ze moeilijk vinden. Of om er meer ruimte voor te ...
... ondersteunen bij het inzetten van hun sterke punten. Maar hij is ...
1732. Werkvormen met Hannes en Niels
... Niels Seresia, Hannes Vanhee ...
1733. Marcel Kuhlmann: De spanning tussen nuttigheid en waardigheid
... ’ is vaak verhuld blauwdrukdenken, rendementsdenken in ...
... maar beamen – mits men ook echt vanuit eigen wensen, wil en behoefte ...
... en leren. Plezier kun je niet van buitenaf opleggen. Dan wordt het ...
1734. Content curation
... een goudmijn zijn voor het vinden van nieuwe bronnen en gaan we in op de ...
... aan content curation op het gebied van L&D. In deze aflevering hoor ...
... aldus Ger Driessen en Roy de Vries van aNewSpring. In gesprek met Mari& ...
1735. Innoveren vraagt om communiceren, bevindingen uit een onderzoek naar de bijdrage van het sociaal communicatief proces aan kennisproductiviteit.
... uit een onderzoek naar de bijdrage van het sociaal communicatief proces ...
... uit een onderzoek naar de bijdrage van het sociaal communicatief proces ...
... zijn hiervoor essentieel. Op basis van literatuurstudie en een ...
1736. Hoe gebruik je een Podcast als instrument bij leren en ontwikkeling?
... Joep Schuermans, Derk van der Pol ...
... de 'TOP100 tools for learning' van Stimulearning ontdek je het ...
1737. Reflectietools
... hoe je het moet aanpakken, voorbeelden en een verwijzing naar de theorie ...
... of dilemmareflectie). Bij elk van de methodes staat een inleiding, ...
... siteBenammar als lector en Marieke van Schaik als projectleider. Zij ...
1738. 2e druk 'Der Spielfaktor'
... & Smittaal). Het succes van ondernemingen hangt steeds meer af ...
... Publishers de 2e druk verschenen van 'Der Spielfaktor' (in de duitse ...
... In april is bij Kessels van hoe goed we in staat zijn om ...
1739. “Bijna iedereen gaat voorbij aan zijn eigen talent”
... ‘talentbenadering’ ingang vinden in het jeugdwerk, waar vandaag ...
... adviseur bij The Learning Company van de talentbenadering over de hele ...
... nota over de onderwijshervorming van Pascal Smet heet niet voor niks ...
1740. "Ook de besten krijgen een burnout"
... burn-out vaak voorkomt en kan worden vermeden. "Er ligt een ...
... en personeelsverantwoordelijken van onze samenleving en economie, ...
... bij bedrijvenverdwijnen van de arbeidsmarkt door een burn- ...
1741. Nieuwe collega Theo Visser: mensen uitdagen tot leren
... mensen uit te dagen tot leren en vanuit hun kracht in beweging te laten ...
... 20 jaar actief met het versterken van individuen en teams: "Hierbij ...
... zo’nben ik vaak een combinatie van ontwerper, trainer/begeleider en ...
1742. FCE Proeverij op 10 en 25 juni
... en met de aanpak en inhoud van onze leergangen. Aanmelden kan ...
... FCECorporate Learning Ontwerpen van Effectieve Leerinterventies (BE ...
... met de begeleiders en leergangen van de Foundation for Corporate ...
1743. Flexibel en gepersonaliseerd leren
... en gepersonaliseerd. De toename van het gebruik van online leervormen ...
... Coby, vier L&D professionals van het Gelre Ziekenhuis en Deventer ...
... als ontwerper rekening mee moet houden als je het leren op deze manier ...
1744. Een economische grondslag voor leren ontwikkelen
... heeft al lange tijd de aandacht van overheden en bedrijven, ook in ...
... waarde toe te voegen door middel van kenniscreatie en kennistoepassing ...
... een centrale rol in het bereiken van economische voorspoed. De centrale ...
1745. Adviseren door te leren
... uit tot een internationaal netwerk van organisatieadviseurs met een ...
... Kessels & Smit over met en van elkaar leren "Begin 2011 ...
... doe je vooral door met- en van elkaar te leren. Adviseur Aart ...
1746. Kris Snick
... vind jij jouw weg in de overvloed van kansen en mogelijkheden die zich ...
... in de transitie naar andere manier van leren, (samen)werken en ondernemen ...
... moedertaal) als in het Fransverbonden is met de wereld om me heen, kom ...
1747. Journalistiek voor verandering
... als in samenleving door middel van verhalen? In de eerste aflevering ...
... podcastreeks maken De opbouw van onze podcast: presence, past, ...
... En Peter Pula: de founding father van dit perspectief en AxiomNews ...
1748. Studio in het werk: Development Center the next level
... interventie voor het begeleiden van kwartaalgesprekken op het ID ...
... het moment, ondersteunenresultaat van het gesprek, nieuwe patronen in ...
... bij de persoonlijke ontwikkeling van deelnemers, bijdragen aan het ...
1749. Kennis maken. Leren in gezelschap
... zijn cruciaal voor het succes van individuen en organisaties. In dit ...
... klanten, systemen en leidinggevenden. Deze leerprocessen voltrekken ...
... wordt. Dat is een proces dat zelden solitair plaatsvindt. Meestal ...
1750. 'The Challenge'. Maatschappelijke projecten als leeromgeving
... Aart Goedhart, Barbara van der Steen ...
... artikel beschrijft de ervaringen van Eureko Achmea met duurzaam ...
... niveaus. Ten eerste het leveren van een duurzame bijdrage aan ...
1751. Op ontdekkingsreis door Berlijn
... ? Door de jeugdige samenstelling van de bevolking? De geschiedenis? De ...
... bijgaande slideshare presentatie van Philippe Bailleur is meer te lezen ...
... --> lerende werkplek We bereiden onze reis deze zomer voor, gaan ...
1752. Veiligheid & mindset
... platforms. In dit artikel worden de uitgangspunten, het programma ...
... . In 2009 heeft NAM in een bouwen van een veiligheidsmindset, en een ...
... aantal workshops voor leiding-gevenden op platforms gewerkt aan het ...
1753. Zelf op onderzoek uit
... stuk dikker dan de vorige uitgave van tien jaar geleden. Meer artikelen ...
... meer auteurs. Ook de online editie van de Canon van leren & ...
... uitbreiding gekregen ten opzichte van de eerste uitgave. Is ons ...
1754. Leiderschap bij corporaties: onderontwikkeld terrein?
... mogen de leiders - andersom geredeneerd - van de politiek verwachten ...
... kunnen onderwerpen: Arthur Docters van Leeuwen (recent toezichthouder bij ...
... politiek - en in het verlengde daarvan met de samenleving als geheel - te ...
1755. Waarom ben ik zo moe?
... halen uit een fijne avond met vrienden of door je te engageren voor een ...
... unieke energiebalans, afhankelijk van jouw persoonlijke behoeften en ...
... met acht experts vier domeinen van de menselijke energie: fysieke, ...
1756. 16 vakjes brainstormaanpak
... manier om nieuwe ideeën te bedenken bij een vraag van iemand en ...
... wanneer kun je het gebruikenleuke van de methode is dat je op elkaar ...
... . Zeker als de samenstelling van de groep divers is. Verschillende ...
1757. Werken met verhalen in teamontwikkeling
... Tjepkema en Koen Weber voorbeelden van hoe je verhalen effectief kunt ...
... zijn eigen verhalen over verleden, heden en toekomst. Als teamleider ...
... voor de ontwikkeling en groei van het team. In dit artikel ...
1758. Recognising talent at NS. A field study of the potential of the staff.
... Robert van Noort, Heike Wabbels ...
1759. Leren bij 'Buitenlandse Zaken': Onderzoek als interventie
... collega’s, nieuwe werkzaamheden en in een andere context. Het kan ...
... leergangen en opleidingen het hart van het leeraanbod. Men hecht veel ...
... doen we verslag. Niet alleen van wat het onderzoek inhoudelijk ...
1760. Interview met Joseph Kessels: geef mensen die iets willen, vertrouwen en de ruimte
... en onderzoeksbureau op het gebied van opleiden, leren en ontwikkelen van ...
... Kessels & Smit (K&S) verbonden gebleven. Daarna is hij een nieuwe ...
... is samen met Cora Smit oprichter van Kessels & Smit, The Learning ...
1761. Willemijn de Jong
... en voldoening uit het begeleiden van processen waar persoonlijke ...
... nodig om weer beweging te krijgen? Vanuit een waarderend perspectief en ...
... , schoolmakers in het oprichten van nieuwe scholen en vernieuwers in ...
1762. Hoe ontwerp je een goed leertraject? (Tjipcast)
... opleidinggaan om de toepasbaarheid van aangereikte kennis, de ervaren ...
... er uitgangspunten en kenmerken van een ontwerpproces die de kans op ...
... die hij tegenkomt in de praktijk van alledag. https:// ...
1763. Dutch spreekt met Joseph Kessels
... kunnen halen en wat daarvoor van medewerkers mag worden verwacht ...
... Kessels, goeroe op het gebied van menselijk kapitaal, werken en ...
... zijn visie op het koesteren van talent. Ofwel: hoe organisaties ...
1764. Wie vormen ons gezelschap?
... Alle collega's van Kessels & Smit ...
1765. A journey to South Africa
... Annechien van Buurt, Joeri Kabalt ...
1766. Eekhoorn en zijn verlangen naar leiderschap
... , dan stuur ikmier snapte er niks van. Wat een moeilijke woorden! Dus ...
... bij. Want oranje kan ook rood worden, en dat mag niet.’ De ...
... de eekhoorn, en ik ben de leider van mijn nest’, antwoordde de ...
1767. Luk Dewulf in reportage over burnout Radio 2
... gaan werken. Deze week werden de eerste twee delen uitgezonden ...
... reportage over burnout, de ziekte van deze tijd. Een dùre ziekte ook, ...
... in Vlaanderen. De drie delen van de reportage zijn nu te ...
1768. Flexibel en gepersonaliseerd leren
... tweede ontwerpboek met vijftien hedendaagse ontwerppraktijken die passen ...
... als ontwerper rekening mee moet houden als je het leren op deze manier ...
... uit de afgelopenwoensdagworkshops van verschillende auteurs. Schrijf ...
1769. How About U?
... Marloes van Rooij, Lars Rengersen ...
1770. Prologue and Epilogue Learning to change. Perspectives on sustainable development
... Robert van Noort, Martijn Frijters ...
1771. Krachtenveldanalyse
... is belangrijk om naaststart van een project factoren op te sporen ...
... de inhoud ook aandacht te besteden aan de implementatie; om bij de ...
... interne en omgevingsfactorengevoel van verantwoordelijkheid voor ...
1772. Kennisproduktiviteit en het corporate curriculum.
... eeniemand die ergens geen kennis van heeft en deze verwerft. Iemand die ...
... niet timmert, heeft die enig nut van zijn bezit?' Deze vraag stelt ...
... leraren voor zijn zonen kan vinden. Plato laat vervolgens Socrates ...
1773. Verwondering
... te blijven plaatsen bij vanzelfsprekendheden. Een manier van ...
... De zon die net achter de Oude Kerk vandaan komt, de daslook die in bloei ...
... de filosofen, dichters en andere denkers die haar in deze zoektocht het ...
1774. Lerend vormgeven aan veranderingen
... Ziekenhuis heeft met adviseurs van Kessels & Smit een Management ...
... Dit artikel is een illustratie van lerend veranderen in de praktijk. ...
... ontworpen om de leidinggevenden te ondersteunen bij de vormgeving ...
1775. Waarom ben ik zo moe?
... halen uit een fijne avond met vrienden of door je te engageren voor een ...
... amp; Lamberigts het nieuwste boek van collega's Katrien Massa en Peter ...
... unieke energiebalans, afhankelijk van jouw persoonlijke behoeften en ...
1776. Beweging creëren met Appreciative Inquiry
... kern daarmee niet geraakt zou worden.” In plaats daarvan ...
... senior HR adviseur Gooitske van Olst had al snel het gevoel dat ...
... de slag gegaan met het versterken van betrokkenheid en werkplezier. ...
1777. Workshop rondom talent en job craften
... jouw sterke kanten en de mogelijkheden binnen je werk. Opbrengst van de ...
... werken '. Onder begeleiding van professionals ga je deze dag zelf ...
... je unieke talenten en enthousiasme van waaruit je je werk kunt vormgeven ...
1778. Themanummer Duurzaamheid verschenen
... vraagstukken? Hoe verbinden we belangen en ideeën van ...
... artikel vindt u ook bijdragen van Kessels & Smit collega's Aart ...
... mijn eigenGoedhart en Barbara van der Steen en Luc Verheijen. De ...
1779. Talent is er als het maar wordt gezien
... Bulletinen de alledaagsheid van talent. Het zichtbaar maken van ...
... Cultuur & School een column van Luk Dewulf over de bijzonderheid ...
1780. Vier generaties op de werkvloer
... Marieke Grondstra , oprichter van Generatie STORM Marie-Laure van ...
... Hoe zorg je dat je de talenten van alle generaties optimaal benut ...
... leermeester op. En een vacature van een werkgever die belooft je ...
1781. Maggelien Lambrechts
... HR heb ik op verschillende lagen van de organisatie gewerkt, van ...
... procesmatige kant in het begeleiden van teams en individuele ...
... directielid. Hierdoor heb ik vanuit verschillende perspectieven o.a ...
1782. FCE Proeverij Proceskunde op 21 augustus
... Barbara van der Steen, Aart Goedhart ...
... Aart Goedhart en Barbara van der Steen ontmoeten. En een ...
1783. Lokaal besturen in de genetwerkte samenleving
... Kabalt, betrokken bij de visitatie van die aanpak in 2020. ...
... tot vernieuwing in een collectief van professionals en hoe breng je zo& ...
... rsquo; De bundel, onder redactie van Griet Briels en Peter Cousaert, ...
1784. Appreciative Living
... wat werkte, wat inspiratieOp basis van die ervaring ontwikkelde ze het ...
... leven meer te kijken naar concept van Appreciative Living . ...
... ' basishouding te brengen. En van daaruit is ontwikkeling en dialoog ...
1785. Adjusting to the atmosphere: from elevator entrance to hidden reward systems
... : from elevator entrance to hidden reward systems ...
... less fun when your landlord suddenly steps into the room, without ...
... small-talk conversation when suddenly the doors open and your guest ...
1786. De toekomst is aan het netwerk
... zeker met het aankomende afscheid van een generatie babyboomers in het ...
... het probleemoplossend vermogen van je medewerkers in te schakelen, ...
1787. Reflectie op het werk om leren te bevorderen
... . Grotendorst et.al. (Red.), Verleiden tot leren in het werk (pp. 67-79 ...
... . In A). Houten: Bohn Stafleu van Loghum ...
... , opleiders, leidinggevenden) leren. Vaak gaat het daarbij om ...
1788. AQAL model
... . Een omschrijving van het model en gebruik ervan vind je ...
... Ken Wilber vier facetten van een organisatie: gedrag, cultuur, ...
... die slechts één van de vier elementaire facetten ...
1789. Is het nu generatie X, Y of Einstein?
... als leerkracht je leerlingen of studenten boeien met bord en krijt als ze ...
... s, … maar nu lijkt iedereen vanalles te zijn. Zijn ze echt die ...
... verklaren ze de belangrijkste tendensen. Ze schetsen een genuanceerd, ...
1790. Validation of a set of design principles to promote knowledge productivity and innovation
... Suzanne Verdonschot, Marloes van Rooij ...
1791. Nieuwe website en huisstijl!!
... als thema Inspiratie!! We willen van deze site een bron van informatie ...
... , cases en persoonlijke verhalen van collega's. Hierbij willen we ...
... voor de prachtige foto's die ze van ons gezelschap heeft gemaakt ...
1792. Interview Luk Dewulf VRT Nieuws
... Naar aanleiding van de wettelijke erkenning van burn- ...
... kun je op het pijltje klikken om van 01/02 naar 02/02 te gaan ...
1793. Bekwaamheid als basis voor kennis
... stelt zijn hoog. De bekwaamheden van een toekomstige beroepsbeoefenaar ...
... een belangrijke rol in het geheel van factoren die iemand aantrekkelijk ...
... die de samenlevingzijn complex van aard. Niet alleen de vereiste ...
1794. Progressiecirkel
... je al hebt bereikt? Zodat je beeld van waar je staat meer in evenwicht is ...
... het leren. Het helpt ons vol te houden, net zo lang tot we iets kunnen. ...
... zou willen bereiken. Op basis hiervan kun je gemakkelijk nieuwe acties ...
1795. Wetenschappelijk en technisch geschoolde leidinggevenden hebben meer contact en zorgen voor dialoog na leiderschapstraject
... technisch geschoolde leidinggevenden hebben meer contact en zorgen voor ...
... technisch geschoolde leidinggevenden hebben meer contact en zorgen voor ...
1796. Positief Onderwijs, Aflevering 1: WHY
... Ook hoor je de ervaringen en tips van externe begeleiders die een tijdje ...
... zich in deschoolleiders eerder deden met deze scholen. “ ...
... om positief onderwijs te laten landen. Deze podcastserie is onderdeel ...
1797. Hoe ontwerp je een goed leertraject?
... platform waar Tjip de Jong antwoorden verzamelt op ongewone vragen en ...
... opleidinggaan om de toepasbaarheid van aangereikte kennis, de ervaren ...
... er uitgangspunten en kenmerken van een ontwerpproces die de kans op ...
1798. Je stinkende best doen
... Theater bij de première van de voorstelling Beter van Maarten ...
1799. Interview Luk Dewulf op Radio 1
... ." (Luk Dewulf) Naar aanleiding van het nieuwe schooljaar werd Luk ...
... voor waar je echtwaardevoller worden voor je omgeving. Doen waar je ...
... is ook de poort naar het leveren van een positieve bijdrage aan de ...
1800. Onverwachte tijd
... mezelf. Bij het draaien van de autosleutel reageert de auto ...
... pakken. Geen startkabels te vinden. Ondertussen ontstaat er ...
... , zet je op het bankje, en geniet van dit moment waarop er even niets ...
1801. Talent is made in the management team
... Robert van Noort, Heike Aiello-Wabbels ...
1802. Talentenkaarten 'Ik kies voor mijn talent' nu ook los verkrijgbaar
... en junior, die onderdeel uitmaken van de toolbox, zijn vanaf nu ook los ...
... biedt een concreet overzicht van 40 zichtbare talenten van kinderen ...
... talenten en hefboomvaardigheden helpen je om aan de slag te gaan ...
1803. "Het altijd en overal leren komt steeds dichterbij"
... gehad met leren en opleiden. Tijdens mijn stageperiode bij Kessels & ...
... en ‘in de lucht’ kan houden. Het altijd en overal leren komt ...
... vakgebiedgebruikersvriendelijk van social media in het werk, ...
1804. Online impactevent 10 februari
... ;22, 14:00-16:30u Hoe : online, van achter je eigen bureau of op de ...
... altijd stil bij de doorwerking van deze initiatieven. Wat gaan mensen ...
... ervaren ze hierbij ondersteuning van hun leidinggevende? In hoeverre ...
1805. Learning Journey Organisatiejournalistiek
... Spruyt, Marijke Boessenkool, Derk van der Pol ...
... Boessenkool, Mara Spruyt, Derk van der Pol (Kessels & Smit) en Peter ...
... Boessenkool, Mara Spruyt, Derk van der Pol (Kessels & Smit) en ...
1806. Marieke Grondstra
... steeds meer gaan richten op de rol van generaties binnen organisaties. De ...
... zich openbaarde ben ik me impact van generaties in organisaties is ...
... bijdragen aan de kwaliteit van die samenwerking. Ik heb veel ...
1807. Nu verkrijgbaar: Caleidoscopio Cards
... in verschillendeeen verscheidenheid aan gelegenheden. Het boekje ...
... groepen of teams zijn beelden een prachtig hulpmiddel om ...
... die bij coachinggrote verscheidenheid aan onderwerpen zoals mensen ...
1808. Bestuur eens een olifant
... we vrij door situaties te bedenken waarin ‘als vanzelf’ goede ...
... gebeurt als je de emotionele kant van mensen in beweging kan brengen, ...
... een-olifant/ Mijn collega Kemp van Ginkel schreef ook een blog over ...
1809. Vlaamse overpeinzingen deel 3
... verloopt. Ook op straat heb je van die kleine fijne momenten. “ ...
... ) of innemendheid in mijn top 5 van sterke punten. Klopt. Ik vind het ...
... ingaat. De gesprekken waarin we denken of hopen dat verandering kan ...
1810. Slim zijn op bevel
... pas echt werken als ze deel van jezelf zijn. Ze krijgen betekenis ...
... euml;n van anderen over? Is dat stelen, lenen ...
1811. Talent-interviews: drie vormen
... niet zo heel goed kennen. We vinden het zo gewoon dat we zo kijken of ...
... leert dat mensen hun sterke puntendenken, dat het ons niet opvalt. ...
1812. The September issue of AI Practitioner is out
... LAI__Le_Mouvement_Du_Vivant_2022_image-111833880852.jpg', ...
1813. Masterclass Werkvormen implementeren
... ontworpen voor Leidinggevenden, teamleiders, HR professionals en ...
... Praktisch Voor leidinggevenden, teamleiders, HR professionals, ...
... bij Niels Seresia of Hannes Vanhee . Nieuwsgierig? Hannes ...
1814. Vernieuwing als beweging
... op dan het ‘uitrollen’ van een uniforme aanpak. Bovendien kun ...
... plekken waar al iets zichtbaar is van je gewenste toekomst, kunt bouwen ...
... hoe krijg je ze ‘in het DNA van de organisatie’, hoe ‘ ...
1815. Tweedehands Kennis
... Den Haag: HRD Fonds – Performa. ( ...
... op vraagstukken rond leren, opleiden, werken en leidinggeven ...
1816. Leren door proberen
... laten ons maar al te vaak tegenhouden in het leren van iets nieuws of ...
... deed het gewoon! Ik dacht… van proberen kun je leren! Dat zegt ...
... Hulde aan de juf! Wehet aangaan van een uitdaging, omdat we teveel op ...
1817. Teamreflect
... team zelfstandig, werken de teamleden goed samen, niet alleen onderling ...
... mogelijk om in de tijdontwikkeling van het team in beeld wordt gebracht. ...
... en meer informatie over de inzet van de TeamReflect in uw organisatie ...
1818. Boekbespreking All you have to do is ask
... Lees hier de hele boekbespreking van Mariel Rondeel over All You Have ...
... Most Important Skill for Success van auteur Wayne Baker, verschenen in ...
... nodig hebt, is makkelijker dan we denken. Auteur Wayne Baker reikt je ...
1819. Zoeken
... je zoekt kun je vast bij ons vinden ...
1820. POP-UP Innovation – Jongeren en organisaties werken samen aan maatschappelijke innovatie
... Annechien van Buurt, Joeri Kabalt, Suzanne ...
... toevoeging aan ons repertoire van bijzondere ontmoetingen is het POP ...
... wijze én in opdracht van een organisatie een ...
1821. The impact of a leadership program
... Suzanne Verdonschot, Kirste den Hollander ...
1822. Pientere plekjes
... mij zeggen? Eén van die plekjes ligt in mijn onderbuik ...
... kleine plekjes gevuld met jaren van wijsheid. Ik hoef er alleen maar ...
... Ik luister naar de alarmsignalen van mijn lichaam. Ze leren mij het ...
1823. Vernieuwing als beweging
... op dan het ‘uitrollen’ van een uniforme aanpak. Bovendien kun ...
... plekken waar al iets zichtbaar is van je gewenste toekomst, kunt bouwen ...
... hoe krijg je ze ‘in het DNA van de organisatie’, hoe ‘ ...
1824. Masterclass Werkvormen implementeren (Niel)
... ontworpen voor Leidinggevenden, teamleiders, HR professionals en ...
... Praktisch Voor leidinggevenden, teamleiders, HR professionals, ...
... bij Niels Seresia of Hannes Vanhee . Nieuwsgierig? Hannes ...
1825. Het goede gesprek
... energie uit me stromen. Een gevoel van machteloosheid kwam over me heen. ...
... . Om zich een speelbal te voelen van hogere machten. En wat triest dat ...
... gebeurde het ineens. Ik liep tijdens een workshop bij een subgroepje ...
1826. Do you know what happens in Portoro next week?
... Kirste den Hollander, Suzanne Verdonschot ...
1827. Nieuwe data Appreciative Living Cafe
... daarop verder wil ontwikkelen, is van harte welkom in (een van) onze ...
... . Door gebruik te maken van ontmoeting, reflectie, beelden, ...
... dinsdag 30 november 2010 beelden maken van je verlangens ...
1828. Een bijzondere start
... -presentaties. Maar een verhaal van de ranger, over sporen van ...
... . Ik werk en leer graag met en van anderen. Kennis is niet objectief ...
... - en ontwikkelingsmogelijkheden. Op beide sporen wil ik bij ...
1829. Niet meer de kennis maar de vraag centraal
... jaargang. Voor ieder nummer van 2022 interviewen ze daarom een van ...
... zijn vijfendertigste de iconen van het HRD vakgebied. Als tweede in ...
... ;leren’, en de ontwikkeling van het HRD-vakgebied. Dit ...
1830. Kleine stappen
... nog? Ik moest daar laatst aan denken tijdens mijn hardlooptraining. ...
... verbruiken veel energie en leiden uiteindelijk tot een slechtere ...
... . De eerste keer dat ik ervan hoorde, vond ik het gelijk al ...
1831. Nieuwe uitdagingen voor Cathy Camertijn
... actief in de algemene vergadering van de VOV , het Vlaams netwerk voor ...
... zeerprofessionals op het gebied van leren en ontwikkelen. Een rol die ...
... . En verruilt daarmee haar rol van externe adviseur voor een interne ...
1832. In gesprek met Roos Vonk: 'We zijn groepsdieren'
... Vonk, bijverleidingen die ons daarvan weerhouden. Ze wijdde er in 2014 ...
... er belang aan en ziet er het nut van in. Maar we weten tegelijkertijd ...
... of gezondheidszorg of je komt een van deze begrippen tegen. Iedereen ...
1833. Niet kijken maar ervaren, anders kijken naar musea
... dat wat een ander bedacht en geordend heeft, maar als je museumbezoek ...
... in maart het Humanity House in Den Haag om meer te leren over hun ...
... Humanity House Als bezoeker van het Humanity House hoor, zie en ...
1834. Werken aan duurzame gedragsverandering: transfer bevorderen bij coaching in arbeidsorganisaties
... verkent verschillende mogelijkheden om transfer van het geleerde te ...
... voornemens formuleren en vaardigheden oefenen, maar de eigenlijke ...
... te helpen bij het bereiken van die verlangde, duurzame ...
1835. Omarm de fantasie: werken met verhalen
... Martijn van Ooijen, Joeri Kabalt, Saskia ...
... dit vervolgartikel richten Martijn van Ooijen, Joeri Kabalt en Saskia ...
... zich specifiek op de magie van verhalen: het onverwachte, de ...
1836. Postbachelor opleiding e-Learning
... te integreren in jouw werkveld? Je denkt en werkt op minimaal hbo-niveau ...
... inspirerende e-Learning opleiding van de FCE komen theorie en praktijk ...
... leer je op een blended manier van en met elkaar en word je ...
1837. Flexibilisering in het Hoger Onderwijs
... kritiek op ver doorgevoerde vormen van flexibilisering, in het bijzonder ...
... voor het verantwoord ontwerpen van een flexibel, maatwerk curriculum ...
... , het praktijkgerichte karakter van duale opleidingsvormen en de ...
1838. Terugkijken om een stap te kunnen zetten: werken met een persoonlijke historielijn
... eens opnieuw tegen het licht te houden en er nieuwe mogelijkheden in te ...
... historielijn absoluut een van mijn favorieten. Wij vertellen ...
1839. Eerste Hulp bij Ontwerpen
... een bundel boordevol) ontwerpers van leertrajecten: onderwijskundigen, ...
... behandelen zij één van jullie vragen. Bekijk nu hun ...
... inspiratie, praktijkvoorbeelden en reflecties voor alle (aankomend ...
1840. Ontmoeten op de werkvloer: seminar 30 maart
... koffie, thee, lunch Aanmelden kan door een mail te sturen naar ...
... Of blijft het bij een uitwisseling van informatie.... Wat is er ...
... ? We ontrafelen het mysterie van de productieve werkontmoeting door ...
1841. VeranderExpress
... samen met Marcel Kuhlmann, Inge van Kooten en Derk van der Pol de ...
... ’, bewustzijn creëren van de eigen stokpaardjes en ...
... veranderen’, bewustzijn creëren van de eigen stokpaardjes en ...
1842. De Pop-Up onderneming
... , waarin ze vijf durvers begeleidden in het vorm geven van hun ...
... Onderneming, Ondernemer ben je al vanaf dag één ...
1843. Relations Between Characteristics of Workplace Practices and Types of Informal Work-Related Learning: A Survey Study Among Dutch Police
... Doornbos, Robert-Jan Simons, Eddie Denessen ...
1844. Direct inzicht via VIA. Video Interactie Analyse bij communicatie-verbetering
... onderzoeken op verbetermogelijkheden en die oefen je vervolgens weer in ...
... en de praktijk. Dat is de kern van Video Interactie Analyse. In deze ...
... gaat om leervragen op het gebied van onze communicatie is video een ...
1845. Talentontwikkeling in praktijk. Ruim baan voor talentontwikkeling bij uitzendorganisatie Timing
... Spruyt, Nina Timmermans, Marleen den Houter, Monique Britstra ...
1846. Kennisgraaien
... opzwepende quizmaster en 30 seconden om jezelf rijk te graaien aan zo ...
... zetten. Bijvoorbeeld: het voeren van talentgesprekken of kennis over ...
... Greed is Good.’ Deze uitspraak van Gordon Gekko uit de film ‘ ...
1847. Maatschappelijk verantwoorde business schools
... en ondernemerschap ten behoeve van sociale innovatie als missie voert ...
... bijdragen aan de ontwikkeling van een verantwoordelijk leiderschap, ...
... spelen bij het bevorderen van maatschappelijk verantwoord ...
1848. Werkboek Positief in gesprek
... voor het presteren en welbevinden van mensen, voor de onderlinge ...
... een ‘goed gesprek’ van te maken, waar je beiden met ...
... daarmee ook) voor het functioneren van de organisatie. Maar hoe voer je ...
1849. Active Leadership Journey in de Spaanse Pyreneeën
... levert het op? Aan het einde van het programma heb je een scherper ...
... zien en inzetten in de samenwerkingvandaan komt en wie je bent als mens ...
... , reflectie en verbinding. Tijdens deze vijfdaagse journey word je ...
1850. Welke talenten heeft uw kind?
... Misschien is hij een doordenker of een ideeënfontein. Maar ...
... Dewulf heeft een lijst opgesteld van in totaal 39 van die talenten ...
1851. Feedback
... komt die angst voor feedback toch vandaan? De mens is van nature geneigd ...
... Feedback is een cruciaal onderdeel van het leerproces. Hoe meer feedback ...
... doen, nietwaar? hoe beter, zou je denken. Toch vind ik het, net als ...
1852. Kickstart Intervisie voor Young Professionals op 30 oktober
... te delen, reflecteren en te leren van elkaar? Kom dan naar de kickstart ...
... andere Young Professionals ontmoet van andere organisaties, waar je samen ...
... collega’s en leidinggevende van mij verwachten? Ik wil vaak teveel ...
1853. Loopbaancoach
... is er, dus alles mag er zijn. Vanuit die filosofie vinden we samen ...
... en talentgericht coachen. We leren van elkaar en wisselen inspiratie uit ...
... Het is onze intentiehefbomen te bieden die je nodig hebt om een doorbraak ...
1854. Coachen op talent: een waarderend-onderzoekende insteek
... kijken naar iemands prestatie (die van jezelf of die van een ander) valt ...
... kunt uitbouwen. In het geval van coachen op talent is het de moeite ...
... sterker op negatieve afwijkingen van een doel of iets dat we verwachten ...
1855. Op weg naar zelfsturing: 3 hobbels en wat je kan doen om deze te overwinnen
... . Neem bijvoorbeeld het inplannen van een afspraak of het inkopen van ...
... op weg naar zelfsturing te begeleiden. Inge Janssen volgde dit proces ...
... rechtstreeks besteld kan worden door een professional? De ...
1856. KMO-Portefeuille
... -Portefeuille kunt u een subsidie van 30 of 40% op uw factuur aanvragen ...
... doen. Meer info over de voorwaarden vind je op kmo-portefeuille.be ...
... . Wenst u gebruik te maken van deze subsidie, geef dit door aan ...
1857. Saskia Tjepkema
... het plaatje, maar om een proces van koerszoeken, ambities en waarden ...
... Het liefst combineer ik het begeleiden van ontwikkeling op team of ...
... andere kant is verbinding: de kern van een organisatie is ook dat je het ...
1858. Participatie gaat om ‘de mensen serieus nemen’
... ook echt inspeelt op een behoefte van mensen en organisaties, enerzijds ...
... altijd geweest. Waarom het thema vandaag vaker en vaker benoemd wordt, ...
... willen zich betrokken en verbonden voelen met datgene wat er beslist ...
1859. Edwin Hoogendoorn, specialist en ondernemer in spellen: 'Een spel spelen is tijdloos'
... iemand een expert is op het gebied van spelen, dan is hij het wel. Reden ...
... makkelijk de spellenwinkel H.D.van der Meijden aan de ...
1860. Kennismanagement: enkele veel gehoorde reacties.
... te genereren, verwerven, verspreiden en toe te passen in (verbeterde of ...
... , en ze opnieuw tegen het licht houden: kun je er ook met andere ogen ...
... ëren we hierbij in de zin van kennisproductiviteit: het vermogen ...
1861. Vernieuwd FCE traject: Adviseren & ontwerpen voor leren in organisaties
... open voor iedereen die in het verleden het eerste jaar van de LCL heeft ...
... . Accent ligt op het oppakken van een vraag uit jouw organisatie, ...
... gewerkt aan een grondige update van de vertrouwde leergangen ' ...
1862. Appreciative Inquiry: Veranderen met energie
... eigenlijk op onsandere energie tijdens het gesprek. Het stellen van ...
... best? En hoe krijgen we daar meer van?’ Er ontstaat ook een heel ...
... in gang zetten raakt de kern van AI als veranderperspectief. In dit ...
1863. Speed sparren
... ëert het energie het oefenen van luister- en feedbackvaardigheden ...
... die ze bezig houdt omdat ze daar van verschillende personen feedback op ...
... in de groep, bevordert het leren van collega’s en draagt het bij aan ...
1864. Vacatures ondersteuning
... en onderwijsvernieuwing. We begeleiden leerprocessen van anderen, maar ...
... is een adviesbureau op het gebied van coaching, professionalisering, ...
... : veelal bij de opdrachtgever en vanuit huis. GrytteMaliebaan45 in ...
1865. Gratis training 'Boost your business'
... uit de positieve psychologie (oa van de Tilburg University) een gratis ...
... wetenschap over duurzame loopbanen van zzp’ers bij Tilburg ...
... , flexibel te verspreiden in maart. Meld je aan door een ...
1866. Joep Schuermans
... op het co-creëren met groepen van mensen van innovatieve oplossingen ...
... graag organisaties bij hetbanen leiden van verandering. Dit vertaalt ...
... ondersteun zich bij klantenbegeleiden van leiderschapstrajecten en het ...
1867. Teamontwikkelruimte-app
... aan Apps waarin het stimuleren van het leren en ontwikkelen van ...
... inzicht te krijgen in hun manier van samenwerken en tips geeft voor ...
1868. Werken aan duurzaamheid vereist sociaal leren. Een interview met Hilary Bradbury
... de rubriek ‘De Werkplaatsstudenten aan duurzaamheidsprojecten ...
... we haar visie op de problematiek van duurzaamheid. We gaan daarbij in ...
... ningen die daarin kunnen optreden. Met Bradbury’s conclusie ...
1869. From Fairytales to Spherecards: Towards a New Research Methodology for Improving Knowledge Productivity
... Anja Doornbos, Marloes van Rooij, Maaike Smit, Suzanne ...
... ! Reference: Doornbos, A., van Rooij, M., Smit, M., & ...
1870. Nieuwe website live
... Vandaag is onze nieuwe website ...
... ! Naast onder andere de profielen van onze mensen, handige instrumenten ...
... Heb je opmerkingen? We ontvangen graag je bericht ...
1871. Ans Grotendorst in gesprek met Daan Quakernaat
... later als trainer bij Media Plaza. Vanaf 1998 wijdt hij zich helemaal aan ...
... Daan Quakernaat (1966) is spreker van beroep, en filosoof. Hij studeerde ...
... Hij wil mensen een spiegel voorhouden, door hen te confronteren met hun ...
1872. Flight Simulator: samen sturen
... willen naar het 'samen besturen' van de organisatie. We probeerden het ...
... simulatie, waarin de managers konden ervaren hoe samen sturen ...
1873. Leren om te innoveren (leren op de werkplek)
... . Terwijl een groot deel van de vernieuwingen plaatsvindt in ...
1874. Gezamenlijk Ontwerpen
... product werken. Het ontwerpen van een product is een proces van ...
... tot het expliciteren en combineren van afzonderlijke ideeën, wat ...
... aan werken dwingt weer kan leiden tot nieuwe ideeën en ...
1875. Je kunt een mens niet opknippen in zorgfragmenten
... sprak met Illya Soffer, directeur van Ieder(in). Bijgaand het interview ...
... regelmatig voorbij komenzorg worden ons zaken zó gepresenteerd ...
... om zich aan Ieder(in) te verbinden; een betrokkenheid die nog eens ...
1876. In gesprek met een fietsende kunstenaar
... aan vernieuwing, is onderwerp van het onderzoek van Suzanne ...
... . Het vakmanschap en de drive van de betrokken professionals blijken ...
... in dit opzicht iets te leren valt van kunstenaars. Dat zijn immers ...
1877. FCE Workshop Boek Opleidingskunde
... besteed aan de systematische kant van het vak van ontwerper van ...
... met recente aanpakken en voorbeelden. In deze grondig vernieuwde editie ...
... Meer info De workshop is van 14.00 tot 17.00 uur en vindt ...
1878. K&S Notitieboekje
... Robert van Noort, Hanneke Queens, Marloes de ...
... lichtgrijs boekje, met in het midden als extra instrumenten en ...
1879. Samenwerken in sociaal en veiligheidsdomein ondanks perspectiefverschil
... mensen een voorbeeld kunnen geven van een moment waarop hun ideaalbeeld ...
... echt bedoelt en blijft hangen. Als vanzelf komen er bij anderen dan ook ...
... . Onder andere bij de preventie van radicalisering en polarisatie. Hoe ...
1880. Mojo
... vooral heeft geraakt is de eenvoud van deze leermethode. Analyseren wat ...
... een manier om mijn gedachten te ordenen, iets bij te dragen aan het ...
... op internet of het schrijven van een column (zoals bij mij). De ...
1881. Leertraject ‘Talent in Beeld’
... talenten, maar ook leert talenten van anderen te herkennen. Bovendien ...
... je talenten zijn? Herken je die van anderen? En kun je je organisatie ...
... vakgenoten en voor leidinggevenden een traject waarin je niet alleen ...
1882. Leren voor persoonlijke ontwikkeling vs. leren voor een vak
... . Verder gaan ze in op de kracht van leren leren en hoe je leren in het ...
... reeks is ontwikkeld in het kader van Het Tweede Ontwerpboek , een ...
... , waarbij de focus verschuift van de ene naar de andere. Je hoort ...
1883. From fairytales to spherecards: Towards a new research methodology for improving knowledge productivity
... Anja Doornbos, Marloes van Rooij, Maaike Smit, Suzanne ...
1884. Samen bouwen aan duurzaamheid
... zijn belangrijk om mensen te verbinden en in beweging te laten komen? Om ...
1885. Online modules job craften
... is het op eigen initiatief doen van aanpassingen in je werk, waardoor ...
... , online job crafting aan te bieden in jouw organisatie, e-mail naar ...
1886. Een zorgorganisatie begint te werken met zelfsturende teams. Drie hobbels die je onderweg kunt tegenkomen
... . Neem bijvoorbeeld het inplannen van een afspraak of het inkopen van ...
... op weg naar zelfsturing te begeleiden. Inge Janssen volgde dit proces ...
... rechtstreeks besteld kan worden door een professional? De ...
1887. Werkboek 'Aan de slag met job craften'
... af; je bepaalt zelf welke aspecten van je baan je wilt veranderen. Dit ...
... coacht en begeleidt. In het proces van aanpassingen doen in je werk weet ...
... is het op eigen initiatief doen van aanpassingen in je werk, waardoor ...
1888. Luk Dewulf in 'De Zevende Dag' en 'De Morgen'
... uitzending was naar aanleiding van een brief van Erika Van Tielen ...
1889. Ik kies voor mijn talent. Een toolbox vol plezier en energie
... daar stilletjes achter de schermen van? Dan ben je vast een ‘stille ...
... je helper’. Of zet je je tanden graag in complexe vraagstukken, ...
... en ontrafelaar: het zijn drie van de 39 talenten die te ontdekken ...
1890. De loopbaangerichte intake: duurzame keuzes maak je samen
... een intake. Die intake verschilt van mbo-instelling tot mbo-instelling ...
... mate te maken meten soms ook van opleiding tot opleiding. Wordt de ...
1891. 'Hoe het gaat' is interessanter dan 'hoe het moet'
... gaat’: wat is de achterkant van veranderprocessen? Hoe ziet het ...
... wat hem betreft vaker onderwerp van gesprek mogen zijn: macht, plezier ...
... maakte, waar de thema’s vandaan komen en wat hij ermee hoopt ...
1892. Nele Bracke
... te ontplooien en een balans te vinden tussen ratio en intuïtie. De ...
... cruciaalCommuniceren is daarbij van essentieel belang, zowel intern ...
... zijn voor het voortbestaan van organisaties en hun klanten. ...
1893. 'Burn-out overkomt vooral toppers'
... coaches Luk Dewulf en Guido Vangronsveld hun bevinding dat ...
... dat klassieke idee plaatsenopbranden een 'relatieprobleem' is. 'Burn- ...
... ze in een boek dat misverstanden over burn-out uit de weg moet ...
1894. Nationale Themadag e-learning - een brede kijk op e-learning
... plaats in het Beatrixgebouw van de Jaarbeurs in Utrecht. Deze e- ...
... B.V. TeleTOP B.V. is aanbieder van de gelijknamige electronische ...
1895. Generatieleren als motor voor verandering
... de toenemende complexiteit op te vangen. Samenwerking tussen generaties ...
... sleutel. De vernieuwingsimpulsen van de jongste generatie, nu generatie ...
1896. Passen en meten: naar deugdelijk assessment in organisaties en onderwijs.
... ook vaak om beoordelen. Hoe verhouden deze perspectieven zich tot elkaar ...
... belangstelling voor dit fenomeen vandaan? Wat zijn de overeenkomsten ...
... dit themanummer willen beantwoorden: Wat kunnen we verstaan onder ...
1897. Zorg & Zo, de podcast voor en door zorgmedewerkers
... is de eerste aflevering verschenen van Zorg & Zo , de podcast voor ...
... , die daarna voor elke collega - van post- tot bestuurskamer – te ...
... werken? Wat drijft hen, wat vinden ze belangrijk, hoe geven ze hun ...
1898. Tweede druk 'Mijn baas kiest voor mijn talent'
... eenvoudig perspectief op het maken van afspraken over resultaten bij ...
... de slag te gaan. Met illustraties van Joep Schuermans. Meer ...
... introduceren ze het concept van circulair output management . Een ...
1899. Een weg-voor-je-weg-gaat week
... wrap up week. In de afgelopen maanden hebben we bergen werk verzet en we ...
... to do lijst af. Steeds in blokken van 90 minuten. We beginnen de dag met ...
... besluiten we in mei, als we middenin ons werk zitten, om een week weg ...
1900. Boekvoorstelling 'Waarom ben ik zo moe?' 16 november
... halen uit een fijne avond met vrienden of door je te engageren voor een ...
... unieke energiebalans, afhankelijk van jouw persoonlijke behoeften en ...
... met acht experts vier domeinen van de menselijke energie: fysieke, ...
1901. Het buitengewone in het gewone zien
... . Het tegenovergestelde eigenlijk van vanzelfsprekendheid. Het is ...
... een potentiële bron van verandering en vernieuwing &ndash ...
1902. "Je kan niet leren tegen je goesting"
... dat boek is de centrale stelling van Luk Dewulf, pedagoog van opleiding ...
1903. 'Hoe het gaat' is interessanter dan 'hoe het moet'
... gaat’: wat is de achterkant van veranderprocessen? Hoe ziet het ...
... wat hem betreft vaker onderwerp van gesprek mogen zijn: macht, plezier ...
... ;nterviewd over precies dat aspect van het werk. Daarbij licht hij er ...
1904. Podcast: Wat als ik het mis heb?
... en radicalisering. Het thema van deze podcast is 'Wat als ik het ...
... leren en reflectie, bij de aanpak van radicalisering? Je kan de ...
... ?'. Het werken aan het voorkomen van extremisme betekent vaak dat je ...
1905. Aan de slag met Job Craften
... af; je bepaalt zelf welke aspecten van je baan je wilt veranderen. Dit ...
... coacht en begeleidt. In het proces van aanpassingen doen in je werk weet ...
... die je doet op je werk? De antwoorden op deze vragen kunnen aanleiding ...
1906. Nieuwe blogreeks over innoveren op de werkvloer
... komen! ", aldus de opdrachtgever van Punch Powertrain in België ...
... mensen fluitend naar het werk tijdens het eerste gesprek met Lieve ...
... Lieve en Suzanne wekelijks verslag van betekenisvolle momenten in deze ...
1907. Hoe gesprekken bijdragen aan organisatieverandering
1908. LVSC Podcast keynote Suzanne Verdonschot over Innoveren met impact
... Tijdens het LVSC congres Oog voor ...
... te beluisteren. De podcast van keynotespreker Suzanne Verdonschot ...
1909. Maaike Smit nieuwe loopbaanstap
... voort. Wat u ook kunt doen, of denkt dat u kunt doen, begin eraan. In ...
... en ontwikkelactiviteitenhet gebied van persoonlijke ontwikkeling, voor ...
... kunnen plaatsvinden. Waar ruimte is voor workshops op ...
1910. Gras groeit niet door er aan te trekken.
... op het beleid inzake leren, opleiden en veranderen in organisaties. ...
... te krijgen op de resultaten van individuele medewerkers en teams. ...
... een cultuurschok en een verzuring van de arbeidsrelaties. Deze keuze is ...
1911. Een vraag zonder antwoord. Een ontwerpproces ingericht als leerproces.
... ën. Nieuwe vraagstukken bieden organisaties bij uitstek de ...
... ideemogelijkheid zich te onderscheiden van anderen. Maar hoe ga je met ...
1912. Werken met Talenten. Filmpje met Maaike Verstraete
... Graag werken is het resultaat van inzetten op talent. In dit leuke ...
... filmpje, dat vandaag verscheen op KanaalZ.be, zie ...
1913. Meer innovatiekracht dankzij goede samenwerking tussen generaties
... naar de krachten en talenten van die verschillende groepen? Als ...
... een veel beter beeld hebben van waar de behoeften in de ...
... naar de krachten en talenten van die verschillende groepen? Als ...
1914. Leergang Veranderpraktijk start 23 april
... Homan en Hans Vermaak verzorgen beiden een Masterclass. “Met ...
... aan de slag te gaan, aan de hand van je eigen praktijk! " Maarten ...
... zijn voor het realiseren van een verandering in hun organisatie ...
1915. Tien tips om de kloof tussen training en werkplek te overbruggen
... nog zo mooi zijn, en de reacties van de deelnemers nog zo positief, ...
... traject effectief was. De impact van een leerinterventie wordt namelijk ...
... door te kijken naar ondersteuning van deelnemers. Dit levert tien tips ...
1916. Communicatiepiramide
... begrip op voor elkaars standpuntontvangstbevestiging, een samenvatting of ...
... past een reflectie en het benoemen van gevoel. Door korte ...
... de inhoudelijke kwaliteit van een gesprek. Bij een ...
1917. Voorstellingen ‘Gelukkige kinderen? Kies voor hun talent!’ in België
... Vanaf november tot mei toert Luk ...
... manier dieper in op het belang van talenten bij kinderen en jongeren ...
... hoe invloedrijk de ontwikkeling ervan is voor hun toekomst en geluk ...
1918. Jobcrafting
... aan zijn lippen. De afgelopen maanden verzorg ik zelf met grote ...
... een korte samenvatting voor als je denkt: waar gaat dit over? Job ...
... zit. Nog even crafting is het doen van kleine aanpassingen in het werk, ...
1919. Waarderend Veranderen
... te versterken. Als onderdeel van een gids om de aanpak te delen, ...
... te versterken. De kracht van deze aanpak ligt in de focus op ...
... . Als onderdeel van een gids om de aanpak te delen ...
1920. Waarderend coachen
... op sterktes, krachten en mogelijkheden. Wij hebben in de praktijk ervaren ...
... je contact dat vooral een houding van gelijkwaardigheid deze methode ...
1921. Zelforganisatie en generatieleren
... op de toenemende complexiteit van de zorgsector en haar omgeving ...
... met generatieleren. Het verbinden van de verschillende generaties &ndash ...
1922. Verwondering als tegengif voor vervreemding
... zo ongebruikelijk is, dat de seconden langzaam wegtikken. Verwondering ...
... sluimerende verdriet in de ogen van degene die tegenover je zit. Hoe ...
... je tot 16 september gratis downloaden via deze link ...
1923. Entscheiden: Impulse für die richtige Wahl
... www.amazon.de/Entscheiden-Impulse-fr-richtige-Wahl/dp/ ...
1924. Leren en innoveren, ontwerpprincipes voor kennisproductiviteit
... : het ontwikkelen en toepassen van nieuwe kennis, om ...
... en toepassen ten behoeve van vernieuwing? Wat geeft daarin ...
... als houvast voor het vormgeven van zo’n innovatieve ...
1925. Fris! 28 juni
... Fris! Is het jaarlijks event van Talent College voor ...
... sterk aanbod op het gebied van talentontwikkeling, bevlogenheid, ...
... Dit jaar oa met medewerking van K&S collega's Saskia Tjepkema ...
1926. Luk Dewulf bij BNR Radio
... Collega Luk Dewulf was vandaag tussen 14 en 15 uur te ...
... Beluister hier het interview (vanaf de 43e minuut ...
1927. Energie(k)
... meer om me heen zie en hoor. Het denken in termen van ‘wat kost ...
... inzetbaarheid. Tegelijkertijd vinden we het ook nog een vaag woord, ...
1928. Ygenwijs
... nu al voor enige opschudding: ze denken en werken anders dan het ...
... ja, ze zijn eigenwijs; maar ze vinden teamspirit en persoonlijk contact ...
... en inspirerend leiderschap. Een van de opvallende conclusies is dat ...
1929. Snelkookpannen
... . Zij zijn ervaren ontwerpers van ontwerpsnelkookpannen, ook wel ...
... reeks is ontwikkeld in het kader van Het Tweede Ontwerpboek , een ...
... voor en door ontwerpers van leren ...
1930. Opleidingskunde: compleet vernieuwde derde druk in aantocht
... een fonkelnieuwe uitgave van het boek Opleidingskunde. Geen ...
... totale, inhoudelijke 'make-over' van deze klassieker over ons vak. Deze ...
1931. In gesprek met Sibrenne Wagenaar
... en adviseur op het gebied van leren in organisaties. Zij houdt ...
... vooral bezig met het stimuleren van collectief leren, leren van en met ...
1932. Boekbespreking Goed Teamwerk
... plezier. Als mensen bij elkaar worden gezet in een team weten zij lang ...
... Lees hier de hele boekbespreking van Mariël Rondeel over Goed ...
... kunnen presteren en floreren van auteur Karin Derksen, verschenen ...
1933. Ruimte voor talent door job crafting
... de sterke puntenbenadering van leren en ontwikkelen een stap ...
... en de praktische meerwaarde ervan voor HRD-professionals ...
1934. Koen Weber: aansluiting zoeken, ruimte creëren, spiegelen
... uiteenlopende manieren kunnen worden bekeken." "In ...
... het vaak aan ruimte voor inbreng van ideeën, onvrede en ervaringen. ...
1935. Leidinggeven aan veranderen, kan dat?
... , kan dat?’. Als we ervan uitgaan dat mensen zich niet laten ...
... Mensen lopen niet over gebaande paden, maar maken (net als olifanten die ...
... relatie is tussen het ontwerp van de verandering en de manier waarop ...
1936. Het Ontwerpboek nu te bestellen!
... inspiratie, praktijkvoorbeelden en reflecties voor alle (aankomend ...
... een bundel boordevol) ontwerpers van leertrajecten: onderwijskundigen ...
1937. In gesprek met Joseph Kessels: Kennis is een persoonlijke bekwaamheid die je zelf steeds weer moet verwerven.
... onlosmakelijk met elkaar verbonden. Misschien dat het adviesbureau ...
... wat hij ook aan de Universiteit van Twente onderzoekt en doceert: het ...
1938. Hoe coaching het verschil kan maken
... en vormen is het één van de meest populaire interventies ...
... aan stijlen voor het ontwikkelen van mensen. Maar hoe zorg je ervoor ...
1939. Sterke punten als basis voor ontwikkeling
... een lans voor een andere manier van kijken, die de laatste tijd steeds ...
... nemen. Een waarderende benadering van personeelsontwikkeling ...
1940. Nu te bestellen: 'Mijn baas kiest voor mijn talent'
... feestelijke boeklancering plaats van 'Mijn baas kiest voor mijn talent ...
... is nu te bestellen via de webshop van K&S Belgie en via diverse ...
... heeft 10 illustraties gemaakt van de 10 aanbevelingen voor bazen uit ...
1941. Organiseren en leren voor duurzame ontwikkeling
... Wat zijn de consequenties van economische en maatschappelijke ...
1942. Masterclass Podcast als leerinterventie
... alleen maar enthousiaster ben geworden en dat mijn handen jeuken om ermee ...
... ’. In één middag leren Derk van der Pol en Josianne Savonije je ...
1943. FCE Pop-up webinar ‘de online flip’
... ze een live workshop, een (deel van een) leertraject of ...
... ze een live workshop, een (deel van een) leertraject of ...
... bij de casuïstiek en vragen van jullie als deelnemers. Je kunt ze ...
1944. Contact formulier NL
... binnen 3 dagen te beantwoorden ...
1945. Kies voor je talent
... &Smit en tevens schrijver van het boek: ‘Ik kies voor ...
... . En die kan prachtig huishouden en werk combineren.’ Wij ...
... zijn, daar zijn we ons vaak niet van bewust. Maar waar we niet goed in ...
1946. Samen slimmer door verhalen
... rsquo;, is een geliefde uitspraak van storytellers. Verhalen verbinden. ...
... gebruiken bij het faciliteren van leren en kennisdelen. Of liever ...
... en spelen een rol in het leren van en met elkaar. Door verhalen ...
1947. Ideologie, macht en veranderen: “Mag ik dat zeggen, ja dat mag ik zeggen..”
... ideologie in veranderprocessen zelden ter discussie staat en dat het ...
... zal eerst ingaan op de betekenis van ideologie, waarna ik zal schetsen ...
1948. Bouwen aan de beweging THINK op School: hoe impactonderzoek hieraan kan bijdragen
... de sociaal-emotionele weerbaarheid van kinderen in het voortgezet ...
... het FCE Festival ‘Versnellen van innovatie door de impact ...
1949. Teamwork makes the dream work: zo houd je het leuk en efficiënt
... vaak teamlid) zet de kernpunten van het boek op een heldere manier ...
... vaak teamlid) zet de kernpunten van het boek op een heldere manier ...
... tweede druk! Ook nieuwsgierig geworden? Je vindt het hier ...
1950. Nieuwsgierigheid op het werk
... , twijfel en verwondering’ van Suzanne Verdonschot en Mara Spruyt ...
... ? In dit filmpje (ook te vinden op http://www. ...
1951. Teamen als bekwaamheid. Hoe ontwikkel je dat?
... niet altijd omdat de omstandigheden perfect zijn. Sterker nog, dat ...
... is voor het reilen en zeilen van het team en voor zichzelf in de ...
... begrippen bevatten waarvan we weten dat een teamlid die zelf ...
1952. In gesprek met Joseph Kessels ‘kennis is een persoonlijke bekwaamheid’
... onlosmakelijk met elkaar verbonden. Misschien dat het adviesbureau ...
... wat hij ook aan de Universiteit van Twente onderzoekt en doceert: ...
1953. Hardlopen
... met 4.403 anderen die zich ook hadden aangemeld voor het “start to run ...
... met hardlopen. Samen”-programma van de Nederlandse Atletiek Unie. In ...
1954. Experimenting, reinventing the wheel and talking with friends
... , preparation and brilliance advance innovation. (pp. 223-225 ...
... , Preparation and Brilliance Advance Innovation" is a collection of ...
1955. Tilly Haenraets
... , ik ben een duizendpoot die houdt van organiseren, op het werk én ...
... ;n is wat formeler, de ander houdt van een grapje. Ik probeer daar in het ...
... ze de vacature om het Go -team van Kessels & Smit te versterken ...
1956. Dubbelinterview Verdonschot & Vermaak
... is op vele leestafels te vinden, absoluut geen onderzoek dat in ...
... verdedigde in september van dat zelfde jaar haar proefschrift ...
... in vastloopsituaties… Reden genoeg om met deze onderzoekers in ...
1957. 10 aanbevelingen voor bazen
... voor bazen uit het boek van Peter Beschuyt en Luk Dewulf 'Mijn ...
1958. RET Rational Emotive Therapy
... staat de relatie tussen het denken en emoties. Het doel van de ...
1959. Recensie Nieuwsgierigheid op het werk
... niet (helemaal) weten. De auteurs van het boek 'Nieuwsgierigheid op het ...
1960. Mijn baas kiest voor mijn talent
... introduceren ze het concept van circulair output management . Een ...
... eenvoudig perspectief op het maken van afspraken over resultaten bij ...
1961. Breathe Normally
... gingen we in op de uitnodiging van Geertrui De Ruytter en Ann Martin ...
... door collega Katrien Massa , van waaruit je als team in gesprek kan ...
... een kader , ontwikkeld gaan om van je organisatie een gezonde plek ...
1962. Competente medewerker gezocht
... bij de ander allemaal wat minder vanzelfsprekend verloopt. Wat maakt ...
... het verschil? Samen met Joke van Alten schreef ik voor O+G (vakblad ...
1963. Het museum als een belevenis
... dat wat een ander bedacht en geordend heeft, maar als je museumbezoek ...
... met hen het Humanity House in Den Haag om meer te leren over hun ...
1964. Annelies Wybo
... onderzoek en ervaring die voorhanden is, mee in te brengen om de blik ...
... om dan te versnellen. Haar manier van werken is zeer inspirerend en ...
... dit op een coachende en begeleidende manier en geeft hiermee ruimte ...
1965. Agenda
... vind je onze blog en een overzicht van de meest recente aanvullingen op ...
1966. Interview met Arne Gillert in "Side Step"
... In de uitgave van juni 2013 over het thema " ...
... Arne Gillert over speels denken in organisatieontwikkeling ...
1967. Ontwerp Pim Pam Pet
... en Mariël Rondeel, de auteurs van ' Het ontwerpboek ', hebben het ...
1968. 7DTV: Ik Team Wij Teamen: Waarom jouw team vastloopt, en hoe je het kunt oplossen
... we mensen meer bewust te maken van wat je kunt doen, want als je ...
... Boom. Een serie met auteurs van boeiende managementboeken ...
1969. Human Resource Development, Social Capital en Economische Opbrengsten
... tussen opleidingsinspanningen van organisaties en economische ...
1970. Transparant managen
... op een aantal leerprincipes, waarvan de belangrijkste principe luidt: ...
... aandacht geeft, groeit : de kunst van het transparant managen' door Cora ...
1971. Nieuwe publicaties naar de drukker
... is misschien wel de beste vorm van leren. Dit boek staat boordevol ...
... is het op eigen initiatief doen van aanpassingen in je werk, waardoor ...
1972. Flip it!
... te herkaderen en te doorgronden waar het je werkelijk om te doen ...
1973. Joeri Kabalt
... , schoonheid en mogelijkheden kunnen zien op plekken waar dat ...
... aandacht, nieuwsgierigheidniet vanzelfsprekend is. Maar ook over de ...
... met plezier aan het ontwikkelen van vakgenoten. Ook ben ik begin 2020 ...
1974. Coaching: de ongemakkelijke waarheidsvinding over jezelf
... voorwaarde voor het ontwikkelen van inspirerend leiderschap. Dat geldt ...
1975. Case formulier
1976. Let's meet
1977. De HRD’er als verbinder
1978. Hanneke Queens
... bezig te zijn. Muziek maken is een van mijn grootste passies. Toen ik na ...
... klanten graag door met ze mee te denken over vraagstukken op dit gebied ...
... , en ook in fotograferen. Beelden en aansprekende vormgeving zijn ...
1979. Waarderend Veranderen
... te versterken. Als onderdeel van een gids om de aanpak te delen, ...
... .be/UkGiUSEuuVM 3. Verbeelden: https://youtu.be/4lY46aH13Ko ...
1980. Talent en bezieling centraal
... te ondersteunen bij het versterken van hun capaciteiten en talenten. De ...
1981. Rare jongens die Millenials: de generatie Einstein aan het werk
... Einstein, GenY of hoe we ze vandaag willen noemen. Bert en Pedro ...
1982. Curacao, our nation: an Appreciative Inquiry on the future of Curacao (Master Thesis)
... ̧ao. Previous research identified a call for a mentality ...
... said to have a lack of an own identity, a lack of self-respect and a ...
1983. Aanklooiteams! in gesprek met Eric Koenen
... introduceerde Eric Koenen tijdens een TSM-debat over leiderschap in ...
1984. We leren allang, alleen niet bewust.
... over het belang van organisatieleren binnen de ...
1985. Favoriete werkvorm: 'speed sparren'
... Speed sparren is een vorm van intervisie die energie creë ...
1986. Je kunt niet slim zijn tegen je zin in
... langste tijd gehad.” De dean van TSM Business School pleit voor ...
1987. Appreciative Inquiry: hoe onderzoeken en veranderen samen kunnen vallen. Een interview met David Cooperrider.
... inquiry is, wat de rol van HRD-professionals in het werken ...
1988. Event inschrijf form
1989. Contact formulier DE
1990. Ontwerpen met prototyping
... in het bijzonder is het ontwerpen van een nieuwe aanpak altijd een ...
1991. "Dicht bij de zon zitten"
... Luk Dewulf bijvoorbeeld, auteur van 'Ik kies voor mijn talent ...
1992. Kennis maken met......In gesprek met acht lectoren
... rsquo; zal in de komende nummers van Onderwijs en gezondheidszorg een ...
1993. Contact formulier SA
1994. Vergrootglassessie
... het vergrootglas erop te leggen worden ze scherp. Je ontwikkelt zo ...
1995. Methods to enhance reflective behaviour in innovation processes
... behaviour that is necessary for identifying and describing learning ...
1996. Looking for a leader! Integraal leiderschap: de oplossing?
... mogelijke opvolger voor ex-president George Bush. Inderdaad, er is ...
1997. Ruimte voor normatieve en persoonlijke keuzes bij toetsen en beoordelen
... voor dit bijzonder lectoraat en reden voor ons om met haar in gesprek te ...
1998. Snelkookpannen
... . Inclusief aftermovie van een hackaton! Meer info ...
1999. Shop assistants as instigators of innovation: analysis of 26 innovation initiatives in 17 Dutch supermarkets
2000. Characteristics of learning environments which support knowledge productivity and which facilitate innovation
... environments? 2. Which are the relevant design principles for developing ...
2001. Talentenjacht geopend in het onderwijs
... concept in het onderwijs kan worden toegepast. Dit artikel is ...
2002. 7DTV: Ik Team Wij Teamen
... Boom. Een serie met auteurs van boeiende managementboeken ...
2003. Blogreeks over studiereis VS
... , een onderzoekster op het gebied van collectieve betekenisgeving in ...
2004. Contact formulier BE
2005. Luk Dewulf bij 'de Madammen' op Radio 2
... oa te beluisteren via de website van Radio 2 (klikken op "luister live ...
2006. Ik kies voor mijn talent - Toolbox
... talenten en hefboomvaardigheden helpen je om aan de slag te gaan ...
2007. Marc Dechmann
... that we are experiencing unprecedented acceleration and increasing ...
... - and then there is the confidence and energy to set off together. ...
2008. Breaking the rules: Quality Audit redefined
... in this thought when we coincidentally met a country director who ...
... . A few months back we were affirmedenthusiastically told us about the ...
2009. Interview met Hans Montanus: 'Zonder weerstand geen warmte!'
... overtuig je managers en OR'en ervan dat de werknemers het echt zelf ...
2010. Video online 'Nieuwsgierigheid op het werk'
... , twijfel en verwondering ’ van Suzanne Verdonschot en Mara Spruyt ...
2011. Interface: Establising Knowledge networks between higher vocational education and business.
... community can emerge in which student-employees work on their ...